opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

GetResponse

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.6/5

Na podstawie 187 ocen
Opinie(300)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(300)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • About Us
  • .
  • Recruitment
  • .
  • Models of work
  • .
  • Our office
  • .
  • GetResponse world
  • .
  • Our values
  • .
  • Contact

    About Us

    Recruitment

    Models of work

    Our office

    GetResponse world

    Our values

    Contact

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Grudziądz
  • Kwidzyn
  • Tczew
  • Wejherowo
  • Elbląg
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Krępiec
  • Borkowo Łostowickie
  • Kowale
  • Przejazdowo
  • Borkowo
  • Dziewięć Włók
  • Wiślina
  • Mokry Dwór
  • Radunica
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Gdynia - GetResponse

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gdańsk
  4. /
  5. Opinie o GetResponse

Opinie

Opinie o GetResponse Gdańsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o GetResponse!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Kandydat

29.06.2022 14:17

Kandydat

Witajcie. Jakiego wynagrodzenia można oczekiwać na stanowisku Junior IT Security Specialist?(widełki) Miłego dnia! :)
Company logo
GetResponse

01.07.2022 11:55

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie rekrutacją na stanowisko Junior IT Security Specialist. W GetResponse możemy pochwalić się jawnym systemem wynagrodzeń w większości departamentów w firmie. Natomiast nad niektórymi rolami jeszcze pracujemy, stąd zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących tego konkretnego stanowiska. Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania - nasz adres: [email protected]
ReviewUserIcon
Chciwus

02.06.2022 15:04

Były pracownik

Pod względem technologii, rozwoju i możliwości nauki - jest okej. Firma wspiera rozwój, chętnie wysyła na jakieś dodatkowe szkolenia (pod warunkiem, że są związane z obecnie zajmowanym przez pracownika stanowiskiem). Dlatego rzeczywiście, jeśli chcesz wejść w IT i masz parcie na rozwój to jest to dobre miejsce na rozpoczęcie swojej kariery. Nie idealne, ale dobre. Natomiast zarobki to porażka, tak jak się dogadasz na samym początku tak mniej więcej przędziesz latami. Możliwości podwyżek są żadne, kilka stówek maksymalnie bo covid albo jakakolwiek inna absurdalna wymówka. Od dobrych 3 lat ciągnie się spora fala odejść, nie bez powodu. Podsumowując - zdecyduj się na GetResponse jeśli nie zależy Ci na pieniądzach i uznajesz pracę dla idei i w "wyższym celu".
ReviewUserIcon
Były pracownik

28.06.2022 16:54

Były pracownik

Niestety o tych zarobkach to prawda. Dlaczego tylko na stronie firma się chwali, że tak dba o pracowników . Kłamczuszki????
ReviewUserIcon
Ewa

29.06.2022 13:49

Pracownik

To dziwne, doprawdy, bo ja pracując od 3 lat zarabiam ponad 2x tyle, co na początku - i to bez jakiegoś super awansu w "drabince". Nie dobijałam się o to też jakoś bardzo mocno.
ReviewUserIcon
Pytanie

20.06.2022 12:11

Inne

Jakie wartości są cenione w GetResponse?
Company logo
GetResponse

22.06.2022 10:54

Pracodawca

Dziękujemy bardzo za zapytanie oraz zainteresowanie! Kultura organizacyjna w GetResponse kształtowana jest w oparciu o tzw. Core Values. Powyższe wartości są dla nas drogowskazami dla postaw, które wcielamy w życie - zarówno w codziennej pracy, wzajemnych relacjach, planowaniu i realizacji projektów, jak i w stosunkach z klientami. Zachęcamy do zapoznania się z naszą kulturą organizacyjną, benefitami oraz naszym sposobem na pracę zdalną - o wszystkim można przeczytać tutaj: .https://remote.getresponse.com/our-values
ReviewUserIcon
Dev

08.04.2022 19:34

Kandydat

Po rekrutacji, raczej nie spodziewalem sie odmowy. Stawka dogadana, feedback na spotkaniu pozytywny. Info od rekruterki "jestem za dovry (prawdopodobnie zagrozenie dla betonu w teamie), i "dogadana stawka jest dla nich za wysoka .", Śmiech na sali a nie firma. Nie polecam. Szkoda czasu i na rekrutacje i na pracę tam bo pewnie jak przeskoczycie, ktoregos starszego wiekiem to będzie rozwiazanie kontraktu.
ReviewUserIcon
Dev

11.04.2022 09:38

Kandydat

Starszyzna akurat do mnei nei przemawia, bo bez względu na stanowisko szanuję każdego po równo. Może w getResponse jest taki zwyczaj, że jak ktoś młody stażem to nie odzywa się za wiele bo Pan architekt jest "guru". Odrzucenie na postawie argumentów "jesteś za dobry", "ustalona stawka jest za wysoka", świadczy tylko o podejściu firmy i braku szacunku dla czasu kandydata. Droga Joanno, Twoja wypowiedź to typowy HRowy fikołek, który nic merytorycznego nie wnosi. "Nie znasz nie oceniaj". Starszyzna u was jest akurat spoko, co innego mogę powiedzieć o przerażonym "super architekcie".
Company logo
GetResponse

