Jak się pracuje w Gazeta.Pl (Agora S.A.) Warszawa? Zadaj pytanie

Niżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Agora S.A. Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Agora S.A. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: Wydawnictwa gazet

Najnowsze pytania nt. pracy w Agora S.A. w Warszawa

Harold Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 4 dni.
Były pracownik
 Pytanie

Zdecydowanie odradzam pracę w Gazeta.pl, szczególnie jeśli chodzi o dział reklamy tzw. kliencki (czy bezpośredni). Dyrektorka (i kierowniczki) bez kompetencji, nie umiejąca zarządzać zespołem, we własnej obronie kłamie i oczernia pracowników. Kierowniczki wybrane z przypadku, nigdy nie staną po stronie pracownika, nie są pomocne a jedyna ich rola to wysłanie celów na każdy miesiąc i później rozliczanie (tylko często rozliczanie jest "uznaniowe" - zaliczą, albo nie zaliczą). Po zadaniu pytania kierowniczce, których klientów zna, gdzie może wesprzeć odpowiedź brzmiała "nie, ja tak nie pracowałam, mogę pomóc w excelu". Zazwyczaj kierowniczka ma dużo do powiedzenia, na każdy temat, ale nie w temacie zawodowym. Albo inny case, zabierasz kierowniczkę na spotkanie z klientem a ona siedzi jak kołek w płocie podczas spotkania, bo nie ma nic do powiedzenia. Nawet klient się zorientował i powiedział „ty też (tu imię X) możesz się do nas odzywać”. Co roku są rozmowy rozwojowe, oceniające poprzedni rok pracy, a kryteria, według jakich jesteś oceniany poznajesz w momencie samej rozmowy. Po takiej rozmowie czujesz się wciśnięty w podłogę. Czujesz, że masz nie podcięte skrzydła, ale wyrwane skrzydła. Może się zdarzyć, że cię chwalą, doceniają i w ciągu kilku dni jest zwrot o 180 stopni i jesteś najgorszym pracownikiem działu, oczekujesz za dużo, pracujesz źle. Jakby kadra managerska miała chorobę dwubiegunową, tylko jak już zaczną kogoś dołować, to się to nie zmienia na lepsze. Jako handlowiec można usłyszeć "co ty sobie wyobrażasz, że co miesiąc będziesz dostawać premię?". Tak, jako handlowiec oczekuję, że za intensywną i efektywną pracę będę dostawać premię. Po to się jest handlowcem, ale w gazeta.pl jest inne podejście. Słabe traktowanie pracowników jest pokłosiem tego, że HR-y są mierne albo nawet można powiedzieć, że nie ma HR-ów. Co prawda jest ktoś tam ale…. Po co się zajmować problemami. Co kilka lat realizowane są "ankiety satysfakcji", czyli pracownicy oceniają przełożonych. Pomimo, że w ankietach pracownicy piszą, co jest nie tak, to wszystko jest zamiatane pod dywan - udajemy, że nie ma problemu. Nawet jeśli wprost powiesz, że jest problem, to HRy uważają, że go nie ma i że sobie coś ubzdurałeś. Nie można na forum powiedzieć nic negatywnego, bo zaraz jesteś brany „na dywanik”. Nawet, jeśli to są ”bzdetki”, np. że „to nie jest projekt specjalny, to są nasze standardowe rozwiązania” – takie stwierdzenie może się nie spodobać kierowniczce, która zaraz rozdmucha aferę, że jest złe podejście, że jej się to nie podoba. Nie ważne, że ty nie możesz wyrazić własnego zdania. Ważne, że kierowniczka powie „mi się to nie podobało”. Szkoda, że piszą artykuły na temat odpowiedniego traktowania pracowników a sami tego nie przestrzegają. Dział agencyjny ciągle ma pretensje do działu klienckiego i szczują, że ten nie zrobił tego, tamten nie pomógł. Ludzie z agencyjnego przeświadczeni o tym, że tylko oni dobrze pracują i są najlepsi, że bez nich to by nic nie było. HR-y nie odnajdują się w sytuacjach kryzysowych, więc zamiatanie problemów jest na porządku dziennym. Dział kliencki był zespołem bardzo doświadczonych, zaangażowanych handlowców. W ciągu kilku miesięcy odeszła więcej niż połowa zespołu. Po zadaniu pytania kierowniczce „nie daje wam to do myślenia?” odpowiedź radosnym głosem zabrzmiała „chyba nie” ???? Jedyne, co potrafią to rozwalić dobry zespół. Pomimo zwolnienia 4 osób w 2023 roku większość sensownych handlowców postanowiła odejść sama, widząc, co się dzieje. Podsumowując, zdecydowanie odradzam i nie rekomenduję pracy w dziale sprzedaży w gazeta.pl. Strata zdrowia, czasu i energii.

