Opinie o Atos Origin IT Services Bydgoszcz Bydgoszcz
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
GroundZero
07.08.2026 11:35
Kto został w tej firmie z pracowników? Ci co mają drugą albo i trzecią posadkę na umowie zleceniu i traktują atos jako dodatkowy grosz i opiekę medyczną. Albo Ci co trzymają się kurczowo roboty bo nie mają wyjścia ale żeby wydłużyć szanse na utrzymanie się kablują, sollidaryzuja się z firmą a nie z zespołem czytaj. kolegami z teamu. Donoszą albo wpadają w szał jak kolega ma akurat na kliencie mniej roboty niż oni. Psychicznie pojarani mali ludzie. To już nie te czasy co kilka lat wcześniej gdzie wyalczyło się chociaż o podwyżkę albo dostosowywało tempo pracy do warunków. Chciałoby się napisać że zostali karierowicze ale troche to nie pasuje do sytuacji chociaż psychika podobna i zepsuta tak samo.
DeluluOskarek
07.08.2026 16:01
“ Donoszą albo wpadają w szał jak kolega ma akurat na kliencie mniej roboty niż oni. Psychicznie pojarani mali ludzie.”
Oj, jacy tam są toksyczni ludzie to jest mało powiedziane. To już nie te czasy kiedy się integrowało.
Nowy
14.08.2026 11:52
To prawda. Takiego czegoś nigdy w tej firmie nie widziałem a pracuje już dłuższy czas. Donoszenie to już codzienność. Najgorsi są Ci którzy pracują od niedawna. I tacy są uważani za najlepszy. Jaźwiński wielki pseudo inżynier przyszedł z nokii gdy tak naprawdę nikogo nie przyjmowano wafelek kierownictwa psudo muzyk a tak naprawdę podły (usunięte przez administratora) i w dodatku babiarz. Łyszczak kolejny chociaż chodzą słuchy że go zwolnili to akurat byłoby najlepsze rozwiązanie ale takich uprzejmych w donoszeniu jest na pęczki i to ma być ta super firma. Pamiętam czasy że naprawdę chciało się tutaj pracować teraz to już tylko wegetacja im mniej się mówi tym lepiej
Szymon
09.07.2026 08:30
Pracowałem w firmie kilka lat w których zamiast doświadczenia wyniosłem niechęć do pracy w IT. Prawdą jest to co działo się w zarządzie (usunięte przez administratora) spotkania romanse, na szczeblu inżynierów dzieje się to samo. Panowie pod krawatami przykładni mężowie a w firmie romanse. Ani atmosfera ani forma jakiegoś rozwoju były na bardzo niskim poziomie. Jeśli w czymś się wyróżniałeś i umiałeś pokazać że jest się w czymś lepszym to życzliwi zaraz robili wszystko żeby to zniszczyć. Szczególnie pan Łukasz J. Mam nadzieję że kiedyś w końcu ktoś będzie mocniejszy od ciebie i pokaże Ci że jesteś nic nie wart.
Reasumując nie polecam nikomu pracy w tym miejscu szczególnie ludziom którzy chcą zacząć przygodę z IT w Bydgoszczy jest teraz wiele miejsc gdzie potrzebują zdolnych ludzi których docenią
Ortomoto
06.08.2026 15:25
Co za brednie. 12h? Niemozliwe.
ja
12.08.2026 22:35
No normalnie, wiele projektów jest niedoszacowanych, bo nagle musisz być analitykiem, architektem, sprzedawcą i technikiem w jedym. Nie wyrabiasz się? Eskalacja od klienta i ty się tłumaczysz czemu scope jest jaki jest. Sezon urlopowy? Zalatw sobie backup. Niektórzy mają projekt na 0,5 fte i klikania jest na 4h w miesiącu, a niektórzy mają backlog na dwa tygodnie do przodu.
