Opinie o Hegelmann Poland
To wszystko co napisał Joker to prawda naprzyjmowali ludzi obiecali pracę a teraz tylko słychać że jest za dużo na każdym dziale, kierowniczka nie dość że nie jest Polką to drze się na wszystkich , większość pracowników jest z Ukrainy my czujemy się tam jak nie w Polsce.Ta firma nie wywiązuje się z tego co było powiedziane na początku ,na pewno nie polecę nikomu tam pracy ani samochodu do naprawy!!!!!
Nowy wpisPisaliśmy wcześniej, że staramy się zoptymalizować pracę w nowym miejscu. Wymaga to czasu, dobrego przeszkolenia pracowników oraz zdobycia kontrahentów. Jesteśmy w tym procesie, bo zależy nam na tym, by stworzyć jak najlepsze miejsce pracy dla profesjonalistów. Jesteśmy firmą międzynarodową i pracują u nas ludzie z wielu krajów na świecie. Stawiamy na różnorodność doświadczeń i umiejętności, niezależnie od kraju pochodzenia. Mamy na uwadze ostatnie sugestie, rozmawiamy z ludźmi, walczymy o dobrą atmosferę współpracy.
Mój mąż z dużym doświadczeniem jako kierowca międzynarodowy po Europie Zachodniej chciałby u Was pracować. Czy zdarzają się kursy na Ukrainę?
Pracuje w Hegelmannie w Zarskiej Wsi. Od kilku miesiecy wszystko sie podobalo(zarobki, atmosfera, dojazd bo mam blisko) do momenut pojawienia sie pani T. z Czestochowy. jeszcze nie widzialem zeby ktos tak krzyczal na doroslych facetow. Ta pani caly czas wyzywa ludzi od (usunięte przez administratora) glupkow, (usunięte przez administratora) i innych podobnych. Nie ma znaczenia dla niej czy to polak, ukrainiec czy bialorusin. Raz z chlopakami bylismy swiadkami jak szarpala za ubrania jednego z kolegow za ubrania. Ona nie powinna z ludzmi ani ze zwierzetami pracowac. dlaczego pan Tomek, Adrian czy Mateusz potrafia sie normalnie zachowac??? sa zazwyczaj usmiechnieci nie wyzywaja ludzi i mozna z nimi pogadac. Pani T. ciagle straszy ze nas zwolni. My nie jeestesmy swiniami!!! Ma kilka osob ktore uznaje a reszte sprowadza do poziomu podlogi.Jezeli wy szanowni przelozeni nie zrobicie nic z ta pania takich komentarzy bedzie wiecej i polscy specjalisci beda uciekac bo mamy dosc takiego traktowania. Niestety pani T. nie ma pojecia o warsztacie. Czasem az przykro sluchac jakie glupoty gada. I zgadzam sie z komentarzem poprzednika o kodeksie pracy tez nic nie wie
Witam w firmie Hegelman (Żarska Wies) milo jest patrzeć na to co tu się wyprawia kierownictwo z innego działu potrafi wydzierać się na pracowników innego działu każdy robi sobie to tak jak chce jak mu jest dobrze, znaleźć kierownika Technicznego to już graniczy z kompletnym cudem albo zamknięte biuro albo on zamknięty w biurze albo u pani Kasi bajer ciśnie w miejscu wydawania części i tak można biegać po całym obiekcie HHtruck za tym Panem na telefon często nie można go złapać.Pan z Hotelu asystent to już całkiem ludzi wykorzystuje do swoich zachcianek jak tylko mu się podoba a jeśli nie to strzela focha.Ogolnie rzecz biorąc jest bardzo nie miła atmosfera a w zakładzie panuje totalny Haos i do tego Pani (usunięte przez administratora) która mimo lat pracy w Polsce kompletnie nie zna się na Polskim prawie kodeksu pracy, do tego padają od tej pani wyzwiska kierowane do mechaników jak i do innych pracowników ale też nie tylko od niej od Pana Technicznego również.Pytanie jest jedno czy my Polacy pracujący w Polsce zasługujemy na brak szacunku w tej Firmie?? Bo tu tylko kłania się sąd pracy i Inspekcja pracy ponieważ nie jest przyjemne słuchać wyzwisk i podejścia do pracownika w sposób żenujący gorzej jak do Świni.Nie wiem ile tu jeszcze po pracuje ale z pewnością nie polecę Firmy innym znajomym.Pozdrawiam
