Opinie o Nethansa Gdańsk
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Były pracownik19.02.2026 19:07
Były pracownik
Czy są jeszcze osoby, którym firma nadal nie zapłaciła?
Nowy wpis
Sylwek17.04.2026 12:47
Inne
Aaa, czyli ktoś tu został i po tym połączeniu... Tylko jak to tak? Przecież jeśli są tarapaty finansowe, to można by zakładać, że nikt, przynajmniej przez pewien czas, kasy niedostanie...
Nowy wpis
Rambo25.05.2026 07:01
Inne
Jak niby ktoś został? 🤣 raczej chodziło o obecnych pracowników tamtej spółki co nie wiedza nawet o tych długach
Nowy wpis
Nick12.03.2026 10:41
Były pracownik
Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie? Zauważyłem że na stronie widnieją pracownicy którzy już w firmie nie pracują.
Przychody i zysk Nethansa
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
10,8 mln
-7,4 mln
13,3 mln
-3,4 mln
9,9 mln
-928,3 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
M07.01.2026 11:50
Kandydat
Czy warto tam składać aplikację? Widzę tu sporo negatywnych opinii. Coś się polepszyło?
Adam02.12.2025 09:42
Były pracownik
Czy komuś udało się odzyskać zaległe pieniądze?
Były pracownik22.11.2025 21:26
Były pracownik
Mi również firma po zakończeniu współpracy nie wypłaciła należnych pieniędzy w terminie i zasłania się problemami finansowymi. Czy ktoś podejmuje w tej sprawie dalsze kroki?
Nick23.11.2025 18:51
Pracownik
Tak, firma od wielu miesięcy zalega pracownikom pieniądze. Nieprzeszkadza to jednak prezesowi zatrudniać kolejne osoby. Oczywiście na rekrutacjach Hrówka nie informuje o tym, że firma nie ma na wypłaty. To już nie są zwykłe problemy finansowe a celowe oszukiwanie ludzi.
Pracownik23.11.2025 19:18
Były pracownik
A czy jest wiadomo czy ktoś wyciągał jakieś dalsze kroki? Może trzeba coś zrobić bo tak nie może być.
Pracownik23.11.2025 17:54
Były pracownik
Mi również firma nie wypłaciła zaległego wynagrodzenia tłumacząc się ze mają problemy finansowe. Nie polecam!
G15.09.2025 16:06
Inne
Czy ktoś wie kiedy firma ma zamiar uregulować zaległe wynagrodzenie?
Byly pracownik23.11.2025 17:52
Były pracownik
Witam, czy firma wypłaciła zaległe wynagrodzenie? Mnie poinformowano że mają problemy finansowe w firmie i nie wiedzą kiedy zapłacą i nie wiem co dalej robić.
Oszukany pracownik #219.11.2025 19:35
Były pracownik
Oszukany pracownik #2
Potwierdzam słowa mojego przedmówcy, firma nie płaci ludziom za ich pracę, na początku zwodzi, że zaraz zapłaci, a potem urywa kontakt. Nie wiem, kim są ludzie piszący o „jednorazowych wpadkach”, ale mogę powiedzieć, że osób potraktowanych w ten sposób jest więcej, mam nadzieję, że wkrótce się wypowiedzą. Ewentualnie ktoś dopiero co zakończył współpracę, bo lista byłych pracowników powiększa się co tydzień.
Oszukany pracownik05.11.2025 17:51
Były pracownik
Opóźnienia w płatnościach, a finalnie brak całkowitej zapłaty wynagrodzenia za wykonaną pracę. Zwodzenie miesiącami, a już po odejściu z firmy brak jakiegokolwiek kontaktu… z tego co wiem zalegają nie tylko mi, dlatego odradzam pracę w tym miejscu.
Tez byly pracownik13.11.2025 19:33
Były pracownik
A czemu nie płacą? Jak ja pracowałam to nie bylo takich problemów. Myślałam, ze to porządna firma pod tym względem mimo wielu wielu wad.
Były pracownik23.10.2025 06:47
Były pracownik
Nie polecam! Ogromna ilość pracy nieadekwatna do zarobków. Zarząd ma swoich pupilków, a reszta jest olewana. Ostatnio bardzo dużo osób odeszło - nie bez powodu. Ogromna presja i wyścig szczurów. Praca w tej firmie była dla mnie stresująca. Nawet chorować nie można, bo przełożona ma problem i węszy kłamstwo, zaleca branie witamin. Bardzo duża presja i nacisk na pracę ekspresową.