Noniezle
09.08.2026 10:21
Po aktualnych zmianach syf jakich mało. Ludzie zwalniani z dnia na dzień, kilkoro na raz. żeby nie uciekli na l4 HR umawia calle na jedną godzinę dla wszystkich do zwolenienia i informuje że od jutra idziesz na urlop i się żegnamy. Próba wymuszenia zwolnien nie zadziała więc sami zwalniają. Podejście do ludzi jak do plebsu - masz minimum i ciesz się że możesz dla nas pracować. Na oficjalnych callach panie z wyższych stanowisk mają pretensje że ludzie pytają o podwyżki czy dodatki. Ludzie siedzą cicho żeby nie wylecieć więc atmosfera jest grobowa. Człowiek nie liczy się totalnie. Czasy kiedy można było liczyć tu na rozwój dawno się zakończyły. A nowe oferty pracy ? Wciąż wrzucane w sieć ale ciekawostka : rekrutacja jest wstrzymana. Czyżby to była chęć zbierania bazy danych ? Myślę że to aktualnie jedna z bardziej perfindych firm na rynku. Uciekać jak najdalej
Hsnzb
09.08.2026 14:43
Bez problemu możesz wziąć l4 na urlopie. Nie siej paniki i nieprawdy.
edp
10.08.2026 19:00
Czyli to samo co w zeszlym roku? Przeciez te oferty pracy sa wrzucane od ponad roku czyli nadal zasłona dymna.
Jesteś Pracodawcą?
Hsnzb
05.08.2026 09:59
O poziomie zarządzania niech świadczy fakt, że na Teneryfie, w tej samej biznesowej rzeczywistości (oba to gdc) każdy mial zagwarantowana podwyżkę 5% co roku. U nas od lat zawieszone jakiekolwiek, na tyle długo, że staliśmy się cenowo konkurencyjni względem indii.
To co się stało z tą firmą w ostatnich 4-5 latach to jest szok. Z good place to work zostało samo place, chociaż nawet tego niezbyt wiele, biura puste. Kiedyś mówiąc "pracuje w atosie" czułeś zadowolenie, trochę dumy, na pewno mogłeś czuć się częścią firmy, w dodatku za dobrą kase. Teraz mówiąc to samo czekasz na reakcje "no wspolczuje" i odmowę kredytu na airfryera 10 rat 0%. Kiedyś po końcu projektu szło się na następny, dziś jak masz szczęście załapiesz się na pdo, jak nie to na kopa.
Nie zgodzę się że stwierdzeniem, że to wina globalnego rynku. Polacy oddali stery większości kontraktów do indonezji i indii, nikt z polakow nie wyrobił sobie marki globalnej w firmie, Polska nie ma tam kompletnie nikogo, mimo że była kiedyś największym gdc. Presja oszczędności i lizusostwa w stosunku do global mgmt doprowadziła do tego, że właściwie polski oddział zwinie się w przeciągu 2 lat. Od pracodawcy roku do likwidacji w jakieś 5 lat, oto polska szkoła zarządzania.
Myślący
07.08.2026 07:07
Jak nie było zmian w umowie, to jak zmieniono ilość godzin pracy i pensje? To co piszesz nie miało miejsca.
Hsnzb
07.08.2026 09:28
Nieprawda. Pracuje z Teneryfa na codzień. Podwyżki są niezaprzeczalnym faktem, team który znam dalej pracuje 40 h. Może jednemu obniżyli czas pracy, innemu nie.
DeluluOskarek
06.08.2026 23:23
Wiecie może kiedy w Atosie wprowadza 4 dniowy system pracy? Tak żeby wypłaty były te same ale żeby krócej się pracowało ? Jestem mega nieedektywyny W piątki
Myślący
06.08.2026 11:04
Źle to wygląda
Strategią Zarządu (usunięte przez administratora) było wstrzymać podwyżki (i to na 4-5 lat, i to w czasie jak inflacja szalała), aby kosztami zbliżyć się do Rumunii. Za nic mieli ludzi i ich Rodziny (siebie i swoich rodzin nie mieli za nic). Sporo dobrych speców już opuściło ten tonący pokład. Zarząd (już prawie cały) został wycięty. Ciekawe z jaką misją przyjdzie nowa miotła???