11.04.2022 10:41

Pracodawca

@Dev Bardzo nam przykro, czytając o Twoich odczuciach na temat procesu rekrutacji. Rozumiemy, że spodziewałeś się z naszej strony złożenia oferty pracy więc Twoje emocje są dla nas zrozumiałe. Niemniej jednak, zawsze staramy się o jak najlepsze dopasowanie w kontekście potrzeb naszej organizacji i oczekiwań kandydata/kandydatki, w każdym aspekcie - zarówno w kwestii samej roli, doświadczenia, możliwości rozwoju itp. , jak i wynagrodzenia. Na każdym etapie rekrutacji informujemy o tym kandydatów - wierzymy bowiem, że odpowiednie dopasowanie to klucz do dobrej, długofalowej współpracy. W GetResponse nie dopuszcza się do jakiejkolwiek dyskryminacji, również ze względu na wiek. Każdy pracownik jest traktowany indywidualnie, niezależnie od wieku i może objąć takie stanowisko, na jakie pozwalają Mu Jego kwalifikacje i umiejętności. Jeśli jest coś, co chciałbyś jeszcze przedyskutować lub wyjaśnić, to zachęcamy do kontaktu z naszym działem HR, a ze swojej strony życzymy wszystkiego dobrego!
ReviewUserIcon
Pati

07.04.2022 22:24

Kandydat

Jak wygląda rekrutacja na stanowisko księgowego?
Company logo
GetResponse

08.04.2022 11:37

Pracodawca

@Pati Dziękujemy za zapytanie! Proces rekrutacyjny na stanowisko księgowego/księgowej składa się z trzech etapów: Pierwszy to rozmowa telefoniczna z dedykowanym rekruterem . Trwa ona ok. 30-40 min i jest okazją do przedyskutowania doświadczenia zawodowego oraz motywacji kandydata/kandydatki. Jest to również czas, by dowiedzieć się czegoś więcej na temat naszej organizacji. Drugi etap to krótkie zadanie w formie testowej (zajmuje ok. 20 min. i składa się z pytań zamkniętych) weryfikujące wiedzę niezbędną dla roli. Trzeci, ostatni etap, to rozmowa z rekruterem oraz managerem zespołu (ok. 1 h). To nie tylko czas na lepsze poznanie, przedyskutowanie oczekiwań obu ze stron, ale także na szczegółowe przedstawienie stanowiska, zespołu i codziennych obowiązków. Wtedy wybranemu kandydatowi/kandydatce składamy ofertę i czekamy, aż dołączy do GetResponse! W razie dodatkowych pytań zachęcam do kontaktu i życzę powodzenia!
ReviewUserIcon
Pytanie

10.03.2022 09:34

Inne

Czy GetResponse organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Company logo
GetResponse

11.03.2022 16:23

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie! GetResponse jako organizacja stara się zachęcać wszystkich pracowników do szczególnej dbałości o swój własny rozwój oraz podnoszenie kompetencji. Jako pracodawca staramy się stworzyć do tego odpowiednie warunki tj. organizujemy nie tylko wyczerpujące szkolenie onboardingowe, ale także szkolenia dla liderów, sesje dedykowane konkretnym zespołom, różnego rodzaju sesje coachingowe, webinary, workshopy, szkolenia dot. umiejętności „miękkich” oraz feedbacku oraz szkolenia z użyciem zewnętrznych platform. Zapewniamy również dostęp do kursów języków obcych oraz biblioteki. Pozdrawiamy serdecznie!
ReviewUserIcon
cand

07.02.2022 19:44

Kandydat

Dlaczego wszystkie ogłoszenia są po angielsku? Czy ang. native jest niezbędny na każdym stanowisku?
Company logo
GetResponse

08.02.2022 10:04

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie! Język angielski jest w GetResponse wymagany w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację na każdym stanowisku, m.in. dlatego, że w języku angielskim odbywają się spotkania, rozsyłana jest komunikacja itp. Niemniej jednak każda rola jest inna i dokładne wymagania dot. znajomości języka są podane w poszczególnych ogłoszeniach rekrutacyjnych. Pozdrawiamy serdecznie!
ReviewUserIcon
byly pracownik

02.12.2021 16:51

Były pracownik

Początki pracy fantastyczne. Ostatnie 3 lata koszmar. Nie polecam.
Company logo
GetResponse

03.12.2021 13:30

Pracodawca

Przykro nam, że Twoje odczucia są negatywne. Ze swojej strony dokładamy wszelkich starań, by pracownicy razem z przełożonymi oraz działem HR rozwiązywali na bieżąco pojawiające się problemy, czy mogli otwarcie porozmawiać na temat swoich zastrzeżeń. Jesteśmy organizacją, która ceni szczerość i jest gotowa na zmiany, jeśli istnieją jakiekolwiek nieprawidłowości. Jeżeli jest coś, co w Twojej konkretnej sytuacji wymaga wyjaśnienia, skontaktuj się proszę z naszym zespołem HR.
ReviewUserIcon
Gucio

