Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Takoni Bielsko-Biała

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 442 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2473)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Zakopane

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bielsko-Biała
Komorowice Śląskie
Komorowice
Mazańcowice
Lipowiec
Bystra Krakowska
Bystra
Wilkowice
Kozy
Janowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bielsko-Biała
/
Opinie o Takoni Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
22

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Takoni Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Takoni Sp. z o.o.

BESTWIŃSKA 103 A 43-346 Bielsko-Biała

NIP: 5470085887

KRS: 0000172327

REGON: 071010960

Wyroby z tworzyw i gumy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

SW Armatura Sp. z o.o.

Metkom Król Sp. z o.o.

Polimarkon Sp. z o.o.

Apsis International Ab Sp. z o.o. Oddział w Polsce

Seccredo Polska Sp. z o.o.

Produkcja technicznych artykułów gumowych - Bielsko-Biała i okolice

Remkon NW Sp. z o.o.

Sedaw sp.j. Sebastian Bednarz Dawid Harla

Hydrokrak Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo-Produkcyjno-Usługowo-Handlowe RALEN Rafał Łaskawski

r-SERVICE mgr Zbigniew Machura

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Julex Julian Pichur

Ralen Sp. z o.o.

FSS Sp. z o.o.

Polymer Precision Solutions Poland Sp. z o.o.

Przedsięb. Prod. Handl. Usług. Gummet s.c. Dębosz Halina Dębosz Jarosław

Piegusek

05.03.2026 15:10

Pracownik

Takiej padliny jak od zatrudnienia tego finansisty jeszcze tutaj nie było, Majstrowie się śmieją z zarządu jeden na drugiego zwala odpowiedzialność, że nie ma podwyżek Naobiecywać i umyć ręce to najlepiej tutaj wychodzi

#OperatorMaszyn

anola

06.03.2026 19:48

Były pracownik

Nikt ci tak nie obieca jak szefy z tej firmy. Mydlenie oczy mają opanowane do perfekcji.

Piegusek

06.03.2026 20:19

Pracownik

Tak kierownik, majstrowie od grudnia obiecali podwyżki w nowym roku co się ktoś pytał o podwyżki to kierownik mówił, że będą jak przyszło co do czego wszyscy umyli ręce nikt nic nikomu nie wytłumaczył co było na spotkaniu wszystko olali!! Maksymalna stawka na produkcji to 5300 brutto niecałe 500 zł więcej niż najnizsza krajowa podwyżki były trzy lata temu!!! Premie cały czas zabierają pracujesz w cieple, zadymieniu gorący olej leje się z maszyn nie polecam tutaj pracować chyba że masz wrogów to mu poleć! Straszą zwolnieniami a przyjmują nowych pracowników wszystko to jest zagrywka zarządu bo najlepiej nastraszyć pracowników żeby się bali i już nie nudzili o podwyżki Oby wam się to szybko odbiło pamiętajcie pracownik nie doceniony to słaby pracownik i z tego co mówią ludzie to będą pracować adekwatnie do zarobków,wtedy się obudzicie

One team

05.03.2026 19:50

Pracownik

Nikt w zarządzie nie ma honoru ani jaj. Żeby ludzi tak traktować. Pamiętajcie karma wraca. Jak wszyscy odejdą to firma padnie.

Przychody i zysk Takoni

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

149,4 mln

14,9 mln

138,6 mln

5,1 mln

138,2 mln

13,1 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Takon

05.03.2026 14:29

Pracownik

No i co nie ma podwyżek jak i również ludzie do zwolenia

#OperatorMaszyn

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

przycicha

01.03.2026 00:11

Kandydat

Jak oceniacie relacje towarzyskie w pracy? Czy ludzie spotykają się też poza firmą, czy raczej każdy po godzinach znika? Zawsze fajnie, jak zespół potrafi się dogadać nie tylko zawodowo.

Półświatka

02.03.2026 08:03

Kandydat

a spotkania poza pracą to rzadkość? w ogóle jak atmosfera, bo to dla mnie ważne

Nick

03.03.2026 02:18

Pracownik

Przyjdź,zrób swoje i idź do domu.Pogadać pogadaj ale nie mów prywatnych rzeczy.Nie chwal się że dostałeś kredyt bo Ci więcej pracy dołożą. Nie zadawaj się tutaj z ludźmi i nie traktuj jak "kolegów" tylko współpracowników. Nie wiesz który Cię popchnie żeby wyjść wyżej.

rozśnieg

01.03.2026 13:20

Inne

Stabilne miejsce pracy według was i można na dłużej się zatrzymać? Bo już mam dość ciągłych zmian. Fajnie byłoby w końcu gdzieś osiąść na parę lat.