Kasia
06.08.2026 14:41
A mówi się, że to kapitan zawsze ostatni opuszcza tonący statek. A tutaj proszę... zarząd ewakuuje się bezpiecznie tylnym wyjściem zostawiając korposzczurków na pastwę losu. Róbta co chceta, nas już tu nie ma bo nie ma nic. Oni to doskonale wiedzę, dlatego się ewakuują i mają nowe, ciepłe, dobrze płatne posady. I z oddali będą oglądać ostatnie tchnienia atosowego tonącego kolosa. Ktoś to wszystko rozpętał, ktoś przyczynił się do tego co jest... ale cisza. To pominiemy milczeniem, winnych się nie szuka, winni może odejść. A przy okazji winę zwalimy na setki pracowników wręczając im PDO- że to wina pracownika przecież była.
Gal anonim
07.07.2026 13:32
Gardzę. Zapowiadało się jako super praca, opowiadano mi o benefitach, premiach i szkoleniach.
Byłem na jednym szkoleniu z copilota ale…Atos blokuje na komputerach copilota więc nikt nie mógł ćwiczyć tylko oglądaliśmy prezentację.
Obiecywane podwyżki czy premie to była sfera marzeń i ciągłych obietnic. Zrób to, zrób tamto i na rozmowie półrocznej dostaniesz.
I tak co pół roku.
Powtórzę, gardzę.
Marika
04.08.2026 13:44
Ponad 20 tys. różnicy rocznie przy tym samym stanowisku i zmianach to sporo. Jak tłumaczyli, że jedni dostają premię, a inni nie?
Hsnzb
04.08.2026 20:51
Kolejny klon Gabriela? Dajcie se siana, nic nie wnosicie.
IGNORUJCIE KOMENTARZE GOWORK
anonim
01.08.2026 14:04
(usunięte przez administratora)
Myślący
03.08.2026 11:35
Masz dowody? Czy tylko hobbystycznie oczerniasz ludzi za nic mając ludzkie i prawne konsekwencje? Może to prawda, może fake, może AI, może paint, ...
Rodzinka
03.08.2026 11:37
Tak to by tlumaczylo dlaczego DK zrezegnowal i przychylil sie do prosby MK😉 Trafny komentarz to wszystko fake......
Janeczek
01.08.2026 21:11
Co się stało z Damianem? Czemu się nie pożegnał? Odszedł z dnia na dzień czy co?
Radzio
01.08.2026 10:32
Nie wiem opinie o tej firmie sa takie negatywne, jestem managerem od bardzo dawna, od pieciu lat praktycznie nie przychodze do pracy nie mam podwladnych ani uslugi lub produktu ktorym moglbym zarzadzac. Zawsze dostaje duze podwyzki i premie a moja zona mimo ze nie ma wlasciwego wyksztalcenia i znajomosci jezykow jest dyrektorem. Bardzo sobie chwalimy prace w Atos.
StaryUlol
01.08.2026 10:45
Szkoda że jesteś taki mądry za ekranu komputera , jak to
Mówią kozak w necie ….
ISKRA
01.08.2026 11:54
Ooo???..to nie jest nowosc ..Układy i kolesiostwo robią dobrą robote...Powodzenia!!!
Miś pushapek
30.07.2026 14:18
Nastepny call. „Parówkowym skrytożercom mówimy stanowcze nie”. Loruś stwierdził, że prywatnie z kaczką będzie się bujał i że jest zaskoczony tą sytuacją, że ją odstrzelono. Mateusz masz jaja jak słoń szanuje.
Mm83
01.08.2026 00:07
Możesz rozwinąć?
Marcin
30.07.2026 18:38
Będzie coś jeszcze z tego atosa? Podwyżki jakieś?
edp
30.07.2026 19:46
Pytanie o podwyzki zwolnien?
anonim
30.07.2026 10:32
(usunięte przez administratora)
Pacze gadam sie lansuje
30.07.2026 10:59
Marta jest tak samo odpowiedzialna za poziom managementu jak Lex Lexi.
Staraurwaubecka
17.07.2026 19:21
Widzieli maila? Co się stało z Wichłaczem że odszedł ?
