opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

GetResponse

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 44 ocen
Opinie(14)
Dodaj opinię

Opinie(14)

Dodaj opinię
Logo
  • About Us
  • .
  • Recruitment
  • .
  • Models of work
  • .
  • Our office
  • .
  • GetResponse world
  • .
  • Our values
  • .
  • Contact

About Us

Recruitment

Models of work

Our office

GetResponse world

Our values

Contact

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Kwidzyn
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gdynia
  • Święty Jan
  • Karwiny
  • Wielki Kack
  • Pogórze
  • Chwarzno - Wiczlino
  • Suchy Dwór
  • Sopot
  • Kosakowo
  • Pierwoszyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gdynia
  4. /
  5. Opinie o GetResponse

Opinie

Opinie o GetResponse Gdynia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​
WebsiteIconGetResponse

Filtruj

Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o GetResponse!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    @monika

    04.05.2024 15:47

    Były pracownik

    Początek był piękny, niestety z czasem firma zaczęła się toczyć po linii pochyłej: ograniczenie dodatku do Home Office niemal do zera, zlikwidowanie premii świątecznych, narastająca presją w zespole coraz bardziej osłabionym,ponieważ jak ktoś więcej umiał to uciekał do innych działów, z lepszymi warunkami, płacą i godzinami pracy. Dział CS, kiedyś podziwiany, jest teraz parodią samego siebie: organizacja jest słaba, pracownicy robią co mogą,ale same świadczenia firmy powodują coraz większą frustrację klientów, którzy wyładowują ją na konsultantach, a sam pracodawca ma na wszystko wytłumaczenie i tylko zwiększa presję, jednoczenie ograniczając rozwój prawdziwych talentów pracowniczych.

    Nowy wpis

    Pracodawca

    07.05.2024 10:40

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się opinią, bardzo nam przykro, że masz takie odczucia. Trudno nam się zgodzić z zarzutem ograniczania talentów pracowniczych, gdyż możemy się pochwalić sporą liczbą rekrutacji wewnętrznych (i właśnie dział Customer Support jest jednym z tych zespołów, z których pracownicy przechodzą wewnętrznie do innych działów, by dalej się rozwijać, z pełnym wsparciem swoich przełożonych). Jesteśmy dumni z naszego zespołu CS, który niezmiennie dba o naszych klientów, a my – jako organizacja – staramy się dbać i doceniać naszych pracowników, np. poprzez przyznawane premie. Benefity pracownicze zmieniają się, o czym transparentnie informujemy.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    28.01.2022 07:58

    Inne

    Dalej w firmie oferują pracownikom ciasto w piątki? ;) A tak poważnie to do teraz firma strzela randomowo awansami starając się przy tym nie trafić w zasłużonych pracowników? Czy może coś w końcu zostało zmienione w stylu zarządzania, żeby właściwie każdego motywować do pracy? Kierownictwo wciąż aroganckie czy prezes postanowił zmienić znajomych?

    Nowy wpis

    Company logo
    GetResponse

    31.01.2022 10:31

    Pracodawca

    @Aleksandra Dziękujemy za pozostawienie opinii. Przykro nam, jeśli podczas swojego zatrudnienia w GetResponse spotkałaś się z arogancją lub miałaś poczucie, że awanse są przyznawane przypadkowo. Jako organizacja dokładamy wszelkich starań, by każda osoba była traktowana tak samo i z należytym szacunkiem, w sposób przyjazny i motywujący do wspólnej pracy. Zachęcamy również do otwartej komunikacji i dzielenia się swoimi spostrzeżeniami na wszelkie tematy, również te związane z awansami i zmianami w firmie. Jeżeli jest coś, co chciałabyś przedyskutować, zachęcamy do kontaktu z działem HR.
    ReviewUserIcon
    sarva

    23.10.2014 15:56

    Inne

    na rozmowie kwalifikacyjnej V-ce Prezes, szef IT wyśmiał to, że uczę się określonego języka programowania (python), żeby automatyzować testy oprogramowania w przyszłości, bo uwaga: " W TRÓJMIEŚCIE NIKT TAK NIE ROBI". no spoko. rozmowa w klimacie jesteśmy tacy zajebiści, a ty czego tu szukasz, nie wiem, czy nie jesteś zbyt mainstreamowa do naszej firmy. Dziewczyna z hr po rozmowie technicznej zrobiła mi wykład (sic!) o historii jak to ich prezes wpadł na to, żeby sprowadzić jakiś ograniczny energetyk z USA i go sprzedawac, ale oczywiście nie zwykłym śmiertelnikom na stacji benzynowej tylko gdzieś tam na zamówienie. no porywające. dobrze że mi jeden dała bo prawie tam przysnęłam z ekscytacji. Po rozmowie było już pewne, że nie chcę tam pracować, wysłąłam maila do hr, że rezygnuję z dalszego procesu rekrtuacji i nie otrzymałam żadnej odpowiedzi typu "dziekujemy za poświęcony czas, powodzenia" - jak by wypadało w firmie z odrobiną klasy.
    ReviewUserIcon
    Ziomuś