Grzegorz

02.03.2026 09:27

Inne

Dlaczego? Inna odpowiedz zachęca i jeszcze ktoś napisał, że jak się chce to można zostać na dłużej 😉 ty chyba masz inne odczucia ale nie wiem dlaczego

UmiarkowanyTon

02.03.2026 17:04

Kandydat

a jakieś info o stabilności pracy? ile można tu zostać bez stresu, że zaraz będą zwolnienia

MigającyAnon

18.12.2025 13:39

Kandydat

Macie stanowiska, na których można liczyć na rozwój i gdzie odbywają się co jakiś czas jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje? Nie ukrywam, że chciałbym pracować tam, gdzie człowiek nie stoi w miejscu. Jakieś przykłady?

koza

23.01.2026 22:43

Były pracownik

Nie będzie przykładów bo nie ma szkoleń poza instruktażem na stanowisku pracy.

Magda

01.03.2026 11:37

Inne

Słabo, że nie ma szkoleń oprócz tego instruktażu. To jednak dobrze robi na motywację, jak ktoś jest ambitny i zaangażowany w pracę...

Moonlilt

27.02.2026 13:27

Inne

Jak oceniacie kontakty na linii pracownik-przełożony?

Cicharek

28.02.2026 23:43

Pracownik

generalnie spoko, zależy od osoby przełożonego. są tacy, co rozumieją, a inni to tylko szefują

roztaja

01.03.2026 00:29

Kandydat

a jak to wygląda w praktyce? można liczyć na pomoc czy raczej każdy sam sobie rzepkę skrobie?

Karol

28.02.2026 21:51

Pracownik

MOJA OCENA PRACY W TAKONI JEST NEGATYWNA Z KILKU KLUCZOWYCH POWODÓW: WYNAGRODZENIA I OBIETNICE: ZARZĄD WYZNACZA TERMINY PODWYŻEK, KTÓRE NIE DOCHODZĄ DO SKUTKU. CO GORSZA, NA TYCH SAMYCH STANOWISKACH OBOWIĄZUJĄ RÓŻNE STAWKI, CO JEST FRUSTRUJĄCE. SYSTEM PREMIOWY: PREMIE NIE ODZWIERCIEDLAJĄ WKŁADU PRACY, A OSTATNIO SĄ CORAZ CZĘŚCIEJ ODBIERANE PRACOWNIKOM. NIERÓWNE TRAKTOWANIE: AWANSE I LEPSZE PŁACE TRAFIAJĄ DO WYBRANYCH OSÓB, RESZTA ZOSTAJE NA NAJNIŻSZEJ KRAJOWEJ. BENEFITY: WYSOKI KOSZT MULTISPORTU I BRAK PREMII ZA OKRES CHOROBOWY (L4) I NISKI SOCJAL DODATKOWO OBNIŻAJĄ ATRAKCYJNOŚĆ ZATRUDNIENIA. ODRADZAM ZATRUDNIANIE SIĘ TUTAJ.

#LiderZespoluTeamLeader

Amiiii

28.02.2026 23:05

Pracownik

NA TYCH SAMYCH STANOWISKACH OBOWIĄZUJĄ RÓŻNE STAWKI To jest wstrętne. Dwóch ludzi pracuje obok siebie, obaj mają tyle samo pracy a zarobki różne. Wstrętne !!!

Werka

24.02.2026 11:46

Pracownik

Dziś doszły mnie o formacje nt. Podwyżek w tym roku Wygląda to tak że podwyżka będzie obowiązywała od kwietnia ,czyli na wypłatę majową Wysokość ma być w granicach od 350 do 650 zł brutto w zależności od stanowiska i obowiązywać będzie 12 miesięcy ,tzn przez rok nie będzie kolejnego podniesienia płacy .

