Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

DIRKS POLSKA

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4/5

Na podstawie 1616 ocen

Opinie(1671)

O nas
.
Benefity
.
Rekrutacja i jej etapy
.
Facebook
.
Kontakt

O nas

Benefity

Rekrutacja i jej etapy

Facebook

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Częstochowa
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wojkowice
Rogoźnik
Gródków
Dobieszowice
Bobrowniki
Strzyżowice
Siemianowice Śląskie
Góra Siewierska
Wymysłów
Psary

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wojkowice
/
Opinie o DIRKS POLSKA Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o DIRKS POLSKA Wojkowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
9

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o DIRKS POLSKA Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

PatrzęRealnie

01.10.2026 14:18

Kandydat

Co firma to inne zwyczaje Organizują jakieś dodatki dla pracowników?

Nowy wpis

Migot

30.09.2026 10:59

Inne

Atmosfera na pakowaniu jest raczej w porządku, ludzie normalnie pomagają przy wdrażaniu nowych osób. Jak wygląda to na pickerze albo przy przyjęciu towaru, możecie podzielić się opinią

Malik

08.09.2026 15:06

Kandydat

Ile czasu wcześniej trzeba zaklepać urlop, żeby udało się go dostać w wybranym terminie? Bo wiadomo, jak to latem bywa – każdy chce wolne. Da się to dogadać, czy sztywne zasady?

Nowy wpis

wyżyna

08.09.2026 22:05

Pracownik

najlepiej zgłosić urlop z kilkutygodniowym wyprzedzeniem, szczególnie latem. dało się to normalnie ustalić, tylko przy popularnych terminach warto dogadac się wcześniej z ekipą

Nowy wpis

Polish

09.09.2026 01:04

Pracownik

Latem najlepiej wpisać urlop odpowiednio wcześniej, ale u mnie dało się to normalnie ustalić z ekipą i przełożonym. Kilka dni wcześniej moze być trudniej przy obleganych terminach.

Czosnek

07.09.2026 15:20

Kandydat

Jak oceniacie ogólną atmosferę w firmie?

Kloen

07.09.2026 23:18

Pracownik

Ogólna atmosfera? Na mojej zmianie jest w porządku, ludzie raczej pomagają sobie przy pracy i da sie normalnie dogadać. Nie ma sensu dorabiać do tego wielkiej teorii, bo dużo zależy od konkretnej ekipy.

Zraszacz

08.09.2026 01:47

Kandydat

Jeśli chodzi o ogólną atmosferę to pozytywnie kojarza mi się wspólne akcje dla pracowników i integracje. Dla mnie to zwykle dobry znak choć wiadomo że dużo zależy od ludzi na miejscu…

Pavian

04.09.2026 13:19

Kandydat

Bardzo maglują na rekrutacji? Chce spróbować swoich sił. Jakie są ogólne wymagania dla kandydatów?

Golarz

04.09.2026 20:02

Kandydat

Jeśli chcesz spróbować, warto zgłosić się na konkretne stanowisko, bo wymagania mogą się różnić miedzy pickerem, pakowaczem a operatorem wózka. Przy czesci prac są szkolenia, więc nie trzeba ogarniać wszystkiego od pierwszego dnia

Trybik

04.09.2026 23:47

Pracownik

Rekrutacja nie była żadnym maglowaniem, rozmowa przebiegła konkretnie i bez zbędnego stresu. Wymagania zależą od stanowiska, a przy części prac można liczyć na szkolenie.

Szocha

07.06.2026 20:11

Kandydat

Jaki jest stosunek pracowników do siebie u was w firmie?

przymglone czek

09.06.2026 08:18

Pracownik

Nie da się tak ocenić , bo co dział to inni ludzie

zamrok

09.06.2026 18:00

Pracownik

Zgadza się, że to jak ludzie ze sobą współpracują naprawdę czuć na co dzień. miałem takie zmiany, gdzie dzieki dobrej atmosferze wszystko szło sprawniej i człowiek nie stresował się tak bardzo robotą

ogarek

03.06.2026 16:48

Kandydat

gdzie firma umieszcza oferty o prace najczęściej?

