Potrzebują operatora lasera - umowa o pracę, pełen etat. Nic więcej nie wiem, zna ktoś zarobki i jak podchodzą do tematu podwyżek/premii?
Hej.pracowałem w tej firmie kilka lat i myślę o powrocie,jak teraz wygląda sytuacja? Czy szef nadal daje część wypłaty w kopercie? Czy istnieje nadal problem z spożywaniem alkoholu i narkotykami?i czy nadal są ci sami kierownicy reprezentujący totalne (usunięte przez administratora).pozdrawiam
Firma format to już stan umysłu . Właścicieli firmy kierowników nie obchodzi co się dzieje na zakładzie ważne żeby towar wychodził i kasa zgadzała się na koncie(usunięte przez administratora)
A co takiego się dzieje na zakładzie? Coś związanego z pracą tam, czy jak? Pytam, bo obserwuję tę firmę i zastanawiam się, czy warto tu aplikować i tajemniczo Twój wpis zabrzmiał. Jak możesz to wyjaśnij mi proszę, co rozumiesz przez stwierdzenie, że firma to stan umysłu?
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Format?
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Szukają tu do pracy ? Jakie warunki, płaca, atmosfera pracy?
Na jakie działy szukają pracowników ? Ile można zarobić w obecnym czasie?
Pierwszy raz się spotkałem z firmą produkcyjną w której tak jawnie alkohol i jego spojrzycie jest na porządku dziennym . Mam nadzieję że po zgłoszeniu ktoś się tym zajmie . Normalnie w lodówce na stołówce butelki . Spora część pracowników wciąga też amfetaminę . Szok
No ciekawe rzeczy piszesz... ;) Ale czy gdyby tak nie było, to już przypadkiem ktoś by się tym nie zajął? Szczerze wątpię, żeby jawne wciąganie amfy nie odbiło się bez echa. Czemu ściemniasz? :(
Ja drodzy Państwo proponuje aby każdy który pisze tutaj takie rzeczy wziął się otrząsnął i przestał pie@„€!- A Ty Darku najwidoczniej mało w życiu widziałaś ???? Bądź tez pracując w firmie konkurencyjne chcesz zaszkodzić Formatowi ale niestety inwestycje dają możliwości i rozwój a przyglądanie się temu powoduje,ze konkurencja sama się pogrąża ????????♂️???? Zająć to sobie można miejsce w samolocie ???? Wciąga to odkurzacz bo poczytaju sobie,ze substancje tego typu się zażywa. I wątpię w to aby firma Format,która jak widać wciąż się rozwija i inwestuje przejmowała się takimi pierdolami. Ciekawe czy ktoś z osób piszących i powtarzających od dawien dawna te historie o Formacie potrafiła by robić na takim poziomie co Ci ludzie tam. Pijani i odurzeni niedozwolonymi substancjami dorośli ludzie cytuje „….na porządku dziennym” chyba nie byłoby w stanie myśleć logicznie. Firma Kabat posiada zdecydowanie o wiele wieksze zaplecze różnych sytuacji wiec tych ciekawskich i spragnionych posłuchania o tym czego to nie widziałem ect. proponuje aby przenieśli się tam. ????
Co konkretnie miałeś na myśli pisząc o tym, że "burza"? Ogólnie to wiadomo jak ostatecznie na dzień dzisiejszy warunki tutaj wyglądają? Faktycznie są jakieś problemy czy jednak nie?
Jakie są warunki zatrudnienia w Format?
Proponuje dowiedzieć stronę internetowa i zasięgnąć tam informacji do kogo zgłosić się z takimi pytaniami. Tutaj odp bywaja niestosowne ????
