Opinie o Atos Origin IT Services Bydgoszcz Bydgoszcz
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Lecą w ch**a
21.06.2026 10:28
Nie polecam tej firmy, straszny wyzysk oraz kiepski zarząd
pytajacy
14.06.2026 21:07
oferta "Junior Angular Developer" a w obowiązkach "Design and build advanced web applications using React & Java" 😂 Niezły ten ATOS 😂 😂
Pracownik
22.05.2026 00:06
no to siedzę se tu czwarty rok i szczerze mówiąc nigdy w życiu tak bardzo nie czekałem na koniec miesiąca jak teraz, tylko że w złym sensie XD bo oto co miesiąc HR losuje 60 osób do (usunięte przez administratora) jak w totolotku, tyle że zamiast szóstki dostajesz karton na biurko i uścisk dłoni od kogoś kto nawet nie zna twojego imienia lmao
atmosfera w biurze jest taka że serio można kroić powietrze piłą łańcuchową, każdy siedzi i wpatruje się w monitor udając że coś robi ale tak naprawdę w głowie kręci kółeczko fortuny i zastanawia się czy tym razem padnie na niego czy nie hehe
i tu wchodzi Kaczor 🦆 - ten gość to istna legenda, postrach całego piętra, wystarczy że skrzypnie winda to już połowa ludzi nagle ma "bardzo ważny call" i zakłada słuchawki z miną że rozmawiają z prezydentem
ale firma zadbała o nas! bo mamy chatbota HR, najlepszy wynalazek od czasu koła, pytasz go "hej czy stracę robotę" a on ci odpowiada "Cześć! Rozumiem Twoje obawy 😊 sprawdź politykę urlopową na intranecie!" - geniusz, po prostu geniusz technologii
w zeszłym tygodniu przyjechal jakis psycholog z teczuszką i chodził po biurze i klepał ludzi po plecach i mówił że wszystko będzie git, a my wszyscy wiedzieliśmy że za ścianą Kaczor właśnie z kawą w ręku podpisuje kolejną listę ozdóbek do zwolnienia 💀
no i wisienka na torcie - Siemens, nasz klient, fundament, sens życia tego biura - cicho spakowali kartony i wychodzą jak sąsiad co pożyczył wiertarkę trzy lata temu i "zaraz oddaje"
i ja razem z nimi się zwijam więc siedzę sobie, patrzę na to całe przedstawienie, Kaczor łazi, chatbot życzy mi "Miłego piątku! 🎉", psycholog mnie klepie, losowanie za tydzień - a ja już wiem że mój bilet wylotowy jest po prostu innego koloru niż reszty
elo Atos, była przygoda 🫡
Jamalski
10.06.2026 13:45
Sieci akurat duzo w atosie, bardzo duzo pracy i czly czas nowych zatrudniaja tylko wypka slaba bez chg
edp
13.06.2026 11:59
Zatrudniaja jak nie ma zadnych rekrutacji od dluzszego czasu? Chyba, ze wewnetrznie przenosza ludzi miedzy projektami co jest zatrudnianiem gdy kilka razy wiecej osob zwalniaja.
Jesteś Pracodawcą?