#OperatorMaszyn

Grzegorz

26.02.2026 11:52

Inne

No ale co, w ogóle nie spodziewacie się podwyżek w tym roku? 😀 dajcie znać w jakim miesiącu przeważnie macie, bo jeżeli będą to pewnie w tym samym czasie co w latach wcześniejszych

Tadek

26.02.2026 13:18

Pracownik

Tu nie ma podwyżek z automatu. Musisz wyprosić i sobie wychodzić. O ile dadzą. A jak dają to marne grosze. Upokarzające, żenada.

podleś

26.02.2026 12:45

Kandydat

Obowiązuje okres próbny dla Świeżaków? Bo różne słyszałem wersje, jedni mówią że tak, inni że nie. Chciałbym wiedzieć, zanim zrezygnuję z obecnej pracy.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

25.02.2026 11:26

Pracownik

(usunięte przez administratora)

trzask

26.02.2026 08:36

Pracownik

no właśnie, praca jak praca. nie ma co się spodziewać cudów, ale da się przeżyć

TakToWidzę

24.02.2026 09:12

Kandydat

Chętnie umowy przedłużają? Bo w wielu firmach z tym różnie bywa - niby obiecują, a potem cisza. Jak to wygląda u was?

Dayglint

25.02.2026 11:47

Kandydat

a wiesz, to też zależy od działu, ale generalnie wydaje się, że są chętni do przedłużania umów

anonim

22.02.2026 18:52

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#OperatorMaszyn

Grzegorz

23.02.2026 15:50

Inne

Skąd wiecie że nie dostaniecie, to jakieś oficjalne info? Jak mówią że będą to raczej powinny być 😀

Lew

20.02.2026 10:08

Pracownik

U nas majster też się wygadał , aż mu głupio było i zawinał mandżur...wstyd kierownik naobiecywał i teraz umywa ręce

#OperatorMaszyn

Ona

20.02.2026 18:14

Pracownik

Kuki rano kierownikowi mówił w któryś dzień by pierwsze lenie zabrali się do roboty a później myśleli o podwyżkach.

Ona

22.02.2026 16:33

Pracownik

Takiego majstra będą trzymać który potrafi każdego pod…. byle się podlizać. Poprzednik że był po stronie brygady to go zwolnili bo nie dostarczał im informacji co się dzieje w brygadzie

Operator maszyny

19.02.2026 08:04

Pracownik

To co wam mówią w kadrach to kłamsto majstrowie dostali podwyżki wiem to z zaufanych źródeł

#OperatorMaszyn

Operator maszyn

21.02.2026 15:34

Pracownik

Tego nie chciał zdradzić ale napewno +500 netto

HARY POTTER

21.02.2026 18:58

Były pracownik

Dostał 500 na rękę i się przyznał?jakie wy jesteście BARANY

anonim

17.02.2026 17:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Micky

17.02.2026 22:32

Pracownik

Gdzie masz dużo zleceń? Kiedyś odjeżdżały tiry towaru spod firmy a teraz kicha. Firma chyba za bardzo nie dba o klientów bo nowych produktów nie przybywa. klienci poszli gdzie indziej. W sumie ci się dziwić jak takie obsuwy,reklamacji dużo, jakość też już nie tą. A Magazyny swiecą pustkami.

Grzegorz

18.02.2026 12:46

Inne

Oboje tutaj pracujecie? Bo nie wiem skąd tak odmienne zdania. Pracownicy chyba powinni widzieć czy jest dużo zlecen, czy mało

Ona

18.02.2026 09:35

Pracownik

Roboty pracują sprzątają to i podwyżki będą tylko czekać bo kasa jest

#OperatorMaszyn

Tadek

16.02.2026 20:48

Pracownik

Podwyżek nie będzie. Budżet się im nie spina. Mogli dawać co rok inflacyjną ale po co jak wszyscy tyrają za to co na umowie. Podanie trzeba pisać a potem leży u dyr na parterze, albo już jest w niszczarce. A nawet jak ktoś je przeczyta to info jest odmowne bo nie ma kasy. Ciekawe czy w Metkom też nie było podwyżek? Wiecie że na nich tytmy bo kondycja finansowa obu firm po fuzji jest raczej słaba. Myślcie raczej o ewakuacji i nowej pracy niż podwyżkach w Takoni bo to mało prawdopodobne.