Wladi

04.06.2026 04:28

Pracownik

Zawsze można się do nich odezwać jakoś mailowo, wysłać CV czy cos, taka aplikacja spontaniczna.

Ktoś

29.05.2026 18:11

Inne

Cześć, czy operator wózka widłowego może liczyć na jakieś premie, wydajność, obecność itp? Pozdro

Pochył

24.04.2026 15:44

Pracownik

Polecam to miejsce pracy. Sam miałem obawy na początku, ale szybko się przekonałem. Naprawdę dobra ekipa i fajny klimat.

Rozmarz

27.04.2026 08:36

Pracownik

Ekipa naprawdę trzyma się razem i często organizujemy różne wyjścia, więc integracja jest na porządku dziennym. To na pewno wpływa pozytywnie na naszą atmosferę.

lawinek

27.04.2026 09:27

Kandydat

Fajnie słyszeć, że w pracy jest dobra ekipa. A co z tymi darmowymi autokarami? Dobrze działają

Słonko

22.04.2026 14:54

Kandydat

Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?

Zaszumek

24.04.2026 09:54

Pracownik

Słyszałem, że przyjęcia są na bieżąco. Dużo osób startuje na stanowiska z magazynu

Lowglimmer

24.04.2026 10:52

Pracownik

Z tego co pamiętam, poszukują głównie picerów i pakowaczy. Warto zwrócić uwagę na ogłoszenia w sieci

anonim

20.04.2026 15:44

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Półcieńko

21.04.2026 09:05

Pracownik

Może to kwestia, że moderatorzy muszą to wszystko ogarnąć. Zdarza się, że trochę to trwa, więc cierpliwości

Cichosz

21.04.2026 15:16

Inne

To rzeczywiście może być tak, że czekasz na akceptację swojej opinii. Osobiście miałem podobne sytuacje i warto poczekać.

Zimowiec

15.04.2026 11:33

Kandydat

Ile trwa tak mniej więcej proces rekrutacyjny od wysłania CV? Ktoś kojarzy może?

zamroczenie

16.04.2026 09:08

Pracownik

Nie jestem pewien, ile dokładnie trwa rekrutacja, ale zazwyczaj są różne etapy. Dobrze by było poczekać na telefon z odpowiedzią.

rój

20.04.2026 12:03

Pracownik

Rekrutacja może przebiegać w różnym tempie, ale raczej nie trwa długo. A z jakim stanowiskiem się wiążesz?

anonim

30.03.2026 20:12

Inne

(usunięte przez administratora)

rój

31.03.2026 10:59

Pracownik

fajnie, że jest taka aktywność. ja też wyciągnąłem sporo z tego forum, czasem można się zdziwić co ludzie piszą

Moonstill

31.03.2026 13:57

Kandydat

no fakt, dużo info tu płynie, dobrze wiedzieć co i jak przed aplikowaniem. przyda mi się na pewno.

Dimm

28.03.2026 12:48

Kandydat

eadowSą teraz do was jakieś przyjęcia? Na stronie nie widzę aktualnych ofert, więc pytam tu. Może coś się szykuje wewnętrznie?

Vladimir

27.03.2026 21:01

Pracownik

Nikt nie wspomina że masz na 5:00 ale przyjeżdżasz na 4:00 bo jest jakiś Falstart i nikt Ci płaci za tą 1h. Bo jesteś na umowie zlecenie. Myślę czy nie zgłosić do PIP.

anonim

25.03.2026 10:07

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zasrebr

26.03.2026 13:41

Kandydat

co dokładnie sprawia, że jesteś zadowolony? zastanawiam się, czy warto aplikować.

