Witam czy wypowie się jakiś kierowca jak u nich z jazdą ? Jest oferta pracy z Szczecina jako kierowca
Oddział Fixemer Logistics w Poznaniu nie zarządza flotą i nie zatrudnia kierowców. Tego typu działalność prowadzi należąca do grupy Fixemer spółka FSL ze Słubic.
Jest spoko, wszystko legalnie, żadnych wypłat pod stołem. Wszystko na papierze, tak jak powinno być. Szef ok, dyspozytorzy też. System w jakim ja pracuje to 2 na 1, kwestia dogadania się jak i ile chcesz jeździć. Zadzwoń i wszystkiego się dowiesz
Widziałam na stronie że jest otwarta rekrutacja na spedytora. Chciałabym dopytać czy trzeba mieć własną bazę klientów na start? W ogłoszeniu nic o tym nie było a zastanawiam się czy firma przydziela jakichś swoich klientów nowym osobom czy najpierw trzeba ich sobie znaleźć?
Dziękujemy za pytanie. Nie, nie wymagamy własnej bazy klientów na start. Firma posiada własne portfolio kontrahentów.
To jeszcze dopytam o tę bazę klientów poniekąd. Czy jest w umowie jakaś klauzula z zakazem konkurencji lu zachowania tajności, aby ta baza nie rozprzestrzeniała poza firmą?
Ciekawe podejście. To chyba logiczne, że pracując w firmie A nie wynosi się kontaktów do firmy B
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
W komentarzach padło stwierdzenie o przerwie. Czy to znaczy, że nie pracują Państwo w systemie 8-godzinnym 8-16?
No skoro ktoś napisał, że podobno z godzinnej zrobili półgodzinną to trudno chyba w tym systemie ją tak wcisnąć. Bo ta przerwa to chyba płatna nie jest?
Obecnie pracujemy w systemie 8-16.30 lub 8.30-17 z 30-minutową przerwą, która nie jest wliczona w czas pracy.
Tytułem wyjaśnienia: https://www.infor.pl/prawo/praca/czas-pracy/230218,Czy-pracodawca-moze-wprowadzic-przerwe-niewliczana-do-czasu-pracy.html
Brak jakiejkolwiek chemii wśród pracowników - każdy każdego obgaduje, niby w tajemnicy, a ostatecznie i tak do Ciebie dochodzi, kto i co o Tobie mówił - oczywiście nie są to miłe komentarze. To z pewnością zaburza atmosferę, poczucie komfortu i zaufanie wśród pracowników, a sztuczne uśmiechy wcale tego nie poprawią. Firmę można polecić jedynie osobom bez doświadczenia, którzy chcą zacząć przygodę w transporcie lub logistyce, aczkolwiek trzeba uważać, żeby się nie zasiedzieć, ponieważ warunki i atmosfera tam panująca doprowadzają do wypalenia. Osobom, które posiadają jakiekolwiek doświadczenie w branży - odradzam. Niestety w tej firmie mają nastawienie do wszystkiego sprzed dekady, z pewnością są atrakcyjniejsze oferty na rynku pracy w Poznaniu, gdzie firmy liczą się ze zdaniem swoich pracowników oraz doceniają ich starania. Niestety, najlepsze lata mają już za sobą, ten oddział to okręt, który się po prostu topi.
Dziękujemy za opinię, każdy krytyczny glos jest dla nas ważny. Ubolewamy jedynie, że tego typu feedback nie został przekazany bezpośrednio w trakcie zatrudnienia, tylko krótko po odejściu, w postaci anonimowego posta. Podważa to mocno jego wiarygodność i szczerości intencji.
