Bez owijania. To co bylo to czas który zapisał się w histori i nie ma po co do tego wracać. To co jest teraz to niebo a ziemia roznica na bardzo Duzy PLUS. Napisze ogolnie, że cala ekipa to super ludzie. Nauczą, pomogą i przede wszystkim robią swoją robote. Szef jak to szef całą firme ma na glowie i mimo stresów, natłoku prac, spotkań czy terminow to chcesz przychodzisz, rozmawiasz. Jesli ma możliwość to zawsze znajdzie czas. Do kazdego podchodzi indywidualnie i do przedstawionej mu sprawy, jest do dogadania bez problemu itd. dzwonisz, piszesz to zawsze kontakt jest. Finansowo tak jak pisalem jest dobierana indywidualnie do umiejetnosci ale niezatrzymuje sie na jednym tylko adekwatnie do wykonywanej pracy stawki idą w górę. Nie ma co pisać tylko najlepiej zadzwonic, umówić się i przyjsc spróbować. Wszystko jest do dogadania ????
Skoro monter ma w obowiązkach pracę przy zagęszczarce to wymogiem jest jej obsługa? Jeśli chodzi o zgrzewanie rur to można liczyć na pomoc innych pracowników czy robi się to w pojedynkę? O której jest codziennie wyjazd z bazy?
Szef firmy jeśli chodzi o zatrudnianie pracowników obiecuje góry złota i wszystko to co nowy pracownik chce usłyszeć to tak mówi. Obiecuje umowę na którą trzeba czekać bądź upominać się o nią. Po nawet nie godzinnej wizycie na bazie przed rozpoczęciem pracy kontakt z nim się urywa. Wypłaty w ogóle nie adekwatne do tego co ustala np. obiecał że wynagrodzenie miesięczne będzie min. 3,5 tyś zł a nawet i więcej a w dniu wypłaty koperty trzeba szukać albo odbierać od osób trzecich a po znalezieniu bądź otrzymaniu koperty zawartość w niej to nawet nie najniższa krajowa bo aż 1300 zł a po próbach skontaktowania się a nawet dobijania z każdej strony aby otrzymać wyjaśnienie dlaczego taka wypłata a nie inna to szef dzwoni do swojego niby kierownika budowy i bez podstawy zwalnia osobę bez podania przyczyny. Po zwolnieniu danej osoby wysyła swoich pracowników na adres zamieszkania z umową i świadectwem tydzien później żeby osoba zwolniona ją podpisała a w wyniku osoba zwolniona jej nie podpisuje i sam szef podpisuje nie swoim nazwiskiem. Na budowy wysyła pracowników bez badań i nie przejmuje się tym że pracownik bądź firma może dostać karę. W firmie dzieję się poprostu samowolka każdy robi co chcę i ma (usunięte przez administratora) Jedynym słowem firma powinna być zamknięta albo niech jakieś służby które sprawdzają jak firma działa zrobią kontrolę i sprawdzą czy wszystko odbywa się w niej zgodnie z prawem. Bo lewizna w tej firmie jest napewno
Weź tu człowieku bądź mądry! Na forum post, że najniższa krajowa na umowie a reszta dogadana ustnie, a w ogłoszeniu sprzed 2 - m-cy 5500 7500 zł brutto + UoP dla montera instalacji wod - kan. Proszę więc napisać, jak tu jest w rzeczywistości i jak wygląda weryfikacja umiejętności kandydata?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Odradzam pracę w tej firmie, pracodawca oferuje na umowie najniższą krajową, reszta wynagrodzenia jest "na pysk" i albo się zgadza, albo nie - szef obiecuje podwyżkę, jednak w dniu wypłaty okazuje się, ze jest po starej stawce, trudno się doprosić o swoje wypracowane pieniądze. Urlop jest wydawany z wielką łaską i źle wyliczany. Atmosfera w firmie tez nie powala na kolana. Po wypowiedzeniu umowy, kontakt z pracodawcą graniczył z cudem, odrzucanie połączeń, brak odpowiedzi na wiadomości tekstowe, brak możliwości odebrania dokumentów oraz pieniędzy. Teoretycznie firma posiada swoje biuro, w którym niestety jest problem kogokolwiek zastać. Po kilku tygodniach próby kontaktu w końcu się udaje - wypłacone pieniądze nie zgadzają się o sporą sumę, nie jest to do udowodnienia, bo przecież umowa byla podpisana ze stawką najniższa krajową. Ponad to dojazd do docelowego miejsca pracy niejednokrotnie zajmuje okolo 2 godzin, które są płacone tylko w jedną stronę.
To gość ma niewłaściwe nazwisko, powinno być Szwingiel????
Nie szukajcie na siłę dziury w całym. Firma jest ok a jeśli nawet cos czasami nie wyjdzie to trzeba popracować nad poprawą bo warto.
Witam dzialanie wlasciciela jest sprzeczne z logiką.Wszystko sie przyda zbiera smieci tak zwana baza niema wody (usunięte przez administratora) brud i tonie w smieciach nie zapewnia podstawowej odzieży roboczej rozlicza wszystkich co do minuty odpisuje godziny zaloga jest malo rozgarnieta jest pare osub normalnych lecz to i tak nic nie zmienia bo to maja gdzieś ze względu na podejscie szefa niepolecam chyba ze ktos lubi prace w zakladzie dla oblakanych
A w jaki sposób odbywa się rozliczenie czasu pracy, o którym wspominasz? Czy pracownicy podpisują się na jakichś listach, czy jest to może jakoś inaczej rozwiązywane?
Cogiel z ciebie taki Majster jak z rudego blondyn przerobienie 35 firm coś znaczy o człowieku cienki na koparce jak papier z margaryny ????
Unikać jak ognia! Właściciel to oszust!!! Rozpoczyna pracę, zaraz ją rzuca i nie ma z nim kontaktu!! Nie polecam!
Uwaga firma ma problem w płatnościach . Obiecują , obietnice na darmo . non stop podawają nowe terminy zapłaty . Uwaga
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Paweł Szwinge Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Axel?
Zobacz opinie na temat firmy Paweł Szwinge Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Axel tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