08.01.2022 11:39

Kandydat

Dlaczego ?
ReviewUserIcon
Pytanie

26.11.2021 10:32

Inne

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w GetResponse?
Company logo
GetResponse

03.12.2021 14:16

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie naszym procesem rekrutacji! Jeśli chodzi o przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, to wiele zależy od stanowiska, na które Kandydat aplikuje. Sama rozmowa ma na celu poznanie kandydata, Jego osobowości, motywacji, doświadczenia oraz – z naszej strony - przedstawienie zakresu obowiązków danej roli oraz samej firmy. W przypadku niektórych stanowisk, rekruter może poprosić o wykonanie krótkiego zadania, zawsze natomiast zaprezentuje wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego, by każdy Kandydat wiedział, czego oczekiwać.
ReviewUserIcon
Oooo

18.11.2021 16:59

Pracownik

Szczerze odradzam.
ReviewUserIcon
Pracownik CS

26.10.2021 15:14

Pracownik

Pracuję w GetResponse od 1.5 roku, na pewno zostanę tu jeszcze kolejne 1.5, a mam nadzieję na więcej. Dobre warunki pracy, a przede wszystkim benefity, które naprawdę są dobrze dobrane do obecnej sytuacji. Wsparcie psychologiczne (firma daje pracownikom dostęp do platformy z psychologiem, psychoterapeutą itp), dodatki na święta, Multisport i inne. W samym dziale CS super atmosfera, wzajemne wsparcie i super feedback od kierowników. Zawsze wiesz, na czym stoisz. Polecam każdemu. Wynagrodzenie - super i jest opcja premii i różnych dodatków. Polecam każdej osobie.
Company logo
GetResponse

28.10.2021 15:54

Pracodawca

Bardzo dziękujemy za podzielenie się tą opinią! Cieszy nas, że rozbudowany pakiet benefitów, z których można korzystać, spotyka się z tak pozytywną oceną :blush: Szczera komunikacja, otwartość na innych i współpraca w zespołach – to właśnie GetResponse! Pozdrawiamy serdecznie!
ReviewUserIcon
Nie polecam

07.04.2021 12:52

Pracownik

Pracodawca prosi o wystawienie opinii ludzi którzy aktualnie pracują dla firmy, albo tych którzy odchodzą w dobrej atmosferze. Produkt jest trudny, z dużą ilością „bugów” lub bardzo nielogicznych rozwiązań. Dział obsługi klienta jest przeciążony. Do tego z różnych powodów wymagane jest obsługiwanie narzędzi deweloperskich za stawkę godzinową doradcy obsługi klienta. Zarobki słabe, wymagania duże. Brak work life balance, sami menagerowie nie dają dobrego przykładu jeżeli chodzi o jego propagowanie. Dość dziwne akcje ze zwolnieniami, zwolnienia z dnia na dzień, czasami większej ilości ludzi. Atmosfera dość nerwowa i paranoje wśród pracowników na slacku w stylu „kto będzie następny”. Korpo propaganda. Największe kłamstwo w GR? „Pisz maila jak czegoś potrzebujesz”...
ReviewUserIcon
Adamus

12.10.2021 19:41

Były pracownik

Potwierdzam. Prawda. Też doświadczyłem tego zniknięcia.
Company logo
GetResponse

14.10.2021 12:58

Pracodawca

@Adamus Prosimy o kontakt z działem HR w celu wyjaśnienia tej sprawy, nie jesteśmy w stanie ustosunkować się do takiego zarzutu bez odniesienia do konkretnej sytuacji.
ReviewUserIcon
Kondydat

10.10.2021 08:27

Kandydat

Czy w dobie galopującej inflacji firma przewiduje podwyżki chociaż 5%?
ReviewUserIcon
Pytanie

17.08.2021 11:26

Inne

Jaki dress code obowiązuje w GetResponse?
Company logo
GetResponse

17.08.2021 12:30

Pracodawca

Dzień dobry! Dziękujemy za pytanie. W GetResponse nie obowiązuje żaden dress code. Pracownikom dajemy pełną swobodę i liczymy na ich wyczucie przy doborze stroju. I to się sprawdza :)
ReviewUserIcon
GR

13.07.2021 12:56

Pracownik

Pracuje w GR od niedawna. Duże znaczenie w podjęciu decyzji o zatrudnieniu miał sam proces rekrutacji - bardzo rzetelny, wszystkie informacje podane podczas 4 etapów rekrutacji się pokryły, bardzo dobry przepływ informacji i zorientowanie na kandydata. Czułam, że dołączam do zorganizowanej i pozytywnej grupy ludzi i tak też okazało się po pierwszych dniach w pracy. Wszyscy są na prawdę pomocni i życzliwi - oczywiście trzeba też dać coś z siebie, a nie tylko wymagać. Firma daje bardzo dużą swobodę w pracy, podejście remote first w moim odczuciu się przyjęło - widać to choćby po niezatłoczonym biurze, a i taką opcję pracownicy dostali.
ReviewUserIcon
Monika