Nethansa23.10.2025 15:12
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się opinią. Przykro nam, że Twoje doświadczenia związane z pracą w naszej firmie były negatywne. Rozumiemy, że tempo pracy i oczekiwania mogą być wymagające, a dynamika zmian zachodzących w firmie duża, jednakże od samego początku (od pierwszego etapu rekrutacji) informujemy o tempie oraz kulturze i ilości pracy.
Zależy nam na zrozumieniu sytuacji, o której wspominasz, dlatego zachęcamy Cię do bezpośredniego kontaktu z działem HR: [email protected] Chcielibyśmy poznać Twoją perspektywę szerzej i wyjaśnić ewentualne
nieporozumienia.
Życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej.
Zespół Nethansa
Byly pracownik27.10.2025 20:07
Były pracownik
Szkoda, że na rekrutacji nie było mowy o braku podwyżek :)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
?01.10.2025 17:21
Inne
Absurdalna strona firmowa. Gdy chcemy zgłosić swoje CV, trzeba to zrobić za pośrednictwem zewnętrznej aplikacji. Trzeba tam stworzyć konto, nie ma innej możliwości. Podczas próby tworzenia konta, aplikacja informuje nas, że musimy posiadać "firmowego maila". Innymi słowy, do tej firmy, nie da się zaaplikować poprzez ich stronę.
Pracownik15.08.2025 14:15
Inne
Co myślicie o sytuacji w firmie? Miało być coraz lepiej a nie jest. Zaczynam zastanawiać się czy warto czekać.
G18.08.2025 21:48
Pracownik
Nie warto, przykro patrzeć jak firma zmieniła się po zmianie zarządu. Ostatnie dwa lata to powolny upadek. Biorąc pod uwagę komunikację z pracownikami, opowiadaniem ciągle tych samych bajek nic się nie poprawi. Większość pracowników, zamiast skupiać się na pracy rozsyła cv albo robi fuchy.
Nick01.08.2025 14:48
Kandydat
Jakiś czas temu wysłałam CV do Nethansy jednak do dziś zero odpowiedzi. Czy firma faktycznie poszukuję nowych pracowników? Możecie poradzić czy warto do nich aplikować ponownie? Jak atmosfera?
Nethansa Sp. z o.o.
09.07.2024 11:41
Pracodawca
Aktualność
Cześć!
Dziękujemy za odwiedziny! Miło nam, że interesujesz się profilem Nethansy.
Przeglądając sekcje z bocznego menu, dowiesz się, że w Nethansie ważne są dla nas, m.in. dbałość o klienta, dobra energia oraz szacunek. Właśnie dlatego chcemy pomóc w stworzeniu miejsca z rzetelnymi informacjami i merytorycznymi komentarzami na temat naszych procesów rekrutacyjnych, codziennej pracy i spotkań integracyjnych.
W komentarzach sprzed lat znajdziesz kilka opinii, które mogłyby niektórym wydać się niepokojące. Na szczęście są to nieaktualne sygnały, lecz pozwól, że odniesiemy się do najważniejszych z nich:
• zmiany strukturalne oraz stabilność zatrudnienia – mając na celu ciągłą poprawę, w 2022 roku dokonaliśmy niezbędnych zmian w zarządzie spółki oraz strukturze organizacji. Dzięki temu dostarczamy usługi najwyższej jakości i utrzymujemy zaufanie Klientów. W ten sposób tworzymy stabilne miejsce pracy z atrakcyjnymi możliwościami rozwoju.
• możliwość awansu pionowego oraz poziomego – pielęgnujemy talenty, które są już z nami. Dlatego w pierwszej kolejności premiujemy osoby, które są gotowe i zdecydowane na objęcie nowych ról. Takie sytuacje miały miejsce w każdym obszarze naszej organizacji: od customer service, przez marketing, aż po IT.
• dowolność w wyborze rodzaju umowy – każdy kandydat ma możliwość wyboru umowy zgodnie z indywidualnymi preferencjami: UoP, B2B albo zlecenie.
• transparentny proces rekrutacyjny i benefity – szczegółowe informacje na temat etapów rekrutacji oraz pozapłacowych czynników motywacyjnych dostępnych dla każdego pracownika znajdziesz w sekcji Kariera w menu bocznym.
• możliwość awansu pionowego oraz poziomego – pielęgnujemy talenty, które są już z nami. Dlatego w pierwszej kolejności premiujemy osoby, które są gotowe i zdecydowane na objęcie nowych ról. Takie sytuacje miały miejsce w każdym obszarze naszej organizacji: od customer service, przez marketing, aż po IT.
