Drawex Sp. z o.o. Sp.k.
25.09.2019 13:01
Pracodawca
Dzień dobry szanowni forumowicze
W imieniu pracodawcy chciałbym się odnieść do wypowiedzi Mili, Bobiego i innych osób, które najprawdopodobniej są tą samą osobą. Firma nasza nie przedłużyła tej osobie umowy o pracę , a czas w jakim zaczęły pojawiać się negatywne opinie dziwnym zbiegiem okoliczności pokrywa się z tą data. Zapewne za chwilę pojawi się pełno wpisów , iż to nie prawda ale ewentualne wnioski z tych wypowiedzi proszę wyciągnąć samemu.
Proszę o ostrożną interpretację tego typu wpisów, gdyż nie pokrywają się one z rzeczywistością i działają na szkodę firmy. Najlepszym sposobem jest bezpośredni kontakt z firmą. Na każdym spotkaniu rekrutacyjnym przedstawiamy wszystkie warunki ewentualnej przyszłej współpracy. Firma istnieje od 1993 roku i jest stabilna finansowo. Zatrudnienie w chwili obecnej przekracza 110 osób i jak widać w przypadku złych warunków pracy ciężko byłoby utrzymać załogę w takiej ilości, biorąc pod uwagę czasy w których pracownik staje się ważnym ogniwem dobrze funkcjonującego przedsiębiorstwa.
Mila - Jeżeli praca rzeczywiście byłaby za grosze to wiele osób zrezygnowałoby z niej, a tak nie jest. Z każdym pracownikiem w zależności od jego umiejętności jest uzgadniana stawka indywidualna i jest ona uzależniona od umiejętności kandydata. Fakt , iż firma bardzo często dodaje nowe ogłoszenie o pracę nie wynika z rotacji pracowników lecz z tego, iż nieustannie się rozwija i zwiększa ilość stanowisk co pozytywnie wpływa na rozwój.
Nieprawdą jest, iż w firmie naszej pracownicy nie otrzymują odzieży ochronnej. Jest to zwykłe pomówienie. Sam fakt , iż nie masz żadnego szacunku do innych pracowników nazywając kobiety pracujące w naszej firmie "bez ambicji" pokazuje jakim rzeczywiście jesteś człowiekiem. My w naszych zakładzie dbamy o pracowników , a przede wszystkim kładziemy bardzo duży nacisk nie tylko na relacje pracodawca - pracownik, ale też na bardzo dobre relacje właśnie pomiędzy pracownikami, co może przełożyć się na to czy będziemy z kimś dalej współpracować czy nie. Dla nas atmosfera jest bardzo ważna i każdy kto u nas chwilę pracuje, może to potwierdzić.
BOBI - Praca pod dużą presją? - Jeżeli sam fakt, iż w zakładzie pracy są brygadziści i sprawnie koordynują pracą jest dla ciebie praca pod presją, to będziesz miał ciężko aby gdziekolwiek znaleźć dobra pracę. Czasy komuny kiedy stało się cały dzień przy łopacie i dwa razy się ją wbiło w zimie już dawno minęły. W naszym zakładzie są brygadziści, którzy starają się aby każdy z pracowników otrzymywał zadania, z którymi sobie bez problemu poradzi. Rzeczą normalną jest, że jakość wykonanych prac musi być nadzorowana, inaczej każde przedsiębiorstwo bez takiego nadzoru z dnia na dzień zamiast się rozwijać dążyłoby raczej do swojego końca. Nie sądzę aby któremukolwiek z pracowników zależało, aby firma w której pracuje upadła. Cały czas wszystkim powtarzamy, iż wszyscy pracują na wspólne dobro firmy, od szeregowego pracownika po właścicieli firmy i tak naprawdę nie ma znaczenia czy ktoś pracuje w biurze, czy na produkcji. Bez zgranego zespołu firma by nie istniała, a pracownicy to jest jej główny trzon.
Natomiast co do szefostwa to nie sądzę aby kiedykolwiek zwracali się w sposób niewłaściwy do pracowników. Zawsze powtarzamy , że każdy może przyjść i porozmawiać o ewentualnych problemach związanych z firmą i nie tylko. Oczywiście zdarza się "szefostwu" zwrócić nieraz uwagę poszczególnym pracownikom, ale wyłącznie w sposób w jaki powinien zwracać się pracodawca do pracownika. Jeżeli ktoś wykonuje niewłaściwie swoje obowiązki, to już sami koledzy z pracy pierwsi mu na to zwrócą uwagę , a raczej w ostateczności zajmuje się tym "szefostwo". Nie wyobrażam sobie tak zwanego "szefa" który obojętnie przeszedłby obok pracownika który łamie np. zasady bhp w jego firmie lub niesumiennie wykonuje swoje obowiązki. Jednak każdy uczciwy pracownik raczej sam próbuje się pokazać z jak najlepszej strony, a nie czeka aż szef sam osobiście zwróci mu uwagę.
Oczywiście jeżeli komuś totalnie nie zależy na pracy, nie wykonuje właściwie swoich obowiązków i naraża innych na niebezpieczeństwo, to jest to praca dla ludzi o silnych nerwach, ale tylko przez krótki czas, gdyż sama załoga z takim pracownikiem na pewno nie będzie chciała dalej pracować.
Szanowni forumowicze, najlepszym sposobem aby przekonać się jaka jest rzeczywista sytuacja, jest bezpośredni kontakt z firmą lub rozmowa z pracownikami, którzy naprawdę pracują w firmie, a nie osobami które z różnych powodów próbują pomówić ją. Oczywiście w każdej pracy są plusy i minusy , każdy pracownik oczekuje od pracy czegoś innego, ale już po samej rozmowie kwalifikacyjnej większość ewentualnych obaw zostaje rozwiana. To do kandydata na dane stanowisko należy decyzja czy podejmie pracę w firmie, czy nie. Do każdego pracownika podchodzimy indywidualnie co wpływa pozytywnie na atmosferę w naszej firmie.
W przypadku zainteresowania naszą firmą zapraszamy na kolejne rekrutacje.