slejw
03.06.2026 18:49
cudownie się czuję przed kolejnym dniem w pracy podczas święta państwowego, żyjąc w ciągłym stresie i pod wszechobecną presją z góry, oczekując za śmiesznie niską, urągającą człowieczeństwo wypłatą, z myślą, że (usunięte przez administratora) człowiek w moim oddziale przejawia zachowania godne ... (nie dokończę, bo moderator czuwa),(usunięte przez administratora) będąc świadomym, że prawdopodobnie zarządzają nami jednostki, które zajmują swoje stanowisko dzięki(usunięte przez administratora)prawda jest taka, że każdy zatrudniony tam pracownik jest(usunięte przez administratora) ale nie każdy odnosi dzięki temu sukcesy zawodowe :D
życie jest piękne
slejw
05.06.2026 08:18
Oczywiście, że można. Tylko, że wtedy ktoś musi przyjść za mnie, więc absolutnie nie zmieni to sensu mojej opinii, a ja nie mam zamiaru wypinać się w taki sposób na resztę swojego zespołu 🙃 poza tym, obecna sytuacja nie ma się w żadnym stopniu do tego, co było obiecane przy zatrudnieniu, firma leci w kulki zasłaniając się restrukturyzacją, brak poszanowania i godności pracowników. Okrojone premie, brak podwyżek, nadgodziny... ale za to Leksiu jaki piękny
Ex atosiak
12.06.2026 17:19
Właśnie tak nie było. Równoważny czas pracy wprowadzono kilka lat temu i to po cichu. Jak się zatrudniałem sprawa była prosta pn-pt w godzinach biznesowych. Pod koniec mojej przygody z stosem workplanerka ustalała grafik w stylu - jest change o 19 więc żeby nie robić tego w ramach nadgodzin zacNies o 13 i posiedzisz do 21. I żeby była zachowana prWrwa ustawowa - do końca tygodnia robią na popołudnie xD
W weekend jest upgrade u klienta , ustawiłam ci w grafiku dyżur w niedziele i wolne we wtorek .... Jakbym chciał pracować w weekendy to bym się w gastro zatrudnił a nie politechnikę kończył.
I chyba nie trzeba mówić że gdy przestali płacić za nadgodziny to klientów dalej kasowali za extra effort.
Nadwiślański model zarządzania. Najzwyklejszy Januszex owinięty w niebieskie korporacyjne sreberko. Niech upada. Managerowie z Atosa nie be powodu nie mogą znaleźć roboty w IT. Świat jest mały i wiadomo co to ludzie.
anonim
22.05.2026 16:19
(usunięte przez administratora)
Gabriel
12.06.2026 10:23
no ale troche z góry jednak zakładasz, że nic z tym nie zrobią 😀może warto jednak spróbować
Hsnzb
12.06.2026 14:50
Dawaj Gabi, jesteśmy z tobą, zgłaszaj. Wiesz gdzie, wiesz co, wiesz kto.
No bo przecież jesteś pracownikiem atosa prawda? Prawda?
Paździoch
12.06.2026 12:51
To ile zarabiacie teraz w Atosie i dlaczego dajecie się tak (usunięte przez administratora)
anonim
12.06.2026 08:37
(usunięte przez administratora)
Mudyn
12.06.2026 09:20
To samo here dajcie nową porcję screenów !
Kaczy pierd
06.06.2026 02:00
To ile zarabicie, że rzekomo macie nisko? Ja w LiDLu kierownik sklepu mam 8700 brutto
Hubert
08.06.2026 11:30
Już się dowiadywałeś o podwyżkę? To pierwszy, najlogiczniejszy krok...
Hm
10.06.2026 17:37
Jakie niby podwyżki? Ciągle tylko przejścia płaskie, brak kasy lub grosze typu 300 brutto po 3 latach które ludzie wyśmiali i wstyd było to ogłosić.
Granty
05.06.2026 14:53
Z tego co słyszałem nie jest fajnie. Robi się za dwóch i trzeba się cieszyć że się ma pracę. Jak ktoś już pisał wybrańcy dostają po cichu podwyżki albo kupony na certa ale jak tylko mogą to spieprzają z pokładu i się nie ma czemu dziwić a potem menago zaskoczony 😂 Wybrańcy to często albo lizusy którzy ciągle podtrzymują kontakt i są mega wyluzowani w gatce albo zasiedziali co mają dawno drugi etat na zlecenie 😂 Po co więc te systemy ocen ja się pytam?
Alternatywy? Roboty nie znajdziesz jak nie masz znajomości a po znajomości to dostajesz się już po pierwszej rozmowie (wiesz o co będą pytać :D).
doopa
04.06.2026 12:58
myślałam, że gorzej być nie może, ale dowiedziałam się o aferze i jestem zszokowana.
ExAtos
02.06.2026 15:51
Heja,
Czy oferty pracy na stronie kariera są fejkowe czy szukacie naprawdę ludzi do pracy? Pracowałem dla was kiedyś i myślalem żeby wrócić na wyższe stanowisko
Z góry dzięki
Hsnzb
03.06.2026 17:18
Nie wracaj. To już nie jest ten sam atos co jeszcze 3 lata temu. To jest niesamowite jak z najlepszego pracodawcy w mieście można w tsk krótkim czasie upaść tak nisko żeby pensjami konkurowac z Indiami (true story od manago).
