Drawex Sp. z o.o. Sp.k.

1.8 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Drawex Sp. z o.o. Sp.k.

Ayen
Pracownik
 Pytanie

Jak czytam komentarze niektórych osób to łapie mnie zażenowanie... Jak można pisać, że nie ma mydła gdy na każdym zlewie stoi dystrybutor z mydłem? Jak można pisać, że idzie się do biura za zbyt wolną pracę gdy szef sam mi powiedział, żeby pracować powoli a dokaldnie? Jak można pisać pisac, że jest się pod stałą obserwacja brygadzisty gdyż jego obowiązkiem jest koordynacja pracy pracowników i w rzeczywistości nie jest to stała obserwacja tylko Pan brygadzista podchodzi się zapytać jak idzie praca. Jak można pisać, że jest brud na hali jak i w biurze gdyż, codziennie całą firma jest sprzątana oraz pracownicy mają obowiązek dbać o porządek? Jak można pisać, że atmosfera jest nie przyjemna gdy na hali każdy się śmieje i ma poczucie humoru i jest pozytywnie nastawiony do innych. Jak przyszedłem pierwszy raz do firmy to jak to bywa 1 raz w pracy przyszedłem zestresowany ale już po paru godzinach czułem się swowodnie, ponieważ inny pracownicy oraz szef zadbali o to żeby tak było. Za nadgodziny również pracownicy mają zapłacone oraz na pieniądze nikt raczej nie będzie narzekać:). Jeśli chodzi o wymienione w artykułach rękawiczki to również nie prawda. Zawsze jak potrzebowałem czegoś wystarczy podejść do Pana brygadzisty i od razu przynosił mi, co potrzebowałem. Pozdrawiam czytających i życzę miłego dnia.

Polak
Kandydat

Jeezu, że takie firmy nadal działają. Ale przyjdą jeszcze lepsze czasy.

Pytanie
 Pytanie

Jak wygląda podstawa w Drawex Sp. z o.o. Sp.k.?

Lolo
@Pytanie

Umowa na najniższa krajową zawsze bez względu na stanowisko...

Marcin Nowy
Kandydat
 Pytanie
@Lolo

Czyli zarabia się najniższą krajową ?

Spawacz

Praca w tej firmie to pomylka za komuny jak pracowalem to bylo lepiej. Pracownicy nie maja mydla i trzeba kupowac z wlasnej kasy. Mentalnosc szefostwa (usunięte przez administratora) Szczerze nie polecam.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być stresująca. Czy ta w Drawex Sp. z o.o. Sp.k. spełniła Twoje oczekiwania? Które pytania podobały Ci się najbardziej? Twoje doświadczenia mogą pomóc innym!
Lulu
 Pytanie

Czy w związku z koroną wirusem firma planuje wprowadzić pracę zdalną lub wysłać pracowników na urlop?

Xxx

Witam. Praca w drawexie to jedno wielkie (usunięte przez administratora) Pracownicy są pod ciągłą obserwacją. Mierzy im się czas wykonywanej pracy . Jak za wolno pracujesz idziesz do biura na rozmowe. A brygadzista jeden z drugim ciągle chodzą i donoszą na pracowników i bronią swoją (usunięte przez administratora) Na halach bałagan . Jak zawini biuro pracownicy na hali obrywają . Nieplatne nadgodziny i soboty. Szczerze nie polecam.

