Praca i zarobki w Tapptic Poland Gdańsk

Opinie(37)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rekrutacja w Tapptic Poland: Project manager i pozostałe stanowiska

Project manager

29%

front end developer

29%

Administrator IT

14%

Specjalista ds. marketingu

14%

Product Owner

14%

Dodaj opinię o stanowisku - Project manager

Opinie Tapptic Poland: Project manager

Project manager

28.07.2025 14:47

doświadczona

Przebieg rekrutacji Nie znajduję pozytywnych aspektów w rekrutacji do Tapptic. Rekruterka zewnętrzna, której przekazałam mój feedback powiedziała, że od wszystkich kandydatów słyszała podobne zarzuty względem rekrutera Tapptic. 1) firma wymaga rekrutacji osobistej - strata czasu, płatne parkowanie mimo, że firma zapewnia o czymś innym, rekruter nie pilnuje czasu spotkania i bardzo je rozciąga, stąd strata czasu jeszcze większa 2) sam rekruter Tapptic i rozmowa z nim co najmniej dziwna, zadaje pytania co do doświadczenia najmniej związanego i najstraszego w kontekście najnowszego doświadczenia zawodowego, które pasuje idealnie do wymagań na stanowisku. 3) rekruter Tapptic zapytany czy dobrze pracuje mu się w firmie wzrusza ramionami i praktycznie nie odpowiada 4) podczas testu osobowości rekruter przegląda telefon z dźwiękiem, bardzo rozpraszające 5) wrażenie po rozmowie - totalny chaos rozmowy i skupianie się na aspektach cv najmniej związanych z rolą (po rozmowie rekruter przyznał, że był zaciekawiony tematem bo wcześniej o tym nie słyszał) 6) brak feedbacku-wszyscy kandydaci odrzuceni i brak informacji zwrotnej, po takim zaangażowaniu czasu kandydata kompletnie zero wzajemności i przygotowania personalizowanej informacji zwrotnej. 7) nacisk na pracę z biura a w dniu spotkania rekrutacyjnego w biurze nie widać kompletnie nikogo poza rekruterem. Nie polecam tracić czasu. Przy tylu możliwościach i firmach z podejściem do rekrutacji, która nie marnuje czasu kandydata już na wstępie można spokojnie mieć fajne doświadczenie rekrutacyjne gdzieś indziej. Może potrzeba w zespole rekrutacyjnym świeższego zespołu rekrutacyjnego. Pytania Pytania, żeby zaspokoić ciekawość i niewiedzę rekrutera zamiast poznać odpowiadające stanowisku doświadczenie

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#ProjectManager