Siemka co tam ciekawego sie dzieje we Froscie duzo sie zmienilo od 4 lat jak sie zwolnilem Mariuszek dalej szaleje Pani S tez szaleje co tam na Multi Ciekawego Pozdrawim
"przełożeni liczący się że zdaniem pracownika" i "wspaniała atmosfera"? Chyba za dużo panieru tam wąchacie. Żarciki niezłe was się trzymają.
człowieku czytaj dokladnie ze zrozumieniem, chodzi o prace w terenie jako ph a nie na produkcji....
Witam, niedługo idę tam na spotkanie przez agencję pracy - jak tam jest - ciężko, nie? I jak z atmosferą?
Każdego traktują indywidualnie.jedni się czują tu jak ryba w wodzie a inni ledwo co wytrzymują.Atmosferę tworzą tu kierownicy,brygadziści i koledzy z Twojego działu dla którego możesz być idolem lub ofiarą,sam musisz się przekonać
Siekiera cały czas pracuje ?
ETAPY REKRUTACJI 1. Rozmowa z kiernikiem i hr 2. Test umiejętności miękkich Podziekowanie bez feedbacku ;) Rozmowa ok choć nikt nie zapytal o konkretna wiedzę, potrzebna na danym stanowosku. Chwila romowy po angielsku. Proces rozwleczony na 3 tygodnie i niedotrzymuja terminów, ktore sami podają z odpowiedzia.
O doświadczenie, dlaczego akurat frosta, po angielsku klasyka najciekawsze doswiadczenie zawodowe/innowacyjny pomysł w pracy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Wszystkim pracownikom produkcji ,operatorom,specjalistom ,liderom,życzę wesołych świat Bożego Narodzenia i oby przyszły rok był leprzy dla nas wszystkich....
Bardzo dobry pracodawca, możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie o pewnej renomie w środowisku, świetni ludzie, wspaniała atmosfera, duża samodzielność stanowiska w pracy w terenie. Jedyny minus to zarobki zbyt małe do ilości obowiązków. Moje sugestie dla FRoSTA sp. z o.o.: Podniesienie zarobków. Wszystko inne wielki plus. Lubię atmosferę w FRoSTA sp. z o.o. za: Zespół, ludzie, atmosfera, imprezy integracyjne, przełożeni liczący się ze zdaniem pracownika.
Witam.Chcialbym się dowiedzieć jak wygląda praca na stanowisku Brygadzista w Dziale Operacyjnym Produkcji. Niedługo wybieram się tam na rozmowę i będę wdzięczny za krótki opis . Dzięki
Hapaj dzide
Widzę ze opisują nas pracownicy którzy już tutaj nie pracują, dlaczego mają mało zajęcia w domu i w pracy czyżby brzydko mówiąc to zwykłe tem...paki .
Masz rację- ogólna depresja, życie się skończyło, stagnacja. Masę czasu, by kupić słownik i pogrążać się w tem...pocie
praca fajna i przyjemna,zapraszamy młodych ludzi z CV .I nie czytać opinii tych lewusów i lesserek z produkcji bo kłamią by przestraszyć nowych pracowników ! Wstyd mi za was ! Premie wam dajemy 25% a wy oczerniacie firmę ! W biurach z troską dbamy i ciężko pracujemy również po to by wam uprzyjemnić pracę co widać na grafikach że 3 na 3 dni byczenia się a my zasuwamy co dzień !
Mam nadzieję, że to marna prowokacja, a nie prawdziwy wpis działu personalnego. Jeżeli jest prawdiwy, to wstyd mi za was. Premi nam nikt nie daje, tylko ją sobie wypracowujemy.
Ci co są najniżej zawsze mają najgorzej,na prodkcjii tak mają kobiety,one wszystko muszą,liderzy ,operatorzy,e tam nic nie muszą ;przywileje lepsze od kierownika,który ludzi potrafi na przerwy wymieniać,jak trzeba
ja natomiat się zgadzam większość fizoli to palanty za 9.45 się ośmieszają,sami się nawzajem podpierdalają i między sobą kłócą a jak operator krzyknie to stoicie na baczność. (usunięte przez administratora)
Troche kultury i szacunku dla ludzi, ktorzy pchajac wozki, krojac rybe, myjąc do polysku hale tyrali na Twoję pensje. Miałaś najmniejsze prawo, by tak napisać.