ZbieramMyśli

23.03.2026 10:19

Kandydat

Na nieokreślony można liczyć po dwóch latach czy wcześniej? Bo wiadomo, każdy chce mieć pewność zatrudnienia. Jak to wyglądało u was w praktyce?

mgiełka

24.03.2026 10:21

Pracownik

niektórzy dostają na nieokreślony już po roku, ale to zależy od sytuacji w firmie. raczej nie trzeba czekać tych dwóch lat.

wilk

20.03.2026 09:36

Kandydat

Można na początku liczyć na pomoc starszych stażem pracowników?

przysłonek

23.03.2026 08:36

Pracownik

tak, raczej można liczyć na pomoc, starsi koledzy chętnie pomagają, wiec nie będziesz sam

Kawałek

23.03.2026 09:16

Inne

a z tego co słyszałem, to wsparcie jest dość spore, więc myślę, że bez obaw

półgłos

18.03.2026 19:58

Kandydat

Dzięki za odpowiedzi kasa się zgadza? można być zadowolonym?

mistlanding

19.03.2026 11:44

Pracownik

kasa się zgadza, ale to zależy od stanowiska. na magazynie można zarobić całkiem nieźle, jak wiesz co robić.

mgławost

20.03.2026 09:03

Inne

a jakie widełki podają? bo to różnie bywa, lepiej dopytaj jak będziesz rozmawiać.

anonim

12.03.2026 14:30

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Rozświetl

13.03.2026 08:39

Pracownik

tak, oferty na stronie są aktualne. czasem dodają nowe, więc warto zaglądać

Zroszony

14.03.2026 12:05

Kandydat

dzięki za info. czyli nie ma sensu martwić się o to, że coś jest nieaktualne?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DIRKS POLSKA?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - DIRKS POLSKA Sp. z o.o.

Wrocławska 36 55-020 Wojkowice

NIP:8961533167

KRS:0000453744

Branża główna: Infrastruktura transportowa

Odwiedź nasz profil

odblask

11.03.2026 12:42

Pracownik

Pracuję tu już jakiś czas. Warunki są wporzo, kasa nie jest zawrotna, ale nie jest źle, da się z tego żyć. Rekrutacja przeszła gładko, spoko atmosfera, konkretne pytania bez zbędnych ceregieli. Ogólnie jestem dość zadowolony.

zamrocz

12.03.2026 12:36

Pracownik

ja tam zgadzam się, kasa nie jest mega, ale widocznie można jakoś to ogarnąć. Atmosfera spoko, nie ma jakichś dziwnych wymagań.

Zasnuwek

13.03.2026 08:06

Inne

a jakie były pytania na rekrutacji? bo trochę się stresuję tym etapem

anonim

10.03.2026 11:39

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Softdawn

11.03.2026 10:11

Pracownik

tak, mamy sporo benefitów. karta multisport, grill piątkowy i paczki mikołajkowe to fajne opcje

Rozlewka

11.03.2026 13:39

Kandydat

a jakie konkretnie są te benefity? Bo chętnie bym się dowiedział więcej

anonim

09.03.2026 10:34

Inne

(usunięte przez administratora)

ZwyczajniePiszę

10.03.2026 08:12

Pracownik

tak, przyjmują bez doświadczenia. W zasadzie większość osób zaczyna od zera i jakoś sobie radzą.

Sennikowy

10.03.2026 12:23

Kandydat

a to super, bo właśnie szukam pierwszej roboty. Czy masz jakieś info, jak wygląda szkolenie?

