Opinie o HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.
Wybiera się ktoś do Ulm 6 marca?
Wie ktoś czy są jakieś miejsca na Hermes bez auta?
Projekt lehrte coś można więcej wiedzieć jak to wyglada z waszej opini. A może ktoś się wybiera do 6 4 2023
Witam mam pytanko czy jest możliwość z tego biura przejścia na inny projekt niz sie jest?
Dziendoberek, ta agencja jest mozliwie jedna z najlepszych, bo juz jest dlugo na rynku i nie slyszalam, zeby oszukiwali. Bylam na 3 projektach do tej pory i zawsze super ludzi mi sie trafiali i nie bylo z niczym problemu. Urlop jak jest zaplanowany wczesnie rowniez jest normalnie do zrealizowania. Ja polecam z calego serducha. Ostatnio bylam na projekcie w Osnabrück :)
Hej, czy jest ktoś aktualnie na projekcie w Lehrte? Jak wyglada praca? Ile można wyrobić godzin w miesiącu i jak wyglada kwestia kwater?
Witam czy w tej agencji dają Polską umowę ?? Czy Niemiecką?
A ja nie mam obrego zdania, choć tam nie pracowałem ale wysyłałem zgłoszenie chęci pracy około 2 lata temu co prawda ale nie zapomnę, kontakt był wszystko fajnie ale po rozmowie najwyraźniej rekruterka wyczuła, że w związku z moimi zapytaniami jej zadanymi jestem zbyt kumaty o co chodzi więc wszystko ok, do tygodnia się do Pana odezwę że szczegółami wyjazdu etc. Tydzień minął cisza , sam się skontaktowałem przez e-mail z którego do mnie agencja pisała i cisza, telefonowałem nie odbierali mojego konkretnie numeru ale mój 2 numer telefonu odebrali, w końcu była odpowiedź , przykro nam nie mamy dla Pana aktualnie do zaoferowania pracy ,a dodam, że jestem osobą młodą z dobrym CV , tylko straciłem czas na czekanie .
Dzień dobry, dziękują za Twój komentarz. Myślę, że chodziło tu o odwołanie projektu przez naszego klienta, stąd również brak pracy w tej miejscowości. Myślę, że zaszło tu jakieś nieporozumienie, które jak najszybciej chciałbym z Tobą wyjaśnić. Pozostaję do Twojej dyspozycji pod adresem mailowym: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com. Zależy mi na tym, aby każdą sprawę zbadać indywidualnie, dlatego zapraszam do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Niestety pokoje są nieodpowiednio sprzątane i często nie spełniają wymogów higieny. Ponadto, w pokojach brakuje niektórych potrzebnych akcesoriów i narzędzi, co może utrudniać codzienne funkcjonowanie. W miejscu zakwaterowania panuje hałas i brak prywatności, co może mieć negatywny wpływ na jakość odpoczynku. Zasięg Internetu jest również ograniczony. W ogólnym rozrachunku, oferta pracy wydaje się być niezbyt atrakcyjna ze względu na nieodpowiednie warunki zakwaterowania i brak wygody w miejscu pobytu. Mimo że w samej pracy nie występują poważne problemy, warunki zakwaterowania mogą mieć negatywny wpływ na komfort i jakość życia.
Dzień dobry, dziękuję za Twój cenny komentarz. Bardzo mi przykro, ze miałes/łaś takie doświadczenia z naszym projektem. Zawsze staramy się aby zakwaterowania były czyste oraz posiadały wszystkie do życia potrzebne rzeczy. Ewentualne braki można zgłosić swojemu koordynatorowi, który na pewno postara się wszystko uzupełnić. Już teraz bardzo dziękuję za Twoje uwagi. Jeśli chcesz dodać coś jeszcze do wspomnianej sprawy, zapraszam do bezpośredniego kontaktu na adres mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
@HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o., czy podczas zakończenia umowy dni urlopowe uzbierane na zeitkoncie są wypłacane do wypłaty ?
Tak, dostajesz cały hajs z zeitkonta i jak zostały dni urlopowe z ostatnią wypłatą. Przeważnie 2k i ponad netto masz z tego.
Dzień dobry, dziękuję za Twoje pytanie. Wszystkie zgromadzone godziny na Zeitkoncie są wypłacane wraz z zakończeniem stosunku pracy. W razie jakichkolwiek pytań lub osobnych kwestii zapraszam do bezpośredniego kontaktu na adres mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Dzien dobry Jestem zainteresowana współpraca na stanowisku Koordynatorki Nie chce jednak pracować fizycznie na magazynie Czy są (jeśli tak to jakie) projekty gdzie koordynator projektu nie pracuje na magazynie?
Dzień dobry, dziękuję za Twoje zapytanie. Koordynator prowadzący projekt wykonuje obowiązki niezwiązane z pracą fizyczną, niemniej jednak tutaj wymagana jest znajomość języka niemieckiego. Więcej informacji na temat tego stanowiska znajdziesz w naszej rekrutacji: Numer telefonu: +48 91 852 17 41, Mail: praca@hr-xp.com Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Witam ,czy jest jakaś zdecydowana kobitka z dolnego śląska, która chciałaby w najbliższym czasie wybrać się wspólnie do pracy przez tą agencję?.Najchętniej z samochodem.Mam 39 lat,Twój wiek bez znaczenia,jeśli mój dla Ciebie także :).Pozdrawiam. Kasia.kowalska368@interia.eu
Ja HR polecam każdemu kto szuka pracy. Razem z partnerka w tamtym roku byliśmy na projekcie w Hannoverze, praca ok, koordynator jak najbardziej na plus, mieszkanie bez zastrzeżeń. W tym roku również wybieramy się na kolejny projekt.
Wszystkim tym, którzy zastanawiają się i mają obawy co do wyjazdu z firmą HR chciałabym tylko napisać, że powinniście jechać. Nie ma sie nad czym zastanawiać. Firma sprawdzona, działa już długo na rynku. Praca jest i wypłata też się zgadza. Jedzcie! Pracujcie! Zarabiajcie! Ja osobiście jestem zadowolona. W PL na kasie bym siedziała i ciułała każdy grosz a tak to nawet mogę sobie czasem na coś fajnego pozwolić. Pozdrawiam
Dzien dobry, bardzo Ci dziękuję za pozytywny komentarz. :) Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Gdzie i przy czym pracujesz?Zastanawiam się nad wyjazdem sama i mam pewne obawy
Jedzie ktoś z was do Hermesa na dzień 20.02 ?
Hej, pracowalem z firma HR Xperience na kilku projektach m.in Hermes, Kaufland, Müller- zawsze bylem bardzo zadowolony. Nigdy sie nie zawiodlem- praca na miejscu i warunki byly zawsze takie jak mowiono przed wyjazdem.
Czy ktoś wie do DAK trzeba wysłać wypowiedzenie ubezpieczenia po zakończeniu pracy? Żeby nie naliczali składek?
Oczywiście, że trzeba wypowiedzieć jeśli wraca się do Polski. Najlepiej załączyć jeszcze potwierdzenie wymeldowania z DE (jeśli było) i potwierdzenie ubezpieczenia w Polsce (jeśli jest).
Witam. A z czego będą naliczać składki skoro praca się skończyła i umowa o pracę też. Przecież to ubezpieczenie było chyba na czas pracy. Przynajmniej tak mi się wydaje. Może się mylę. W sumie ja nie miałam nawet meldunku w Niemczech.
A skąd takie informacje? Pracodawca ZAWSZE wypowiada ubezpieczenie. Pracuje już czwarty raz przez HR i nigdy sama tego nie robiłam ;)
W Niemczech składki ubezpieczenia są naliczane nawet po zakończeniu umowy, jeżeli się nie wypowie to po kilku miesiącach może przyjść ładny rachunek. W tym przypadku HR to załatwia (DAK) więc na plus
W Polsce, po zakończeniu stosunku pracy ubezpieczenie samoistnie wygasa. W Niemczech działa to inaczej niż w Polsce. Albo płaci pracodawca albo indywidualnie każdy sam. Musi być kontynuacja! Jeśli praca się skończyła w DE a nie zostało wypowiedziane ubezpieczenie to będą naliczać bardzo duże składki. Dług będzie rósł i upomną się o pieniądze. Dlatego tak ważne jest wypowiedzenie do Krankenkasse, żeby uniknąć kłopotów związanych z rosnącym długiem. To tak w uproszczeniu.
Dzień dobry, dziękuję za Twoje pytanie. Zgłoszenie o zakończeniu stosunku pracy wysyłamy natychmiastowo do kasy chorych DAK, dlatego nie ma powodu do obaw, że nadal będą naliczane składki. Pozostaję do Twojej dyspozycji pod adresem mailowym: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Może mi ktoś powiedzieć jak wygląda kwestia wyrobienia normy w tej firmie.Praca magazyn Dużo tu w sumie chwalebnych komentarzy ale pracując wcześniej w Niemczech wiem że z normami bywa różnie a jak to wygląda w HR XPERIENCE?
Dzień dobry, dziękuje za Twoje pytanie. Norma na magazynach jest wyznaczana przez naszych klientów, która obowiązuje cały dział oraz dotyczy polskich jak i niemieckich pracowników. Przy normalnym trybie pracy jest ona jak najbardziej do wyrobienia. Czy mógłbym jeszcze dodatkowo w czymś pomóc? Jeśli tak to zapraszam do kontaktu mailowego: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com. Pozdrawiam serdecznie, (usunięte przez administratora) Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: Maciej.Kwiatkowski@hr-xp.com
Witam czy ktoś może coś więcej powiedzieć na temat projektu komisjonowanie artykułów kosmetycznych w Ulm?
Cześć Czy jest ktoś na projekcie w Poing i powie jak zakwaterowanie i średnie miesięczne wynagrodzenie na ile można liczyć po odjęciu kosztu mieszkania? Z góry dzięki
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1427.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 704, z czego 283 to opinie pozytywne, 172 to opinie negatywne, a 249 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