Dziękujemy za zgłoszenie. W Żarskiej Wsi budujemy nowy zespół. Pracuje tu już ponad 200 osób i ciągle przyjmujemy nowe. Takie uwagi są dla nas bardzo ważne, bo zależy nam na budowaniu dobrej atmosfery pracy, zgodnej z wartościami i kulturą pracy, jakiej oczekujemy. Możemy też lepiej zrozumieć, co działa, a co nie w organizacji miejsca pracy. Zweryfikujemy przekazane przez Pana/Panią informacje i podejmiemy odpowiednie działania. Nowe miejsce pracy, młody zespół wymaga dużych nakładów pracy i zrozumienia naszych intencji przez wszystkich pracowników. Nie akceptujemy jednak i nie będziemy akceptować agresji oraz braku szacunku wobec pracowników. Staramy się tworzyć środowisko pracy, które jest przyjazne ludziom i profesjonalne. Raz jeszcze dziękujemy za uwagi. Jeżeli pojawią się u Pana/Pani jakiekolwiek inne spostrzeżenia lub chciałby/-łaby Pan/Pani przekazać dodatkowe sugestie, prosimy o bezpośredni kontakt z działem HR pod adresem mailowym hr.pl@hegelmann.com Pozdrawiamy, Zespół HR
Panie/Pani Joker. Praca jest spokojna i jest bardzo duże poszanowanie człowieka. Dyrektor A. jak i kierownik techniczny to osoby które są najwyższej kultury osobistej i wiedzy fachowej i dbają jak tylko mogą o pracowników a kierownik G jest z nami od pierwszego dnia i nikt nie dał nam większego wsparcia i pomocy w chwilach początkowej dezorientacji jak była to jeszcze budowa. Poza tym on budował nasz zakład ze Strabagiem i to co wie jest bezcenne i raczej nie do nauczenia dla ludzi z przypadkowej łapanki pracowników. Ten gość jest jak maszyna i ma na barkach całą tą firmę i jest sam i dlatego nie przesiaduje w pokoju zapewne, powinien być technicznym dyrektorem raczej więc oszczerstwa są bezpodstawne a ich autor chyba ma problemy z oceną sytuacji. Takich jak panowie A i G powinno być więcej. Jest ich 2óch a robią robotę za 10ciu. W sprawie Pani T to myślimy, że słuszna reprymenda jest twórcza bo widząc osobników zatrudnionych to czasem strach im dać cokolwiek do zrobienia aby nie zrobili sobie krzywdy.
Fajnie się czyta jak tak dobrze piszesz o kierownikach. Widać że mają szacunek wśród pracowników. Dopytam jeszcze warunki pracy tutaj. Chodzi mi o szkolenia. Są organizowane dla pracowników? Szczególnie tych nowych i nie do końca zorientowanych?
Czy widzieliście nowe ogłoszenie o pracę Hegelmann Poland na stanowisko Opiekun Klienta? Pojawiło się 25 października na GoWork.pl. Planujecie na nie aplikować?
Pracując tam nabawiłam się nerwicy lękowej i depresji. Napisałam do HR opisując problem, licząc na chociażby zmianę działu... Mam na papierze od psychiatry jakie leki biorę, m.in. Xanax. Zamiast pomocy i wsparcia dostałam pismo z kancelarii prawnej i zarzucono mi kłamstwo. Nie miałam po co wracać
Czy to prawda ze firma hegelman obniżyła stawki kierowca takie chodzą po parkingach informacje
Nikt wcześniej o tym nie pisał. Myślisz że obniżyliby szczególnie jak teraz taka inflacja i wszystko idzie do góry? Pytasz bo chciałeś się tu przyjąć?
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Hegelmann Poland?
Jakie to benefity?
Nie ma dofinansowania do wypoczynku letniego tzw. Gruszy, nie ma dofinansowania do kolonii dla dzieci, nie ma bonów na święta, nie ma ZFŚP!!!ale za to jest dzień loda za 2,50 PLN
To się nazywa Pijarowe Podejście. My w ksiegowości już się skapnęliśmy że to tylko chodzi o ocieplanie wizerunku firmy. Jaka to super firma, lody, herbata, imbir, wszystko ładnie się sprzedaje na Facebook’u. Rzeczywistość jest inna! Dlatego, My Polki z księgowości nie chodzimy już do zdjęć robionych na potrzeby Facebook’a mimo tego ze nas Prezes woła.