Ja się w Budzyniu spotkałem z opinią że ciężko i gonią do roboty ,ale co tam dobrze płacą to poszedłem i tu zdziwienie bo okazuje sie że praca bardzo fajna , chłopaki sobie pomagają , kierownictwo spoko , bardzo wyrozumiali wszysko tłumaczą jest zasada jak ktoś jest w porządku to ma szacunek u tych kierowników , atmosfera naprawde jakiej nigdzie nie znalazłem bardzo dobrze mi się tu robi
Wlasnie i to wszystko zalezy od ludzi jak kierownik spoko to ludzie sa normalni pracuja staraja sie aby bylo ok ale jak wszedzie sa ludzie i ludziska...
Szef kupuje nowe bryki, podwyżek nie daje. Zatrudnia ludzi bez doświadczenia i daje im takie stawki jak osoby które już doświadczenie mają bo w tej firmie stawka stoi a nikt doświadczony nie przyjdzie pracować. Kary jakieś śmieszne za wszsyko można dostać. Nadgodziny (usunięte przez administratora). Maszyny nie są naprawiane. Leje się z nich olej i praca jest niebezpieczna. Księgowa nie chce dać opieki na dziecko. I o wszystko co się należy trzeba się prosić. Podwyżki dostaje się małe i po cichu. Nie każdy dostaje, jest to widzi misie szefa. Dlatego atmosfera nie jest dobra bo jeden drugiemu zazdrości. Robi się coraz gorzej, nie można jeść ani pić bo straszą karą pieniężna. Uciekać jak najdalej.
Jak widać opinia podzielona, ale czy możesz powiedzieć, na jakiej podstawie za jedzenie i picie są kary pieniężne? Jak to wygląda, dosłownie chcą, aby przez 8 godzin pracować non stop bez przerwy nawet na kanapkę?
Napisałeś że nie daje podwyżek, a później że są ale małe i po cichu, to jak w końcu jest? Jeśli faktycznie są, to ile tak w przybliżeniu i jak często? Sugerujesz że dostają je tylko "wybrani"?
Czy Format organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Po co? Jakby się uczył w szkole to by w formacie nie robił . Więc teraz niech lepiej już glupim zostanie i ugina sobie blaszki .
To już kompetentne osoby nie mogą tam pracować?? Nonsens... A szkolenia mają nawet wykwalifikowane osoby.
Spójrz na załogę droga pani kochano . Zero nowych osób . Przyjdzie mlody dostanie grosze i idzie dalej .
No skoro się nim nikt nie interesuje, bo nawet szkoleń nie raczą zrobić ma w takiej sytuacji? Ty byś został gdybyś czuł się niechciany?
Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Format? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Pani @Ania co on pani zrobił ?? Proszę nie dusić tego w sobie, jak się pani otworzy może to pomóc pani i wielu innym jako przestroga, proszę rozwinąć wypowiedz.
Janek to gość nie do ruszenia . Kierownik techniczny . Ogarnia takie tematy techniczne , wszystkich wyszkolił jeden z najważniejszych ludzi starego . Szefo go ceni. ale żeby był jakiś gnój to nie . Raczej spoko . Pewnie wywalił z roboty jakiegoś nieroba i zrobiła się tu afera . Obiektywnie porządny człowiek .!
A co się dzieje? Jeden z pracowników ma tak duży (negatywny) wpływ na innych, że decydują się odejść? Ciekawe co takiego ma miejsce, że to aż tak wpływa na innych ...
Z jakiego powodu , bo to nygusy i nie chce się im robić . Wiem co mówię robię u nich ładnych parę lat . To co się tam naoglądałem po ludziach to szkoda gadać szefostwo i tak ma cierpliwość . Ja nie mam bo przykładam się do roboty i robię a tamci Chwile porobią i chorobowe i co to jest wporzo że kumple robią a tamci ściemniają. Ostatnio dali premie stażowe porządne pieniądze co miesiąc , aż chce się robić ja nigdzie na Budzyniu tyle nie zarobię . Ludzie zadowoleni podwyżki teraz też dostaliśmy . Ja ich szanuje oni mnie też proste . Były tam może kiedyś jakieś tematy to idę do szefowej najlepiej rozmawiam zawsze jest reakcja . To jest moja opinia każdy może mieć swoją
Ciężka praca zarobki mogłyby być lepsze ale nie są złe, przełożeni tylko patrzą za co ujebać pracowników, właściciele wywołują stres u pracowników, osobiście nie polecam
A co to " poraszka " analfabeto ? . Dobra firma z dobrymi zarobkami, wystarczą chęci do pracy i rzetelność. Takie opinie napisał pewnie jeden nygus z drugim który myślał że za darmo dostanie pieniądze. Żal. Polecam Firmę Format.