Quietfall

08.03.2026 21:54

Kandydat

kto prowadzi rozmowę? HR czy jakiś Kierownik działu?

anonim

02.07.2025 20:07

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Szalom

10.11.2025 12:48

Kandydat

no dobra, a jak z innymi dodatkami, jakimś zffś itd? boi multisport no fajny ale coś by się jeszcze przydało

derek

23.02.2026 01:05

Kandydat

w ofercie widziałem, że jest opieka medyczna i ubezpieczenie. ale wydaje mi się, że jak przeglądałem forum mi się rzuciło w oczy coś o socjalu, ktoś może potwierdzić, czy jest coś w ramach funduszu?

anonim

30.09.2025 06:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Szalom

10.11.2025 12:49

Kandydat

też jestem zainteresowany, poproszę więcej konkretów

dr.pepper

22.02.2026 18:39

Pracownik

Konkretów odnośnie czego? Sprecyzuj, będzie łatwiej odpowiedzieć

Takos

19.11.2025 12:38

Kandydat

Na jakie pytanie przygotować się w przypadku rozmowy o pracę?

dr.pepper

22.02.2026 18:38

Pracownik

Pierwsza sprawa, to w ogóle na jakie stanowisko chcesz się zgłaszać? Bo nie na każde będzie tak samo rozmowa przebiegała, to oczywiste

CicheWejście

06.01.2026 21:21

Kandydat

Pracują tu ludzie na umowę B2B? Jak to wygląda? Zastanawiam się, czy można wybrać formę współpracy, czy tylko etat wchodzi w grę.

TylkoWchodzę

07.01.2026 12:36

Pracownik

Nie słyszałem, żeby były tu umowy B2B. Wydaje mi się, że większość pracowników zatrudniona jest na etacie.

dr.pepper

22.02.2026 18:37

Pracownik

Normalnie uop. Jak masz jdg to już musisz się jakoś osobiście się dogadywać, czy jest szansa i jakby to miało wyglądać. Ja nie wypytywałem nikogo o umowy i nie kojarzę, żeby ktoś miał, ale no wiadomo, jak nie mogę wiedzieć wszystkiego

Auau

24.11.2025 08:37

Kandydat

Na rozmowę o pracę powinienem mieć ze sobą coś szczególnego? Np. poświadczenie z poprzedniej firmy czy coś? Nie chcę wyjść nieprzygotowany. Lepiej mieć wszystko pod ręką niż potem żałować.

marzyciel

01.12.2025 13:14

Pracownik

Posiadanie CV i referencji to na pewno dobry pomysł, który może zwiększyć Twoje szanse. Dokumenty potwierdzające doświadczenie również mogą się przydać podczas rozmowy. Przygotowanie z pewnością pomoże zmniejszyć stres.

Berek

20.02.2026 12:32

Były pracownik

Jak masz takie poświadczenie polecające to weź, co ci szkodzi, zawsze to dodatkowy plus, tak jak sam mówisz - lepiej mieć wszystko pod ręką.

TutejszyCzytelnik

08.01.2026 22:15

Kandydat

są szkolenia dla nowych, czy raczej rzucają na głęboką wodę? na rekrutacji są jakieś zadania, czy zwykła rozmowa, jak to wygląda ?

KtośZaKurtyną

10.01.2026 23:32

Kandydat

Dzięki za info. A jak długo te szkolenia trwają? I czy każdy nowy pracownik przechodzi przez ten sam proces rekrutacji?

Berek

20.02.2026 12:29

Były pracownik

No przecież to oczywiste, że proces rekrutacji jest adekwatny do stanowiska. A co do samej rozmowy, to ja miałem zadania do wykonania (ale nic specjalnie trudnego, test logiczny i liczenia, więc nic co musiałbyś wykuć na blachę)

Subtle Surface

09.01.2026 08:49

Kandydat

Gdzie mieści się główna siedziba firmy? Jest gdzie zaparkować? Pytam, bo nie ukrywam, że dojazd to dla mnie spora kwestia. Czasem miejsca niby są, ale w praktyce trzeba parkować kilometr dalej.

Moment

11.01.2026 00:01

Kandydat

Czy mógłbyś powiedzieć, czy jest wystarczająca ilość miejsc parkingowych? Zależy mi na tym, by dojazd do pracy był bezproblemowy.