Johny English

17.02.2026 13:31

Inne

Nie do końca masz racje... bo, każdy stary wie jak jest... kto ma dostać to zawsze dostanie choćby nie wiadomo jaki kryzys ogromny był, a reszta może się oblizać albo wyżalić na gołorku... Jak nie chcesz, albo nie lubisz wchodzić komuś w (usunięte przez administratora) to nie masz tu czego szukać.

Karol

15.02.2026 13:53

Pracownik

Zarząd jest do wymiany w tej firmie Jak mają dać te podwyżki Skoro są różne stawki na tych samych stanowiskach ? Zarząd chce żeby wszyscy za najniższą krajową pracowali Sami namieszali i nie wiedzą co zrobić A i premie też są często zabierane Kiedyś tak nie było

#LiderZespoluTeamLeader

Ona

07.02.2026 10:04

Pracownik

Ani podwyżki ani wypłaty kiedyś w tym takoni było jakoś lepiej 🥲

#OperatorMaszyn

Andrzej

11.02.2026 20:53

Były pracownik

Zastepcy mają po 5800 na umowie i żadnej dodatkowej premi , najlepiej być młodym podatku nie potrącają a wypłata jak stary pracownik lub zastępca

Anonimowo

13.02.2026 19:20

Pracownik

Który działu z biurowca dostał podwyżkę? Skąd masz takie informacje?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Takoni?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Cr

13.02.2026 18:18

Pracownik

Witam Wszystkich a szczególnie zakłamany zarząd i dyrekcję. Robicie nas wszystkich jawnie (usunięte przez administratora) miały być podwyżki i nic z tego. Jeżeli myślicie ze to jest ok to się mylicie. Ten wasz nowy Dyrektorek od finansów to jedynie zna się na lizaniu nie powiem czego prezesowi. Zapraszam cały zarząd i dyrekcję na rozmowę na hale porozmawiać. Zawsze możecie Nas zastąpić na jakiś czas produkcyjny. Nie pozdrawiam Was z Całego serca kłamliwe (usunięte przez administratora)

#OperatorMaszyn

Krzysiek

12.02.2026 18:51

Pracownik

A może zrobić tak strajk i pójdziemy masowo na L4?

#OperatorMaszyn

Oo

12.02.2026 23:37

Inne

Jeśli dobrze Cię zrozumiałem w kwestii Bultena to masz na myśli pomysł przystąpienia do Międzyzakładowego Związku Zawodowego, który zrzesza pracowników kilkudziesięciu zakładów pracy w Bielsku, ciekawy pomysł, warty rozważenia, wydaje sie prostszy do zrealizowania niż zakładanie związku od podstaw

Nick

13.02.2026 01:02

Pracownik

Tak,dokładnie o tym związku mówię. Mój brat tam pracuje i ludzie są bardzo zadowoleni,ten związek sprawdza finanse firmy i jeśli tylko jest okazja to odrazu jest podwyżka,a w zeszłym roku dostał chyba dwie albo trzy podwyżki.Tak samo z protestami. Teraz jak ludzie chcą zaprotestować to firma możne ich legalnie zwolnić,przy związkach masz prawo do protestu (chodźby za ciągłe zadymienie hali produkcyjnej i siedzenie w tym syfie). Niestety tutaj są potrzebni ludzie którzy nie boją się że stracą pracę czyli młodzi bo starsi pracownicy będą dalej siedzieć cicho i narzekać jaki zarząd jest zły.

Ja

12.02.2026 09:01

Pracownik

Kolejny zakład oflagowany w bielsku w sprawie podwyżek. Czy daje to coś do myślenia ?

#OperatorMaszyn

Pracownik

11.02.2026 18:49

Pracownik

Prosimy Przedstawicieli załogi o informację w gablotce czy podjęli rozmowy z Pracodawcą na temat podwyżek i jaki jest efekt tych rozmów.

#OperatorMaszyn

Kukikrips

11.02.2026 17:43

Pracownik

Też słyszałam że podwyżki będą tylko dla pupili, nie dość że zawsze mają lepszą robotę to jeszcze więcej zarobią.. i jeszcze myślą że inni to zaakceptują i będą tak samo pracować hahaha, dopiero zaczną się zwolnienia i l4.. logika w zarządzaniu firmy to (usunięte przez administratora)

#OperatorMaszyn

Boss Darek

11.02.2026 08:15

Kandydat

Nowy schemat zarabiania pieniędz- co miesiąc zabierać coś z premii (lub cało).Ten schemat już blisko 2lat działa ( ile państwo zarobiło?????)….Może zrobimy strajk ,3 dni bez operatorów .