• dowolność w wyborze rodzaju umowy – każdy kandydat ma możliwość wyboru umowy zgodnie z indywidualnymi preferencjami: UoP, B2B albo zlecenie.
• transparentny proces rekrutacyjny i benefity – szczegółowe informacje na temat etapów rekrutacji oraz pozapłacowych czynników motywacyjnych dostępnych dla każdego pracownika znajdziesz w sekcji Kariera w menu bocznym.
Prosimy o udzielanie kulturalnych i merytorycznych komentarzy z szacunkiem do wszystkich czytających. Twoja opinia i przemyślenia z pracy lub niedawnej rekrutacji pomogą nam rozwijać nasze procesy. Dzięki temu doświadczenia przyszłych kandydatów będą tylko lepsze.
Chcesz skontaktować się z nami bezpośrednio? Skorzystaj z adresu [email protected]
Z pozdrowieniami
Zespół Nethansy
Zespół Nethansy
Merry08.07.2024 11:30
Pracownik
Proces rekrutacji przebiegł bardzo sprawnie. Pierwszy etap odbył się kilka dni po pierwszym kontakcie z pracownikiem Nethansa. W umówionym przedziale czasowym zostałam poinformowana o przejściu do drugiego etapu, którego termin został od razu wyznaczony. Kilka godzin po zakończeniu drugiego spotkania zostałam poinformowana o pomyślnym przebiegu rekrutacji. Przez cały okres do momentu rozpoczęcia pracy byłam w stałym kontakcie z przyszłym przełożonym oraz pracownikami ds. kadr.
Pierwszego dnia pracy został mi przedstawiony cały plan onboardingu. Omówiliśmy wszystkie szkolenia, które miały się odbyć włączając w to spotkania z innymi członkami zespołu oraz pozostałych team'ów.
Po pierwszym miesiącu mogę śmiało stwierdzić, że otrzymałam bardzo dużo jakościowej wiedzy, którą wdrażam na co dzień.
Proces rekrutacji oraz pierwszy miesiąc współpracy oceniam bardzo dobrze.
Patka08.07.2024 11:54
Inne
Zyskałeś dużo jakościowej wiedzy, tak napisałeś, od pracowników? W takim razie nie ma problemów z atmosferą, jest spoko? Pracuje akurat w miejscu gdzie to dramat i nie chciałabym podobnie tak trafić.
Merry09.07.2024 08:37
Pracownik
Tak, szkolenia miałam z pracownikami firmy i nadal mogę liczyć na duże wsparcie.
Co do atmosfery nie mam nic do zarzucenia na ten moment. A mając doświadczenia po poprzednim pracodawcy, również był to dla mnie ważny aspekt.
Alek13.05.2024 19:42
Inne
No faktycznie chcą 3 osoby na juniorskie stanowisko przyjąć. I nic innego z umów nie ma jak zlecenie lub b2b. Tak jak pisał @avoid. Wiecie czy praca tutaj ma jakieś perspektywy i gwarancję ciągłości? Szczególnie otrzymania umowy o pracę i podwyżki?
Black27.05.2024 10:38
Inne
Niestety możliwości awansu nie ma. Chyba że awans bez kasy, ale to chyba nie awans? Firma nie ma pieniędzy więc o UoP można pomarzyć.
Maciek16.05.2024 16:24
Pracownik
Z czystym sumieniem polecam pracodawcę!
Atmosfera bardzo dobra, przyjaźni i wspaniali współpracownicy. Managerowie i Team leaderzy zawsze służą wsparciem. Mega pozytywne nastawienie. Współpraca między działami na najwyższym poziomie. Jeśli chodzi o pracę to chce się pracować!
W firmie są możliwości rozwoju i awansów. Można się wiele nauczyć od doświadczonych kolegów. Pracuje nie cały rok a poziom wiedzy i doświadczenia jaki otrzymałem jest ogromny. Dzięki zatrudnieniu mnie dostałem od firmy Nethansa ogromną szansę na rozwój, zdobywanie wiedzy i prace taką jaką lubię :) Idealny przykład na to, że można pracować w firmie i lubić tą pracę :)
???21.01.2024 10:00
Były pracownik
nie polecam firmy, pracowałem tu i bardzo źle wspominam współpracę - to chyba najgorsze miejsce jak dotąd w którym byłem, bardzo dwulicowe podejście wśród managementu i jest tam stresowo
Kandydat10.12.2023 19:48
Kandydat
Czemu tutaj tak cicho? Jak aktualnie oceniacie prace w nethansie? zwłaszcza po ostatnich zwolnieniach...