27.06.2021 22:25

Kandydat

Czy ktoś może kojarzy czy w firmie można pracować z zagranicy skoro jest remote first? Czy kontrakt B2B jest możliwy?
Company logo
GetResponse

28.06.2021 15:33

Pracodawca

Moniko, dziękujemy za kontakt! Pracując w modelu remote first jesteśmy otwarci na współpracę z osobowi mieszkającymi na terenie całej Polski, jak również z tymi z zagranicy. Co do umowy B2B, to jest możliwa przy wybranych stanowiskach. W razie dodatkowych pytań, zachęcam do kontaktu bezpośrednio z zespołem Talent.
ReviewUserIcon
Monika

13.07.2021 10:31

Pracownik

Tak, można pracować z zagranicy i na B2B
ReviewUserIcon
Natiln

12.07.2021 13:29

Pracownik

Jako wieloletnia pracowniczka firmy, polecam ją w zasadzie wszystkim znajomym szukających pracy w IT. Firma działa na zasadzie remote first, co pozwala na dużą dowolność w tym, skąd najlepiej Ci pracować. Nie ma obowiązku siedzenia w biurze. Przeszłam przez serię szkoleń wewnętrznych, jak i zewnętrznych, GetResponse inwestuje w pracownika na różnych poziomach i umożliwia rozwój oraz przejście do różnych działów zgodnie z umiejętnościami. Benefity są dostosowywane w zależności od panującej sytuacji, bardzo pro-pracownicze podejście. Rekrutacja wstępna jak i wewnętrzna - bardzo na plus, dokładna informacja zwrotna po każdym z etapów. Wiadomo, jak wszędzie są rzeczy do dopracowania czy w aplikacji samej w sobie czy w w organizacji, ale widać starania firmy, aby zmienić sytuację. GetResponse słucha pracowników i dostosowuje realia. Brzmi to wszystko sielankowo, ale pracuje się tu po prostu bardzo dobrze, czy jeszcze za czasów biura, czy zdalnie. Szczerze polecam.
ReviewUserIcon
Aka

05.06.2021 22:09

Inne

Czy jesli ogłoszenie o prace jest w jez ang to CV tez powinno się wysłać w tym języku ? Jak wyglada teraz rozmowa kwalifikacyjna ?
Company logo
GetResponse

15.06.2021 09:24

Pracodawca

@Aka Dziękujemy za pytanie. Preferujemy CV w języku angielskim, ale nie jest to wymogiem. Proces rekrutacji różni się w zależności od stanowiska, którego dotyczy. Odkąd przeszliśmy w tryb pracy zdalnej, wszystkie nasze procesy rekrutacyjne zostały przeprojektowane i są w pełni zdalne. Pierwszym etapem procesu rekrutacyjnego najczęściej jest rozmowa telefoniczna przeprowadzana przez osobę z zespołu Talent Development. Jest to krótka rozmowa zapoznawcza. Kolejny stały etap rekrutacji to video call kandydata z przyszłym przełożonym, podczas którego rozmawiamy o doświadczeniu kandydatów oraz omawiamy wzajemne oczekiwania. Przy niektórych rolach pojawia się zadanie jako etap pośredni. Nie wiedząc, o którą konkretnie rolę chodzi, trudno nam podać więcej informacji. Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z naszym zespołem Talent Development lub Rekruterem opiekującym się daną rekrutacją:)
ReviewUserIcon
Krzysiek

21.05.2021 13:13

Inne

Najgorsz firma wysyłkowa działająca w Polsce. Moja współpraca zaczęła się od tego, że potrzebowałem dydykowanaego rozwiązania dla mojej firmy. Pani handlowiec dzowniła do mnie po 10 razy i nakręcała na duży wyższy pakiet z umową na 24 miesiące, sugerując, że jest to najlepsza opcja. Skusiłem się w końcu na pakiet roczny z zapasem 100k odbiorcow ktorych nie posiadam w bazie po namowie Pani, ktora twierdzila ze na pewno szybko dozbieram taka ilosc kontaktow do bazy... Handlowcow maja swietnych. Podpislaem umowe na rok i byl to cyrograf. Usluga z dedykowanym IP dla mojej firmy kompletnie nie dziala, maile nie docieraja nawet do skrzynek odbiorczych testowych adresow ktore dodalem do konta w celu weryfikacji. Firma twierdzi, ze to moja wina. Zastosowalem sie do wszystkich zasad i porad jakei zasugerowano, a wysylki nadal nie docieraja na konta odbiorcow. Mam podpisana umowe na rok i nie mam jak z niej sie uwolnic. Co miesiac ponosze kilkuysieczny koszy obslugi systemu z ktorego nie moge korzystac, bo nie dziala. Kolejna sprawa to obsluga techniczna. Na maile mozna czekac dniami az zostanie nam odpisane na naurtujacy nam temat. Kiedy juz firma zaproponuje jakeis rozwiazanie to wdrozenie trwa nawet kilka dni. Szczerze nie polecam. (usunięte przez administratora)Naprawde zalecam uwazc i nie podpisywac umowy na rok czy 2 z GetResponse. Lepiej przetetowac przez kilka miesiecy nawet placac wiecej i sprawdzic niz podpisywac umowe na dlugi okres czasu i tracic pieniadze kiedy system nie bedzie dzialal.
Company logo
GetResponse

