Jak się pracuje w Elitmind Sp. z o.o. Warszawa? Zadaj pytanie

Poniżej możesz zadać pytania o to jak się pracuje w Elitmind Sp. z o.o. Warszawa, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Dowiedz się czy praca w Elitmind Sp. z o.o. jest dla Ciebie odpowiednia! 


Branże: IT i telekomunikacja - doradcy techniczni

Najnowsze pytania nt. pracy w Elitmind Sp. z o.o. w Warszawa

Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 37 dni.
Kandydat
 Pytanie

Dzien dobry. Ile czacu po wyslaniu CV czekaliście na kontakt ze strony firmy?

Nick Nowy wpis
Inne
 Pytanie

Widziałam ostatnio ofertę pracy na stanowisko junior power bi developera, niestety na B2B. Jest jakaś szansa na UOP w tej firmie czy tylko b2b?

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Elitmind Sp. z o.o.?

Andrzej
Pracownik
 Pytanie

W Elitmind pracuje już 2,5 roku i co tu dużo mówić jak zaczynałem to praca jak w małym consultingu, obecnie czołowa firma Data w Polsce. Topowi eksperci w kraju - wystarczy popatrzeć kto występuje na konferencjach i z jakimi tematami. Mega mnie cieszy poziom merytoryczny jaki firma reprezentuje, bo mocno na to pracowaliśmy - wszyscy. Zalety: Tematy w 99% to Cloud i nowoczesne platformy danych end to end - Lakehouse(Databricks), Synapse, Snowflake i Power BI. Kultura w firmie mocno nastawiona na rozwój osobisty - pracujemy na samym froncie postępu technologicznego (np. ostatnio mocno testujemy Open AI). Bardzo promowana proaktywna postawa - bez problemu można liczyć na możliwość realizacji swoich pomysłów (aktywnie działa wewnętrzne Center of Excellence, jedna z inicjatyw to na przykład wypracowanie standardów mockupowania raportów lub skrypty terraformowe dla Lakehouse’a), wsparcie w występach na konferencjach, webinarach, pisaniu artykułów, działalność w community etc. Chcesz przeskakiwać kolejne stopnie w ścieżce kariery? Udowadniasz swoja wartość na projektach w coraz bardziej odpowiedzialnej roli (np. Developer -> Senior Developer -> Architect -> Tech Lead) i bardzo szybko zostaniesz za to doceniony. Wady: Z racji tego ze pracujemy na najnowszych technologiach trzeba nadążać - nieustanna nauka jest wpisana w etos tej pracy - a zmiany technologiczne przyspieszają, a nie zwalniają (Poranna kawka raczej okupiona czytaniem bloga Microsoftu i Databricksow, a nie wiadomości na świecie????). Coraz wyższy poziom i rozmiar projektów - CI/CD, IaaC, Data Governance, Data Quality, Security - na wszystkich projektach te tematy są już grane wiec trzeba pracować nad swoim warsztatem inżynierskim.

Stefan
Inne
@Andrzej

Rozumiem że sam musisz się doskonalić żeby nadążać za nowinkami ale czy firma tez oferuje szkolenia branżowe żeby wspomóc w ten sposób pracowników? Finansują takie aktywności?

Andrzej
Pracownik
 Pytanie
@Stefan

Tak + masz dedykowany czas na self-development. Pamiętaj natomiast, że tutaj bardzo często dotykasz najnowszej technologii - co to oznacza? Ano to, że często dla wielu technologii tych szkoleń po prostu nie ma albo co zabawniejsze większość szkoleń nie nadąża z update'em swoich materiałów. Good news jest taki, że Elitmind jest partnerem większości firm które za ta technologie odpowiadają to znaczy ze masz dostęp do wszystkich najnowszych materiałów wychodzących bezpośrednio od vendorow (i.e Azure, Databricks Academy, Snowflake Academy). Co ciekawe, to często my, Elitmind przeprowadzamy takie szkolenia dla innych:)

Kandydat
Kandydat
@Andrzej

Dobra kadra zatrudniająca, dobry candidate experience. Recruitment team na wysokim poziomie.

Pracownik
Pracownik
@Andrzej

Zgadzam się z kwestią dotyczącą rozwojowych tematów na projektach i konieczności bycia " na czasie" - dla wielu osób to bardzo duży plus organizacji

Maciej
Pracownik
@Andrzej

Zdecydowanie, że warto podkreślić, że firma mocno wspiera w rozwoju i stawia na osoby, które chcą się rozwijać i lubią mierzyć się z wyzwaniami. A tak jak napisał Andrzej powyżej jest sporo obszarów, w których można się rozwijać.

Stefan Nowy wpis
Inne
@Maciej

Ten rozwój obejmuje też ewentualne awanse? Jak ktoś jest ambitny to można też z czasem sięgnąć po lepsze stanowisko i firma wspiera taki rozwój kariery? Wokół ciebie ostatnio ktoś awansował?

1
 Rozmowa kwalifikacyjna
Byłeś na rozmowie kwalifikacyjnej w firmie Elitmind Sp. z o.o.? Podziel się relacją i opisz swoje wrażenia z rekrutacji na stanowisko Marketing Head/Leader (IT).
logo firmy Programista PLC, HMI, SCADA
Ostrów Wielkopolski
Zakład Przemysłowych Systemów Automatyki Sp. z o.o.
Wyślij CV
logo firmy Konsultant Microsoft Dynamics 365 SCM
Łódź
MS POS Poland Sp. z o.o.
(43 opinii)
Wyślij CV
logo firmy .NET -Backend Engineer (w Dubaju)
Bydgoszcz
Bamboo Card
(4 opinie)
Wyślij CV
logo firmy PHP Backend Developer
Warszawa
GoWork.pl
(542 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Elitmind Sp. z o.o.?

Ola - Elitmind P&C Team
Pracownik
@Pytanie

Cześć, jeśli chodzi o podstawę wynagrodzenia jeśli chodzi o nasze otwarte role - więcej informacji znajdziesz na portalach np. No Fluff Jobs, gdzie publikujemy nasze oferty.

Waldek
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda, że ostatnio dużo ludzi odchodzi?

Aktualny pracownik
Pracownik
@Waldek

Nie. Ciągle zatrudniają nowych, firma rośnie.

Pierwiastek
Kandydat
@Aktualny pracownik

Przeciez odszedl Potasinski ktory byl CTO w Elitmind a z nim wiele innych osob w tym czasie w tym z biura krakowskiego.

Ciekawski George
Kandydat
 Pytanie

A czy jest to dobre miejsce do pracy?

Były Pracownik
Były pracownik
@Ciekawski George

Jak trafisz do drużyny krakowskiej to przygotuj się na migracje i utrzymanie, i może jakieś małe nowe projekty.

Pracownik
Pracownik
@Były Pracownik

Co do projektów po stronie Krakowa, to projekty migracyjne już się skończyły. Było kilka miesięcy, kiedy było sporo takich projektów, ze względu na aktualne potrzeby Klienta.

Zostaw merytoryczną opinię o Elitmind Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Elitmind Sp. z o.o.
3.3/5 Na podstawie 13 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Odkryta 11G lok. 30
    03-140 Warszawa
  • NIP: 5242786047 REGON: 362766954 KRS: 0000581007
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Elitmind Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii