Pytania do firmy Sundins Skogsplantor
Postaram się nakreślić zarobki w Sundinsie. Pracując 26 dni , sądząc 2000 (z zakrytym systemem korzeniowym)szt / dziennie (nie zawsze jest się w stanie w kamieniach tyle wysadzić ) odliczając podatek 30proc i odjąć mieszkanie -zakładam że około 100 kr dziennie, przy obecnym kursie korony ,netto jak zostanie 9000 to jest mocny max . Owszem można mówić że sądzimy też sadzonki z odkrytym systemem i inne droższe sortymenty ale nie nie ma tego tyle że uznać że będzie to główne źródło. Praca spoko ale czy dla tych pieniędzy warto prać zdrowie?
Witam, chciałbym wiedzieć jak wygląda umowa i przelew wynagrodzeń, ktoś był? może się podzielić wiedzą na ten temat? pozdrawiam
Nowy wpisUmowa jest drukowana w dwoch egzemplarzach. Jedna dla pracownika, jedna dla pracodawcy. Umowa napisana jest w jezyku polskim i szwedzkim. Przelew jest na konto bankowe 20-tego kazdego miesiaca. Mozliwa jest zaliczka.
Chciałbym się dowiedzieć jak i gdzie można aplikować na stanowisko pracownik leśny. Czy tylko przez e-mail. Czy można jakoś inaczej?
Cześć, ja chyba wyślę emaila z cv i przedzwonię tam w najbliższych dniach. Tak z ciekawości, pierwszy raz będziesz wyjeżdzał z firmą za pracą, czy już miałeś z nimi styczność. Ja nie mam w ogóle doświadczenia z pracą za granicą i się zastanawiam, że skoro jest szwedzka umowa to na jakich warunkach. Wiesz może, jakie oni mają stawki, czy nadgodziny są jakoś regulowane?
Prosze o przeslanie droga mailowa numeru telefonu. Oddzwonie i przedstawie warunki zatrudnienia.
Nowy wpisZ checia odpowiem w wiadomosci mailowej lub telefonicznie o pracy u nas w firmie. +46470570257
Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Sundins Skogsplantor? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Pracownik Fizyczny?
Witam, Najlatwiej odezwac sie mailowo lub telefonicznie, a przedstawie warunki zatrudnienia i opowiem o tym jak wyglada praca u nas. Tel: 0470-570 257 marta.ostrowski@sundins-skogsplantor.se
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Sundins Skogsplantor?
Czytam te forum i w końcu praca jest na Akord czy na godziny ?
Co się bardziej opłaca? Na akordzie jest wyższa stawka czy po prostu trzeba szybciej robić i więcej się wtedy zarobi?
Witam .Czy na umowie sezonowej przysługuje wszystko tak samo jak na umowie na czas nieokreślony ? Czyli płatny urlop i święta wolne i płatne ?
Witam, osoba zatrudniona otrzymuje dodatek urlopowy, atf (dodatek do przepracowanych godzin). Te dodatki sa wyplacane bezposrednio do kazdej wyplaty. Jesli chodzi o zaplate za dni czerwone obowiazuja kryteria, ktore na poczatku trzeba spelniac, zeby orzymac zaplate.
Czy będzie prowadzona rekrutacja w tym roku do pracy
WItam, Tak, mozna zglosic sie wysylajac maila do marta.ostrowski@sundins-skogsplantor.se lub dzwoniac na numer +46725717101
Wydaje mi sie, ze nikogo nie gonie, a raczej przedstawiam faktyczne warunki zatrudnienia w firmie. Osoba sama decyfuje sie, czy firma spelnia jej kryteria i przyjezdza. Pracuje od 2018 roku, wiec nie taka znowu nowa. Pozdrawiam Marta
Dobry Wieczór mam pytanie nie potrzebuje Pani ludzi do pracy mój zawód Pilarz jakby Pani szukała proszę o informację email danielskipawel285@gmail.com
Dobry Wieczór mam pytanie nie potrzebuje Pan ludzi do pracy mój zawód Pilarz jakby Pan szukał proszę o informację email danielskipawel285@gmail.com
Czy w tym roku będzie prowadzona rekrutacja do pracy ?
Czy jest możliwość podjęcia pracy w firmie w tej chwili ?
Czy w tej chwili jest możliwość zatrudnienia w firmie ?
Słaba ta praca, jakieś śmieciowe umowy, pierwszy na dwa tygodnie później z wyłączeniem okresu wakacyjnego. Czy ktoś wie czy w okresie wyłączonym będzie można brać opiekę na dziecko?
Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Sundins Skogsplantor?
Hej, nie ma ustalonych zasad w tym temacie. Wszystko zależy od lokalnego szefa, biura i ilości pracy w oddziale.
Zgadzam sie z wypowiedzia Marka. Osoba zatrudniana na stale czesto pracuje kilka sezonow, wykazuje sie umiejetnosciami jezyka; komunikacja z przelozonym. Taka osoba zobowiazuje sie rowniez pracowac do odpowiedniego grafiku. Lokalny szef decyduje sie na zatrudnienie poszczegolnych osob wtedy, gdy ma mozliwosc zapewnienia im odpowiednich warunkow, ilosci pracy. Praca w lesie jest praca na powietrzu, podczas roznych warunkow pogodowych. Zatrudnienie na stale nie ma nic wspolnego z wygoda firmy, ani jej oplacalnoscia. Kazda osoba zatrudniona na stale wypracowuje swoj czas, a ten czas jest organizowany i musi byc zapewniony przez firme biorac pod uwage roznorodnosc warunkow atmosferycznych (sroga zima; gorace lato) W przypadku nurtujacych pytan , zapraszam bezposredniego kontaktu z firma. +46725717101
Witam. Ja pracowałem kilka sezonów i chłopaki też. Nie dostaliśmy umowy na stałe. Nie było szans na jej otrzymanie. Co zjazd do Polski to koniec umowy (okres zimowy) i trzeba było się zapisać do urzędu pracy ewentualnie na okres zimowy trzeba było sobie znaleźć pracę. Pozdrawiam
Czy pracownicy w Sundins Skogsplantor dogadują się między sobą?
Możesz napisać jak oceniasz firmę, czy to Twoim zdaniem dobre miejsce do rozwoju zawodowego? Zastanawiam się na jakie kursy mogą liczyć początkujący pracownicy Sundins Skogsplantor, wiesz coś na ten temat?
To jest firma , która potrzebuje głównie pracowników fizycznych o mocnej psychice. Praca w nie korzystnych warunkach pogodowych i trudnym terenie nie jest dla każdego...tylko twardziele przyzwyczajeni do ciężkiej pracy. Zarobki dobre, średnio 8 tysięcy zł na rękę, szkolenia zapewnia firma. Rozwój osobisty i awans jedynie dla tych którzy mówią po angielsku lub po szwedzku.
To jest firma w której za długo się nie pracuje. Dla mnie to był przystanek w dalszej drodze. Brak kursów. Zarobki zależą od pogody. Jak nie ma to nie zarabiasz i pobierają pieniążki za mieszkanie. Zależy również na jakich kolegów trafisz. Niestety ja za dobrze nie trafiłem a byłem w kilku miejscach (gdzie była praca)
Zależy na kogo trafisz. Cwaniaków nie brakuje , tych co % lubią też, ale nie wszyscy są tacy. Zarobić można więc jak masz swoj rozum to się nie dasz wciągnąć w jakieś dziwne sytuacje i robisz swoje. Sam musisz wiedziec czy Ci się opłaca czy nie.
Witam, jako pracodawca stwierdzam, ze mamy pracownikow, ktorzy zaczeli swoja prace z powstaniem tej firmy i w dalszym ciagu sa zadowoleni. Inwestujemy w pracownikow, ktorzy przepracuja sezon i planuja dalsza wspolprace. Pracownicy przechodza 3 kursy przygotowujace do czyszczenia, zielona karte, oraz kurs ADR. W danym momencie mamy kontrakty krotkie, co gwarantuje zarobek jak warunki pogodowe nie sprzyjaja pracy.
Witam. Pracowałem ponad rok. Nie byłem na kursie. Znajomy co pracował w innej grupie to poszedł na kurs i po 2 miesiącach firma stwierdziła, że nie ma dla niego pracy. Musiał poszukać innej pracy. Pozdrawiam