Ania03.07.2023 15:16
Były pracownik
Pracowałam w dziale Customer Success przez 2 lata.
+ bardzo dużo się nauczyłam
+ współpracujący ze sobą, zgrany zespół
+ organizacyjnie na tiptop: jasne zasady, procesy, KPI
+ managerowie wspierający rozwój, transparentna komunikacja, przyjemna atmosfera
- wynagrodzenie średnie, premie ok
neutralne: dużo pracy - dla mnie akurat to dobrze
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nethansa?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Odradzam15.06.2023 10:45
Były pracownik
W pierwszym wydaniu zarządu specjaliści byli zatrudniani po to, żeby zarząd im mógł narzucić kierunek rozwoju – zwłaszcza jeśli chodzi o rozwój produktu. Obecny zarząd kieruje firmą przez excel, a nepotyzm razi – wymuszone decyzje z samej góry. Krótkowzroczne decyzje po to, żeby inwestorzy nie zakręcili kurka.
Nie polecam potencjalnym pracownikom ani inwestorom.
Rozczarowany12.03.2023 15:52
Były pracownik
Nie polecam, praca za śmieszne pieniądze, jeden wielki chaos i dezorganizacja, co chwila wprowadzane zmiany, nikt nic nie wie i tylko góra spija śmietankę.
przesada06.03.2023 11:21
Pracownik
Nie polecam firmy. Mam zastrzeżenia co do rozwoju produktu, jest milion miejsc gdzie ciśnienie jest mniejsze albo chociaż decyzje są dobre i organizacja funkcjonuje poprawnie. Widać zmęczenie po niektórych pracownikach, nie branie wolnego mimo choroby żeby dokończyć coś potrzebnego.
lothar18.02.2023 08:09
Były pracownik
Kiepska kasa i równie słaba atmosfera pracy. Nie polecam.
Kandydatka20.08.2022 19:26
Kandydat
27.07.2022 otrzymałam propozycję pracy na stanowisko Test Automation Engineer. W rozmowie telefonicznej i mailu otrzymałam wszystkie szczegóły dotyczące oferty (za ile, jaka umowa i na jaki czas, kiedy zaczynam, jakie są benefity). Niestety osoba odpowiedzialna za umowy była w tym czasie na urlopie i nie mogła ze mną jej podpisać do końca miesiąca. Wyraziłam swoje obawy, bo nie chciałam składać wypowiedzenia w ciemno (a zostały 2 dni robocze do końca miesiąca). Pani z działu HR, która odpowiadała za moją rekrutację zapewniła, że składana w mailu oferta jest w pełni wiążąca i jako poważna firma nie mogliby sobie pozwolić na to, żeby kogoś oszukać.
Zaufałam tym zapewnieniom i złożyłam wypowiedzenie. Odrzuciłam lepszą kwotowo ofertę w obecnej firmie, bo projekt i używane w nim technologie byłyby dla mnie rozwojowe. Osoba odpowiedzialna za umowy nie odzywała się, więc po tygodniu sama zgłosiłam się z zapytaniem. Pani z HR odpowiedziała, że pospieszy osobę od umów.
Tego samego dnia otrzymałam telefon zwrotny z informacją, że w weekend zmienił się budżet projektu. W związku z tym wycofują ofertę i zostawiają mnie na lodzie 3,5 tyg. przed podjęciem pracy, ale bardzo im przykro i życzą powodzenia w znalezieniu innej pracy.
Nigdy wcześniej nie spotkałam się z taką sytuacją. Nie polecam.
Kandydatka01.09.2022 13:54
Kandydat
Osoba od rekrutacji
Były pracownik13.07.2022 20:01
Były pracownik
Minusy:
1. Bałagan w papierach, zaczynający się już na etapie rekrutacji.
2. Zatrudniają na inne stanowisko niż to, którego dotyczy rekrutacja i zapominają poinformować głównych zainteresowanych o tym fakcie.
3. Pracują tam ludzie, którzy nie mają pojęcia o tym, co robią i dlaczego to robią.
4. Chwalą się elastycznymi godzinami pracy, które nie istnieją.
Plusy:
1. Lokalizacja - w miarę łatwy dojazd, fajne widoki.
2. Starają się organizować benefity dla pracowników. Wychodzi im to średnio, bo wymyślili bardzo słaby system ich przydzielania, ale się starają.
Zostaw merytoryczną opinię o Nethansa Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Nethansa Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