Romek
@Xxx

Potwierdzam. Nie tylko na hali jest bałagan, w samym biurze też.(usunięte przez administratora)

Pracodawca

Dzień dobry szanowni forumowicze W imieniu pracodawcy chciałbym się odnieść do wypowiedzi Mili, Bobiego i innych osób, które najprawdopodobniej są tą samą osobą. Firma nasza nie przedłużyła tej osobie umowy o pracę , a czas w jakim zaczęły pojawiać się negatywne opinie dziwnym zbiegiem okoliczności pokrywa się z tą data. Zapewne za chwilę pojawi się pełno wpisów , iż to nie prawda ale ewentualne wnioski z tych wypowiedzi proszę wyciągnąć samemu. Proszę o ostrożną interpretację tego typu wpisów, gdyż nie pokrywają się one z rzeczywistością i działają na szkodę firmy. Najlepszym sposobem jest bezpośredni kontakt z firmą. Na każdym spotkaniu rekrutacyjnym przedstawiamy wszystkie warunki ewentualnej przyszłej współpracy. Firma istnieje od 1993 roku i jest stabilna finansowo. Zatrudnienie w chwili obecnej przekracza 110 osób i jak widać w przypadku złych warunków pracy ciężko byłoby utrzymać załogę w takiej ilości, biorąc pod uwagę czasy w których pracownik staje się ważnym ogniwem dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa. Mila - Jeżeli praca rzeczywiście byłaby za grosze to wiele osób zrezygnowałoby z niej, a tak nie jest. Z każdym pracownikiem w zależności od jego umiejętności jest uzgadniana stawka indywidualna i jest ona uzależniona od umiejętności kandydata. Fakt , iż firma bardzo często dodaje nowe ogłoszenie o pracę nie wynika z rotacji pracowników lecz z tego, iż nieustannie się rozwija i zwiększa ilość stanowisk co pozytywnie wpływa na rozwój. Nieprawdą jest, iż w firmie naszej pracownicy nie otrzymują odzieży ochronnej. Jest to zwykłe pomówienie. Sam fakt , iż nie masz żadnego szacunku do innych pracowników nazywając kobiety pracujące w naszej firmie "bez ambicji" pokazuje jakim rzeczywiście jesteś człowiekiem. My w naszych zakładzie dbamy o pracowników , a przede wszystkim kładziemy bardzo duży nacisk nie tylko na relacje pracodawca - pracownik, ale też na bardzo dobre relacje właśnie pomiędzy pracownikami, co może przełożyć się na to czy będziemy z kimś dalej współpracować czy nie. Dla nas atmosfera jest bardzo ważna i każdy kto u nas chwilę pracuje, może to potwierdzić. BOBI - Praca pod dużą presją? - Jeżeli sam fakt, iż w zakładzie pracy są brygadziści i sprawnie koordynują pracą jest dla ciebie praca pod presją, to będziesz miał ciężko aby gdziekolwiek znaleźć dobra pracę. Czasy komuny kiedy stało się cały dzień przy łopacie i dwa razy się ją wbiło w zimie już dawno minęły. W naszym zakładzie są brygadziści, którzy starają się aby każdy z pracowników otrzymywał zadania, z którymi sobie bez problemu poradzi. Rzeczą normalną jest, że jakość wykonanych prac musi być nadzorowana, inaczej każde przedsiębiorstwo bez takiego nadzoru z dnia na dzień zamiast się rozwijać dążyłoby raczej do swojego końca. Nie sądzę aby któremukolwiek z pracowników zależało, aby firma w której pracuje upadła. Cały czas wszystkim powtarzamy, iż wszyscy pracują na wspólne dobro firmy, od szeregowego pracownika po właścicieli firmy i tak naprawdę nie ma znaczenia czy ktoś pracuje w biurze, czy na produkcji. Bez zgranego zespołu firma by nie istniała, a pracownicy to jest jej główny trzon. Natomiast co do szefostwa to nie sądzę aby kiedykolwiek zwracali się w sposób niewłaściwy do pracowników. Zawsze powtarzamy , że każdy może przyjść i porozmawiać o ewentualnych problemach związanych z firmą i nie tylko. Oczywiście zdarza się "szefostwu" zwrócić nieraz uwagę poszczególnym pracownikom, ale wyłącznie w sposób w jaki powinien zwracać się pracodawca do pracownika. Jeżeli ktoś wykonuje niewłaściwie swoje obowiązki, to już sami koledzy z pracy pierwsi mu na to zwrócą uwagę , a raczej w ostateczności zajmuje się tym "szefostwo". Nie wyobrażam sobie tak zwanego "szefa" który obojętnie przeszedłby obok pracownika który łamie np. zasady bhp w jego firmie lub niesumiennie wykonuje swoje obowiązki. Jednak każdy uczciwy pracownik raczej sam próbuje się pokazać z jak najlepszej strony, a nie czeka aż szef sam osobiście zwróci mu uwagę. Oczywiście jeżeli komuś totalnie nie zależy na pracy, nie wykonuje właściwie swoich obowiązków i naraża innych na niebezpieczeństwo, to jest to praca dla ludzi o silnych nerwach, ale tylko przez krótki czas, gdyż sama załoga z takim pracownikiem na pewno nie będzie chciała dalej pracować. Szanowni forumowicze, najlepszym sposobem aby przekonać się jaka jest rzeczywista sytuacja, jest bezpośredni kontakt z firmą lub rozmowa z pracownikami, którzy naprawdę pracują w firmie, a nie osobami które z różnych powodów próbują pomówić ją. Oczywiście w każdej pracy są plusy i minusy , każdy pracownik oczekuje od pracy czegoś innego, ale już po samej rozmowie kwalifikacyjnej większość ewentualnych obaw zostaje rozwiana. To do kandydata na dane stanowisko należy decyzja czy podejmie pracę w firmie, czy nie. Do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie co wpływa pozytywnie na atmosferę w naszej firmie. W przypadku zainteresowania naszą firmą zapraszamy na kolejne rekrutacje.