Berek

20.02.2026 12:25

Były pracownik

Wrocław to to nie jest, faktem jest, że blisko, powiat wrocławski i ulica też Wrocławska, ale nie wprowadzajcie w błąd, bo z Wrocławia to jednak jest kawałek drogi. Ale jest jak dojechać zbiorkomem

Szymon Strzelin

18.02.2026 11:02

Kandydat

Witam bylem juz w dirks na 2 rozmowach kierownik "technikow" w porzadku gosc ale technik stoi na lini jako operator kazdy ma swoja linie wymienia etykiety i tasmy od bindownic.. nic wspolnego z technikiem utrzymania ruchu... Na hali zima zimno latem goraco (usunięte przez administratora) pomijajac fakt ze umuwili mnie na godzine 12 a pytaja co ja tu robie bo mialo byc o 11 a pani ktora ustawiala spotkanie oczywiscie nie bylo w pracy slabo pokazali sie na start..na hali tez go za takiego uwazaja aby zgnoic ponizyc nie ladnie zostalem potraktowany. Stawka 9k podstawa ale.. praca technik / operator najwieksza abstrakcja premia od produkcji a nie z dzialu ur.. czekam na tel ale juz wiem ze nie odbiore slaby temat. MOCNO SIE ROZCZAROWALEM... nie polecam chyba ze ktos chce cos zarobic ale byc mieszany z blotem.

#TechnikUtrzymaniaRuchu

Przejście

07.01.2026 12:06

Kandydat

Są tutaj jakieś premie czy dodatki ciekawe?

Lowkey Presence

08.01.2026 21:43

Pracownik

W firmie są różne benefity, w tym możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nie ma jednak stałych premii do pensji, ale jest możliwość dodatkowych nagród za wyniki pracy.

KtośPrzezMoment

08.01.2026 22:20

Inne

Z tego co słyszałem, premii nie ma jako standardowej praktyki, ale oferowane są różne dodatki w ramach funduszy socjalnych i inne benefity. Warto dopytać o szczegóły podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Kolejny

05.01.2026 10:24

Kandydat

Jak sprawa wygląda z przerwami, tak jak w kodeksie pracy czy jakoś inaczej jest to rozwiązane?

Lowkey

06.01.2026 21:06

Pracownik

Przerwy są zgodne z przepisami Kodeksu pracy, więc można liczyć na odpowiednie czasowe odstępy. Warto jednak ustalić szczegóły z bezpośrednim przełożonym, bo mogą być różnice w organizacji pracy.

Neutralize

06.01.2026 21:38

Kandydat

dobrze byłoby wiedzieć, jak to dokładnie wygląda. Myślę, że najlepiej będzie zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej o konkretne zasady dotyczące przerw

Riksza

24.11.2025 12:37

Kandydat

Jest tutaj jakiś system motywacyjny czy coś takiego? Mam na myśli premie. Nie musi być co miesiąc, ale fajnie, jak firma docenia, jak ktoś się stara. Warto o to zapytać przed wysłaniem CV.

Yuan

21.11.2025 12:37

Kandydat

Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.

lexy

21.11.2025 08:38

Pracownik

Fajna praca, dobrzy ludzie, nie ma źle. W dzisiejszych czasach to już naprawdę sporo. Jak atmosfera dobra, to i robota idzie łatwiej.

Tarok

20.11.2025 12:37

Kandydat

Jak u was z przerwą na papieroska jakiegoś? Bo bez tego to nawet nie mam po co się do roboty zgłaszać, a głupio tak przy składaniu cv pytać, jeszcze mnie za nałogi skreślą hehe.

Spot

20.11.2025 08:38

Kandydat

Jak wygląda kwestia ubezpieczenia w tej firmie? Czy to standard ZUS, czy są jakieś dodatkowe opcje? Pytam, bo różnie z tym bywa w zależności od branży.

Axa

19.11.2025 10:54

Kandydat

Jak oceniacie kontakty na linii pracownik-przełożony?

Zostaw merytoryczną opinię o DIRKS POLSKA Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.