02.06.2021 12:01

Pracodawca

Dzień dobry, Przykro nam z powodu zaistniałej sytuacji. Na podstawie przedstawionych przez Pana informacji o dedykowanym IP wnioskujemy, że korzysta Pan z pakietu GetResponse MAX. W takim przypadku ma Pan dostęp do dedykowanego Opiekuna Konta, który mając odpowiednie dostępy oraz znając cele Pana firmy, oferuje wsparcie na wszystkich etapach ścieżki użytkownika i niezbędną pomoc, również w zakresie dostarczalności. Ponadto, oferowane jest wsparcie czatowe, a konsultanci reagują na zgłoszenia w czasie rzeczywistym, pomagając rozwiązywać problemy i rozwiewać wątpliwości, z którymi zgłaszają się Klienci. Reagujemy na wszystkie wiadomości od Klientów. Rozpatrywane są one indywidualnie, ze względu na wiele czynników, które mogą mieć wpływ na występujące zdarzenia. Współpracujemy przy tym z wieloma działami GetResponse, które pomagają w jak najszybszym rozwiązaniu zgłaszanych problemów. Nie znając szczegółów sprawy, trudno nam odnieść się dokładnie do opisanej przez Pana sytuacji. Zachęcamy do kontaktu z Opiekunem Konta drogą mailową bądź telefoniczną (dokładnie warunki oraz sposoby kontaktu powinny być zawarte w umowie oraz widoczne w panelu Klienta). Dołożymy wszelkich starań, aby rozwiązać zgłaszany przez Pana problem.
ReviewUserIcon
Pytanie

08.05.2021 10:17

Inne

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w GetResponse?
Company logo
GetResponse

13.05.2021 14:52

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie. W GetResponse preferujemy zatrudnienia na umowę o pracę.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w GetResponse?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - GetResponse

Al. Grunwaldzka 413 80-387 Gdańsk

NIP:9581468984

KRS:0000187388

https://careers.getresponse.com
Branża główna: Oprogramowanie - Systemy IT
ReviewUserIcon
Luxurno Marcin

03.04.2021 00:32

Były pracownik

GetResponse jest naprawdę wspaniała firma. Swoim podejściem zrobiła na mnie bardzo ogromne wrażenie. Dla mnie był to zaszczyt, że mogłem pracować w takiej firmie choć dosyć krótki okres. Plusy: - Na rozmowie prawie brakło czasu, aby o nich wszystkich opowiedzieć - Zaufanie - Wyrozumiałość - Pomocność - Work-life balance - zrobisz zadanie możesz skoczyć na zakupy odświeżyć umysł (planowałem kupić satelitarny internet od Elona i siedzieć pod jakimś drzewem, lecz nie zdążyłem zapytać firmy o zdanie. Ciężko mieć prąd przez 8 godzin z drugiej strony) Minusy: - Był jeden. Wy nie musicie się o niego martwić. Chyba, że muszą? :) Jeśli pozytywnie przejdziecie rozmowę z Grzegorzem Laskowskim oraz Rafałem Skoniecznym to powinniście dać sobie radę. Negatywna odpowiedź od firmy nie musi być zła. -> Ważne żeby była.
ReviewUserIcon
Kandydatka

19.03.2021 14:58

Kandydat

Cześć, proszę o opinię na temat stanowiska Product Owner. Jak wyglądają warunki pracy? Czy jest praca zdalna? Na jakiego rodzaju wynagrodzenie można liczyć? Jak z atmosferą w pracy?
ReviewUserIcon
Andrzej

25.03.2021 10:12

Pracownik

Firma od początku pandemii przeszła na model pracy zdalnej, wyznaczony kierunek zakłada, że w takim modelu pozostaniemy już bez względu na przyszłość pandemii. Biuro jest i jeżeli ktoś będzie chciał to może skorzystać. Pojawiają się pierwsze zatrudnienia osób z poza Gdańska gdzie firma ma HQ. Jeżeli chodzi o atmosferę to zespół PO / PDM według mnie jest bardzo zżyty i atmosfera jest ekstra! Często do zespołu dołączają osoby w ramach wewnętrznej rekrutacji. Zespół jest stabilny i ma małą rotację, więc na pewno znajduje się w nim duża wiedza dotycząca wszystkich obszarów produktu. Na pewno produkt, który tworzy GetResposne jest covido-odporny bo wspiera przenoszenie biznesu do kanałów online, więc jest to bezpieczne i jednocześnie rozwojowe miejsce (dla roli Product Ownera).
ReviewUserIcon
Klemens