ISKRA
03.06.2026 13:17
O ja cie!!!Skąd takie info?
Pozdro M. i D.
03.06.2026 13:22
z all hands meetingu na parkingu
StaryUbekzMokltowCoPalowal
02.06.2026 17:19
Co to te all hands meeting? Ktos wie skąd ta intensywność ? I czemu nie ma na nich Wichłacza? Zamykają to centrum czy jak?
Kisiel
03.06.2026 12:00
All Hands ....
ISKRA
03.06.2026 12:40
Już wiem...
Ziomek
03.06.2026 09:30
Czy w maju też były zwolnienia? Ile osób?
anonim
29.05.2026 22:47
(usunięte przez administratora)
Ex atosiak
02.06.2026 21:37
Standard , tez mnie zastąpili młodym.
W sumie to chyba na dobre mi wyszlo. Odprawa przytulona , nową robotę z jakąś tam minimalna ale zawsze podwyżką po 2 miesiącach udało się znaleźć.
Trochę żal ludzi bo w atosie serio byli fajni ludzie
ANONIMKA
03.06.2026 08:04
Dokładnie, szkoda ludzi bo w większości przyjemnie mi się z nimi pracowało...
Dtaryubek
26.05.2026 12:02
Czemu kasują komentarze x D
Z pewnych źródeł wiem że jeden z naszych ceo będzie niedługo gwiazdą telewizji
Hsnzb
29.05.2026 20:17
Znasz date? Chętnie obejrzę.
ISKRA
02.06.2026 12:50
Na "tytuł pana "to trzeba sobie zasłużyć....I uczciwie funkcjonować...ot i co...
anonim
08.05.2026 15:54
(usunięte przez administratora)
Gabriel
11.05.2026 13:05
A co tam było napisane? Patrząc po odpowiedziach to chyba chodzi o odzywki
Tom
02.06.2026 11:04
Miał romans z podwładną. Szkoda że usunięte, było śmiesznie :)
Anonim
27.05.2026 17:42
Absolutnie nie polecam firmy. Ciągłe freezy i brak wywiązywania się z umowy.
kolezanka-szklanka
01.06.2026 15:41
nie mów, ze w umowie masz zagarabtowaną podwyżkę?
przypominam, ze premia też jest uznaniowa wiec nie dziw się, że nic nie dostajesz 😊
Atari
02.06.2026 08:46
Obiecanki o podwyżkach są regularnie. Których potem nie ma. Trzeba podtrzymywać pozory na titanicu.
Ann
26.05.2026 15:17
(usunięte przez administratora)
ale cenzura tu szaleje.
Jest pomysł aby przenieść dyskusje poza.
Albo przynajmniej gdziś rzucać kopie wpisanych wiadomości,
wtedy będzie wiadomo co usuwają.
Kumaty
27.05.2026 14:20
To nie wygląda na cenzurę, tylko na próbę ograniczenia odpowiedzialności gowork za treści, które momentami wykraczają poza skalę i mogą być odbierane jako naruszające dobra osobiste. Oczywiście robią się z tego igrzyska dla ludu, ale z dugiej strony zrobiło się niesmacznie jak na mój gust.
Ale
15.05.2026 14:58
Czemu kasują te komentarze ?
Przeciez nie będzie podwyżek, nie podoba się to wont tak mówiła hr?
Hsnzb
18.05.2026 16:39
Wiadomo od dawna, że w atosie podwyżki są za autoreklamę i lizusostwo, nie za umiejętności i kompetencje.
Eli Żerard
22.05.2026 16:59
To fakt, część ludzi coś dostaje. Ale to są jakieś kpiny rzędu 300pln netto 😂 po 4 latach bez podwyżki to naprawdę w(usunięte przez administratora) ! Skumulowana inflacja wychodzi ok 38% a oni dają łaskawie jakieś 3,8 😊 jak to mówiła pani w internecie, „Super partia (usunięte przez administratora)
Powiadomienia o Atos Origin IT Services Bydgoszcz
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Kasia
20.05.2026 10:22
Za tydzień odchodzę z pracy PDO , czy zorganizować pożegnanie ? Jakieś ciasto dla działu kadr i managera?