Kandydatka Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 47 dni.
Kandydat
 Pytanie

Hej, jak wygląda sprawa pracy zdalnej w Publio?? Czy faktycznie praca jest hybrydowa, czy jest opcja na 100% zdalnej pracy od razu?? A jak hybryda, to ile dni w tygodniu praca jest z domu??

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy w Agora S.A. możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

ciekawa
Kandydat
 Pytanie

Jak ja nie lubię tych pytań o wynagrodzenie, ile się chce... Każdy chce jak najwięcej, ale tutaj pytanie ile Angora jest w stanie zaproponować? Jak wyglądają stawki bieda czy dają radę przy umowie B2B?

Nick
Były pracownik
 Pytanie
@ciekawa

Wiadomo, że przeważnie chce się zarabiać więcej niż Agora jest w stanie zaproponować. Dlatego odpowiedź na tego rodzaju pytanie zawsze polega na kluczeniu. Trzeba podawać taką kwotę, żeby nie wyszło na to, że się nie doceniasz z jednej strony i nie masz nierealnych oczekiwań z drugiej. Taka komunikacja, do której jesteśmy przymuszani, jest oparta na udawaniu i zakładaniu masek. Jak ktokolwiek w takiej sytuacji ma mieć w perspektywie wiązanie się zawodowe z tą firmą na najbliższe przynajmniej kilka lat i nie czuć się już na dzień dobry zniewolony?

Staś
Inne
@Nick

No ale po co kluczyć i zakładać maski? Powinny być jasne widełki i jak to komuś odpowiada to idzie do pracy a jak nie to szuka dalej. Tu są co jakiś czas podwyżki? W razie co można samemu indywidualnie się starać o większe pieniądze i awans przy dłuższym stażu?

Nick Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie
@Staś

"No ale po co kluczyć i zakładać maski? Powinny być jasne widełki i jak to komuś odpowiada to idzie do pracy a jak nie to szuka dalej." - żeby przetrwać. "Tu są co jakiś czas podwyżki? W razie co można samemu indywidualnie się starać o większe pieniądze i awans przy dłuższym stażu?" Jak wynika z wypowiedzi, nie ma. A starać się zawsze możesz, ale ostateczny rezultat nie zależy już od ciebie.

specjalista ds. social media
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Aplikowałem do Agora S.A. (nie bezpośrednio do Gazeta.PL). Poza złożeniem CV, trzeba było nagrać krótki filmik tzw. "shorts"/"rolka", gdzie w 30 sekundach miałem opowiedzieć coś o sobie. Oczywiście wszystko musiało być dobrze zmontowane tzn. napisy, efekty, dźwięk. Po wysłaniu aplikacji, po 2 tygodniach odezwali się, że dziękują za udział w rekrutacji, ale znaleźli lepszego kandydata. Nie było 2 etapu rekrutacji, albo przynajmniej ja nie zostałem od niej zaproszony. Żałuję, że nie było żadnego feedbacku, ani jakiejś obiektywnej oceny. Uważam, że moja aplikacja spełniała wszystkie wymagane oraz mile widziane oczekiwania, więc czuje, że zmarnowałem tylko swój czas.

Pytania

Brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Ciekawa
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś z Państwa pracował jako Opiekun subskrybentów w TOK FM Premium i może coś więcej powiedzieć?

mua
Były pracownik
 Pytanie

Agora jest spoko, jesli chcesz zdobyć jakieś tam doświadczenie i tyle. Chcesz zarobić? Nie odłożysz nawet na waciki. Zarobki marne w porównaniu do wielu zadań, które się tam ma. Do tego trzeba pracować jak mrówka. A umowa? Zlecenie.

nick
Były pracownik
@mua

Zarobki oceniam jako przeciętne - ani dobre, ani złe. Z resztą się zgadzam.