Robol
@Drawex Sp. z o.o. Sp.k.

Mają państwo rację. Jest odzież robocza taka jak rękawiczki typu wampirki po które trzeba zgłosić się osobiście i które otrzyma się po pokazaniu i zdaniu poprzednich. Oczywiście pod warunkiem że poprzednie są już zużyte, tzn jeżeli nie rozpadają się w rękach. Słyszałem że te zużyte i tak jeszcze sortowane i ewentualnie jeżeli ich żywotność się nie wyczerpała przekazywane ponownie na produkcję. Co do ambicji pań które tam pracują... Są to często osoby z wysokim wykształceniem kierunkowym, które pracują za śmieszne pieniądze...

Pracodawca

Szanowna Pani Karolino Musiała Pani pomylić firmy, gdyż w naszej firmie tj. Drawex Sp. Z o.o. Sp. K. z Małkowa od czasu rozpoczęcia działalności w roku 1993, każda Wigilia była dniem wolnym od pracy. Pracownicy działów produkcyjnych z reguły mają wolne już kilka dni przed światami. Natomiast okres pomiędzy świętami, a nowym rokiem dla większości jest wolny poza kilkoma osobami związanymi z remanentem. Mając na uwadze ten wspaniały okres jakimi są Święta Bożego Narodzenia każdy pracownik w naszej firmie otrzymuje bon podarunkowy, a wysokość jego uzależniona jest od stażu pracy. Jak sama Pani może zauważyć na pewno nie mówimy o tej samej firmie. Proszę na następny raz sprawdzić jakiej firmy dotyczy watek, gdyż opinia Pani nie ma nic wspólnego z rzeczywistością panującą w naszej firmie i może zostać uznana za pomówienie.

Niki
@Drawex Sp. z o.o. Sp.k.

Myślę że pracownicy bardziej ucieszyliby się z realnej gotówki niż z bonu z którego mogą skorzystać tylko w jednym sklepie z bibelotami. Nie mówię już o tym że ceny tam są z kosmosu a wartość bonu śmieszna. O ile wiem tylko jeden pracownik ma na tyle długi staż w firmie żeby zyskać maksymalną wartość kwoty. Pani Aneto proszę zejść na ziemię. Nie każdego stać na zwykły chleb z Biedronki a co dopiero na to by codziennie wypiekać bochenek bezglutenowego bochenka, którego wykonanie kosztuje ponad 50zl.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Drawex Sp. z o.o. Sp.k. są paczki/bony świąteczne?

