Czy urlop w Monsoon Sp. z o.o. jest płatny 100%?
Dzięki za pytanie. W Monsoon stawiamy na ludzi i wychodzimy naprzeciw ich oczekiwaniom. Dajemy urlopy, a wysokość świadczeń w okresie urlopu wynika z umowy lub przepisów prawa. Biorąc udział w procesie rekrutacyjnym kandydat otrzymuje pełnię informacji w tym zakresie.
Moja przygoda z Monsoon zaczęła się ponad 2 lata temu. Przez ten czas miałam okazję rozwinąć się nie tylko w zakresie performance marketingu, ale również i szeroko pojętego project managementu. Za co cenię sobie pracę w tej firmie? Przede wszystkim za szeroki wachlarz możliwości. Nawet jeżeli jesteś zatrudniony jako np. specjalista ds. Google Ads,to nie znaczy, że nie możesz spróbować swych sił w innych działach, a tym samym nabyć nowych umiejętności. :) W firmie skupiamy się na wyszkoleniu tzw. T-shaped marketerów, a więc osób, które odnajdują się we wszystkich gałęziach marketingu internetowego, a w jednym, lub dwóch obszarach digital marketingu są ekspertami. Dlatego też ogromny nacisk kładziony jest na samorozwój i dokształcanie się, który firma aktywnie wspiera poprzez dodatkowe budżety szkoleniowe, jak również i wewnętrznie organizowane warsztaty z różnych dziedzin marketingu. Ale Monsoon to przede wszystkim ludzie - pomocni, przyjacielscy, chętnie dzielący się swoją wiedzą z nowymi pracownikami. Wszystko to sprawia, że naprawdę fajnie się tu pracuje i przede wszystkim wiele uczy. Zdecydowanie polecam :)