Maja
Inne
@nick

Czyli na ten moment jaką kasę w liczbach masz na myśli? Podasz wysokość?

nick
Były pracownik
@Maja

Zależy od stanowiska. Najlepiej po prostu się samemu przekonać. Pozdrawiam.

Maja
Inne
@nick

aha to tu każdy swoje zarobki kojarzy? sądziłam, że podasz mi widełki ze swojego po prostu. ale ująłeś to tak, że rewelacji nie ma i po prostu średnia rynkowa wszędzie? a są jakieś pozytywne perspektywy na kolejny rok?

nick
Były pracownik
@Maja

Maja - tak jak mówię, najlepiej zgłoś się sama do rekrutacji i zobaczysz. To, że ktoś zarobki ocenia jako przeciętne, Tobie mogą wydać się w sam raz.

Anna
Inne
@nick

A jak oceniasz atmosferę w pracy? Zwolniłam się właśnie z toksycznej firmy i szukam czegoś w miarę normalnego...

nick
Były pracownik
 Pytanie
@Anna

Podobnie jak Ty - ale o szczegółach wolałabym pogadać, jeśli to możliwe, w prywatnych wiadomościach (zależy mi na zachowaniu anonimowości tutaj). Jeśli to możliwe, podaj mi swojego maila?

nick
Były pracownik
@Anna

Sorry, nie doczytałam - myślałam, że się zwolniłaś z Agory :) Atmosferę oceniam jako niesprzyjającą dla mnie.

Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy w Agora S.A. dogadują się między sobą?

nick
Były pracownik
@Pytanie

Zależy od stopnia w hierarchii.

Maja
Inne
@nick

A możesz to rozwinąć skoro wiesz? Fanie byłoby móc liczyć na w miarę dobrą atmosferę bez jakiś zgrzytów

nick
Były pracownik
@Maja

No dobrze, będzie całkowicie szczerze: im niżej jesteś w hierarchii, tym gorszego traktowania możesz się spodziewać. Krytykowania twojej pracy, ciągłego wyszukiwania błędów, pomimo Twoich starań, by je wyeliminować, ciągłego podnoszenia poprzeczki, której nie da się przeskoczyć.

Maja
Inne
@nick

Aż tak? A jesteś w stanie przedstawić to na przykładzie? I tak gryząc to z drugiej strony czy to przypadkiem nie motywuje niektórych do naprawdę dobrego podnoszenia swoich umiejętności?

nick
Były pracownik
@Maja

Jak cię motywuje ciągła krytyka, wyszukiwanie błędów w pracy, czy straszenie zwolnieniem, jak się nie poprawisz w krótkim czasie, to próbuj. Tylko bądź przygotowana na ciągłe podnoszenie poprzeczki. Może są osoby, które faktycznie się rozwijają w takiej atmosferze pracy, ale jak np. do nich nie należę, mnie motywuje co innego. Ogłoszenia ciągle się odświeżają, możesz próbować.

Maja
Inne
@nick

Aha, no dobra czyli w ten sposób... To inaczej jaki średni staż pracy tu jest i ile lat za sobą ma "najstarszy" pracownik?

Pytanie
 Pytanie

Czy nowo zatrudnione osoby w Agora S.A. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?

hmm
Kandydat
@Pytanie

Pewnie zależy na jakie stanowisko. Ale jest to możliwe, ponieważ ja taką dostałam.

Nick
Pracownik
@Pytanie

Nie. Jest umowa cywilno-prawna.

Joanna
Inne
@Nick

To na jakim stanowisku może być cywilno-prawna a na jakim umowa o pracę?

Mhm
Były pracownik
 Pytanie

Agora to nie jest przypadkiem? 1) Firma, która rękami ludzi na śmieciówkach walczy z "elastycznymi metodami zatrudnienia" 2) zarząd zgarnia miliony, a reszta pracuje za minimalną krajową 3) jak był modny JP2 to dodatkiem była jego biografia etc., jak zawiało w drugą stronę to drukujemy dodatek "Jak zrobić apostazję". Taki lukrowany brukowiec.