Dukajaca Marta
22.07.2026 07:00
Jak zarzadzanie przenioslo sie pod patronatem hr do leksusa i zaczelo sie promowanie (usunięte przez administratora) to pewnie nie bylo innego sposobu jak zostawic zaradzanie(usunięte przez administratora) A hr wymyslily historyjke o zdrowiu. Wydaje mi sie ze to odejscie to poczatek konca atosa w pl i teraz zostanie (usunięte przez administratora)i dukanie. Na prawde nie warto marnowac czasu na dukanie i scianki (usunięte przez administratora)managerow.
ANONIMKA
28.07.2026 16:31
Wichlacz odszedł? :o a co z Martusią i Kaczorem? Dawno tu nie zaglądałam a tu takie nowości.
Ukrywont
27.07.2026 23:11
W sumie jak sobie teraz tak myślę to nieźle musicie być przez ex zarząd każdy dostał pewnie ciepłą posadkę i jakoś tam się ulokował, współczuję wam trochę i trzymam za każdego kciuki (no prawie) żeby znalazł spokojniejsze miejsce
Hahaha
24.07.2026 12:07
Kolejna (usunięte przez administratora)zwolnienia, brak podwyżek przez kolejny rok,(usunięte przez administratora)
Brawo Atos pracodawco roku!!!
Wszyscy zwolnieni - wygraliście życie!
Hahaha
27.07.2026 11:54
O tragedię niech się martwią Ci, którzy nie pomyśleli wcześniej o konsekwencjach. A Ty co? "Wielkomiasteczkowy" obrońca uciśnionego managementu?
Hsnzb
27.07.2026 15:32
Wiesz, jeśli w obecnej sytuacji w firmie ktoś dostaje awans przez(usunięte przez administratora)(]podobno służbowy samochod) a reszta ma freeza od 2022 roku to jak najbardziej jest to nasza sprawa, każdego pracownika. Pozostaje jedynie kwestia autentyczności screenów.
Alex
27.07.2026 01:14
I am not that young anymore, but I have never seen such a pathetic top management level of the top management as it is in Bydgoszcz. This is made purely of people that have zero experience in running companies, not even mentioning wordwide corporations. Not even surprised of the rating here. Just suggesting, any job is better than this one.
Oski
23.07.2026 10:45
Czemu kasują komentarze o tym że Psyduck wy…., fakt odejść z dnia na dzień nieźle - mądry Francuz, pamiętajcie managerow z Atosa nie zatrudnia się w inncyb fkrmach
Gabriel
24.07.2026 10:10
no dobra ale jakie zmiany według was by musiały zajść żeby firma byla normalnym miejscem pracy?
Kumaty
24.07.2026 21:13
Czaisz że to nie są zmiany na poziomie Polski? Są osoby wręcz przyspawane do stołka na poziomie globalnym. Ilu CEO przeżył globalny dyrektor HR? Ilu innych masz takich w nieeksponowanych rolach? Albo ile firm doradczych wysyła tych samych ludków i (usunięte przez administratora) z ich rad wychodzi? Problem nie jest lokalny, tylko globalny.
anonim
22.07.2026 17:14
(usunięte przez administratora)
Komentator
23.07.2026 01:29
W oficjalnym komunikacie podali, że sam postanowił odejść
Rocky
23.07.2026 08:45
No a co innego mieli zrobić jak oficjalny komunikat i że sam odchodzi. Przecież nie napiszą, że rozwiązują współpracę z nim bo naraża firmę na śmieszność swoimi publicznymi wywodami w czasie pracy, i tym co by nie robił (usunięte przez administratora) Ale ta firma stoi (usunięte przez administratora) Nie ma co się dziwić. Większość managerów jest podobnego (usunięte przez administratora)
Jonatan
23.07.2026 05:10
Pracowalem w Atosie sumiennie kilka dobrych lat. OD x lat obiecane podwyzki, koniec koncow nic. Omijac te firme.
