Opinie o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.
Ja bylam w Breuninger i Hermesie i nigdy problemow nie mialam. Dobrego wieczorku dla Was.
Witam, proszę o pilny kontakt, sytuacja bardzo podbramkowa! Kontakt z koordynatorka projektu utrudniony przez sama panią koordynator, ponieważ nie odbiera telefonu albo odrzuca połączenia jakie do niej wykonuje, a mianowicie, z ostatniej wypłaty została nałożona na mnie kara w wysokości 550 e, chęć wyjaśnienia sprawy z panią koordynator skończyła się na tym, ze zostałam przez szanowną Panią, tylko i wyłącznie okrzyczana, policzenie zostało zerwane, proszę o numer do osoby, która będzie miała chęć mnie wysłuchać, ponieważ wina kary leży po stronie agencji i braku komunikacji między ludźmi!
Niestety potwierdzam ..odliczona duża kwota z wypłaty, niezgodna z umową i nie wiadomo za co, gdyż mieszkanie zostało zostawione w lepszym stanie i wyposażeniu niż było ( zostawiliśmy rzeczy podstawowego użytku które nie były zapewnione przez agencję i musieliśmy je sami kupić..). Jestem osobą odpowiedzialną i szanuję miejsce gdzie przebywam, także na pewno nie było się do czego przyczepić i zabierać dużą kwotę z ciężko zarobionych pieniędzy! Kontakt zerowy , nie mam odpowiedzi na maile z zapytaniem o co chodzi, telefon nie odpowiada..tak się nie robi z porządnymi pracownikami, pozostal duży żal
Dzień dobry, dziękuję za Twój wpis. Zgłoś się do mnie proszę bezpośrednio na maila lub do swojego managera operacyjnego. Nie nakładamy żadnych kar bezpodstawnie, także może zaszło tu jakieś nieporozumienie. Czekam na Twoją wiadomość. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Dzień dobry, dziękuję za Twoją opinię. Jeśli już napisałeś/łaś maila, to poczekaj proszę na odpowiedź. Niekiedy proces ten trwa nieco dłużej, gdyż dane zagadnienie musi być wyjaśnione z wieloma odpowiedzialnymi osobami, stąd bardzo Ciebie proszę o cierpliwość. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Agencja jak na agencje całkiem w porządku, co trzeba było, to się załatwiło. Nie było nigdy problemu z pomocą ze strony koordynatorów, jacy by nie byli to zawsze pomagali, praca była w porządku, nie ciężka i całkiem w porządku płatna. Wiadomo, że praca pod agencją zawsze wiąże się z większą ilością pracy, i mniejszą wypłatą niż bezpośrednio u Niemca, ale dramatu nie ma. Problem pojawia się dopiero jak chodzi o zakwaterowanie, jest to chyba największy minus tej agencji. Nie chodzi wcale o warunki mieszkalne, bo wiadomo, że raz będą lepsze, raz gorsze, ale kwestie potrąceń mieszkaniowych to tragedia. W przypadku jakiejś szkody, nieporządku, nawet zjawisk niezależnych od nas takich jak pleśń czy problem z ogrzewaniem, właściciele mieszkania automatycznie wyolbrzymiają problemy i wystawiają faktury na holendarne kwoty, które potem bez żadnej uprzedniej konsultacji z pracownikami, bez żadnych form wyjaśniania nawet zdarzeń czy cokolwiek są potrącane od wypłat zgodnie z upodobaniem agencji. Jak możecie się domyślać, jakiekolwiek odwołania nic nie dają, niezależnie czy potrącili 50, czy 100, czy 300 euro. Agencja się opiera na tym że taka faktura została wystawiona i koniec tematu. Szkoda tylko, że jak jakaś szkoda nawet powstała przez kogoś, to nikt wcześniej nie podejmuje żadnej próby rozwiązania sprawy po koszcie pracownika np własnej naprawy, bo po co ma ktoś naprawić za 50 euro, jak można mu potrącić 300 :) Tym miłym akcentem pozostawiam tą opinię i pozdrawiam.
Dzień dobry, dziękuję za Twoją opinię. Bardzo mi przykro, że taka sytuacja miała miejsce. Najlepiej jak odezwiesz sie do mnie bezpośrednio na maila w celu wyjaśnienia. Może zaszło tu jakieś nieporozumienie, które można od razu rozwiązać. Czekam na Twoją wiadomość. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Czy jest ktoś na projekcie Hermes i może powiedzieć jak wygląda praca? warunki mieszkaniowe? Czy język jest potrzebny czy szkoła w Języku Polskim? Jak wyglądają zarobki?
Ja jestem na tym projekcie Warunki mieszkaniowe takie sobie, pokój ok ,kuchnia no średnia bym powiedziała,ale da się przeżyć. Słyszałam , że nie którzy mają fajne mieszkania, zależy gdzie trafisz. Język nie jest potrzebny jest tutaj dużo Polaków i to oni ci bd tłumaczyć co masz robić. Ogólnie praca nie za ciężka ,jest fajna. Chodzisz skanujesz i tak to wygląda.Zarobki to ciężko powiedzieć bo jeszcze nie dostałam wypłaty za cały miesiąc,ale słyszałam że nie za wysokie. Dam znać jak już dostanę wypłatę.:)
Nie wiem czy się opłaca tutaj przyjeżdżać w tym momencie bo mało pracy. Robisz po 3 lub 4 dni czasami. Niektórzy 5 Dowiedz się czy napewno jest praca i wyrobisz 150 godz minimum
Hej, hej, nie, jezyk nie jest potrzebny, chyba ze chcesz byc docelowo koordynatorem. Praca jest lekka, czasem jestes przypisywany do ciezszych zadan ale wszystko jest do wyrobienia no i ludzie sa naprawde w porzadku.
Tak,ludzie są naprawdę ok. Tylko denerwujące jest to ,że nie zawsze rb 5 dni w tygodniu
Opisze Wam wspolprace z HR. Od rekrutacji po zakonczenie projektu bylam zawsze w dobrych rekach. Czasem praca byla trudna ale opieka samej agencji wspaniala. Koordynator Pani Ania byla przecudowna osoba. Oby wiecej takich pracownikow. Ja bym na dzien dzisiejszy innej agnecji juz nie wybrala. Czytalam ponizej, ze niby maja wyplaty za pozno ale to jest totalna bzdura. Nie umiecie moi drodzy czytac swoich umow. Firma ma czas zazwyczaj do 20 kazdego miesiaca, takze o czym tu w ogole mowa? Ja bede sie wybierac znowu za pare miesiecy na jeden z projektow, tym razem z chlopakiem. Polecam z calego serducha.
Pracując w firmie Breuninger w Sahsencheim mogę zawsze liczyć na pomoc koordynatora projektu Pana Pawła Reszczyńskiego. Podchodzi do swojej pracy na poważnie oraz rzetelnie wykonuje co do niego należy dzięki temu reprezentuje firmę z jak najlepszej strony. Inni mogą brać z niego przykład .
Dzień dobry, bardzo Ci dziękuję za pozytywną opinię :) Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Nigdy więcej współpracy z tą firmą ostatnia wypłata to jest kpina dostałem 300 euro. Zaczęli potrącać za ludzi, z którymi mieszkałem bo nie dbali za mieszkanie, a gdzie w tym moja wina?
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. A czy wyjaśniałeś wyżej opisaną sprawę ze swoim managerem operacyjnym? Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, to zapraszam do kontaktu z nim lub osobiście ze mną. Na pewno pomożemy oraz rozwikłamy wszelkie niejasności. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.coń
Ciekawe i zastanawiające, że tak dużo zadowolonych z tej agencji bo pracowałam w 2022 i raczej każdy narzekał mieszkanie 26 km od magazynu z ludźmi różnych narodowości nawet nie z tej samej agencji u nas było 20 osób tzw hotel pracowniczy, 2 piętra na każdym jedna łazienka, jedna kuchnia i lodówka na piętro. Jak miałeś szczęście i przyjechałeś wcześniej z pracy to wyścig do prysznica żeby mieć ciepłą wodę bo jak wrócisz późnij to tylko zimna bo bojler za mały na tyle osób i tak codziennie ...
Dzień dobry, dziękuję za Twoją opinię. Na wielu projektach posiadamy własne mieszkania oraz dobrze wyposażone pensjonaty, staramy się odchodzić od hoteli pracowniczych. Wiemy jak ważny jest komfort wypoczynku po pracy oraz staramy się Wam zapewniać możliwe jak najlepsze warunki. Jeśli chciałabyś coś jeszcze dodać do wyżej wymienionych spraw zapraszam do bezpośredniego kontaktu ze mną. Pozdrawiam serdecznie, Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Agencja HR XPERIENCE ma pozornie fajne ogłoszenia i miłą gadkę przy rekrutacji. W dniu wyjazdu nie mogłem dodzwonić się do osoby kontaktowej tzw. koordynatora, kiedy w końcu się udało nie był w stanie podać mi adresu zakwaterowania na który miałem dojechać bo cytuję "czeka na informacje o adresie od innego koordynatora..." Obowiązkowo "dostajesz" koszulkę i polar z logo agencji potrącane 30 euro z pierwszej pensji i od razu mówią, że nie musisz w tym chodzić ...
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. Szkoda, że nie odezwałeś się do mnie osobiście, a na pewno postarałbym się Tobie pomóc. Koordynatorzy robią wszystko aby wspierać naszych pracowników. . Może się zdarzyć, że są w danym momencie w pracy na magazynie i po prostu nie mogą rozmawiać. Przykro mi, ze taka sytuacja miała miejsce. Jeśli chciałbyś coś jeszcze dodać do wyżej opisanej sprawy zapraszam do bezpośredniego kontaktu ze mną. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
To są jakieś żarty, firma nie gwarantuje pracy, nagle zapewnia ze zapłaci za 35h tygodniowo, teraz gdy przychodzi do wypłaty za grudzień, napisali wiadomość na grupie ze jednak nie są w stanie zapłacić, czy to są jakieś żarty, bo ja nie mogę tego zrozumieć, jeśli pieniądza które mi się należą nie znajda się na koncie w poniedziałek, to spotkamy się w sądzie, co wy myślicie ze możecie tak o sobie ludzi wykorzystywać, co mi z waszego „przykro nam”, mi tez jest bardzo przykro ze oszukujecie ludzi na każdym kroku, mam nadzieje ze jednak Przemyślicie to i wypłacicie ludziom pieniądze, bo wszyscy są tak zdeterminowani ze nikt na adwokata nie będzie oszczędzał
Potwierdzam. Zostaliśmy (usunięte przez administratora) Siedzieliśmy w grudniu na kwaterach, nie z naszej winy. Nie mogliśmy wyjechać do Polski bo straszono karami. A teraz nie chcą nam wypłacić pieniędzy. Ponieśliśmy wysokie koszty zakwaterowania i straty. Nie polecam nikomu.
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. Uwierz mi, że nie w naszym interesie jest oszukiwanie pracowników. Bardzo nam na Was zależy, a kłopoty bardzo często leżą po stronie klienta. My pośrednicząc robimy wszystko aby Wam zapewnić dobre warunki pracy. Proszę napisz do mnie na maila, a na pewno wyjaśnimy wszystkie niezgodności. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Ale co mi Pan chce wyjaśniac, zatrudniony jestem z wami, nie interesuje mnie to ze wy macie problem z klientem, macie obowiazek ludziom zaplacic, DEKLAROWALISCIE SIE, pieniadze mają byc, co wy myslicie ze na darmo siedzialem prawie caly miesiac, zeby teraz okazalo sie ze wam PRZYKRO i nie wyplacicie, mam wszystkie rozmowy z grupy zapisane, screeny gdzie "deklarujecie sie zaplacic" to są nie podważalne dowody. Nie pozdrawiam i zycze zeby takie agencje jak wy to powinni blokowac
Halo halo ziomki, ja jestem na komisie na jednym z projektow tej firmy. Mamy spoko grupe tutaj. Pracujemy bardzo duzo, takze nie dla kazdego taka przygoda. Ale jak chcesz zarobic to polecam.
Dzień dobry, dziękuję za Twój pozytywny komentarz. Tak, to prawda, Neumünster ma bardzo dobrą renomę :) Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Dlaczego jest niedziela 15.01.2023 a ja jeszcze nie mam pieniędzy na swoim koncie?
Nam powiedzieli,że mają dużo pracy dużo osób i paski i wypłata będzie 16 czyli jutro. Chociaż uważam ,że jeśli mają dużo pracy dużo osób to mogli wcześniej zacząć wysyłać,bo do 15 ma być wypłata i powinna być . W Polsce jak wyślą ci po np. Terminie to muszą ci więcej wysłać jakiś tam procent. Dlatego zawsze dostawałam w terminie a jak wypadał 10 w sobotę,w niedzielę lub w święto to wcześniej wysyłali
Dzień dobry, dziękuję za Twoje pytanie. W umowie znajduje się zapis, że pracodawca ma czas na wypłacenie środków pieniężnych do 15go dnia roboczego banku, co oznacza, że przykładowo w tym miesiącu mamy czas do 20.01. Co miesiąc robimy przelewy około 15go i jest to naszą dobrą wolą, abyście jak najszybciej mieli pieniądze na koncie. Może się zdarzyć, że nastąpi to parę dni poźniej, niemniej jednak w umownym terminie Czy mógłbym jeszcze dodatkowo w czymś pomóc? Jeśli tak to zapraszam do kontaktu mailowego: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com. Pozdrawiam serdecznie, Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. W umowie znajduje się zapis, że pracodawca ma czas na wypłacenie środków pieniężnych do 15go dnia roboczego banku, co oznacza, że przykładowo w tym miesiącu mamy czas do 20.01. Co miesiąc robimy przelewy około 15go i jest to naszą dobrą wolą, abyście jak najszybciej mieli pieniądze na koncie. Może się zdarzyć, że nastąpi to parę dni poźniej, niemniej jednak w umownym terminie. Jeśli chciałbyś/łabyś coś jeszcze wyjaśnić zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiam serdecznie, Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. W umowie znajduje się zapis, że pracodawca ma czas na wypłacenie środków pieniężnych do 15go dnia roboczego banku, co oznacza, że przykładowo w tym miesiącu mamy czas do 20.01. Co miesiąc robimy przelewy około 15go i jest to naszą dobrą wolą, abyście jak najszybciej mieli pieniądze na koncie. Może się zdarzyć, że będzie to parę dni poźniej, niemniej jednak w umownym terminie. Jeśli mógłbym jeszcze w czymś pomóc zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiam serdecznie, Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Dzień dobry, w umowie znajduje się zapis, że pracodawca ma czas na wypłacenie środków pieniężnych do 15go dnia roboczego banku, co oznacza, że przykładowo w tym miesiącu mamy czas do 20.01. Co miesiąc robimy przelewy około 15go i jest to naszą dobrą wolą, abyście jak najszybciej mieli pieniądze na koncie. Może się zdarzyć, że nastąpi to parę dni poźniej, niemniej jednak w umownym terminie. Czy mógłbym jeszcze w czymś pomóc? Jeśli tak, to zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiam serdecznie, Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
A gdzie są paski od wypłaty? Jest 16.01 a na aplikacji pustka za grudzień.
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. Dziś na pewno pojawią się w systemie. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Hej, ja jestem od dwoch tygodni na polnocy Niemiec. Poki co bez zarzutu :)
nie polecam agencji zwalniają ludzi bez podstawy zero poszanowania człowieka!!
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. Bardzo mi przykro, że miałeś/łaś zle doświadczenia z naszą firmą. Nam zależy na każdym dobrym pracowniku i z pewnością nie wręczamy wypowiedzenia bez powodu. Może zaszło tu jakieś nieporozumienie? Już teraz bardzo dziękuję za Twoje uwagi. Jeśli chcesz dodać coś jeszcze do wspomnianej sprawy, zapraszam do bezpośredniego kontaktu na adres mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Czesc, mam nadzieje, ze jakas kobietka wybiera sie rowniez do Hermesa:) Moze bedziemy razem w pokoju i bedzie razniej. Dajcie znac :)
(usunięte przez administratora)
Co to znaczy, ze nie ma wypłat na czas? Przekraczają ustawowe terminy? Czy sie w nich mieszczą?
Jest 15.01.2023 - według umowy powinna być wypłata do tego dnia na dzień dzisiejszy nawet nie mamy pasków płacowych, co za tym idzie agencja narusza termin wypłaty wynagrodzenia który jest zawarty na umówie. Dodam że to nie jest pierwsza taka sytuacja.
Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. W umowie, którą sam/sama podpisałeś/łaś jest napisane, że pracodawca wypłaca pieniądze do 15go dnia roboczego banku. W tym miesiącu może nastąpić to do dnia 20.01. Nie rozumiem skąd przekonanie, że naruszamy termin. Bardzo Ciebie proszę o kontakt mailowy, a wyjaśnię Tobie szczegółowo ten zapis. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
(usunięte przez administratora)
Paski i wypłaty zostaną puszczone 16go, przyjemniej na moim projekcie. Może nie poinformowali was
(usunięte przez administratora)
Cześć podaj meila dam ci namiary na bardzo dobrą agencje
Kochani pracowałam dla agencji HR XP całe dwa miesiące wraz z chłopakiem, wcześniej wyjeżdżałam do Niemiec i do Holandii i szczerze powiem że jest to najgorsza agencja z którą przyszło nam pracować. Pokoje za które pobierali mam naprawdę dużo pieniędzy były tak małe że znajdowało się w nim tylko łóżko i szafka w której mój chłopak miał problem sam się wypakować, większość rzeczy leżała albo w samochodzie, albo pod łóżkiem w torbach. Praca nie była zbyt ciekawa w dodatku bardzo ciężka (napewno nie za takie pieniądze) koordynatorzy to łapani są chyba z ulicy bo żaden z nich nie jest kompetentny do roli menadżera. Razem z chłopakiem mieliśmy ten sam grafik zatem do pracy jeździliśmy razem natomiast na pasku płacowym dwie różne wypłaty. Mogłabym pisać to w nieskończoność bo przez te dwa miesiące „krzywych” akcji było więcej niż we wszystkich poprzednich agencjach razem wziętych. Nie polecam kochani i uważajcie na siebie, a jeśli ty planujesz jechać z tą agencją dobrze radzę, znajdź coś innego bo i tak w Polsce zarobisz więcej.
(usunięte przez administratora)
Miałem podobne przygody z tą agencją w okresie trzy miesięcznej współpracy (dłużej nie wytrzymałem) miałem wraz z dziewczyną trzy przeprowadzki, a każda do coraz większej ruiny
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1432.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 705, z czego 284 to opinie pozytywne, 172 to opinie negatywne, a 249 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