Cześć, jak wygląda dział utrzymania ruchu ? Czy zatrudniacie automatyków? W jakim pracujecie systemie, i jak wyglądają zarobki? Czy macie również jakiś udział w premii? Ocecnie pracuje w Canpacku, tam również mamy roboty KUKA. Ogólnie nie jest źle ale mało płacą :(
Ci którym się nie podobało odeszli,reszta nie ma co marudzić,wszędzie trzeba pracować i za darmo nie zapłacą
Lada moment zamkną tą budę. Śmiech na sali taka firma a ludzi nie ma .tylko zostają ci co dużo gadają . Już nawet brudasy ze wschodu nie chcą tu pracować
Ha ha ha śmiech na sali 25%premii nie pamiętam żeby tyle było pracowałem w tej firmie 3,5 roku i nie zdarzyło się tyle chyba że zebrać premie z 5 miesięcy to jeszcze pewnie by zabrakło , jeżeli chodzi o chodzenie do pracy 3 na 3 to się zdarzy jak pańcia grafikowa się pomyli , co do przyjemności pracy nie ma żadnych na hali temperatura dochodzi do 40 stopni i jak kierownik W lub kierowniczka S ma dobry humor to pozwolą ci z wielką łaską zdjąć maseczki z twarzy, Panie z biur niech przyjdą do nas do pracy i robią z nami 12h to wtedy niech wypowiadają się na forum bo nie mają pojęcia o czym mówią, a jeżeli byłoby tutaj tak super to ludzie bysie ciągle nie zwalniali
Karakan w filmie hahaha zamiatac ulice do remondisa nygusie
Przeczytałem wpis "dział personalny", chyba miedzy 20- 30 strona. Na 1500 wpisów , rzygowin i jadow wylewanych tutaj- najbardziej oderwany od realu. Grafiki pieknie sie komponuja na ekranie. Na kazde trzy dni byczenia- jeden lub dwa lezelismy w pracy- "odłogiem". Co do leserow- proszę kompsnąc sie na wycieczke na trasie-dział personalny w swoich paputkach i apaszce na chłodnie ready meals. Tam chlopaki-szacun-w klimatyzowanym pomieszczeniu , przy jakichs - 15 st celsiusza pchaja wozki z tonami produktu i wprowadzaja na wywrotnice wind. Przez osiem godzin, slizgajac sie po posadzce. NO NICZYM W BIURZE. Takie k...wa nygusy!
Kiedy zamykaja froste a czy piatek czy sobota niedziela frosta caly czas zapierdzie
Jak wygląda praca na stanowisku operatora maszyn? Jakie jest wstępne wynagrodzenie i czy duże są podwyżki i jak często? Co należy do obowiązków na tym stanowisku? Występują premie kwartalne , motywacyjne i roczne? Są socjale i benifity? Jak płacone są nadgodziny (50% , 100%) ?
1) Zależy od tego jakiej maszyny operatorem jesteś praca jest różnorodna zależy od produkcji i liczby ludzi w danym dniu w pracy. 2) Wstępne wynagrodzenie to najniższa krajowa podwyżki są co roku w styczniu. 3) Obsługa danej maszyny i prowadzenie procesu produkcyjnego. 4) Kwartalnych premii nie ma, premia produkcyjna zależna od zrealizowanego planu. 5) Socjale jak najbardziej obiad w kantynie, wczasy pod gruszą pieniądze na św Bożego Narodzenia. 6) Nadgodziny 100% wypłacane w systemie kwartalnym.
to prawda,jedynie na minus działa bardzo niestabilny grafik,przez który zwalniają się ciągle ludzie
Socjal słaby , jak na firmę międzynarodową. Dla dzieci pracowników firma nie oferują nic . Nie ma dofinansowania do wypoczynku , brak paczek na święta , nie ma wyprawek do szkoły . A co na to związki , nic.
Jest dofinansowanie do wczasów, są "talony" w gotówce na świeta, coś tam organizuja co roku na dzień dziecka, są obiady za 5 zeta, jest 500+ € raz w roku.... Wyprawki do szkoły to z 500+ i z jakiegoś tam jeszcze plusa można zorganizowac. Nie wymagaj za wiele. Za to nie ma w tej firmie związkoów zawodowycb. To co jest trudno nazwac zwiazkami. Przewodniczacy nalezy chyba wszedzie gdzie moze dostać dodatkowy grosz. W zwiazkach jako przewodniczacy dostaje kaskę od duszyczki, jako społeczny inspektor pracy dodatek i jako Ratownik następny dodatek.
Nie ma dofinansowania do wypoczynku dzieci , brak paczek na swieta i dzien dziecka , wyprawki do szkoly. daje nawet biedronka.500 plus nie kazdy ma .szkoda ze firma zapomina o dzieciach pracownikow
Nadgodziny stawka X3 . Zmiany 3 na3 po 12 . Zarobki w górę . Jak chcesz dodatek sam o tym decydujesz . Praca jak wszędzie , trzeba się wykazywać .
Wszystko dać ci za friiii. Daj trochę coś od siebie i nie nażekaj , gdzie indziej nie masz wczasów pod gruszą , talonów , pakietów medycznych itp.
Frosta niszczy każdego
Drodzy użytkownicy, forum nie jest miejscem na przepychanki słowne. Przypominam, że to obszar w którym powinny znajdować się opinie o pracodawcy. Potencjalni kandydaci poszukują tu merytorycznych informacji na temat zatrudnienia w firmie Frosta. Przypomina również, że na forum obowiązuje regulamin, który dokładnie określa zasady jakie panują na tym portalu, zachęcam do przeczytania ( https://www.gowork.pl/regulamin ). @Byly pracownik, @Byly wozkowy z multi, możecie wyrazić swoją opinie w sposób bardziej merytoryczny, na temat warunków zatrudnienia oferowanych przez pracodawcę? Czy można liczyć na jakieś benefity pozapłacowe?
Wszyscy chyba kochaja (usunięte przez administratora)haha
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w FRoSTA sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy FRoSTA sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 37.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w FRoSTA sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 7 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy FRoSTA sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w FRoSTA sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
