Opinie tu są tylko o biurach po całej Polsce. W Wawie "słabiutkie" zarobki by nie przeszły, każdy wie ile się tu płaci za mieszkanie. Tak że czekam: na ile dobrze zarabiacie w biurze mareckim?
Nie polecam pracy w tej firmie w Kato w dziale administracji. Pracy po uszy, jest mus pracy w soboty - tzn. jesli nie wyrazisz zgody, to jest to zle postrzegane, dlatego kierownictwo wymusza overtime i zaprosi Cie na rozmowe do salki. Robota mozolna i absolutnie nie rozwijajaca, a place slabiutkie. I potwierdzam, ze ma sie z kims swoj dyzur, i w piatki po pracy bierze sie odkurzacz. Za moich czasow firma miala tez w biurze papuzke (lub kanarka, nie pamietam xD) i trzeba tez czyscic klatke, zmienic wysciolke. Dla mnie to chore, takie rzeczy robie w domu przy swoich kotach, to nie powinno nalezec do obowiazkow pracownikow biurowych NTG. Towarzystwo raczej malo kolezenskie, pare osob serdecznych, a reszta mysli, ze jak cos napisze Ci na skype, to rzucisz swoja robota i zajmiesz sie jego kejsem xD
Szukam pracy ale bez weekendów. Asystent/ka w Dziale Handlowym pracuje od poniedziałku do piątku, czy jednak wymagają, żeby w soboty też przychodzić? Patrzę na stare ogłoszenie sprzed roku, ale nic tam za bardzo nie było napisane, nawet tak żeby się zorientowac.
Oddział w Katowicach. Brak osób które zajmują się rozliczaniem frachtów i kółek przewoźników. Cała robota jest zwalona na spedytorów którzy muszą to robić w międzyczasie innych operacji. Oczywiście jest też głupia norma którą musisz zrobić tygodniowo.... Po co skoro są robione na czas? To chyba tylko "fantazja" zarządu. Zespół młody i energiczny. Niestety po kontakcie z koordynatorami i "kadrą zarządzająca" cała energia znika. Pracę robią pod siebie, dla swojej wygody, wycierają Tobą swoją (usunięte przez administratora) kopanie dołków, kolesiostwo, spychanie własnej roboty na Ciebie - a w razie kłopotu to Ty będziesz mieć problem! Praca jest też źle podzielona. Niektórzy mają mniej obowiązków że z nudów chodzą do sklepu na zakupy a niektórzy zostają dłużej w biurze żeby skończyć pracę - koordynatorzy i zarząd nic nie robią w tym kierunku oczywiście zostawiają Cię po godzinie 16 i radź sobie ;p Oszczędności żeby kogoś zatrudnić? Pewnie tak ;p Nadgodziny? Różnie to wygląda ale raczej musisz to sobie wywalczyć, jeśli zostajesz w biurze (Oczywiście nie chodzi o sytuacje awaryjne jak telefon od kierowcy czy klienta itp bo to norma). Słynne hasło "Taka praca spedytora, tak to wygląda..." - mało profesjonale jak na firmę która próbuje być korporacją. Koordynatorzy... Absolutnie nie pomocni i brakuje im wiedzy do zarządzania ludźmi. Niejednokrotnie po godzinach trzeba poprawiać ich błędy ws. planowania załadunków itp. Nie ma co skarżyć ponieważ to nic nie daje. Co za tym idzie atmosfera w firmie jest beznadziejna... Aha i jeszcze jedno. Może nie najważniejsze ale serio bardzo słabo to wygląda i rzuca się w oczy... Nie stać ich nawet na wynajęcie sprzątaczki do biura... Podobno pracownicy muszą sprzątać biuro po godzinach pracy. Trochę żenada jak na taką "poważną" firmę.
U nas niestety tak jest, szczególnie w branży transportowej, że w większości osoby na kierowniczych stanowiskach i wyższych nie maja pojęcia o robocie no i w większości też dodatkowo nie potrafią zarządzać ludźmi... Nadal wciąż się liczą układy, znajomości i kolesiostwo. Miejmy nadzieję, że kiedyś się to zmieni :)
Project Execution Assistant/Asystent ds. realizacji projektu
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z NTG Polar Road Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
I skandynawski model pracy nic a nic nie pomaga? No nie wiem, czy to możliwe, żeby absolutnie wszyscy koordynatorzy byli tacy, jak tu piszecie.
Skandynawski?:p W polskich realiach i polskich przewoźnikach nie do przyjęcia :p To jest transport i spedycja a nie kropo-(usunięte przez administratora)
W zasadzie taki jak pisał kolega wyżej. Typowa praca spedytorska. Biuro 8-16:00 potem na telefonie w razie W.
@Zibi a Ty obecnie pracujesz w NTG? Wspomniałeś, że firma jest dobrym pracodawcą więc może napisałbyś za co ją dokładnie cenisz? Czego można się aktualnie spodziewać zaczynając pracę w tym miejscu?
Dobra i stabilna firma w czasie tak niespokojnym to już jakiś plus. Poza tym firma to dobry pracodawca więc warto polecać
W dobie epidemii każdy zastanawia się jak będzie dalej, jak firma poradzi sobie z tym co wszystkich czeka.
Dzień dobry, Czy warto pracować w NTG oddział w Katowicach? Jak z zarobkami, organizacją pracy, atmosferą?
Firma fajna i z potencjalem. Jedyny minus to dziwna atmosfera w ksiegowosci, dziewczyny jakby wystraszone, ale nic dziwnego przy kierowniczce, ktora traktuje doroslych ludzi gorzej niz dzieci w przedszkolu. Kiedy ma gorszy dzien, (usunięte przez administratora) Ma duza wiedze i kompetencje, ale przez swoj brak profesjonalizmu nie powinna kierowac zespolem ludzi. (usunięte przez administratora)
Co wchodzi w socjal NTG Polar Road Sp. z o.o.?
U nas był mały magazyn, ale na pewno jest Multisport i Opieka medyczna na bardzo preferencyjnych warunkach. Tylko Vat się za to opłaca, reszta płaci firma.
Czy trzeba znać język żeby zostać przyjętym?Jeśli tak to na jakim poziomie?
Jeżeli chodzi o moje doświadczenia z NTG to nigdy przedtem ani teraz nie miałem tak dobrej pracy. Bardzo żałuję że projekt był tylko roczny. Gdyby to ode mnie zależało dale z wielką satysfakcją pracowałbym pod banderą NTG. A tak tylko z rozrzewnieniem pozostaje mi wspominać 2018 rok. Ale jak to mówią nic nie może przecież wiecznie trwać
Ten wątek jest o oddziale w Warszawie więc dobrze zwracać na to uwagę!
Kolega zaznaczył że chodzi o Katowice. NTG to jedna firma więc niech oddział w Katowicach się poprawi bo pewnie psuje wizerunek firmy ;)
Cóż tu można pisać jak praca w firmie jest dla mnie czystą przyjemnością. Polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NTG Polar Road Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy NTG Polar Road Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