16.03.2021 13:02

Były pracownik

Pracowałem lata temu. Potwierdzam opinie narzekających, nie potwierdzam peanów. Niefajnie mnie potraktowano, a w sumie zarzuty mogliby mieć do siebie - słaba rekrutacja. Opowieści o tym, ze jak znasz kogoś tam, to zarabiasz sporo więcej - to prawda - info mam "raczej z odpowiedniego działu" - więc ja to wiem. Zarobki wcale nie są wysokie, ja miałem słabe, i słyszałem narzekania ludzi - i to takich fest pracowników, jak na moje. Raczej już to byli prawie seniorzy (PHP) w wieku 28 lat (!) - uważam że poziom tych ludzi był bardzo dobry, zresztą jeżeli chodzi o jakość kodu nie miałem zastrzeżeń, wręcz na plus.
ReviewUserIcon
Kandydat

16.12.2020 09:07

Kandydat

Firma szuka Payroll Managera - warto?
ReviewUserIcon
J

01.01.2021 20:24

Pracownik

Znikają te, które są zgodne z prawem i regulaminem. To bardzo dobrze pokazuje jakie naprawdę jest GR. Wszystko ok, ALE nie podskakuj, bo to firma rodzinna. Jednorodzinna + koledzy. Naprawdę trzeba się czasami w palec ugryźć żeby nie napisać personalnie. Szkoda tylko tych, którzy nie przeczytają ważnych choć niemiłych informacji na temat pracy w GR, bo zarządowi to mogłoby się nie spodobać.
ReviewUserIcon
Pracownik z długim stażem

09.03.2021 19:02

Pracownik

Czyli mam rozumieć, że @Pracownik siedziesz w GR i jednocześnie jesteś niezadowolonym frustratem? xD Bo tak to brzmi, "nie ufaj nikomu, nie dajcie się nabrać" bla bla bla. Smutne to, idź do innej fuszki i będziesz szczęśliwym człowiekiem i nie będziesz pisał żali na goworku.
ReviewUserIcon
asasas

05.03.2021 10:50

Kandydat

piszecie tutaj o fajnym procesie rekrutacji. Ja miałam otrzymać odpowiedź w przeciągu tygodnia nawet jeśli jest to odpowiedź negatywna. Miałam nadzieję, że się dowiem dlaczego. Minął ponad miesiąc i odpowiedzi nie otrzymałam.
ReviewUserIcon
Anna

08.02.2021 19:15

Kandydat

Dzień dobry, Jaki poziom znajomości języka jest wymagany na stanowisku Customer Success Advisor? Czy znajomość na poziomie B2 jest wystarczająca? Pozdrawiam, Anna
Company logo
GetResponse

09.02.2021 09:07

Pracodawca

Cześć Aniu, Praca w zespole Customer Success wiąże się ze stałym kontaktem z międzynarodowymi klientami, dlatego wymagamy biegłej znajomości języka angielskiego, co najmniej na poziomie C1. Języki dodatkowe, określane są w zależności od stanowiska, a informacja o nich jest zawsze określona w ogłoszeniu. Dziękujemy za pytanie.
ReviewUserIcon
Anna

10.02.2021 11:17

Kandydat

Dziękuję serdecznie za odpowiedź! Miłego dnia!
ReviewUserIcon
Monika

22.01.2021 15:12

Kandydat

Czy firma prowadzi swoją bazę kandydatów? czy cv można tylko wysyłać w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy?
Company logo
GetResponse

01.02.2021 07:49

Pracodawca

Obecnie nie posiadamy dodatkowej bazy kandydatów. Zachęcamy do aplikowania na aktualnie otwarte pozycje, które znajdują się na naszej stronie karier getresponse.com/careers.
ReviewUserIcon
Marysia

30.01.2021 12:09

Były pracownik

Pracowałam w GetResponse kilka lat. Wrażenia o firmie różnią się w zależności od działu, w którym lądujesz. Znam wiele osób zadowolonych z pracy w IT, które spędzają tam lata. Z kolei w marketingu rotacja jest ogromna i 90% osób, z którymi pracowałam w pokoju, uciekło do innych firm. Plusy: - Poznałam wielu naprawdę fantastycznych ludzi, choć - jak wszędzie - zdarzają się tacy, którzy co krok rzucają kłody pod nogi, - Fajna atmosfera, dużo młodych ludzi, - Employer Branding na najwyższym poziomie (przynajmniej kiedyś), super imprezy pracownicze i różne eventy dla pracowników (przed pandemią), - Ładne biuro. Minusy: - Pensja jest kiepska, a o każdą stówę podwyżki trzeba się szarpać, - Stanowiska kierownicze są rozmnożone do granic absurdu - są "zespoły", które składają się z samego managera, - Bezsensowne zadania, nad którymi pracujesz tygodnie, po czym słyszysz, że w ciągu dnia masz wszystko zmienić o 180 stopni, bo ktoś ma taki kaprys. - Wszystkie projekty są prowadzone z takim ciśnieniem i niepotrzebnym stresem, że w końcu pożegnałam się z firmą, - Bardzo częste zwolnienia pracowników - człowiek znika, a Ty nie wiesz dlaczego i nie możesz nawet się z nim pożegnać. W skrócie: życzę Wam, abyście poznali ludzi z GR, ale żebyście mieli okazję zrobić to bez zatrudniania się w firmie.
ReviewUserIcon
Ola