Nikt nie mowil ze praca na budowie bedzie lekka niestety albo ktos chce prace za biurkiem albo branza fizyczna dlatego kazdy ma prawo wyboru do zarobku
Czy w formacie jeszcze mozna ćpać i pic alkochol tak jak kiedys ?hehe
Odwiedziłeś ten wątek, dlatego też podejrzewam, że masz jakieś informacje związane z pracą w firmie Format. Czy mogę dowiedzieć się od Ciebie, czy wiesz coś na temat tego jaki rodzaj umowy oferuje ten pracodawca? Szukam informacji w tym zakresie i mocno na Ciebie liczę. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Umowa na najnizsza krajowa,reszta w koperte.tak sie (usunięte przez administratora) ludzi i panstwo.
jak w koperte skoro musisz miec konto walutowe na ktore dokonywane sa przelewy za wynagrodzenie! Takie rzeczy to w Polsce maja miejsce a nie za granica
Kolego pracuje tam 7 lat i co do wypłaty to jest zawsze wcześniej nawet kilka dni . Wiadomo kokosów na produkcji nie ma , trudno ale tam sprzątaczki nawet najniższej nie mają
Czy Format oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Czy firma jest zainteresowana pozyskaniem nowych pracowników? Czas z pewnością jest niespokojny ale może coś wiecie?
Firma rekrutuje caly rok wiec nie ma z nimi tak zle kiedy sie umowisz to zawsze praca sie znajdzie
@Michu co zawiera się w socjalu o którym piszesz? I czy są posiłki darmowe pracownicze?
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Format?
Proponują umowę o prace normalnie , ja już mam na stałe . Z tego co wiem to nigdy nikt bez umowy nie pracuje , to akurat uczciwe. Warunki pracy ok , stołówka , socjal , wszystko nowe. Dbają dają ciuchy robocze , dobre buty , tak jak kolega napisał , kto jest w porządku to tak jest traktowany .
Jak każdy zakład pracy - ma swoje plusy, ma też minusy. Wiadomo, że będąc robolem na produkcji nie można za duzo wymagać, czasami są dni cięższe, czasami lżejsze, ale chcąc iść do formatu musisz się przygotować że często będziesz używać łapek i zapewne je sobie wybrudzisz. Często gęsto związane jest to z tym, że blacha przyjeżdża już ugnojona albo zarąbie się na zakładzie przez magazynowanie jej na dworze, "dobry materiał" to może połowa stanu magazynowego. Atmosfera między pracownikami jest bardzo dobra, zazwyczaj nie ma problemów w tym żeby współpracować i pomagać innym w celu rozwiązania problemów, jednak w większości są to ludzie słabo wykształceni, o filozofii z nimi nie pogadasz. Z kierownikami idzie się dogadać w myśl zasady "jesteś dobry w tym co robisz to ja będę Cię szanować jako mojego człowieka", nie ma problemów ze ktoś idzie na chorobowe, albo żeby dostać wolne, aaaaleee... każde próby pokazania że się ma jakieś hobby i NIE DAJ BOZE z tego powodu nie możesz przyjść w sobotę do pracy traktowane jest jako potwarz. Praca dobra żeby sobie dorobić, ale na dłuższą metę może odczłowieczyć ;) zwłaszcza przez panujące w zakładzie zwyczaje ;) jako przygoda polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Format?
Zobacz opinie na temat firmy Format tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Format?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