Witam, Od 1/06/2021 poszerzyliśmy listę benefitów, które oferujemy swoim pracownikom. Lista zawiera, między innymi, dofinansowanie dojazdu do pracy, dofinansowanie okularów, możliwość udziału w bezpłatnych kursach językowych. Dodatkowo firma przewiduje dodatki urodzinowe, certyfikaty z okazji ślubu i urodzin dziecka, zniżki pracownicze, bony za długoletnią współpracę. Ciągle pracujemy nad udoskonaleniem naszych benefitów - przez ostatni czas, ze względu na stan epidemiologiczny, staramy się przygotowywać lokalne wydarzenia i konkursy. Informujemy kandydatów o benefitach na spotkaniach rekrutacyjnych, dodatkowo jesteśmy otwarci na propozycje i zapraszamy do kontaktu z działem HR pod adresem hr.pl@hegelmann.com Pozdrawiamy dział HR
Fest benefity, jest się czym chwalić. P.S. Jeśli chodzi o kwestie okularów. Na jakiej podstawie badacie wzrok jak lekarz podczas badań wstępnych nie wykonuje takich badań?! Wróżycie z ręki czy fusów?
Witam, Pomieszczenia biurowe są wynajmowane i firma nie ma wpływu na klimatyzację, usterki są zgłaszane na bieżąco do zarządcy budynku. Staramy się wspierać pracowników w upalne dni i organizujemy zimne poczęstunki. Pozdrawiamy dział HR
To rozłożcie nam baseny dmuchane na parkingu, będziemy sie schładzać między jednym, a drugim księgowaniem.. Może wtedy by się lepiej pracowało..
A my się cieszymy się z takich miłych niespodzianek - raz lody, innym razem soki, owoce, ciasteczka czy inne miłe rzeczy (co wbrew pozorom nie jest takie powszechne). Zawsze są jakieś prezenty ma większe święta, co również jest miłe. Teraz jeszcze ogłosili nowe benefity i jest ich sporo i uważam, że są konkurencyjne. Jasne, że zawsze może być lepiej i zawsze znajda się niezadowoleni, ale nie zgadzam się, że jest źle
Proszę otworzyć w firmie Zakładowy Fundusz Świadczeń Pracowniczych. To podstawa. Każdy zatrudniony generuje miesięcznie około 200 zł, a te dostępne benefity to kropla w morzu... Proszę o odpowiedź, czy za ciągły 14 dniowy urlop przysługuje nam świadczenie urlopowe w wysokości ok 1000 zł- tak jak to jest w innych firmach???
Witam, akceptujemy badania wykonane przez okulistę w ramach badań medycyny pracy, ale równierz badania wykonane we własnym zakresie. Pozdrawiam
Witam, od 1.06.2021 udostępniliśmy benefity, które wejdą w pierwszej kolejności, w przyszłości planujemy pracować nad poszerzeniem listy. Pozdrawiam
Zapomnij o świadczeniu „pod gruszą” Mogę Ci zaoferować loda za 2,50, tylko uśmiechnij się do zdjęcia jak Ci go podaje z koszyka :D Chcemy wrzucić to na Facebook’a
Z całym szacunkiem dla Pań z księgowości i wszystkich którzy narzekają na socjal firmy. Pozwolę sobie zauwazyc że każdy kto zatrudnił się w tej firmie wiedział na jakie warunki się zgadza. Kto jak kto ale księgowa to raczej nie jest niski stopień zaszeregowania jeśli chodzi o wynagrodzenie. Zawsze można zmienić firmę na taką która ma bardzo bogaty socjal, grusze, premie świąteczne itp oraz "atrakcyjna pracę" w systemie 3 zmianowym za całe 2800 brutto, i jeszcze normę godzinową do zrobienia. Moim zdaniem firma jak na lokalne warunki i zarobki wypada całkiem nieźle. Ale jak to mówią apetyt rośnie w miarę jedzenia. Dużo zdrówka życzę w tych czasach i pozdrawiam. PS. Mnie pomysł z lodami bardzo mile zaskoczył i w oddziale w którym pracuje, (a jest nas sporo) nie było żadnej osoby która by się nie uśmiechnęła na widok wielkiego kosza wypełnionego łakociami. Osobiście doceniam kreatywność oraz możliwość zjedzenia loda w tak upalny dzień. Brawo za inicjatywę.
