Pracę w tym miejscu oceniam na duży plus, mając za sobą doświadczenie zarówno w niedużych firmach prywatnych jak i typowym korpo. Fajny, dość młody zespół, sympatyczna atmosfera pracy. Mecenasi starsi stażem służą zawsze merytorycznym wsparciem. Partnerzy kancelarii to trzy bardzo barwne osobowości i zupełnie różne charaktery więc współpraca z każdym z nich wygląda nieco inaczej i ma inną dynamikę.jako szefowie są wymagający, ale nie przekraczają powszechnie obowiązujących norm społecznych, jak to się zdarza w innych firmach. wielkie chapeau bas za ich wiedze i doświadczenie oraz widoczną chęć do wprowadzania zmian i ulepszeń.
Dzień dobry, czy można prosić o wyjaśnienie tego nagłego cofnięcia słów po prawie trzech latach? jest teraz dostępna oferta dla radcy prawnego i zastanawiam się czy nie warto jej reflektować, zwłaszcza, że oferowana jest umowa o pracę, a mnie zależy na trwałej współpracy
Pracę w tym miejscu oceniam na duży plus, mając za sobą doświadczenie zarówno w niedużych firmach prywatnych jak i typowym korpo. Fajny, dość młody zespół, sympatyczna atmosfera pracy. Mecenasi starsi stażem służą zawsze merytorycznym wsparciem. Partnerzy kancelarii to trzy bardzo barwne osobowości i zupełnie różne charaktery więc współpraca z każdym z nich wygląda nieco inaczej i ma inną dynamikę.jako szefowie są wymagający, ale nie przekraczają powszechnie obowiązujących norm społecznych, jak to się zdarza w innych firmach. wielkie chapeau bas za ich wiedze i doświadczenie oraz widoczną chęć do wprowadzania zmian i ulepszeń.
Dzień dobry, czy można prosić o wyjaśnienie tego nagłego cofnięcia słów po prawie trzech latach? jest teraz dostępna oferta dla radcy prawnego i zastanawiam się czy nie warto jej reflektować, zwłaszcza, że oferowana jest umowa o pracę, a mnie zależy na trwałej współpracy
Jakie stawki wynagrodzenia są proponowane dla adwokatów i radców prawnych?
Radca Prawdy również powinien znać język angielski na poziomie C1 tak jak wspomniano tu ze dwa lata temu? W tej bieżącej ofercie nie jest to jasno sprecyzowane a zastanawiam się czy w tym języku ona sama nie będzie przypadkiem prowadzona. przygotowywał się może ktoś do niej i miałby porady dla kandydatów?
Nie rekomenduję. Źle postępują z klientami.
Witam czy Pan był klientem tej firmy. Chodzi mi o to czy to są (usunięte przez administratora)
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Czy firma nadal funkcjonuje? Jestem absolwentem prawa i szukam dobrego pracodawcy, ale widzę mocną polaryzację opinii.
Pan Gawlak (usunięte przez administratora) nie tylko absolwentów na śmieciowych umowach ale i swoich klientów. Wnioski wyciągam z watpliwie przyjemnej krótkiej współpracy z ta firma....polecam trzymać się z daleka
podasz więcej szczegółów? kiedy mialeś rozmowę ? ja miałam rozmowę w 2020 i normalnie byla mowa o umowie o prace, ale zadania merytoryczne były trudne więc odpusciłam. wiec mam totalnie inne doswiadczenia
Zgrany zespół i przyjazna atmosfera pracy. Duża odpowiedzialność za międzynarodowych Klientów oraz współpraca z partnerami z całego świata. Wynagrodzenia na czas, brak nadgodzin. Wymagany angielski minimum B2 w mowie i piśmie- często oprócz samego kontaktu mailowego prowadzone są videokonwersacje oraz rozmowy telefoniczne z partnerami. Kancelaria przyjazna dla środowiska nowych technologii. Perspektywy rozwoju w postaci- szkoleń oraz możliwość publikacji na kancelaryjnym blogu.
Zdecydowanie nie polecam. Kancelaria ta niepoważnie traktuje kandydatów do pracy. Po rozmowie kwalifikacyjnej dostałem informację, że Kancelaria zamierza mnie zatrudnić na warunkach przedstawionych w toku rozmowy rekrutacyjnej. Co więcej, zapewniono mnie, że w ciągu kilku dni zostanie do mnie przesłany projekt umowy o pracę. W związku z tym zostałem poproszony o wysyłkę dodatkowych danych do umowy. Po tygodniu oczekiwania na wiadomość zwrotną dowiaduję się (i to nieoficjalną drogą ), że umowa nie zostanie ze mną zawarta z powodów ekonomicznych. Informację bezpośrednio od Kancelarii otrzymałem tydzień przed tym jak planowałem wypowiedzieć umowę u dotychczasowego pracodawcy. Uważam, że taki sposób postępowania jak na przedsiębiorstwo prowadzące działalność w sferze zawodów zaufania publicznego uważam za niepoważne. Graniczącym z absurdem jest nieinformowanie potencjalnego pracownika o braku dalszej chęci jego zatrudnienia w sytuacji, gdy taka osoba mogła już złożyć wypowiedzenie u dotychczasowego pracodawcy. Dlatego też Kancelarii CGO nie można uznawać za poważnego pracodawcę.
Duża rotacja, trzeba się mocno starać, wymagania wobec pracowników są wysokie. Często trudno się porozumieć z Partnerami Kancelarii. Za to pozostali Mecenasi są bardzo pomocni
Pracuję tu od kilku lat - Kancelaria jest dobrym miejscem na rozwój dla młodych prawników, ze względu na kompleksowe usługi świadczone przez Kancelarię. Prawo procesowe, gospodarcze, handlowe, podatkowe, sporządzanie umów - w tych gałęziach można zdobyć doświadczenie. Mamy duży kontakt z branżami nowoczesnych technologii czy sklepów internetowych a także z branżą FIN-TECH. Sporo tu innowacji. Umowa o pracę, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie, perspektywy rozwoju no i zgrany zespół pracowników. Brakuje trochę kontaktu z szefami lub bardziej doświadczonymi prawnikami, ale powolutku się to zmienia ;) Samo miejsce - biuro - jest trochę ciasne i nieuporządkowane, ale tutaj też są perspektywy.
Przedłużyłam właśnie umowę o pracę. Obecnie mamy bardzo zgrany zespół, komunikacja z szefem z dnia na dzień się poprawia. Czasami bywa stresująco, ale zawsze można liczyć na wsparcie współpracowników. Mamy zakaz nadgodzin, co w kancelariach nie zdarza się często.
Szkoda, że pracownicy nie korzystają z tego forum ale jeśli macie dobra pracę i atmosferę to nic dziwnego.
@Nick a wystarczył komunikatywny angielski oprócz tego legal english?
@nick a jak sama rozmowa ?
Ja miałem z Owczarkiem, sprawdzał komunikację po angielsku i czasem coś z legal english, ale wszytsko ustnie. Test wiedzy merytorycznej dotyczył spółek kapitałowych - dosyć ogólne pytania. Nie pytał o kc i kpc.
Zapominają odezwać się po rozmowie kwalifikacyjnej.
@Prawnik napisz coś więcej o tych warunkach proszę.
Dobre warunki i atmosfera pracy.
Dobre opinie w internecie są najlepszym dowodem, że kancelaria jest dobrym miejscem pracy, polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K.?
Zobacz opinie na temat firmy Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cgo Legal Chajdas Gawlak Owczarek Sp.K.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
