Opinie HR XPERIENCE Poland Szczecin - 6103 opinie - GoWork.pl

HR XPERIENCE Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(7)

Aktualności(7)

Opinie(6103)

Oferty pracy(7)

Aktualności(7)

O nas

Proces rekrutacji

Nasze projekty

Częste pytania

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

12.12.2022 14:40

Pracownik

Omijajcie tą agencje szerokim łukiem. Nic co mówili rekrutanci nie okazało się prawdą. Rozumiem, że za spanie w kuchni gdzie pozostali mieszkańcy wchodzą, bo tez muszą normalnie funkcjonować agencja inaczej policzy nasz koszt zakwaterowania? Pomijając fakt, że kiedy pytaliśmy Pana rekrutanta o zapis w umowie odnośnie 2 tygodniowego wypowiedzenia zakwaterowania i co jeśli po 5 dniach stwierdzimy, ze praca nam się nie podoba to powiedział, że w takim przypadku mozemy zrezygnować i nie poniesiemy zadnych kosztów. Traktujcie ludzi poważnie i z szacunkiem. Jedyny plus to bardzo fajny koordynator.

HR XPERIENCE Poland Sp. z o.o.

13.12.2022 09:30

Pracodawca

Dzień dobry, dziękuję za Twój komentarz. Nawet po rezygnacji ze współpracy z nami firma ponosi wysokie koszty za mieszkanie, stąd też dwutygodniowy okres wypowiedzenia. Traktujemy naszych kandydatów z należytym szacunkiem, dlatego bardzo Ciebie proszę napisz do mnie bezpośrednio, a spróbujemy wyjaśnić Twoją sytuację. Zależy nam na dobrej atmosferze i satysfakcji ze współpracy z nami, dlatego chciałbym wyjaśnić tą kwestię osobiście. Pozostaję do Twojej dyspozycji pod adresem mailowym: [email protected]. Pozdrawiam serdecznie, Maciej Kwiatkowski Manager ds. kontaktu z pracownikami Kontakt mailowy: [email protected]

Pracaa

13.12.2022 18:25

Pracownik

Bzdura totalna. Doskonale wiemy, ze agencja ma zarobek na zakwaterowaniu. Rozmawialiśmy z człowiekiem, który mieszka w tej samej kamienicy i wiemy ile wynosi łączny koszt takiego samego mieszkania. Jest o połowę tańsze niż wy to przedstawiacie. Rozumiem, ze 300 zl od osoby za lozko w kuchni jest ok tak? Czyli łącznie 600 za parę plus dwie pozostałe osoby, które akurat maja swoj prywatny pokój. Jeśli agencja nie potrafi wywiązać się z umowy i obietnic to dlaczego nie można rozwiązać umowy za porozumieniem stron? Dlaczego tak przedmiotowo traktujecie ludzi ? I nie jesteśmy jedyni w takiej sytuacji. To my już nie mamy żadnych praw ?

Anna

15.11.2022 16:42

Były pracownik

Serdecznie nie polecam tej agencji pracy. Zero organizacji. Osoby które rekrutują ogarniają temat i robią wszystko tak aby zachęcić do wyjazdu. Pracowałam w My Toys Gernsheim. Po pierwsze mieszanie.. najgorsze w jakim przyszło nam mieszkać w Niemczech. Pokój tak mały że nawet nie było gdzie suszarki na pranie postawić, osoby które mieszkały tam wcześniej stawiały suszarkę na łóżku!! Przed rozpoczęciem pracy zero odzewu od koordynatorów kiedy zaczynamy i o której, sami musieliśmy dopytywać i szukać osoby która jest odpowiedzialana za poinformowanie nas co gdzie i jak. Bardzo mało godzin, ciągle rzucanie po działach. Nas okroili na 200e bo w ABC pracownika jest info ze okres wypowiedzenia mieszkania jest taki sam jak umowy. Gdy pytaliśmy o to koordynatora (usunięte przez administratora) mówił aby się kierować informacjami w ABC, nie udzielil nam zadnej konkretnej odpowiedzi. Koordynator nas zbył, wprowadził w błąd i tyle. Na zeitkoncie mogą być też godziny minusowe! Czyli nawet jeśli zapłacą Ci za te gwarantowane 130 godzin to i tak będziesz musiał to odpracować. Jeśli ktokolwiek zastanawia się nad wyjazdem przez tą agencje to ostrzegam. Pan na gowork robi dobry PR ale rzeczywistość jest zupełnie inna.

Niki

17.11.2022 07:01

Pracownik

Hej, jestem w szoku o czym tu piszesz. Już przed wyjazdem dostajesz umowę do przeczytania i tam jest jak byk napisane że wypowiedzenie mieszkania to 14 dni. Jeżeli zwolniłaś się z dnia na dzień to sama jesteś sobie winna. Umowa jest po to żeby ją czytać. ABC pracownika jest bardzo dobrze zrobione i są tam bardzo szczegółowo opisane kwestie pracy nie tylko w samej agencji ale i w Niemczech. Gdy na projekcie jest ponad 100 osób to bardzo ułatwia pracę koordynatorów, wyobraź sobie że wszyscy nagle żądają to samo pytanie. Po kilku razach prowadzi to do irytacji. Jeżeli mieszkania nie pasują to polecam znaleźć na własną rękę, czego oczekujesz za 100€ miesięcznie? Apartamentu? Nie bądź śmieszna. Każdy kto jest już kolejny raz w Niemczech wie że ZeitKonto może być minusowe, z resztą wystarczy poczytać ABC pracownika. Chyba logiczne że jeżeli agencja wypłaci Ci 50h więcej żebyś była zadowolona z wypłaty i miała za co przeżyć to jakoś trzeba to odrobić, to nie jest w formie prezentu. Na szczęście w MyToys sytuacja się zmienia i planują już po 5 dni w tygodniu po 9 godzin, a od następnego tygodnia będzie po 11. Pewnie znajdą się i tacy, którzy będą narzekać, że za dużo godzin jest. Ale chyba po to się przyjeżdża do pracy żeby zarobić, a nie siedzieć w domu. Jak ktoś jest roszczeniowy to nic mu nie podpisuje. Warunki mieszkaniowe w MyToys jak na 100€ miesięcznie są naprawdę w porządku. Dużo pokoi jest z aneksem kuchennym i własną łazienką. Z koordynatorami nie ma problemów, zawsze odpowiedzą na zadane kwestiei służą pomocą. Jest jeden warunek, trzeba chcieć pracować.

Hania

26.11.2022 15:40

Kandydat

Pani Aniu mogę prosić o namiary