Rotatech Polska Sp. z o.o.

3.4 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy Rotatech Polska Sp. z o.o.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Ile jest etapów w procesie rekrutacji w Rotatech Polska Sp. z o.o.? Jak długo trzeba czekać na ostateczną decyzję?

Zarobki Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Jaki są zarobki w tej chwili na stanowisku konfekcjonerza, drukarza w tej firmie? Na co można liczyć? Dziękuję

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy Rotatech Polska Sp. z o.o. zatrudnia studentów?

Pytanie
 Pytanie

Jaka atmosfera jest między działami w Rotatech Polska Sp. z o.o.?

Euro paleta Nowy wpis
Były pracownik
@Pytanie

Między produkcja a biurem spoko

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Rotatech Polska Sp. z o.o. na stanowisko Magazynier, pakowacz, operator wózka widłowego? Czy przeprowadzana jest wstępna rozmowa telefoniczna?
Pytanie
 Pytanie

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Rotatech Polska Sp. z o.o.?

Leszek
Były pracownik
@Pytanie

Zapomnij wyjazd to zaraz możesz mieć przed brame

Ona
Inne
 Pytanie
@Leszek

Jakie są godziny pracy?

Leszek
Pracownik
@Ona

Elastyczne :)

One
Kandydat
 Pytanie
@Leszek

Nie wątpię;) Ale 1 zmianowa, 2 czy 3 ?

Halina
Inne
@Leszek

Ale co to dokładnie znaczy, że godziny pracy są elastyczne w Rotatechu? Można podawać swoją dyspozycyjność? Czy zmiany w grafiku pracy są możliwe?

Leszek
Pracownik
@Halina

Tak .oczywiście że tak

Loyalny
Kandydat
 Pytanie

Witam. Złożyłem aplikację do Rotatechu na stanowisko kierownika produkcji, jakiś czas temu. Następnego dnia zadzwoniła do mnie nie zbyt miła Pani, która nie chętnie odpowiadała na moje pytania, typu: Jak dużym obszarem produkcji musiał bym zarządzać ? Jakie są powody pojawienia się wakatu na to stanowisko? Jakie cele wyznacza firma na najbliższe lata? Wyszedłem z inicjatywą przyjazdu do siedziby firmy aby poznać specyfikę, niestety większego entuzjazmu nie uświadczyłem. Z góry określiła, że jeżeli chcę dużo zarabiać nie mamy o czym rozmawiać . Najbardziej interesowała ją stawka jaką zaproponuję.... nie moje doświadczenie, staż pracy czy też powody mojej aplikacji na to stanowisko. Gdy wyraziłem opinię w kwestii moich oczekiwań, natychmiast rozłączyła się bez do widzenia...Ogólnie zrobiła na mnie bardzo słabe wrażenie. Brak profesjonalizmu i raczej kultury. Jeżeli chcesz zarabiać Ok. 9000 brutto jako kierownik produkcji w tej firmie nie możesz na to liczyć.... A to i tak nie zbyt wiele zważywszy na odpowiedzialność jaka się z tym wiąże .

Leszek
Pracownik
@Loyalny

9 koła to ty zobaczysz jak świnia niebo w tej firmie

Klient
Inne
@Loyalny

Kobieta z ktora rozmawiales nie ma za grosz kultury. Rzucanie sluchawka w polowie zdania to standart u tej Pani. Az sie nie chce z nia rozmawiac...

Marcin
Inne
@Leszek

Czyli zarobki nie są zbyt wysokie. Na początek tyle nie płacą, a potem można się dorobić wyższej pensji, czy całkiem nie ma szans? Możesz coś więcej powiedzieć, bo na razie te twoje uwagi są niezbyt optymistyczne.

Pytanie
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Rotatech Polska Sp. z o.o.?

Leszek
Pracownik
@Pytanie

Wysoka tak samo jak zarobki.

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Rotatech Polska Sp. z o.o.?

Leszek
Pracownik
@Pytanie

szybki

Zostaw merytoryczną opinię o Rotatech Polska Sp. z o.o. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Rotatech Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii