Zadających mało pytań, pracujących w delegacji miesiącami pod groźbą zwolnienia, bez diet, świadczeń i wyżywienia na własną rękę za około 13 euro/h. Nie pomijając kierownictwa, które na budowach nie potrafi załatwić prostych spraw z którymi pracownicy się borykają. Takich właśnie ludzi potrzebuje tyrański zakład. Nie odpowiada Ci coś? Na Twoje miejsce jest 20 innych
Co to w ogóle są za brednie? Od kiedy nie płaci się diet na oddelegowaniu? Diety nawet opodatkowane nie są wiec o jakie składki chodzi? Na stronie inspekcji pracy każdego kraju gdzie wysyła się ludzi z kraju członkowskiego UE, podane są warunki oddelegowania i oczywiście jest informacja czy należy się dieta czy nie i ile ona wynosi - to po pierwsze. Po drugie to ta stawka 13 euro, przecież to jest brutto... a netto wychodzi ile? Ludzie za tyle 20 lat temu jeździli. Nie wspominając o ukrywaniu nadgodzin w postaci niepłatnych odsiadek w Polsce..
Cześć, chce mieć jasność sytuacji, bo szukam pracy jako monter. Po pierwsze czy tu jeszcze w ogóle przyjmują? Aktualnej oferty nie znalazłem. Po drugie jak oceniacie warunki pracy, czy coś się w nich zmieniło względem ostatnich komentarzy? Pisali coś o niezgodnościach w nadgodzinach i tym podobnych, chce poznać konkret
Zadających mało pytań, pracujących w delegacji miesiącami pod groźbą zwolnienia, bez diet, świadczeń i wyżywienia na własną rękę za około 13 euro/h. Nie pomijając kierownictwa, które na budowach nie potrafi załatwić prostych spraw z którymi pracownicy się borykają. Takich właśnie ludzi potrzebuje tyrański zakład. Nie odpowiada Ci coś? Na Twoje miejsce jest 20 innych
Oczywiście, że nie ma. Przy podróżach słuzbowych tak, przy oddelegowaniach nie ma. Podstawa składek do ZUS jest pomniejszana o wartość diet. Płaci się po prostu mniejsze składki.
A to ja też o tych dietach to źle myślałam w takim razie. Czyli wychodzi się niekorzystnie skoro ze składek biorą? A cała reszta co napisał, to rozumiem, że potwierdzone info, skoro się do nich nie odnosisz już?
A z tymi chętnymi na pracę tutaj serio tak jest jak on pisze, że spokojnie 20 innych osób się znajdzie? Czy to tylko takie straszenie?
I do dziś faktycznie jest dalej tak stabilnie? Zastanawiają mnie też ostateczne zarobki. Praktycznie dwa lata temu pisał o 13 euro, dziś ile mogłoby być?
Co to w ogóle są za brednie? Od kiedy nie płaci się diet na oddelegowaniu? Diety nawet opodatkowane nie są wiec o jakie składki chodzi? Na stronie inspekcji pracy każdego kraju gdzie wysyła się ludzi z kraju członkowskiego UE, podane są warunki oddelegowania i oczywiście jest informacja czy należy się dieta czy nie i ile ona wynosi - to po pierwsze. Po drugie to ta stawka 13 euro, przecież to jest brutto... a netto wychodzi ile? Ludzie za tyle 20 lat temu jeździli. Nie wspominając o ukrywaniu nadgodzin w postaci niepłatnych odsiadek w Polsce..
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czy kwota 6400 to dobra stawka w firmie Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.?
Czy ta kwota 6400 to kwota brutto, jeżeli tak to ile na rekę ma pracownik? i jeszcze pytanie jedno: czy i w jakim czasie jest możliwa ścieżka rozwoju zawodowego , a ślad za nim uposażenia. Czy są praktykowane są premie ewentualne nagrody, pieniężne .
Pozytywny
Jak mi się mieszka koło Dębna? Jak poznałem żonę? Gdzie syn pracuje w Krakowie? W jakim banku pracuje moja córka? Jak się pływało na statkach w Sopocie?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Z tego co wiem to w firmie jest możliwość wyjazdu na kilkutygodniowe delegacje. Czy takowe dotyczą większości zatrudnionych pracowników oraz czy są z nich jakieś bonusy. A jeśli są to jakie?
Nie wiem czemu przytaczasz kogoś bezpośrednio ale jak to jest ostatecznie z tymi delegacjami w końcu? Każdemu przysługują? Pytam, bo widzę, że szukają obecnie Asystentki Inspektora Kontroli Jakości, jakie przywileje będę ostatecznie mieć jak uda mi się zatrudnić? Jak szybko się awansuje?
Ile jest zmian w Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.?
07-15 i 14-22
Polecam, sympatyczna atmosfera w miejscu pracy, ludzie chyba zgrani.
Czy braliście udział w rekrutacji na stanowisko Inżynier w Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem firmy?
Polecam !!!
(usunięte przez administratora)
Skoro twierdzi, że takie dno to czemu jeszcze tu pracuje? :( Jakoś rozwinął swoją opinię i w sumie czemu sam niczego tu nie napisze?xd
Polecam
straszna porażka, wykorzystywanie na maksa, większość nie ma pojęcia o pracy, wysyłanie pod przymusem na delegację,
Jak można w 2022 roku przymusić kogoś do delegacji? ;-) Nie wierzę w takie rzeczy, polecam nauczyć się odmawiać.
co tutaj kryje się pod stwierdzeniem *wykorzystywanie*? ten przymus jechania na delegacje czy coś innego?
Dlaczego go tak odbierasz? :/ Podasz konkretne przykłady zachowań na to co piszesz?
A jak wygląda praca w zakładzie na miejscu. Czy są jakieś standardy organizacyjne pracy. Jak wygląda park maszynowy. Jaka panuje atmosfera.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Roeslein & Associates Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