Feedback był przekazywany przez wielu pracowników zanim jeszcze odeszli. Przykładowo reakcją na prośbę wdrożenia pracy hybrydowej była albo furia albo podkreślanie jak bardzo wpływa to na efektywność pracy = pracownicy w domu nic nie robią. Nie mówiąc już o przerwie po wielkiej walce skróconej z godziny do pół. No cóż są firmy na rynku w tej samej branży gdzie przerw nie ma, a praca zdalna czy hybrydowa jest standardem. Po prostu Fixemer Logistics nie potrafił/nie chciał dostosować się do zmieniającego się rynku pracy, myśląc, że pandemia sprawi, że ludzie będą tu walić drzwiami i oknami. Rzeczywistość okazała się jednak inna.
Czy w Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Dziękujemy za pytanie. Firma w ogóle nie praktykuje umów zlecenie. Zatrudnienie na okres próbny ma formę normalnej umowy o pracę na okres próbny 3 miesięcy.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Czy w firmie Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce są regularne szkolenia pracownicze?
Czy pracodawca Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Dziękujemy za pytanie. Szkolenie pracowników odbywa się metodą learning-by-doing. Na obecną chwilę nie są organizowane szkolenia zewnętrzne.
Czy Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce organizuje staże dla studentów?
Dziękujemy za pytanie i za zainteresowanie naszą firmą. W poprzednich latach organizowaliśmy staże dla studentów, a część z nich znalazła u nas stałe zatrudnienie. Decyzja co do organizacji staży w tym roku jeszcze nie zapadła. Prosimy o kontakt w czerwcu.
Jak długo trwa proces awansu w Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Trudno to określić, ponieważ uzależnione jest to od tego, czy i kiedy pojawia się wakaty na wyższych stanowiskach. Rekrutacja na wyższe pozycje ma natomiast zawsze charakter wewnętrzny.
@E. jak nie ma korporacyjnych struktur to jak to wygląda? Jest tylko jeden jakiś kierownik a reszta jest na równi?
Poproszę o jakieś informacje nt współpracy ze spedycją. Z góry dziękuje. Pozdrawiam.
Dzień dobry. Dziękujemy za wiadomość. Współpracę w jakim charakterze ma Pan na myśli?
(usunięte przez administratora)
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Cały czas rekrutujemy na stanowisko spedytora międzynarodowego. Zapraszamy do aplikacji poprzez nasze ogłoszenie na portalu Praca.pl.
Praca dość odpowiedzialna, ale bez zbytniego ciśnienia. Brak korporacyjnych struktur, co ma oczywiście swoje dobre i źle strony.
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje ludzi?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Cały czas rekrutujemy na stanowisko spedytora międzynarodowego. Zapraszamy do aplikacji poprzez nasze ogłoszenie(usunięte przez administratora)
Zarobki są dobre. Między pracownikami nie ma szczególnej chemii, ale nie ma też dużej presji z góry. Można się sporo nauczyć spedycji od podstaw, bo zadania dostaje się od razu dość konkretne i po jakimś czasie poszukać czegoś ambitniejszego. Godziny pracy są faktycznie średnie, 8-17 (z 1h przerwy, która nie jest wliczona w czas pracy). Ale nie robią problemu, jeśli chce się co jakiś czas wcześniej wyjść. Z urlopami też luźno. Ogólnie dobre miejsce na 2-3 lata, żeby zacząć w logistyce.
Niekomfortowe godziny pracy, szczególnie zimą można zapomnieć o widywaniu promieni słonecznych. Atmosfera jak na cmentarzu i brak integracji między pracownikami.
Miła atmosfera, bez ciśnienia. Spoko zarobki.
Słyszałem sporo dobrego o firmie i dlatego szukam tu więcej informacji. Czy firma potrzebuje ludzi?
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Cały czas rekrutujemy na stanowisko spedytora międzynarodowego. Zapraszamy do aplikacji poprzez nasze ogłoszenie na portalu Praca.pl.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Zobacz opinie na temat firmy Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 11.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce?
Kandydaci do pracy w Fixemer Logistics Gmbh Sp. z o.o. Oddział W Polsce napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