Grzes
@Pytanie

Na święta dostaje się bon na zakupy w sklepie należącym do żony szefa. Ale pod warunkiem że pracujesz minimum rok. Przez pierwsze 3 lata na 100zł, potem do 10 lat 200zł i powyżej 10 lat więcej. Sklep z artykułami dla domu typu szklanki, garnki, wazony, koce, świeczniki, figurki itp. Mała uwaga przed rozdaniem bonów pewną rzecz w tym sklepie kosztowała 48zl, jak przeszłej z bonem to cena już była 99zł. Tyle w kwestii dodatków świątecznych. No i pączek w tłusty czwartek. I to tyle :). To ty masz im przynosić pieniądze a nie oni tobie.

AdrianAdrian

Ciągłe kontrolę z góry to standard w tej firmie. Jak ktoś ma normalnie pracować jak cały czas jest kontrolowany... Mam wrażenie że panowie szefowie ciągle siedzą na monitoringu... Rozumiem że się kontroluje jakość wykonywanej pracy ale to już przesada... Słyszałem że dziewczyna z biura miara przejrzeć cały zapis z tygodnia i spisać kto i kiedy chodził do łazienki i jak długo tam był... Trzeba zainwestować w pampersy :)

Pytanie
 Pytanie

Czy dyżury międzyświąteczne w Drawex Sp. z o.o. Sp.k. obstawiają najmłodszymi stażem?

Karolina
@Pytanie

Z tego co pamiętam to święta w tej firmie były tylko dla szefostwa. Reszta musi zapiera... w Wigilię do 16 lub dłużej bo praca musi być wykonana gdy oni już w domu świętują...

Mila

Ja też nie polecam. Kiedyś tam pracowałem i żałuję ciężka praca za grosze. Nikt normalny tam nie wytrzyma. Firma rodzinna gdzie mają w (usunięte przez administratora) zwykłego pracownika brak ubrań roboczysz rękawic itd a o dobrym sprzęcie nie wspomnę. Dziwię się kobietom które tam pracują pewnie są bez ambicji bo to nie jest dla nich robota. Firma porażka!

Ilona
Inne
@Mila

Wiesz, akurat kwestia wysokości wynagrodzenia jest raczej indywidualna. Ale oczywiście rozumiem, że dla Ciebie zarobki w Drawex mogą być zbyt niskie. Wspomniałeś o braku ubrań roboczych. A czy próbowaliście rozmawiać na ten temat bezpośrednio z Dyrektorem firmy?

Bobi

Nie polecam . Praca pod dużą presją. Nie miłe szefostwo. Cały czas pod kontrolą. Praca dla ludzi o silnych nerwach.

Anonim

Nie polecam. Praca ma dużo plusów ale coś za coś. Sposób traktowania pracowników przez tzw. Szefów nie pokrywa się z profesjonalna firma w 21 wieku. Nie ma tam ludzi niezastąpionych i nieważne ile zrobisz dostaniesz te same pieniądze. Żadnych pochwał za to uwagi na bieżąco.

Ilona
Inne
@Anonim

Piszesz, że nie polecasz pracy w firmie Drawex Sp. z o.o. Sp.k., jednak później wspominasz o tym, że praca ma dużo plusów. Możesz w takim razie opisać co według Ciebie jest zaletą pracy firmie? Chodzi o atmosferę, godziny pracy, możliwość rozwoju?

Marek96

Nie polecam.

