opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

HR XPERIENCE GmbH

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.3/5

Na podstawie 11 ocen z 6 miesięcy
Opinie(77)
Dodaj opinię
Aktualności(4)
Wywiady(1)
Opinie(77)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Wywiady(1)

Logo
  • O nas
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Nasze projekty
  • .
  • Częste pytania
  • .
  • Social Media
  • .
  • Kontakt

O nas

Proces rekrutacji

Nasze projekty

Częste pytania

Social Media

Kontakt

opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Hoppegarten
  4. /
  5. Wywiady HR XPERIENCE GmbH

Opinie

Wywiady - HR XPERIENCE GmbH Hoppegarten Mahlsdorfer Str. 61B

Subscribe
Nie przegap nowości o HR XPERIENCE GmbH!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Wywiadu udzielił/aadamus

06.09.2023 13:11

Na jakie stanowisko aplikowałeś/aś?

Komisjoner - jest to praca w magazynie przy kompletowaniu zamówień.

Jak przebiega/przebiegała rekrutacja – kto Cię rekrutował (HR czy bezpośredni przełożony)?

Rekrutuje mnie dział HR.

Ile etapów obejmowała rekrutacja?

Dotąd dwa etapy. Najpierw wysłałem swoją aplikację, podając adres mailowy i numer telefonu. Otrzymałem telefon z Działu HR oraz e-mail z propozycją pracy do rozważenia.

Czy rekrutowano Cię zdalnie czy stacjonarnie?

Zdalnie.

Czy proces obejmował jakieś zadania rekrutacyjne – jakie? W jaki sposób przekazano Ci ocenę zadania?

Nie otrzymałem żadnych zadań rekrutacyjnych do wykonania.

Jak oceniasz atmosferę podczas rekrutacji? Jak myślisz, z czego to wynika?

Była to zupełnie zwyczajna rozmowa telefoniczna. Podczas rozmowy zadano mi kilka merytorycznych pytań, m.in. czy mam prawo jazdy, samochód, oraz czy mam już doświadczenie w pracy magazynie, przy zbieraniu zamówień. Rekruter zapytał również, czy jestem dyspozycyjny.

Czy komunikacja z rekruterem była/jest sprawna? Co jest/ było dobre a co złe w tej komunikacji?

Komunikację mogę ocenić jako sprawną. Wiadomość z odpowiedzią otrzymałem szybko. Rekruter na bieżąco odpisuje na moje e-maile, zwykle przesyła odpowiedź w ciągu tego samego dnia.

W jaki sposób dowiedziałeś/aś się, jakie warunki pracy oferuje pracodawca oraz jakie ma oczekiwania względem oferowanego stanowiska? Jeżeli pracodawca nie udzielił takiej informacji, czy zapytałeś go o warunki i jaka była reakcja pracodawcy? Jeżeli pomimo Twojego zapytania, nie przekazano Ci takich informacji, jak myślisz, z czego to wynika?

Wszystkie warunki dotyczące oferowanego stanowiska otrzymałem drogą mailową.

W jaki sposób przekazano Ci informację zwrotną odnośnie rekrutacji? W przypadku informacji o niezłożeniu Ci oferty pracy, czy wyjaśniono Ci dlaczego nie zostałeś wybrany/a na to stanowisko?

Taką wiadomość również otrzymałem drogą mailową.

Czy w przypadku pozytywnej informacji, zdecydowałeś/aś się na tę pracę – co spowodowało taką decyzję?

Jeszcze się zastanawiam nad przyjęciem posady. Między innymi dlatego napisałem post na stronie GoWork.pl - liczę, że być może ktoś merytorycznie wypowie się na temat tej oferty.

Czy poleciłbyś/ poleciłabyś rekrutację w tej firmie znajomym i dlaczego?

Myślę, że mogę polecić rekrutację prowadzoną przez tę firmę. Jest sprawna, przepływ informacji jest szybki, a rekruter zadaje merytoryczne pytania.