Powiadomienia o Atos Origin IT Services Bydgoszcz
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
anonim
17.07.2026 15:06
(usunięte przez administratora)
Hm
17.07.2026 21:23
Ma bank kolejne "wyrównania" pod pretekstem jawnych płac. Ostatnio im coś nie poszło, ciekawe jak będzie tym razem. Bo te nierówności są dość duże z tego co wiem nadal.
edp
18.07.2026 15:20
Podwyżki zwolnien?
no no
17.07.2026 04:37
Hindusy ciagle namawiaja do pracy przy LTIM niby klient pod Atosa. 1000 netto na b2b chca placic, coś ktoś słyszał? Bo naciągają wypisują 🤮
Nowy
14.07.2026 10:20
Mam pytanie. Czytam wiele komentarzy a byłem zainteresowany złożeniem swojego CV do firmy pracowałem w Nokii a widzę dość krytyczne opinię na temat firmy
Muzin
14.07.2026 13:59
Wysłać zawsze możesz ale na chwilę obecną nic nie wiadomo o nowych rekrut, klientów jak na lekarstwo a po za jednym większym to raczej tendencja spadkowa
edp
15.07.2026 18:25
Nokia tez ma zwolnienia grupowe, ze chcesz aplikowac? Na jakie stanowisko jak nikogo nie przyjmuja.
Nowy
14.07.2026 10:43
Czy jest w ogóle sens aplikować do tej firmy?
co to będzie?
15.07.2026 16:50
jestem tu od 2020 i moge stwierdzic ze jesli chcesz robic kariere to nie tutaj. tutaj w najlepszym przypadku bedziesz stac w miejscu, jak cie nie zwolnia z powodu odejscia klienta.
edp
15.07.2026 18:25
Po co aplikowac do firmy ktora nie zatrudnia tylko zwalnia?
Kamil
14.07.2026 15:55
Tak jest wiele a nawet wszystkie komentarze są negatywne. jest w nich wiele prawdy widziałem jak ktoś wczoraj udostępnił linki z wiadomościami na których wyraźnie jest mowa o (usunięte przez administratora). Teraz mogę to powiedzieć bo od wczoraj nie jestem pracownikiem tej firmy w ,której spędziłem kilka lat. Ludzie są wykorzystywani bez premii i Nowy jeśli się zastanawiasz czy składać papiery to lepiej poszukaj czegoś innego. Jest kilka osób z Nokii, którzy albo już mają dość albo są(usunięte przez administratora) Parę dni wcześniej ktoś z byłych pracowników wspomniał o jednej osobie. jeśli wszyscy będą tylko szeptać i nikt nie powie wprost ten i ten robią to i to to nigdy nie będzie dobrze. Kolesiostwo i brak kompetencji jaki panuje w tej firmie jest porażający. Możemy pisać opinię tutaj i tak to nic nie zmieni. zarząd nie zmieni się przez to tak samo jak nie zmieni się polityka firmy i nie będą w niej pracować kompetentni ludzie. Tak ludzie którzy mają jakiekolwiek pojecie o IT nie są doceniani. ale na szczęście większość szuka czegoś innego. jeśli naprawdę ktoś chce zostać w IT to jest w całym kraju wiele możliwości od zakładów produkujących komponenty samochodowe podzespoły po firmy przemysłu samochodowego, chemicznego, przemysłu ciężkiego. a Ludzie tacy jak (usunięte przez administratora)i wiele innych osób działają na szkodę firmy i jej wizerunku. nawet na tym portalu są ludzie którzy są związani z zarządem i będą bronić go za wszelką cenę a wszystkie (usunięte przez administratora) nieprzyzwoite zachowania będą usuwane z komentarzy przez administratorów. prawda jest taka że firma Atos nie jest już godnym polecenia pracodawcą
Szymon
14.07.2026 17:37
Wydaje mi się że po prostu tu dochodzi do wykorzystania stanowiska, pozycji w firmie. Pamiętam kiedy Atos był naprawdę dobrze prosperującą firmą. I tak Kasia ta firma powinna upaść.
co to będzie?
