
HR XPERIENCE GmbH
Profil oficjalny - płatna współpraca

HR XPERIENCE GmbH
Profil oficjalny - płatna współpraca
Opinie
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Sortowanie
Opinie
Opinie
Opinie
Opinie
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
HR XPERIENCE GmbH
09.06.2022 17:12
Pracodawca
28.07.2020 18:00
Były pracownik
Nowy wpis
25.09.2025 14:14
Kandydat
Nowy wpis
04.05.2025 22:29
Inne
Nowy wpis
26.02.2025 01:40
Inne
20.02.2025 20:22
Kandydat
Nowy wpis
21.02.2025 23:14
Kandydat
16.01.2025 12:31
Inne
20.02.2025 20:24
Pracownik
13.02.2025 16:53
Inne
04.02.2025 16:13
Kandydat
19.11.2024 20:57
Kandydat
21.10.2024 16:25
Kandydat
24.09.2024 10:39
Były pracownik
19.06.2024 09:59
Pracownik

20.06.2024 11:28
Pracodawca
31.01.2024 00:08
Kandydat
19.06.2024 01:20
Pracownik
21.03.2024 07:25
Były pracownik

21.03.2024 15:36
Pracodawca
19.03.2024 21:01
Kandydat
06.10.2022 12:51
Pracownik
13.04.2023 16:32
Inne
17.10.2023 11:13
Były pracownik
23.08.2023 11:02
Inne
11.09.2023 16:35
Pracownik
06.09.2023 08:06
Kandydat
11.09.2023 16:34
Pracownik
Wywiadu udzielił/aadamus
06.09.2023 13:11
Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś?
Komisjoner - jest to praca w magazynie przy kompletowaniu zamówień.
Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?
Rekrutuje mnie dział HR.
Ile etapów obejmowała rekrutacja?
Dotąd dwa etapy. Najpierw wysłałem swoją aplikację, podając adres mailowy i numer telefonu. Otrzymałem telefon z Działu HR oraz e-mail z propozycją pracy do rozważenia.
Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?
Zdalnie.
Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?
Nie otrzymałem żadnych zadań rekrutacyjnych do wykonania.
Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?
Była to zupełnie zwyczajna rozmowa telefoniczna. Podczas rozmowy zadano mi kilka merytorycznych pytań, m.in. czy mam prawo jazdy, samochód, oraz czy mam już doświadczenie w pracy magazynie, przy zbieraniu zamówień. Rekruter zapytał również, czy jestem dyspozycyjny.
Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?
Komunikację mogę ocenić jako sprawną. Wiadomość z odpowiedzią otrzymałem szybko. Rekruter na bieżąco odpisuje na moje e-maile, zwykle przesyła odpowiedź w ciągu tego samego dnia.
W jaki sposób dowiedziałeś/aś się, jakie warunki pracy oferuje pracodawca oraz jakie ma oczekiwania względem oferowanego stanowiska? Jeżeli pracodawca nie udzielił takiej informacji, czy zapytałeś go o warunki i jaka była reakcja pracodawcy? Jeżeli pomimo Twojego zapytania, nie przekazano Ci takich informacji, jak myślisz, z czego to wynika?
Wszystkie warunki dotyczące oferowanego stanowiska otrzymałem drogą mailową.
W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji? W przypadku informacji o niezłożeniu Ci oferty pracy, czy wyjaśniono Ci dlaczego nie zostałeś wybrany/a na to stanowisko?
Taką wiadomość również otrzymałem drogą mailową.
Czy w przypadku pozytywnej informacji, zdecydowałeś/aś się na tę pracę – co spowodowało taką decyzję?
Jeszcze się zastanawiam nad przyjęciem posady. Między innymi dlatego napisałem post na stronie GoWork.pl - liczę, że być może ktoś merytorycznie wypowie się na temat tej oferty.
Czy poleciłbyś/ poleciłabyś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?
Myślę, że mogę polecić rekrutację prowadzoną przez tę firmę. Jest sprawna, przepływ informacji jest szybki, a rekruter zadaje merytoryczne pytania.
15.06.2023 13:04
Kandydat
11.04.2023 17:07
Były pracownik
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w HR XPERIENCE GmbH?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
19.02.2023 18:09
Pracownik

20.02.2023 08:49
Pracodawca
31.03.2023 16:15
Pracownik
17.03.2023 18:31
Pracownik
19.01.2022 09:18
Inne
17.03.2023 18:22
Pracownik
21.02.2023 18:21
Kandydat
22.01.2023 08:43
Były pracownik
21.01.2023 10:57
Pracownik
21.01.2023 10:30
Pracownik
09.01.2023 10:11
Pracownik
08.01.2023 14:00
Kandydat
29.12.2022 10:11
Były pracownik
19.12.2022 16:40
Pracownik
14.12.2022 09:50
Pracownik
09.10.2022 15:22
Pracownik

10.10.2022 21:15
Pracodawca
07.10.2022 08:22
Pracownik
07.10.2022 01:17
Pracownik
06.10.2022 19:37
Pracownik
30.07.2022 05:38
Pracownik
15.08.2022 17:51
Pracownik
28.09.2022 18:41
Kandydat
08.08.2022 10:40
Pracownik
22.05.2022 11:04
Inne
01.07.2022 18:32
Kandydat
01.07.2022 18:29
Kandydat