Monia
20.05.2026 17:53
A czy znalazłaś już coś nowego? Jesteś z Bydgoszczy?
kolezanka-szklanka
21.05.2026 15:13
duzo ludzi odchodzi 01.06 ? Słyszałam o fali odejść w maju ale o czerwcowych odejściach jeszcze nie 🙁
Projektant
15.05.2026 12:39
Jakieś przewidywania/przecieki, którzy klienci bedą odchodzić w najbliższym czasie?
Ulcia
15.05.2026 23:09
A skąd info o nhs ?
Projektant
20.05.2026 19:58
Skąd info i kiedy ma wychodzić z atosa?
Damian
18.05.2026 23:04
Hej, mam wrażenie, że wręcz nienawidzicie tego Damiana. Co on takiego zrobił? Musiał sobie zasłużyć. Czy był zamieszany w jakieś działania przeciwko pracownikom, prawu pracy, ogólnie przyjętej obyczajności? Czytając o nim opinie ma się wrażenie, że wręcz prawie cała firma chciałaby się go pozbyć jak najszybciej. W na temat innych firm nie natrafia się na tak bezpośrednie ataki ukierunkowane na jedną osobę...
no no
19.05.2026 15:02
Ta 10 netto haha
Architekt
19.05.2026 15:09
10k netto. W snach. Tyle to tu nawet architekci nie mają.
Anonim
15.05.2026 12:43
Czy może ktoś się wypowiedzieć w temacie BHP lub podobnym? Jak oceniacie stanowisko lub osoby na nim pracujące?
Bhp
18.05.2026 19:34
Cześć, nie polecam pracy za najniższą krajową, bez możliwości rozwoju, praca z osobami, które wychowują dzieci a nie pracują. Traktowanie bardzo nierówne. Jeśli chcesz jeździć w delegację po całej Polsce, bez wypłat nadgodzin oraz bez możliwość odbioru.
Anonim
18.05.2026 19:38
Zgadzam się z przedmówcą, dodatkowo toksyczna atmosfera, poprzedniego managera zwolnili, szukali kogoś na zastępstwo losowymi metodami. Jeśli masz psyche by tam siedzieć, jeść piach może lepiej wyjdzie praca gdziekolwiek indziej
anonim
16.05.2026 01:08
(usunięte przez administratora)
Ulcia
16.05.2026 13:51
Pięknie jazda z nim
Że nikt się nim nie zajął z zarządu
Mm
14.05.2026 16:34
Komuś bardzo zależy na ukrywaniu tych afer z K… żeby zaraz się nie okazało, że to był sposób na awanse i służbowe fury…
A8
14.05.2026 14:06
Kolejny all hands, kolejna dawka pokazu jak ta firma jest zbudowana z dykty i kartonu. Hipokryzja wylewa się tam co chwilę.
TeżPoinformowany
14.05.2026 14:56
Kolega mówi że Pani kierownik ejczar dzisiaj wyjaśniła dzisiaj wszystkim gdzie firma ich ma. Nie podoba się w firmie? To nara.
Stareurwiskoniepisacprzezk
14.05.2026 15:25
Dokładnie nie podoba się to wont chyba podwyżek też nie będzie do końca roku ?
Z drugiej strony się cieszę przez tą firmę nabawiłem się stresu, i i ataków paniki
Zofia
09.05.2026 17:41
Atos właśnie zamknął oddziały w Finlandii i Estonii. Czy nam też to grozi?
Gruby kot
09.05.2026 18:17
Ale to jest wiadomość z grudnia.
Nie zamknął, a sprzedał i jakoś teraz umowa wchodzi w życie. I z tego co twierdzi Yahoo Finance we wszystkich krajach nordyckich pracowało tam 80 osób. Trochę mniej niż w Polsce.