15.07.2026 11:39
zgadzam sie, straszny beton w tej firmie. ludzie ktorzy od lat stoja w miejscu, z zerowym zaangazowaniem, chęciami do pracy i w sumie do niczego sie nie nadaja siedza tu od lat i nikt im problemu nie robi... przeciez w zdrowej firmie dawno by ich (usunięte przez administratora) z drugiej strony ludzi ktorzy maja ambicje, nieustannie sie rozwijaja sa niedostrzegani... jak oni chca byc "liderem" i robic powazne rzeczy?
Legal on Lexus
13.07.2026 20:01
Dziwie sie ze od roku HR patrza na to(usunięte przez administratora) i udaja ze sa do czegos potrzebne ale moze to wynika z tego ze pani (usunięte przez administratora) nie zna jezykow;)
?
11.07.2026 10:33
Zwolnili kogoś ostatnio? Dalej stosują bencha i programy dobrowolnych odejść? We wrześniu podwyżki? Jest już stabilnie czy szukać pracy?
doopa
13.07.2026 10:15
ile Ci płacą za udawanie głupka na tym portalu?
edp
13.07.2026 13:25
Pierwsze slyszysz? Byly komentarze do zeszlego roku a tutaj ktos od dziwnych pytan pierwsze slyszy?
anonim
13.07.2026 10:21
(usunięte przez administratora)
Szymon
13.07.2026 12:21
W końcu ktoś miał odwagę żeby to pokazać. Szkoda że nie wszystkich ale ważne że już jest krok do przodu
Gabrylda
13.07.2026 11:22
Kolejna niekompetentna osoba zostaje menadżerem, bo jej facet ma dobre układy z przedstawicielami "elity". Ta firma nie ma prawa dobrze funkcjonować.
Kejt
10.07.2026 00:53
Zarząd wie, że na nich też przyjdzie pora. Tylko próbują się utrzymać stołka. Oni mają ten problem, że ciężko będzie inną pracę z tym CV znaleźć. Dlatego potrafią spod siebie zjeść…
Jolciapierlolcia
10.07.2026 14:13
Nie od dzisiaj wiadomo że managerów z Atosa się nie zatrudnia w innych firmach
Kasia
09.07.2026 00:17
A na fb wszyscy tacy uśmiechnięci, radośni, szczerzą się jak głupi do sera. Lajkują, serduszkują, komentują... Pewni sami obsrani czy wylecą za miesiąc czy nie. Ale tam wesoło, dobra mina do tragicznej gry. Smród z szamba wali na kilometry ale każdy się ładnie cieszy do zdjęcia.
Jolciapierlolcia
09.07.2026 01:18
zwolnią zwolnią spokojnie - już niedługo spotkanie w sierpniu, będzie się działo
Ciekawsky
04.12.2025 10:20
Opowiedzcie coś o EDPP. Czy to może wstęp do mikromanagement?
Jamalski
05.07.2026 19:35
Co wy gadacie w toolu nie raz, nie dwa wpisywalem tickety zmyslone i wszyscy zadowoleni 😅😅
edp
06.07.2026 13:57
Przeciez bylo cos takiego przed masowymi zwolnieniami? A jest pozycja na liscie rozpiski godzin do czasu jaki zajmuje rozpiska?
Emilia
27.06.2026 09:01
Elastyczne środowisko pracy - czy to oznacza, że senior cyber incident response engineer może startować z pracą np. o 10,11 i są szanse, żeby załatwiać sprawy osobiste w ciągu dnia? 😁
Emilia
02.07.2026 09:59
Dzięki za wyjaśnienie. A te nadgodziny są częste i wtedy macie płaconą za nie stawkę ekstra? 🙂
edp
05.07.2026 18:14
Placone? Ciesz sie jak bedzie wolne do odebrania, troll wymysla sobie pytanie i stawke za nadgodziny.
Zuzannafijak
01.07.2026 20:04
Dostaliście ciasteczko z okazji 26 lecia firmy, jesteście zadowoleni?
Myślący
02.07.2026 17:28
Tak. Dostaliśmy, wszyscy. I tak, jesteśmy zadowoleni. A malkontent narzeka jak coś dadzą. A jak nie dadzą, to też narzeka. Tak już ma. Trzeba mu tylko współczuć.
edp
05.07.2026 18:13
W atosie na przyklad dostaniesz wypowiedzenie a pozniej firma wygrywa jakies brylanty gospodarki czy inne best place to work.