07.01.2021 15:07

Pracownik

@Kandydat Pracuję w GetResponse od kilku lat i szczerze polecam. Lubię swoją pracę, atmosfera jest świetna, w pracy nie ma nudy, projekty ciekawe, a współpracownicy życzliwi. Każdemu życzę tyle szczęścia i kwalifikacji żeby tutaj pracować!!
ReviewUserIcon
Pytają

25.12.2020 11:23

Inne

Czy można poprosić o informację jakie inicjatywy podejmowała GetResponse Cares w 2020 roku?
Company logo
GetResponse

31.12.2020 10:43

Pracodawca

W roku 2020 fundacja dokonała darowizny na zakup respiratorów niezbędnych do walki ze skutkami koronawirusa. Zachęcamy do przeczytania artykułu, gdzie opowiedzieliśmy o działaniach jakie firma podjęła w tym obszarze: https://www.getresponse.pl/blog/jestesmy-razem-getresponse.
ReviewUserIcon
Pytanie

23.12.2020 09:23

Kandydat

Cześć! Czy praca zdalna jest u was tymczasowym rozwiązaniem, czy jest to coś na stałe?
ReviewUserIcon
Ola

24.12.2020 07:36

Pracownik

Hej! ????‍♀️ Zdecydowanie praca zdalna zostanie już jako standard w GetResponse. Mamy przestrzenie biurowe (hot desks) w naszych stałych lokalizacjach, dla tych, którzy chcą lub potrzebują pracować z biura, natomiast model pracy remote-first jest i będzie już w GeResponse normą.
Company logo
GetResponse

31.12.2020 09:02

Pracodawca

Cześć! Model pracy zdalnej zostanie z nami na stałe. Zachęcam Cię do przeczytania naszego artykułu z czerwca tego roku, w którym opowiedzieliśmy szerzej jak będzie u nas funkcjonował model pracy zdalnej: https://www.getresponse.pl/blog/firma-stawiajaca-na-prace-zdalna. Pozdrawiamy! :)
ReviewUserIcon
Angelika

16.11.2020 16:54

Kandydat

O pracy się nie wypowiem, bo z powodu moich oczekiwań finansowych niestety nie przeszłam procesu rekrutacji, ale duży plus dla rekruterki, która dzwoni z informacją zwrotną po rozmowie kwalifikacyjnej, mimo że nie musiałaby tego robić. Jeżeli podejście wszystkich managerów do pracowników jest takie samo jak Pani rekruterki to myślę, że firma jest warta uwagi. Sama przy kolejnych prowadzonych rekrutacjach zastanowię się, czy nie obniżyć swoich oczekiwań i nie próbować jeszcze raz, bo firma wywarła na mnie pozytywne wrażenie.
ReviewUserIcon
Kandydat

09.12.2020 11:26

Kandydat

A ja mam inne doświadczenie - w stosunku do kandydata wymagań wiele, ale w drugą stronę już nie. Informacji zwrotnej w umówionym czasie nie otrzymałam, po upomnieniu się tylko lakoniczne dziękujemy, zero informacji dlaczego.
ReviewUserIcon
Pytanie

11.10.2020 12:07

Inne

Czym GetResponse Sp. z o.o. zachęcają? Jakie mają dodatki?
Company logo
GetResponse

14.10.2020 09:43

Pracodawca

W GetResponse dbamy o naszych pracowników, oferując im szeroki wybór benefitów. Niedawno wprowadziliśmy dwa nowe dodatki związane z przejściem na pracę zdalną. Przygotowaliśmy jednorazowe dofinansowanie do wyposażenia domowego biura naszych pracowników. Wdrożyliśmy także comiesięczne wsparcie finansowe, które pomaga pokryć zwiększone wydatki związane z pracą zdalną. Opis wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: https://www.getresponse.pl/careers#perks. Zachęcamy do przeglądania najnowszych ogłoszeń o pracę na www.getresponse.pl/careers. Zespół Talent Development | GetResponse
ReviewUserIcon
CS Team employee

03.10.2020 14:38

Pracownik

Obecnie tu pracuję. GetResponse to bardzo dobry pracodawca, pracownik jest szanowany i doceniany. Praca sama w sobie fajna, platforma jest do ogarnięcia :) Klienci są różni, jak to w obsłudze klienta. Jednak naprawdę poleciłabym tę pracę każdemu językowcowi, który chce na co dzień pracować z tymi językami, które zna. Firma pozwala rozwijać nasze talenty i pomaga w tym. Serio polecam!
ReviewUserIcon
Psjhdgsjsjw

25.09.2020 08:42

Pracownik

Bardzo polecam tego pracodawcę :)
ReviewUserIcon
Pytanie

02.07.2020 11:43

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w GetResponse Sp. z o.o.?
Company logo
GetResponse

21.07.2020 12:08

Pracodawca

Cześć, dziękujemy za pytanie! Poszukujemy pracowników o różnych kompetencjach i doświadczeniu w zależności od potrzeb zespołu. Oferujemy także role juniorskie i staże wakacyjne. Doświadczenie na takich stanowiskach nie jest wymagane. Liczą się twoje kompetencje miękkie i wiedza merytoryczna, które sprawdzamy w trakcie procesu rekrutacyjnego. Aktualnie otwarte pozycje znajdziesz na naszej stronie karier getresponse.com/careers - zachęcamy do jej regularnego odwiedzania!
ReviewUserIcon
Ilona