1
Mhm
Były pracownik

No nie. Nazywanie zgodnie z poczatkami Agory obecnego składu "Izraleczykami" byloby komplementem.

2
Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Agora S.A.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

2
Antyżydek
Były pracownik
@Pytanie

BUHAHAHAHAHAHA HA HA HA HA HA słuchaj popracujesz z pół roku u michnyka to odłożysz sobie 400 zł na używany rower z Niemiec i będziesz śmigał. U zyda nie zarobisz.

7
Wanda
Inne
@Antyżydek

Nie do końca rozumiem Twój wpis i określeń, których w nim używasz. Możesz napisać dokładniej na jakie wynagrodzenie można liczyć pracując w firmie? Czy jest szansa na jakieś dodatkowo płatne nadgodziny?

1
Szmatławiec wyborczy
Inne
 Pytanie

michnyk chodzą plotki na mieście że nareszcie zbankrutujecie towarzysze , i przestaniecie wydawać tego antypolskiego szmatławca wyborczą Prawda to jest?

8
Moro
Inne
 Pytanie
@Szmatławiec wyborczy

Agora gdyby nie dostała pomocy od PIS i z tarczy to już by jej nie było , a dalej plują na rząd. Macie słowa by określić takie zachowanie?

8
Anty Lewak
Pracownik
@Moro

Na to nie ma określenia. Agora i wytwór michnika - szmatławiec antypolski,, gazeta'' to są wartości które codziennie spuszczamy z wodą , po wypróżnieniu ,pociągając za spłuczke w toalecie.

7
Marek
Inne
 Pytanie

CZERSKIE BIURO POLITYCZNE PRZEGRALO WYBORY TRZASKOWSKIEGO , NIE DOPROWADZILO DO UPADKU BIALORUSI , TERAZ WYPROWADZILO OSZOLOMOW ABORCJONISTKI , CIOTY , TRANSY I MASY OGŁUPIAŁYCH BABSZTYLI NA ULICE POD PRETEKSTEM WALKI O ABORCJE....co bedzie nastepne ? PRZYNAJMNIEJ PODATKI CO POSZŁY NA GAZ I PAŁY NA COŚ SIE PRZYDADZĄ.

15
Wacław
Były pracownik
 Pytanie

Dlaczego gazeta wybiorcza rozpowszechnia IDEOLOGIE KORONAWIRUSA ? Chcecie żeby ludzie sie bali nie istniejącej pandemii?

12
Pytanie
 Pytanie

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Agora S.A.?

Wero
Były pracownik
@Pytanie

Mają, zostaną przeżarte i wyplute przy najbliższej okazji

1
Zainteresowany
Pracownik
 Pytanie

Firma Agora poszukuje pracowników do pracy w drukarni w Warszawie na Daniszewskiej na stanowiska : Pomocnik Ekspedycji oraz Pomocnik maszynisty offsetowego. Czy mógłby ktoś udzielić informacji o pracy na tych stanowiskach (atmosfera , przełożeni itp) i jakiego wynagrodzenia można sie spodziewać? Dziękuję za wszystkie odpowiedzi.

Marian.
Inne
 Pytanie

Trzy tygodnie temu pisałem do państwa 2 razy zgodnie z przeprowadzoną rozmową telefoniczną na infolinii o usunięcie negatywnego wpisu z dnia 7 listopada 2005 roku ( minęło 15 lat) dotyczącego Pensjonatu "Niezabudka" w Nałęczowie a napisanego w Gazecie PL. Do tej pory nie otrzymałem żadnej odpowiedzi a negatywny wpis nadal istnieje pomimo tylu lat szarpie opinie o Pensjonacie. Proszę o ustosunkowanie się do tej sprawy.

1
Pytanie
 Pytanie

Hej, czy w firmie Agora S.A. płacą za nadgodziny?

Gośka
@Pytanie

Dobre :)) Fajny klimat, ludzie, ale zarządzanie - dramat. Ludzie są traktowani przedmiotowo i ciągle się im powtarza, że nie ma pieniędzy. Zarobki żenujące.

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Agora S.A.?

Nick
@Pytanie

Mobbing i bat

Zostaw merytoryczną opinię o Agora S.A. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Agora S.A.
Przejdź do nowych opinii