Leksio GDC
03.07.2026 12:14
1. miejsce w Bydgoszczy!
W rankingu Brylanty Polskiej Gospodarki 2025, przygotowanym przez Instytut Europejskiego Biznesu na podstawie analizy danych finansowych przedsiębiorstw, Atos Poland Global Services zajął 1. miejsce wśród firm z Bydgoszczy.
Wyróżnienie traktujemy przede wszystkim jako potwierdzenie pozycji naszej organizacji oraz roli, jaką odgrywa Bydgoszcz w rozwoju Atos w Polsce. To właśnie tutaj znajduje się nasza siedziba i zespoły, które każdego dnia wspierają klientów z całego świata.
Dziękujemy wszystkim, którzy mają swój udział w tym sukcesie. 💙
#WeAreAtos
edp
05.07.2026 18:12
Czy to bylo wyroznienie za najwieksza ilosc zwolnien pracownikow z inicjatywy firmy?
co to będzie?
28.06.2026 04:09
Dalej zwalniają ludzi? Są jacyś nowi klienci czy tylko coraz mniej? Widzę kolejną osobę, która zmienia projekt. Nie chciałbym zmieniać pracy aktualnie, ale od miesięcy pracuję tu ze strachem o przyszłość tbh.
Rozumiem Cię Djamian
28.06.2026 16:14
Jest bieda straszna, akcje lecą łeb na szyję klientów nowych brak , o podwyżkach nie wspomnę - max temu centrum daje 1/2 lata w Pl, współczuję i trzymam kciuki
Matylda
15.06.2026 16:30
Cloud Engineer już od pierwszego dnia z pracą zdalną? Jak to wygląda od momentu podpisania umowy, ta współpraca? Niedawno wystawili ogłoszenie i dlatego pytam.
edp
23.06.2026 13:35
Znowu jakies dziwne odpowiedzi, mozna przeczytac poprzedni komentarz. W zeszlym roku jak zwalnianie bylo kilkadziesiat osob miesiecznie tez byly ogloszenia, wiele z nich sie powtarza od tamtego czasu. Wiele firm wystawia ogloszenia, odrzuca ludzi po rekrutacji zeby odswiezyc ogloszenie a nie maja takich zwolnien jak Atos.
ANONIMKA
24.06.2026 15:10
To, że pojawiają się oferty nie musi być równoznaczne z tym, że firma będzie zatrudniać. Niektóre firmy wystawiają ogłoszenia, żeby się pokazać klientom (w tym również potencjalnym), że sytuacja w firmie jest tak na prawdę dobra i można z nimi robić interesy 😉 często jest to też zwykle badanie rynku. Takie ogłoszenia mogą również mieć pozytywne odzwierciedlenie na giełdzie.
KolorowyJohny
24.06.2026 11:58
Czy jesteście w stanie powiedzieć, czy plotki krążące w sieci o skandalicznym zachowaniu członka zarządu wobec pracownic to prawda?
Hsnzb
20.06.2026 07:32
Trzeba powiedzieć, że z kryzysem wizerunkowym atos radzi sobie bardzo dojrzale: zablokował stronę gowork na służbowych kompach :D
anonim
23.06.2026 00:00
(usunięte przez administratora) wszedł i poczytał co o Lexusie wypisujecie i wpadł w szał. No bo przecież głupio mu z własnych pieniędzy oddać służbowe auto do detailera żeby usunął ślady rąk z maski!
#WeAreAtos #GreatPlaceToWork
anonim
14.06.2026 13:20
(usunięte przez administratora)
Gugu
21.06.2026 17:11
A przysłowiowa panienka na pewno nie zdawala sobie sprawy i była jak zwykle tak naiwną bialoglową, zwiewna niewiasta itp. Me too... o ludzie...
doopa
22.06.2026 01:30
najbardziej przeraża fakt, że któraś z tych panienek ma męża i dzieci... przykra sprawa
