Czyli można tam dostać umowę o pracę, tak wnioskuję z komentarzy niżej? Szukam pracy jako audytorka, proszę w ogóle o informację, czy prowadzą jakiś nabór. I czy szukają bardzo doświadczonych kandydatów czy nie jest konieczne to, żeby mieć nie wiem jak duże doświadczenie i dają szanse młodym?
Czy urlop w A.M.D. Firma Audytorsko-Rachunkowa Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Jestem przedsiębiorcą, co to za pytanie. Jeżeli ktoś jest na umowie o pracę to oczywiście jest obowiązujący kodeks pracy. Jeżeli jest ktoś na umowę zlecenie to oczywiście, że nie jest płatny urlop. Takie pytanie zadaje ktoś kto chce pracować w biurze rachunkowy?
Pan tu pracuje? Jeśli tak to może Pan napisze, czy faktycznie panuje tu rodzinna atmosfera i co to w praktyce oznacza? Chodzi o jakieś wspólne integracje, w związku choćby ze Świętami? A co najważniejsze, jak u właścicieli z cierpliwością i wyrozumiałością? Dopiero zaczynam w księgowości i zależy mi na pracy w otoczeniu ludzi otwartych na mnóstwo najróżniejszych pytań, a w szczególności - cierpliwych.
Jestem klientem od wielu lat. Dla mnie właściciele są bardzo wyrozumiali i cierpliwi. Pan oczekuje od pracodawcy wyrozumiałości, cierpliwości i jeszcze otwartości na wiele pytań, to duże wyzwanie, dla małej firmy. Znając właścicieli uczą ludzi od lat i za to ich podziwiam. Często ludzie młodzi tylko by chcieli dostawac dary od losu, w zamian z siebie niewiele dajac. Może Pana przypadek jest inny, dużo oczekuje i dużo daje z siebie.
Na rozmowie powiedzą ci że mimo zlecenia jest płatny, i na początku będzie... Do czasu jak nie zechcesz odejść, wtedy wszystkie ustalenia stają się nie ważne i nie masz co liczyć na pełną pensje
jako stały klient zauważyłem, że nie była Pani codziennie w pracy. Z tego co wiem miała Pani co miesiac wolne dni i to płatne, od kiedy na umowie zlecenie a taką umowę Pani chciała mieć i to chyba z wiadomych powodów, płaci się za wolne dni. A w tej firmie właśnie tak było. Rozwiązała Pani umowę wlaściwie zrywając wszelkie wcześniej ustalenia i Pani mówi, że nie szli Pani na rękę, Ich błąd polega na tym, że ufają młodym ludziom bez zasad.
To radzę się lepiej poinformować bo w tej firmie tylko taką umowę dają ;) Firma przed zatrudnieniem doskonale wiedziała iż mam 2 tyg urlopu i się na to zgodziła, a to że nie było mnie w firmie nie oznacza że nie pracowałam bo do nocy byłam na home office co później nawet nie zostało rozliczone. Także jeżeli pracodawca sam daje propocyzje o umowie zlecenie na warunkach umowy o pracę ( płatne urlopy L4 itp) a później się nie wywiązuje to chyba jednak z firmą jest coś nie tak.
Znam Pani historię, proszę się zastanowić bardzo co Pani wypisuje, bo to Pani było na rękę mieć umowę zlecenie i z tego co wiem są pracownicy na umowę o pracę. Pani zerwała wszystkie ustalenia i wypowiada się Pani negatywnie. Nie jest Pani dla mnie godna zaufania. Właścicieli znam od lat i wiem jakimi są ludźmi. A Pani znana jest z tego, że każdego swojego pracodawcę oczernia. Jest Pani bardzo młoda i nie tędy droga.
jestem bardzo!!!zadowolony z obsługi księgowej tej firmy. Wszystko na czas, przez wiele lat jakie z nimi jestem nie miałem żadnych problemów z urzędem skarbowym. Wspaniali i pomocni ludzie. Żyjcie Panie sto lat :) Niestety wykorzystywani przez pracowników,
Wypłaty z opóźnieniem, w umowie do 10 w rzeczywistości po 20. Na rozmowie inne warunki w praktyce zupełnie odbiegające. Niby idą na rękę jednak po dłuższym okresie okazuje się że jest to pójście na rękę dla pracodawcy. Na rozmowie " można się dogadać co do urlopu czy chorobowego " co w praktyce ( oczywiście na koniec pracy ) wychodzi jedna wielka nie prawda... Pracuje teraz dla duża większej firmy rachunkowej i szczerze uważam że praca w tej firmie była wyzyskiem, niczym innym.
