Opinie CCIG Group Kielce - 1113 opinii - GoWork.pl

CCIG Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(4)

Opinie(1113)

Aktualności(4)

Poznaj nas

Ścieżki karier

Rekrutacja - krok po kroku

Okiem pracownika

Nasi klienci

Tu jesteśmy!

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

prawdy?

23.11.2011 21:31

Inne

Kilka_słów_prawdy - 2011-09-15 11:13:40 Czytając komentarze niektórych z Was mam wrażenie jakbym miał do czynienia z grupą 15-latków... Moi drodzy - to że ktoś wymaga od Was wyniku i (jak Wy to mówicie) \'\'ciśnie\'\' Was na wynik to najzupełniej normalne w tego typu pracy. Firma zarabia tylko i wyłącznie na Naszych sprzedażach, czy ma jakikolwiek grosz z tego, że wysiedzimy tam 6,5 godziny na tak zwanym \'\'jaju\'\'??? Otóż nie. Zachowujecie się jak robotnicy mający świadomość, że zatrudniają się na budowie, a potem zdziwieni, że ktoś każde im coś budować... Pracuję tutaj już kawałek czasu, wiem po co przychodzę, wiem co mam robić, słucham, obserwuję i wyciągam wnioski. Jeśli team osiąga dobre wyniki, to tm też nie ma pretensji i na wiele rzeczy przymyka oko ;) Ale jeśli zawalamy (a widać od razu czy to wynika z naszej niewiedzy, braku umiejętności czy też niechęci i lenistwa), to byłoby co najmniej dziwne jeśli manager głaskałby Nas za to po główkach, prawda? Mam kilku znajomych, którym udało się awansować na to stanowisko, więc wiem z ich praktyki, że czasem to też nie łatwy kawałek chleba. Opcja jest prosta jak drut, oni mają nacisk od góry na wynik, więc automatycznie cisną Nas, żebyśmy wywiązywali się ze swoich pracowniczych obowiązków. Czy to takie dziwne, że od pracownika wymaga się żeby robił to co do niego należy? Więc zanim wydasz osąd, zastanów się, postaw na miejscu tm... Sami dobrze wiemy, że czasem jesteśmy opornymi i leniwymi konsultantami (bo nikt mi nie wmówi, że nie miał choć jednego dnia, gdzie po prostu mu się nie (usunięte przez administratora)a przewagą są konsultanci, którym tylko czasami się chce). Taka Prawda. dobrze zgodze sie ze musza ,cisnac, ale nie metoda- im bardziej ublize konsultatowi tym bedzie lepiej pracowal,to sie mija z celem-wlasnie to jest najbardziej zalosne w tej firmie-brak jakiegokolwiek szacunku