Nie wiem, czy atos wyjdzie z Polski. Jeśli tak, to pewnie zmieni się właściciel, tak to zwykle bywa. Przy odrobinie szczęścia będzie nawet potrafił zarządzić tą firmą. ;)
ex_pracownik2026
16.04.2026 11:00
Firmę odpuściłem kilka lat temu. Uważam, że było sporo wad tej pracy, np. kolesiostwo, faworyzowanie niektórych, odgórnie nakazany limit (lepszych) ocen, itp. Plus, czasami beznadziejne inicjatywy idące z samej góry, względem których pracownicy tylko pukali się w czoło. Płace w stosunku do konkurencji tez nie były szałowe. Faktem jest jednak, że praca w tej firmie stanowiła niebywałą okazję do nabycia doświadczenia i wiedzy. Jeśli ktoś nie jest uczulony na samorozwój i wie, co chce w życiu osiągnąć, to może wykorzystać pracę w tej firmie do tego celu, gdyż próg wejścia tutaj był bardzo niski. Oczywiście - oferta szkoleń dostarczanych przez firmę była dosyć słaba. Trzeba było samozaparcia i dyscypliny, aby pogłebiać wiedzę, ale koniec końców było to możliwe. Jeśli ktoś chce traktować pracę tutaj roszczeniowo, naukę i pracę nazywa "kulturą za******lu", to nie polecam - szkoda życia i lepiej iść do Urzędu Pracy. Atos jako trampolina do pracy w lepszych firmach nadaje się wyśmienicie. Jako docelowy pracodawca - tylko dla tych, których zadowala stagnacja w życiu.
Blach
27.04.2026 11:24
Kiedyś to może faktycznie brali teraz to tylko redukcja.
Chyba że jesteś ogarniasz na mida, znasz 3 języki i chcesz pracować za 5k brutto.
Aurelia.D
07.05.2026 16:56
Jak to 5k brutto? Tylko 5k brutto?
ANONIMKA
06.05.2026 06:51
Na moim LinkedInie znowu widzę co chwilę osobę z Atosa, która ustawia sobie status "open to work" i pisze posty o poszukiwaniach nowego miejsca pracy. Wciąż lecą zwolnienia w tej wspaniałej firmie?
Zofia
06.05.2026 11:41
Jak zawsze na początku miesiąca. Teraz na początku maja odeszła kolejna grupa ludzi
ANONIMKA
06.05.2026 14:33
Długo jeszcze mają zamiar tak zwalniać? 🙁
Kate
05.05.2026 22:53
Wszystkie akcje firm związanych z AI lecą w kosmos… Tylko Atos leci w dół :/
Pracownik
05.05.2026 11:03
Osoby które podpisały pdo i zakończyły współpracę, jak długo czekaliście na świadectwo pracy? Przyszło pocztą czy trzeba się pofatygować do biura?
Premia2026
28.03.2026 13:53
Przyszły wyniki za to półrocze; premia najniższa w historii bo tylko 25 procent, niech pochłonie ogień piekielny te firmę
Gabriel
30.04.2026 11:50
W sieci są ogłoszenia o pracę więc wychodzę z założenia że kogoś jednak też zatrudniają.. wiem, że sytuacja jest trudna, ale jednak oferty pracy są. Nie, nie jestem z HR
edp
04.05.2026 10:45
Słabe trollowanie, udaja, ze zatrudniaja lub zatrudniaja na przyklad 20 osob a zwalniaja 50. Tak samo jak z benchami, niby byly oferty a jakies pojedyncze osobny znajdowaly prace.
Władysław2137
29.04.2026 12:35
Będą jakieś podwyżki?
Widziałem kilka wzmianek tutaj i ciekawe
Jarosław
27.04.2026 11:27
Przygotowani na procesy podwyżkowe?
Ile pengi wleci? Firma dogoni wypłaty rynkowe? Może chociaż wypłaty sięgną średniej krajowej?