#OperatorMaszyn

7777

09.02.2026 11:13

Pracownik

W życiu trzeba mieć szczęście ta produkcja nie wiele się rużni od innych bo jest podobny schemat zażdzania takimi widziałami sa oczywiście plusy kawa mogła by być zadarmo i woda z drystrybutara anie z kanalizacji jak okropna ale jak ktoś lubi to i tak pije.

#OperatorMaszyn

Karol

08.02.2026 00:37

Pracownik

Wiem z pewnego źródła że podwyżek nie będzie. Nawet dla tych co są po znajomości i lizusów.

Ona

30.01.2026 15:01

Pracownik

No i czar prysnął wszyscy dziś czekali na aneksy no i chu.....

Nick

04.02.2026 17:28

Pracownik

Szczególnie Ci sprawni inaczej co czytać zleceń nie umieją i większość detali leży zamiast na kontroli wizualnej to na TBT albo innym dziale na którym nie powinny te detale się znaleźć

ŻENADA

04.02.2026 18:32

Inne

Jeszcze parę dni i firma w koncertowy sposób skłóci załogę.

Dinozaur

23.01.2026 18:17

Pracownik

Prosimy o informację w gablotce co zarząd planuje z podwyżkami. A nie same plotki a potem się dziwią że piszą na forum jak nie ma żadnych informacji podawanych między działami zarządem a pracowniami. Dziękuję

#OperatorMaszyn

Dino

25.01.2026 11:06

Inne

W tej firmie zawsze brakowało zdrowej komunikacji. Ostatnie pismo w sprawie urlopów powiesili w gablotce anonimowo, wstydzili się pod tym podpisać?

Aniela

01.02.2026 21:24

Inne

A odzywaliście się, że chcecie klarowniejszej linii informacji itp? Może wystarczy kilka głosów o to i ogarną się w temacie.

anonim

25.01.2026 20:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)

NIGHT

26.01.2026 20:56

Kandydat

możesz powiedzieć coś więcej o atmosferze? czy to faktycznie tak dobrze wygląda

Pracownik

26.01.2026 20:13

Pracownik

Uważam, że przyznanie premii frekwencyjnej wybranym i pominięcie reszty jest nierównym traktowaniem pracowników i formą dyskryminacji. Czy ktoś się nad tym zastanawiał?

CośOdSiebie

24.01.2026 23:56

Kandydat

Można się do was zatrudnić na pół etatu albo 3/4 etatu, czy raczej tylko pełny etat wchodzi w grę? Bo mam inne obowiązki i nie wiem, czy jest w ogóle sens aplikować. Jak ktoś pracuje w niepełnym wymiarze, to niech da znać, jak to wygląda.

półgniew

25.01.2026 19:37

Kandydat

czyli nie ma sensu aplikować na pół etatu? a jakie mają wymagania, chociażby na pełny?

zamgław

25.01.2026 20:16

Pracownik

z tego co widzę, to głównie pełen etat, ale czasem dają też opcje na mniej. najlepiej zapytać bezpośrednio w rekrutacji.

rozbiel

23.01.2026 23:26

Pracownik

Nie jest idealnie, ale nie jest też źle. Od początku wiesz na co się piszesz. Nikt Ci nie opowiada bajek. Jestem zadowolona z pracy, choć jak większość czasami narzekam.

łagodnik

24.01.2026 23:18

Pracownik

zgadzam się, nie ma co oczekiwać cudów, ale jak ktoś wie czego chce, to się odnajdzie. praca jest w porzadku

Dewshine

25.01.2026 00:05

Kandydat

czyli można powiedzieć, że jest OK, ale z drugiej strony zawsze mogą być lepsze miejsca. Jakie masz zdanie na temat atmosfery?

rozgwieźdż

22.01.2026 12:16

Kandydat

Po jakim czasie przechodziliście najczęściej na umowę na czas nieokreślony? Bo nie chciałbym co chwilę podpisywać nowych papierów. Jak to realnie wygląda?