Firma dba o pracownika, stara się, w innych firmach jest gorzej. Starają się wprowadzając stopniowo korzyści dla pracownika,nie od razu wszystko .Wszystko idzie ku lepszemu.
pewnie ktos z pokoju : ) nr 1 gdzie siedza panie kierowniczki :) ktoz inny by tak wychwalal firme :)
Kursy językowe od 1.06?? Niech Pan(i) powie w jakim biurze. Bo czekamy ponad pólroku na te kursy i nadał nic!
Ta Hegelmann tylko na papierach wygłąda fajnie. Natomiast jest to straszna żenada!!! BARDZO NIE POLECAM TEJ FIRMY !!!!
Możliwość od 4 miesiąca czegoś tam o czym niby mówią (żadnych benefitów poza coroczną imprezą), a gdy dochodzi co do czego w praktyce nie potraficie nawet podstawowej pensji wypłacić na czas. Omijać szerokim łukiem tą firmę.
Nie zgodzę się z tą wypowiedzą! Pracuję w firmie już kilka lat i zawsze dostaję wypłatę na czas i w całości. Benefity owszem są np: 100 zł netto na dojazd do pracy, premia urodzinowa, i inne okazjonalne. Nie oczerniaj pracodawcę swego, bo zawsze możesz trafić na gorsze!
Dzień dobry, nasi pracownicy zawsze dostają wypłatę na czas. Jeżeli Państwo posiadacie informację o jakimś konkretnym przypadku, zapraszamy do kontaktu z działem HR - hr.pl@hegelmann.com. Jeśli chodzi o benefity, to po okresie próbnym każdemu pracowniku przysługuje dopłata za dojazd do pracy, premia urodzinowa, prezenty z okazji ślubu oraz narodzin dziecka oraz inne dodatki. Każdy pracownik ma prawo do wszystkich benefitów, które są wypłacane wraz z wynagrodzenia. Dodatkowo organizujemy szereg wydarzeń wewnętrznych dedykowanych naszym pracownikom od celebrowania najważniejszych świąt, przez wiele konkursów na plenerowych imprezach kończąc.
Kiedy będą organizowane kursy językowe? Bo na razie hr milczy i każą mejle pisać.
Nie polecam firmy Hegelmann w Częstochowie na ul. Warszawskiej !! Szczególnie odradzam prace w dziale CMR. Kierownicy działu stosują(usunięte przez administratora) pracownicy są zastraszani, kierownicy działu krzyczą i ponożają pracowników a szefostwo i osoby wyżej postawione nic z tym nie robią. Większość kierownicta i prezesów to rodzina więc niestety w tej firmie nic się nie zmieni. 85% firmy to ukraincy którzy się niestety na to godzą. Szkoda nerwów. Korpo średniej jakości
Czy szukacie Państwo kierowców c+E w ruchu krajowym ?
Dzień dobry, Wszystkie niezbędne informacje możecie Państwo znaleźć na naszej stronie: https://www.hegelmann.pl/oferta-pracy/
Firma masakra! Pracowałem w Częstochowie przy Jagielońskiej 1 Atmosfera - dramat. Każdy pracownik jest traktowany jak (usunięte przez administratora) Przed zatrudnieniem kandydat ma przez 2 tygodni pracować za darmo, i możesz jeszcze dostać zjebę że przychodzisz do pracy o 7:50, a nie o 7:00 jak tego chce chory na głowe menadżer ( chociaż normalnie praca zaczyna się o 8:00 rano - tak jest podane na papierach i pod czas pierwszego spotkania rekrutacyjnego ). Masz Umowe o prace, gdzie jest podane 160 godzin oraz 3500 zł brutto. Ale bądżmi na czysto - każdy z tych dyspozytorów pracuje pon-pt od 7:30 do 21:00 i nawet dłużej + do tego praca w niedziełe od 10:00 do 17:00 ALE NIE DOSTAJESZ KASE ZA NADGODZINY !!!! Bardzo nie polecam tej firmy nikomu w życiu i lepiej pracować w KFC i smażyć kurczaka niż pracować w tym działe przy Jagielońskiej 1 w Częstochowie ! Najgorsza firma w moim życiu!