29.05.2020 11:03

Inne

Dzień dobry, czy obecnie prowadzona jest rekrutacja?
Company logo
GetResponse

23.06.2020 09:54

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie. Tak, nadal zatrudniamy nowych pracowników. Wszystkie aktualnie otwarte rekrutacje znajdziesz na naszej stronie karier pod adresem: getresponse.com/careers. Zachęcamy do aplikowania!
ReviewUserIcon
Pytanie

23.03.2020 09:32

Inne

Jak wygląda ścieżka awansu w GetResponse Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Pracownik od 5+ lat

02.06.2020 11:59

Inne

"Jeżeli nie wiesz to faktycznie trudno będzie ci się wypowiedzieć z sensem." --> owszem dlatego się nie wypowiedziałem w tym temacie. Tylko spytam w takim razie - czy są osoby, które z CS przeszły gdzie indziej i miały/mają realny wpływ na różne rzeczy? Zmieniły zakres obowiązków a nie tylko dostały łatkę "managera"? Owszem są. Jednocześnie też są osoby, które nie są zadowolone z jakiś względów ale by uważać, że tylko niezadowoleni mają rację to trochę nie fajnie. Przykro mi, że z jakiś względów jesteś niezadowolony ale stety/niestety ja np. jestem w opozycji i polecam to miejsce.
ReviewUserIcon
@takmimo

11.06.2020 16:14

Inne

Z zainteresowaniem czytam ten wątek. Trudno odnieść się do konkretnej sytuacji, o której piszesz. Znając jednak kulturę "managerską" w GR trudno mi raczej uwierzyć w superawanse. Wymierność takiej sytuacji liczy się między innymi w pensji. Znasz pensje menadżerów i pracowników niższych szczebli? Wiesz jaka to przepaść? Obserwujesz jak zachowuje się management względem swoich pracowników? Z oczywistych względów nie napiszę o przykładach, ale to łatwo dostrzec. Popytaj starszych stażem o Vemme i oceń zdolności top managementu. Zwróć uwagę jak GR rozstaje się z pracownikami i jakie są tego przyczyny. Jeszcze jedno co do awansu. Czy GR inwestuje w pracownika czy raczej go konsumuje, daje kasę za robotę i adios? Czy są plany i strategie rozwoju osoby, która związała się z firmą? To wszystko daje klarowny obraz czym jest GR dla potencjalnego i realnego pracownika. Dla mnie osobiście to garażówka. Bez jakościowego zarządu.
ReviewUserIcon
Pytanie

27.04.2020 17:33

Inne

Jakie zarobki pracodawca proponuje na stanowisku Customer Success Advisor z angielskim i drugim jęz. obcym?
ReviewUserIcon
nike

20.05.2020 18:01

Inne

Napiszcie tutaj, przecież to żadna tajemnica, prawda? Jakie są zarobki w zespole dla jakich wymagań. Po co poświęcać czas dla firmy, która nie potrafi określić tak podstawowych zasad zatrudnienia. O szczegółach organizacyjnych można porozmawiać potem. Ja wysyłam swoje cv, przedstawiam swoją ofertę zanim się pojawię osobiście. Dlaczego nie można uczciwie powiedzieć ile zarobię jeżeli spełnię wymagania z ogłoszenia?
ReviewUserIcon
Strata czasu

02.06.2020 01:43

Inne

Tak niestety zarobki jakie oferuje firma na tym stanowisku to jakaś kpina totalna jak na te czasy.. faktycznie jak sie poszuka w necie mozna znalezc stare ogłoszenia z widełkami finansowymi, tj piszesz. Zmarnowany czas na jakieś testy maile dwugodzinne i sztuczne rozmowy nie sprawdzające nic, a tylko kompromitujące rekrutera który nawet nie przeczytał dobrze CV. Nic do zaoferowania. Strata czasu, nie polecam.
ReviewUserIcon
Dlaczego

08.05.2020 11:28

Inne

Dlaczego oferty wiszace na stronie sa juz obsadzone? Aplikowalem na posade i dostalem maila ze posada juz obsadzona a oferta pracy caly czas na stronie widnieje???
Company logo
GetResponse

20.05.2020 12:10

Pracodawca

Informacje o wszystkich aktualnie prowadzonych procesach rekrutacyjnych znajdują się na naszej stronie karier (https://www.getresponse.com/careers/jobs#work). Po przyjęciu oferty przez finalnego kandydata ogłoszenie zostaje ściągnięte ze strony oraz z portali ogłoszeniowych, ale system potrzebuje czasu by zaktualizować dane. Jeżeli masz dodatkowe pytania dotyczące twojej aplikacji, zachęcamy do kontaktu z zespołem Talent&Culture przez formularz kontaktowy widniejący na stronie (https://www.getresponse.com/careers/contact#home).

Zostaw merytoryczną opinię o GetResponse

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.