Ciekawa jestem, jak Ty szłaś na rękę firmie. Jak dlugo pracowałaś i ile razy byłaś na urlopie i ile razy byłaś na zwolnieniu, bo o ile Cię dobrze kojarzę to pracowałaś 5 miesięcy z czego co miesiąc byłaś na wolnym i to płatnym i dwa miesiące pod rząd byłaś na zwolnieniu. Jak myślisz to jest w porządku wobec firmy. Nie dotrzymałaś warunków umowy zlecenie jaką zawarłaś, wg Ciebie masz prawo tak się wypowiadać. Nie polecam takich pracowników jak Ty! Póki miałaś korzyści zachwalałaś pracę, oj dziewczyno nie tędy droga. Mimo wszystko powodzenia.
kiedy pracownikowi idzie się na rękę, a on robi swoje i znienacka po osiągnięciu swojego celu zrywa wczesniej zawarta umowę według Pani zasad to jest w porządku. Proszę rozliczyć swoją pracę i postawę, potem rozliczać innych. Nie do wiary, że można być tak jednostronnym w ocenie. Wiele lat znam tych ludzi i wiem, że wiele razy przez takich jak Pani byli wykorzystywani.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Czy nowo zatrudnione osoby w A.M.D. Firma Audytorsko-Rachunkowa Sp. z o.o. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak właściwie to dlaczego nie? Od rozpoczęcia swojej działalności prowadzą tego typu politykę czy w czym problem?
Ja pracowałam kilka lat i nie miałam problemów z umową. Jednak trzeba pracować, aby oczekiwać, a nie tak jak co niektórzy oczekują w zamian nie wiele dając z siebie. Dzisiaj sama zatrudniam osoby i wiem o czym piszę.
Ooo czyli w tym kierunku może pójść dalsza ścieżka kariery po zatrudnieniu się tutaj? A tak z ciekawości czy podczas tego zatrudnienia było widać, że inny współpracownicy mieli jednak tu jakieś problemy jeśli o współpracę chodzi? Po prostu zastanawiam się skąd te negatywy
jeżeli wiesz po co przychodzisz do pracy to jak najbardziej w tym kierunku. W czasie moje pracy były zatrudniane osoby tuż po szkole, a wiemy jaka wiedza jest tuz po szkole. Oczekiwanie tych osób wygórowane i często nieadekwatne do poziomu wiedzy. Podziwiałam właśicieli za cierpliwość. Ja takiej nie mam. Natomiast mi praca bardzo odpowiadała wyniosłam dużo wiedzy i dzisiaj jestem tu gdzie jestem. Trzeba dać z siebie, żeby oczekiwać. Ja nigdy nie zatrudnię osób tuż po szkole lub w trakcie, jak widać co mogą zrobić.
A przez te kilka lat można liczyć na podwyżkę jak się starasz i pracujesz dobrze? Czy są jakieś dodatkowe premie jak jest więcej pracy np. jakieś zamknięcia roku czy bilanse?
Pracowałam dłuższy czas w tej firmie, atmosfera rodzinna, właściciele okazywali dużom cierpliwość dla zaczynających przygodę z księgowością. Nauczyłam się mnóstwo i dalej moja przygoda z księgowością trwa.
To dlaczego już tu nie pracujesz ? Inni zaoferowali lepsze zarobki, możliwość rozwoju czy to nie jest powód?
Zofia, urodzilam dziecko i byłam na macierzyński. Po tym czasie aplikowałam do firmy jako z-ca głównej księgowej. Pracę w tym biurze bardzo ciepło wspominam. Jednak trzeba pamiętać, że praca w biurze rachunkowym nie jest łatwa, za to można się bardzo dużo nauczyć. Tak było w moim przypadku.
A co najsłabiej funkcjonuje w firmie?
Niestety, wybór pracownika. Często brak zaangażowania w pracę. Chyba na ten moment zmieniono politykę zatrudnienia. Na szczęście
Zmieniono? A można prosić o szczegóły odnośnie tego? jaka była wcześniejsza polityka a jaka jest obecnie?
Alicja, a skąd u Ciebie takie zainteresowanie, przychodzę co miesiąc do tego biura i nikt o takim imieniu nie pracuje. Odpowiem Ci, żeby zaspokoić Twoja ciekawość, nie widzę na ten moment nie odpowiedzialnych osób. Zatem według mnie zmieniono politykę i bez kwalifikacji firma nie zatrudnia.
Może nie jest idealnie ale uważam, że warto tu pracować i poprawiać co słabiej funkcjonuje.
Serio ? Właścicieli nie zmienisz a oni są tutaj największym problemem. Ich podejscie do pracownika jest beznadziejne.
Co trzeba sobą reprezentować, będąc pracownikiem?????wypisywać negatywy o pracodawcy. Czy warto zatrudniać takiego pracownika.