Czy firma Hegelmann Poland udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
(usunięte przez administratora)
Kurcze, poruszyłeś według mnie dość grząski temat. Z pewnością może Cię to drażnić, jednakże przez aktualne nastroje społeczne niestety na takie rzeczy istnieje aktualne przyzwolenie. Podejrzewam, że to kwestia czasu i to minie. Ale teraz tak szczerze, gdyby Polska była w takiej samej sytuacji to atakowałbyś polskich kierowców, którzy robiliby podobnie?
jak wygląda praca dla kierowców w jakim systemie sie pracuje. Widze ze duzo samochodów stoi w Czestochowie na parkingach, czy sa przyjecia do firmy?
Dzień dobry. W tej chwili prowadzona jest rekrutacja. zapraszamy do zapoznania się z ofertą https://kariera.hegelmann.pl/?s=kierowca&search=
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Hegelmann Poland? 25 października na portalu GoWork.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Opiekun Klienta. Ktoś z Was aplikował?
Czesc. Mam pytanie na kont zarobkow na stanowisku despozytor transportu samochodowego. Ile wynosi placa na pelny etat?
Uwaga wszystkie czaty(teams) i poczta jest czytana przez pracodawców. Oraz są kamery w kuchni „.
Jak wygląda praca w księgowości w biurze w Katowicach? Czy warto złożyć cv? Jaka panuje atmosfera? Czy szanuje się pracowników czy traktuje jak (usunięte przez administratora)
Dział księgowości w HTPL jest jednym z najważniejszych działów w spółce. Pracują tam osoby wykwalifikowane, wykonują swoją pracę z należytą starannością, przy tym zawsze służą swoją pomocą. Cele oraz działania są odpowiednio podzielone na zespół, dzięki temu nie ma żadnych niejasności, a praca przebiega w sposób jasny oraz zrozumiały dla pracowników. Atmosfera jaka panuje w całym biurze jak i w dziale księgowości jest koleżeńska oraz miła. Pracownicy odnoszą się do siebie z szacunkiem. Dyrektor Generalny podchodzi do każdego pracownika w sposób indywidualny, zawsze stara się pomóc oraz odpowiedzieć na każde pytania. Pracownik jest szanowany oraz doceniany. Spółka zapewnia pakiet benefitów, wypłata jest zawsze na czas. Złożenie CV do HTPL będzie dobrą decyzją. Zapraszamy
jak wygląda praca w księgowości w Katowicach? Czy warto złożyć cv? Słyszałam, że jest bardzo duża rotacja, ciekawe dlaczego? Czy szanuje się pracowników, czy nimi pomiata, tak jak w niektórych firmach?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Hegelmann Poland?
Jakie etapy? Większość osób nie powinna być wogóle dopuszczona do pracy ponieważ nie przeprowadzono z nimi wstępnych badań lekarskich! W dobie pandemii badania wstępne są obowiązkowe. SPRAWA DLA PIP!!!
Nie wygląda. Rekrutacja w tej firmie to jest pomyłka. Wymiana informacji w tej firmie również nie istnieje. Nie polecam. Kłamią na potęgę.
Dzień dobry. Jeśli są jakiekolwiek zastrzeżenia co do konkretnego procesu, proszę o kontakt pod adresem hr.pl@hegelmann.com. Wskazywanie, że kłamiemy na potęgę dotyka nas bardzo i nie chcemy pozostawiać takich oskarżeń, bez odpowiedzi. Prosimy o kontakt, chcielibyśmy wyjaśnić sprawę. Nie mając informacji o którym przypadku i procesie rekrutacji mówimy, nie jesteśmy w stanie reagować. Natomiast jesteśmy świadomi, że zdarza nam się nagromadzenie rekrutacji w jednym czasie oraz to że rekrutrzy nie są decyzyjni i muszą poczekać na akceptację managerów. Nie wszystko zawsze udaje się nam załatwić sprawnie i szybko, ale naprawdę nasz dział HR pracuje ciężko, by jak najlepiej komunikować się z naszymi potencjalnymi /przyszłymi pracownikami. Pozdrawiamy
Jak jest teraz w firmie, jaka kasa ? Coś podnieśli ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hegelmann Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Hegelmann Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 35.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hegelmann Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 4 to opinie pozytywne, 14 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