PółNaPół

23.01.2026 08:27

Pracownik

oba razy, co się orientuję, to po pół roku dostajesz umowę na czas nieokreślony, ale to może być różnie w zależności od działu.

Zawilg

23.01.2026 23:37

Kandydat

a są jakieś wytyczne, co trzeba spełnić, żeby przejść na tę stałą umowę?

Rozżar

21.01.2026 14:42

Kandydat

Na ile pierwszą umowę się podpisuje?

iskra

22.01.2026 10:39

Pracownik

pierwsza umowa zazwyczaj jest na czas określony, ale to zależy od stanowiska i potrzeb firmy

Rozlśni

22.01.2026 22:15

Kandydat

dzięki za info. a wiesz może, jak długo trwa ten okres próbny?

Starwoven

20.01.2026 08:42

Kandydat

Nie mam za bardzo doświadczenia w zawodzie. Czy mogę liczyć na zatrudnienie tutaj na jakimś stanowisku?

Rozblask

21.01.2026 14:22

Pracownik

spróbować zawsze warto, a jeśli mają jakieś stanowiska na początek, to czemu nie?

Rozświt

21.01.2026 14:37

Pracownik

no to zależy, czasem przyjmują ludzi bez doświadczenia, ale lepiej zapytać ich bezpośrednio.

Premie, Podwyżki

17.01.2026 12:36

Pracownik

CIEKAWE CZY TE ROCZNE PREMIE ZA NIE CHOROWANIE ZMOTYWUJĄ DO CHODZENIA, TYCH CO CHORUJĄ CZĘSTO ? I REKORDZISTÓW CO ICH WIĘCEJ NIE MA JAK SĄ W ROBOCIE ? MA KTOŚ JAKIEŚ INFO O PODWYŻKACH ? STAWKI TEŻ SA TUTAJ NIERÓWNE I NIESPRAWIEDLIWE NA TYCH SAMYCH STANOWISKACH. STARSI PRACOWNICY NIE SA DOCENIANI.

Plug

19.01.2026 14:11

Pracownik

w tej firmie to przede wszystkim brakuje motywacji, co się dziwicie że wolą siedzieć na L4 jak widzą co tu się odwala? jak pupile i wybrani dostają więcej za to samo to chciałbyś tak pracować? Stawki powinny być od stażu pracy a nie to co jest obecnie, bo są przypadki że chłop co robi 3 lata ma więcej niż ten co robi 15 a pracuje na tych samych maszynach. Oni nawet tego nie rozumieją.. przecież to z tego powodu odechciewa się tu pracować

Ona

19.01.2026 16:49

Pracownik

Zapytajcie kukiego jakiej stawki się dorobił za kablowanie kolegów ze zmiany. Bo możecie się zdziwić że dostaje dwa razy więcej niż wy

Dinozaur

17.01.2026 08:30

Pracownik

Ja po 15 latach mam 4300. Kolega co pracuje rok ma tyle samo dodam że muszę go uczyć.

Karol

17.01.2026 12:25

Pracownik

Są przypadki że ten co uczy ma mniej od szkolonego

Masowe

27.12.2025 13:01

Pracownik

Wielu pracowników odejdzie po nowym roku stawki są tak niskie że nawet jeżeli będzie jakaś podwyżka to dalej będziemy w czarnej (usunięte przez administratora) Tu trzeba by 2 tys brutto żeby Stary pracownik zarobił przynajmniej te 5500 a wszyscy wiedzą że to nie realne niestety firma przespała doprowadziła do frustracji pracowników których teraz będzie ciężko już zatrzymać. Ten pociąg się rozpędził czy uda się go zatrzymać wątpię a szkoda bo firma ma duże możliwości szkoda że nie inwestuje w kadrę. Wesołych świąt 😉

Johny English

09.01.2026 00:03

Inne

A kogo niby firma ma zatrzymać i po co? Troche śmieszny ten twój wpis. Widać że nie pracujesz tu raczej długo.

We

14.01.2026 22:44

Kandydat

Niezłe zarobki po 6 latach. Firma godna polecenia, widać dba o pracowników a to zawsze się szanuje. Przy takich zarobkach przełożeni z pewnością walczą by pracownik miał jak najlepiej

Zostaw merytoryczną opinię o Takoni Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.