Kaźmirz
03.04.2026 13:56
5 dni przed wypłatą rocznej premii info, że jednak premii nie będzie, tylko jakieś grosze w formie premii uznaniowej której klucza nikt nie zna, nie no brawo Atos, dzieki za prezent na swieta
TomTom
17.04.2026 08:01
Za słabe wyniki, jak najbardziej :)
To jest premia, a nie dodatek za nic nie robienie :)
loloo
17.04.2026 12:00
W nowej pracy mamy roczna premie opiewajaca na 10-20k netto, no ale 😂 1600 brutto bo firma w zapaści (a kierownicy swoje biorą i tak, tylko wy nie xD)
Boomer
15.04.2026 00:36
Drodzy Przyjaciele. 😊 Zaczynałem pracę na początku tego wieku. Wielu z Was pewnie zmagało się wtedy z niesmacznymi obiadami w przedszkolu (sorry za sarkazm, ale płynie on sam, po przeczytaniu treści niektórych komentarzy tutaj). Coś Wam zdradzę. W tamtych czasach rynek IT w PL był znacznie mniejszy, a o dobrze płatną pracę trzeba było walczyć. Prawie każdy pracodawca oczekiwał od ciebie na starcie dużej wiedzy. Żeby coś osiągnąć faktycznie trzeba było wiele umieć, często zarywać noce, itp. Rozpoczynałem pierwszą pracę ze sporą wiedzą o Unixach innych OSach. C miałem w małym palcu. A i tak z zarobkami konkurowałem z 'adminem kafejki' (dobra, zarabiałem sporo mniej). Tak - rynek był trudny i nie był dla każdego. Potem, jak wszystko inne, usługi IT urosły. Zapotrzebowanie na ludzi też. IT znalazło się w takim miejscu, gdzie potrzeba było dostarczyć branży dużo prostych kompetencji. I tak rozpoczął się bum na studia w tym zakresie, a z czasem każdy, kto umiał włączyć komputer i nie wbijał spacji czołem dostawał robotę. Dobrze płatną. Ale to było do przewidzenia, że to tylko okres przejściowy. AI to ovecnie zamyka. I z drugiej strony dobrze. Wiele osób wylądowało w branży, kompletnie się do tej pracy nie nadając. Pokończyli jakieś pseudo studia, czy kursy, dotknęli trochę angielskiego i cyk. First line suport stoi otworem. Niektórzy mieli 'więcej szczęścia' i poszli od razu na głęboką wodę. Czasem patrzyłem na znajomych z LinkedIn, czy FB i mocno drapałem się w głowę, jak ktoś bez wiedzy technicznej zostaje PMem w ciężkich projektach IT, czy Cyber. No ale cóż, takie czasy. I muszę Was sprowadzić na ziemię, że to eldorado się kończy. Branża wraca na właściwe tory. To się dzieje, nie tyko w IT, ale muszę przyznać, że ostatnie dwie dekady to wysyp pseudo specjalistów, którzy nie powinni się w tym fachu znaleźć. Jeżeli Twoje stanowisko zastępuje AI, a Ty nie wiesz co dalej, to znaczy, że czas na zmianę zawodu, a nie na gorzkie żale o korpo.😅
Nie, nigdy nie byłem pracownikiem Atosa. Miałem wiele lat temu propozycję współpracy, ale z niej nie skorzystałem.
Byly
15.04.2026 01:49
Coś jest w tym, co piszesz. Branża się co jakiś czas zmienia. W tamtych czasach był duży popyt na webmastachów i generalnie technologię Flash. Ja tak zaczynałem. Dziś to już historia. Po drodze musiałem uczyć się ciągle nowych rzeczy. W korpo tak jest, że jesteś tylko zasobem i albo się na to godzisz, albo idziesz szukać pracy gdzie indziej. Jak wszystko, ma to swoje dobre i złe strony. IT już przeżywało spore kryzysy i co jakiś czas rynkiem zatrzęsło. Teraz doszło też AI. Branża znów doświadczy zmian, ale skala będzie ogromna. Nic nowego. Cena postępu. W AO pracowałem. Praca, jak w każdym korpo.
Kisiel
15.04.2026 15:45
Jeżeli Twoje stanowisko zastępuje AI, a Ty nie wiesz co dalej, to znaczy, że czas na zmianę zawodu,
Bzdura, kto ma pomysł na siebie w branży IT lub w jakimkolwiek inny zawodzie i przede wszystkim ma chęci i wie czego chce..zawodu nie musi wcale zmieniać. A nawet to jaki zawód jest teraz dobry? Takie gadanie....
Ja
06.04.2026 23:13
Hej. Pytanie do ludzi, którzy odeszli z PDO w 2025. Czy jak rozliczaliście się z US to mieliście dużo do oddania? Przeraziła mnie kwota zwrotu.
