Nie polecam. Brak słów szefostwo nie płacić dla swojego personelu pieniędzy uważają że jak nie ma klientów to ich winna i obcinają mi pieniądze z wypłat bo im się nie kręcić i muszą odzyskać pieniądze to zabierają dla pracowników. Umowy dają zlecenia na miesiąc i w dzień wypłaty do podpisania to jest normalne porażka. I jak ma być atmosfera w takim miejscu jak wiadomo że personel jest tam za karę w ogóle tok myślenia tych ludzi ze masakryczny obwinić wszystkich nie siebie zabierać wszystkim tylko nie sobię nie wkładając nic w to miejsce bo hotelem tego nie można nazwać . Wiadomo że jak szefostwo na za nic swoich pracowników miejsce w którym jest potrzebna atmosfera i uśmiech personelu nie będę go . Przykre że żyjemy w takich czasach i takie coś ma jeszcze miejsce . Nie pozdrawiam tych państwa .
Witam. Czy hotel aktualnie przyjmuje praktykantów ?
W tym miejscu czas się zatrzymał -(usunięte przez administratora) Polecam te miejsce osobom, którym nie przeszkadza całkowity brak szacunku ze strony pracodawcy, ciągła krytyka oraz niezgodne z prawem potrącenie z pensji podstawowej. Właściciele liczą każdy grosz, próbując wydusić go z kieszeni hotelowego gościa i pracownika. Metoda kija i marchewki działa perfekcyjnie, ze zdecydowana przewagą kija, a marchewką jest łaska w postaci miesięcznego wynagrodzenia, upragniona podwyżka na niewiarygodne 10zl netto oraz perspektywa otrzymania umowy o pracę, prawdopodobnie tylko po to by szybko nie uciec z tonącego statku.
Pracując w takim miejscu , które jest wizytówka firmy trzeba wyjątkowo dbać. Myślę, że zabrakło chęci do pracy!
Konsultant ds. Obsługi Klienta, SUPER-PHARM, Białystok
Niestety jest to jedno z najgorszych miejsc, gdzie miałam okazję pracować. Podczas rozmowy o pracę zapomniano wspomnieć, że do obowiązków recepcjonisty należy sprzątanie dużego parkingu nocą, zmywanie podłóg w salach bankietowych. Poinformowano mnie wcześniej, że będę tylko sprzątać recepcję i mopować hol hotelowy. Zważywszy że obsługuję się Gości telefonicznie , meilowo i kontroluje sprzedaż na platformach odchodzenie od stanowiska na godzinę jest śmieszne..... Oczywiście umowa zlecenie - dostajesz do ręki 10 pln / h . ...za pracę w nocy jest to stawka żenująca. Ponadto Właściciel jest to Człowiek , który uwielbia poniżać ludzi i wyzywać ich. Nic dziwnego, że w minionym miesiącu odeszło ponad 1/3 obsługi. Polecam zrobić kontrolę Sanepidu i Inspekcji Pracy.
W jaki sposób dochodziło rzekomo do poniżania przez pracodawcę zatrudnione osoby? Jest to poważny zarzut, dlatego chciałbym, abyś odpowiednio go uargumentowała. Wracając do warunków zatrudnienia, to napisz proszę, czy z upływem czasu były szanse, aby pracodawca zaproponował podwyżkę wynagrodzenia oraz zatrudnienie na podstawie pełnej umowy o pracę? Sprecyzuj proszę swój wpis.
(usunięte przez administratora) potrafił krzyczeć na pracowników przy recepcji ( recepcja jest przy wejściu ) a słychać go było przy barze w sąsiedniej sali. W mojej obecności opowiadał pani manager jakie to "tumany" pracują jako sprzątaczki. Jako recepcjoniście wręczono mi brudną i zniszczoną koszulę i kazano nosić. Mając pralnię wręczanie brudnych ubrań to w mojej ocenie poniżanie. Podczas jednej ze zmian pracowałam 14 godzin bez przerwy.....Goście hotelowi zaczęli zwracać uwagę że tej pracy to chyba cały czas jestem. Dziwny jest grafik skoro przez 4 noce pod rząd pracujesz po 12 h........Nie było szans na umowę o pracę . ... podobno po kilku latach pracy na recepcji miało się 12 /h netto. Notoryczne było ucinanie godzin pracownikom ( jeśli meldowałeś się że wyszedłeś z pracy o 15 28 to recepcjonista miał obowiązek wpisać że wychodzisz o 15 00). Dodam że nie przeprowadzono odpowiedniego szkolenia przed przystąpieniem do pracy ( za późniejsze błędy z tym związane było potrącanie z pensji). Nikt nie przeprowadził Ppoż .
Witam osobiście ostrzegam Biorą pare dziewczyn na niby szkolenie płacą 9 zł na umowie a i tak wybiorą która chcą Cały tydz bylam zapraszana na szkolenie nawet pytali się czy mogę podjąć pracę od konkretnego dnia suma sumaru na szkoleniu pfu pfu okazało się ze wiele innych dziewczyn też sie szkoli w tym samym czasie tylko o innych godzinach czyli mają osobę od czarnej roboty zero zapłaty za czas spędzony na niby szkoleniu Odradzam wszystkim !!!
Co słychać w Hotel Titanic? Jeśli masz jakieś interesujące newsy o tej firmie, dodaj komentarz. Wypowiedz się, kreuj rynek pracy.