Pol

Witam Adrian 5582 ma rację jak pisze tak jest. Można dodać też że nie płacą za nadgodziny. Nie którzy mają akord a inni godzinowke. Średnio pracuje się tam 200h . I pilnują Cię na każdym kroku . Nie polecam tej firmy

Zainteresowana

Mam kilka pytań odnośnie pracy w firmie Drawex , czy praca jest jedno zmianowa (8h) ? . Czy przyjmują także kobiety na produkcję , oraz jaka jest stawka godzinowa .☺️

Pracodawca

@Zainteresowana

Dzień dobry. Praca w naszej firmie jest jednozmianowa. W chwili obecnej kobiety przyjmujemy jedynie na stanowisko szwaczki. Jednak w tym przypadku wymagane jest doświadczenie. Stawka godzinowa jest ustalana indywidualnie i uzależniona od umiejętności pracownika.

Adrian5582
@Zainteresowana

Witam, Praca istotnie jest jednozmianowa ale nie 8 godzin ale 10+, od 6.00 do 16.00 + niektóre soboty, o czym firma nie informuje ani w ogłoszeniach ani podczas rozmowy. Praca jest na tyle ciężka, tzn dźwiganie stelaży meblowych, belek materiałów i innych rzeczy (które bez względu na stanowisko musisz robić, pracownik produkcji, tapicer, technolog, pracownik biurowy... bez znaczenia... )... myślę że kobieta na dłuższą metę nie da rady. (usunięte przez administratora) Śmieszne stawki ma nie tylko produkcja ale i pracownicy w biurze w tym z pracownikami mającymi specjalistyczne techniczne wykształcenie i umiejętności włącznie...

Megi
@Zainteresowana

Nie sądze aby Adrian był szczery. Jest to raczej wpis jakiejś firmy konkurencyjnej. Pracowałam w firmie Drawex i nie spotakałam się z podobnymi praktykami. Przez trzy lata mojej pracy ani razu nie widziałam aby ktokolwiek z biura musial brać udział w jakichkolwiek załadunkach czy dzwiganiu ciężkich rzeczy. Żadna z kobiet nie ma cieżko i pracuje nie tylko w trybie jednozmianowym ale właśnie 8 godz. z możliwością regulacji godz. pracy. Ja tak miałam i wiem, że szef w tej kwesti był dla wszystkich elastyczny. Ja osobiście polecam pracę w tej firmie.

Igor
Inne

Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutację?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Igor

Firma aktualnie prowadzi rekrutację na różne stanowiska. Są to stanowiska na produkcji jak i w biurze. Jeżeli jest Pani\ Pan nadal zainteresowana pracą proszę złożyć swoje CV na nasz adres e-mail rekrutacja@drawex.com.pl

achmalina

Od roku poszukują pracownika na te samo stanowisko. Co w firmie jest nie tak? Duza rotacja, czy brak chetnych ze wzgledu na płece?

Pracodawca

@achmalina

Firma nasza nieustannie się rozwija, a efektem tego jest ciągły wzrost produkcji. Konieczny jest przy tym także wzrost zatrudnienia. Nie wiem nad jakim stanowiskiem Pani się zastanawia ale wszelkie wątpliwości możemy rozwiać podczas rozmowy kwalifikacyjnej. W zeszłym roku wzrost zatrudnienia w naszej firmie wyniósł ponad 15 %. Z miesiąca na miesiąc powstają kolejne nowe stanowiska, dlatego na niektóre stanowiska ogłoszenie się ciągle powtarzają. Proszę złożyć swoje CV lub skontaktować się telefonicznie .

postmen

Mam pytanie a jak jest z dojazdem jestem z Wrzeszcza i nie posiadam samochodu.Proszę o info na e-maila wojtek3316@wp.pl

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Drawex Sp. z o.o. Sp.k. - Małkowo

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Drawex Sp. z o.o. Sp.k.?

    Zobacz opinie na temat firmy Drawex Sp. z o.o. Sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 29.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Drawex Sp. z o.o. Sp.k.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 21, z czego 14 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Drawex Sp. z o.o. Sp.k.
Przejdź do nowych opinii