Bbb
12.04.2026 20:57
Żeby wiedzieć kiedy się wpada w 2 próg
Edyta
13.04.2026 06:59
To znaczy że nowa firma od razu sama liczyła zaliczkę na podatek uwzględniając ten drugi próg? W sumie to chyba wygodniejsze niż potem dopłacać na koniec roku.
A63****
19.03.2026 20:00
Jakie to życie jest nieprzewidywalne i przewrotne. Zwolniono mnie rok temu. Managerka na kamerce smutna mina, współczuje ale niestety tak musi być. Bez żadnych wyjaśnień. Po prostu, firma atos wypowiada z dniem dzisiejszym bla bla bla. Mija rok i jakie zdziwienie nastaje, kiedy w obecnej pracy (stanowisko managerskie- ponoć w atosie się nie nadawałam na to, a tu proszę jednak gdzieś indziej się nadaje😒) w poniedziałek rano, będąc na spotkaniu z zespołami, krzyżujesz wzrok w sali konferencyjnej z nowo przyjętą osobą. Tą samą, która przeszło rok temu ciebie zwalniała. Na początku myślisz sobie, nie no coś ci się przewidziało. To nie ona. Jej twarz lekko czerwienieje, ucieka wzrokiem po ścianach, jakby chciała się gdzieś schować. Żenująca i za razem śmieszna sytuacja. Jaki świat jest mały. Człowiek wylatuje z atosa na zbity pysk by po roku twój "oprawca" był pod tobą w zupełnie innej firmie. I co teraz zrobić? Okazać miłosierdzie? Udawać przyjaciółkę, zakolegować się na nowo. Zapomnieć? Czy może ruszyć z odwetem. W życiu bym tego scenariusza nie przewidziała.
Ziomek
25.03.2026 13:48
Jest też lekka opcja nie przedłużenia umowy, na to nie musi być przyczyny.
Wojtas
09.04.2026 17:05
Jazda z kur…ami !
Nie ma się co zastanawiać. Ja tak miałem 2 razy że stalkerami - 2 razy stracili prominentne stanowiskach w międzynarodowych korporacjach. Zbierajcie dowody screeny. Mi pomogły dowody że stalkingu które pokazałem w nowej firmie. Zrobili to co HRy powinny zrobić. W Bydgoszczy HRy chroniły stalkerów i niektórzy wciąż tam pracują mając się dobrze.
Aurelia.D
01.04.2026 14:05
Bolesne w tej firmie są dość prozaiczne rzeczy, osoby na wyższych stanowiskach, które od samego początku jej istnienia po prostu „udawały, że pracują”, i niestety robią to do dziś. Do tego dochodzi kolesiostwo oraz podobne podejście u ludzi, którzy są tylko trochę wyżej w hierarchii.
To wszystko jest po prostu żenujące. Niedługo kończy mi się umowa, więc zamierzam poruszyć ten temat na LinkedIn, może w końcu dotrze to do jakiegoś CEO. 🙂
A chyba „najlepsze” są bardzo „elastyczne” podejścia do nadgodzin i nieustanny status „busy” na Teamsie dla wybranych. 🙂
TomTom
05.04.2026 20:22
To jest na tyle duża korporacja, że pewnie to wszystko dział/project specific.
Nadgodziny niewymuszone, z własnej inicjatywy, można się dogadać by wyjść szybciej, bo coś się poklikało dłużej lub ktoś zagadał.
Nadgodziny wynikające z kryzysowej sytuacji (warto mieć na to biling nr/nr ticketu projektu by to uzasadnić), praca w sobotę (też tylko wynikająca z systuacji awaryjnych i po zgodzie managera za jej podjęcie) przy systemie 5x8h w OH - zgodnie z kodeksem, czyli w pierwszej kolejności wolne w stosunku 1 do 1,5 czy jakoś tak, lub po określe rozliczeniowym i nie wybraniu ekeiwalent za pracę w sobotę.
Tak to wygląda w moim przypisaniu.
Co do wszelkich innych wariacji, nie miałem ich okazji doświadczyć, więc nie neguję, ani nie potwierdzam.
Aurelia.D
07.04.2026 13:59
Overtime - do wypłaty nadgodziny po 16 x% + w sobotę i niedziele x3 :P
