Opinie HR XPERIENCE Poland Szczecin - 6095 opinii - GoWork.pl

HR XPERIENCE Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(7)

Aktualności(7)

Opinie(6095)

Oferty pracy(7)

Aktualności(7)

O nas

Proces rekrutacji

Nasze projekty

Częste pytania

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

...

01.10.2022 11:56

Były pracownik

Nie polecam projektu w Sachsenheim. Praca i zarobki są okej, problemem jest kierownik projektu, który zaczyna interesować się pracownikiem dopiero wtedy, kiedy ten złoży wypowiedzenie, a brakuje mu ludzi. W jednym dniu organizowane jest spotkanie, na którym dowiadujemy się o tym, że część z nas będzie musiała przenieść się na inny projekt, a w drugim że jednak przenosin nie będzie. W ostateczności zwolnili kilkudziesięciu ludzi, którym po kilku dniach zaproponowali jednak powrót do pracy. Pracownicy zorientowali się, jak niepewna jest ta praca i jak źle zarządzany jest projekt i zwolnili się sami, przez co brakuje im ludzi. Standard mieszkania zależy od tego jak się trafi. Zdarzało się, że para mogła dostać ładną kawalerkę, ale ostatnio kierownictwo postanowiło upchać ludzi i według planu w jednym z mieszkań miało być 8 osób. Mimo że praca była naprawdę w porządku, a ludzie na projekcie fajni, to kierownik projektu i filozofia agencji polegająca na oszczedzaniu na wszystkim sprawili, że pozostał mi tylko niesmak.

Były pracownik

01.10.2022 19:43

Były pracownik

Potwierdzam, projekt w Sachsenheim to totalna porażka. Ale wydaje mi się też że jest to w dużej mierze "zasługa" firmy, czyli Breuningera. Osoby z agencji nie są najlepiej traktowani przez nich, są poprostu gorszym sortem, co pokazuje sytuacja którą opisałeś, bo to firma każe zwalniać ludzi, tak samo jeśli pójdziesz na L4 to możesz się pożegnać z pracą.. Chociaż agencja też nie jest bez winy, bo jeśli chce utrzymać pracowników to nie powinna doprowadzać do takich sytuacji. No ale klient nasz pan..

Pola

03.10.2022 09:58

Pracownik

Tak Worklogistic zapewnią ładne mieszkania, a dla par kawalerki, tak samo jak każda inna agencja. W HR gdy zglosi się chęć zmiany zakwaterowania lub powie się o jakimś problemie w odpowiedzi dostaje się wiadomość że zakwaterowania spełniają standardy które powinno zapewnić się pracownikowi i na tym koniec. Skoro dla Was normą jest upychanie ludzi ile się da to nie dziwne ze macie takie opinie.