Jaki jest okres rozliczeniowy w A.M.D. Firma Audytorsko-Rachunkowa Sp. z o.o.? Kiedy można spodziewać się przelewu wynagrodzenia?
Radzę omijać szerokim łukiem. Tylko wyzysk na pracowniku, samemu nic nie robi a od ciebie wymogi i pretensje wieczne. Przychodzenie do pracy na 16 i tylko pretensje że czemu nie jest zrobione bo terminy. Porażka
ciekawe spostrzeżenie, jednak szerokim łukiem należy omijać takie osoby jak Ty - anonimie!. Trzeba mieć odwagę cywilną i ujawnić swoje personalia kiedy się ma coś do powiedzenia. Widać, że nie wiesz o czym piszesz, po to zatrudnia się pracowników, aby samemu zająć się rzeczami, o ktorych Ty zapewne nie masz pojęcia. Otwórz biuro rachunkowe i wykaż się pełnym profesjonalizmem. Powodzenia
Jako wieloletni klient od ponad 15 lat, profesjonalna obsługa, empatia i pomoc klientowi.
Biuro rachunkowe, które zostało skreślone białej listy VAT z Art. 96 ust. 9 pkt 4??? To chyba dobrze nie świadczy o tym miejscu i poziomie jego usług... Najgorsze, że klienci nie są świadomi w jak złych rękach jest księgowość ich firm...
Jestem klientem tego biura od wielu lat i obsługa jest na wysokim poziomie. Zawsze dużo zrozumienia i empatii dla klienta. Anonimowy klient przeraża, powinno to być ścigane przez odpowiednie służby. Też jestem przedsiębiorcą,wiem ile krzywdy można komuś wyrządzić, człowiek człowiekowi wilkiem. Takie czasy.przerazajace!
Jak długo czekaliście na odzew z A.M.D. Sp. z o.o. Firma Audytorsko-Rachunkowa? Oddzwaniają zawsze?
Ja czekałam krótko, ale nie mam pojęcia czy zawsze oddzwaniają Ale tak po za tym to nie polecam pracy w tym miejscu. Tragedia.
Biuro na najniższym poziomie. Regularna rotacja co 3 miesiące. BRAK SZACUNKU DO PRACOWNIKA. Częste wyzwiska, groźby, że będą ucinane wypłaty. Nie są opłacane podstawowe faktury. Obowiązkowe nadgodziny oraz często praca w weekendy. Brak szkoleń i wprowadzenia. Odradzam
Czy w A.M.D. Sp. z o.o. Firma Audytorsko-Rachunkowa panuje luźna atmosfera?
Hmmm ciężko powiedzieć. Przełożona ma pretensje jak cos jest nie zrobione kiedy sama nic nie robi. Jest za duzo pracy na jedną osobe ciągle pretensje. Czy Panuje luźna atmosfera? Tak i nie. Z jednej strony jest luźno można pogadać nie na temat pracy itd a z drugiej często jest napięta atmosfera. W każdym razie nie polecam tego biura, to ze pracownicy zmieniają się co chwila nie wróży dobrze, prawda?
Jako były pracownik tej firmy w 100 procentach odradzam tu podjęcie pracy. To, że o wypłatę trzeba się upominać przechodzi wszelkie granice. Nieprzyjemna atmosfera, nieobowiązkowość pracodawcy, brak znajomości przepisów, nadgodziny przymusowe i nieplacenie za nie.(usunięte przez administratora)Klient na ostatnim miejscu... Nie mówiąc już o tym że to pracownik musi się tłumaczyć i wstydzić że pracodawca umawia się z klientem, a potem wychodzi na ploteczki albo robi paznokcie, należy też wstydzić się za to, że nie opłacają faktur za podstawowe urządzenia w biurze! Najgorsze 3 miesiące życia...
Szczerze nie polecam pracy w tym miejscu. Jeden wielki bałagan. Wymagają nadgodzin za które sie nie rozliczają, mimo że na rozmowie o pracę było ustalone coś innego. Bardzo nie profesjonalne biuro. Szefowe głównie zajmują sie plotkowaniem - można sie poczuć jak na bazarze... Pracownicy zmieniają sie tutaj regularnie co 3 miesiące. To chyba o czymś świadczy? Odradzam podjęcia pracy w tym miejscu
Wiecie w jaki sposób aplikować do firmy A.M.D. Sp. z o.o. Firma Audytorsko-Rachunkowa oraz jaka panuje w niej atmosfera pracy? Twoja opinia jest ważna!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w A.M.D. Firma Audytorsko-Rachunkowa Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy A.M.D. Firma Audytorsko-Rachunkowa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