    17.09.2019 21:20

    Inne

    Haha, to teraz wiem, dlaczego byli tacy niemili - bo jak mnie na początku poczęstowali tym energetykiem to odpowiedziałem, że nie piję jakiegoś syfu xD Jakbym wiedział, że to oko prezia to może bym nieco inaczej odpowiedział :D Widocznie jeszcze zbyt mało specjalistów wyjechało z tego kraju :)
    ReviewUserIcon
    Jakub

    08.04.2018 21:10

    Inne

    @Stefan, Uważasz, że firma nierówno traktuje swoich pracowników? Zachęcam Cię do udzielenia nam dłuższej opinii w tym temacie. Czy obecnie w Implix są wolne miejsca? Nie udało mi się znaleźć żadnych ofert pracy w internecie. Czy warto wysyłać CV do firmy?
    ReviewUserIcon
    Stefan

    10.09.2019 20:26

    Inne

    Tak jak napisałem - znajomy prezesa, marny grafik, zarabiał super, natomiast dobrze programiści bardzo bardzo średnio. Osoby pracujące najdłużej - tak jak to ktoś to napisał, znajomi prezesa - niezwykle aroganccy i nieprzyjemni co poniektórzy. Ogólnie - raczej słabiutko.

    Kontakt - GetResponse

    Gdynia

    GetResponse
    ReviewUserIcon
    ponad rok

    05.09.2019 11:06

    Inne

    Pracowałam tam nieco ponad rok, zaczęłam przed przeprowadzką firmy na Arkońską. Image był taki, że robimy coś, czego nie robi nikt inny i jesteśmy tak awesome, że mucha nie siada. Apple, Starbucks, wszystko, co amerykańskie. Taki american dream w Gdyni i Gdańsku. Niestety, ten american dream zarezerwowany był dla wybranych, którzy byli obecni przy jego budowie. Mamiono nas obietnicami awansów, rozwoju, ale nie było takiej opcji. Każdemu z naszego teamu obiecano awans (oczywiście info należało traktować poufnie), potem okazało się, że dostała go osba najmłodsza stażem, niedoświadczona. Ale hej, jesteśmy w Implixie, będą okazje, będą awansy. Osoby z zewnątrz dostawały od razu lepsze warunki, nam pozmieniali godziny pracy, po wieloletniej nieobecnośi powróciła Team Leaderka, niepewna siebie, bojaźliwa, nadrabiająca to wszystko niebywałą złośliwością i donosicielstwem. Poza ciastem w piątek - dramat na kółkach.
    ReviewUserIcon
    Stefan

    06.07.2017 11:05

    Inne

    Arogancja zarządu/rekrutujących jest niewiarygodna. Mocno zmanierowane towarzystwo. Popełniają błędy przy rekrutacji. Rozwarstwienie dochodów (wg plotek które wyciekają z HRu) jest niewiarygodne (programista - ok 4-4.5k i to nie na początku - grafik-kolega prezesa , do tego autentycznie marny miłośnik techniki copy/paste - powyżej 10k, chore). Sztuczny "pozytywny klimat". Pod tym przykryciem - bardzo dziwne motywy. Mało zadowolonych ludzi, sporo marudzi - na zarządzanie, na zarobki. Ludzie, którzy powinni być uśmiechnięci bez przerwy (najlepiej opłacana branża) - narzekają. Nic dziwnego. Firma osiąga (ponoć) niesamowity sukces za granicą (zarabia w Euro i dolarach), za super pracę pracownicy dostają ochłapy, poniżej średniej rynkowej w PLN. Niby rodzinna atmosfera, a tak naprawdę - bezduszny moloch. Tak jak wspomniał ktoś wcześniej - "dobra robota" nie usłyszysz. Jesteś robotem, maszyną zarabiająca na prezesa.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    25.10.2018 11:03

    Inne

    Pracowałam tam rok, znam to wszystko od kuchni i w pełni się zgadzam z opinią.
    ReviewUserIcon
    posjdsn

    19.04.2016 23:04

    Inne

    oczywiście że tak jest @pewex - to zjawisko o którym mówisz wystepuje czesto jak ktoś obawia się o swoje stanwoisko, czyli że ktoś może go/ją wykluczyć
    ReviewUserIcon
    anon

    10.05.2014 01:37

    Inne

    gdyby firma spedzila tyle czasu na motywowaniu i nagradzaniu swoich pracowanikow co nad praca nad swoim wizerunkiem (jestesmy tacy cool/trendy/fun/awesome!), to byloby fajnie. a tak, pensje ponizej sredniej (przez 3 lata bez podwyzki), team leaderzy skupiajacy sie na minusach a nie plusach (zadnego 'dobra robota' za sukcesy, za to zawsze chetni do wytkniecia najmniejszych bledow). nowe osoby z zewnatrz od razu dostaja lepsze warunki, wiec jesli myslisz, ze zaczniesz od dolu i z czasem bedziesz sie piac po drabinie to sie mylisz. obiecane na interview szkolenia i konferencje to bujda (probowalem ze studiami podyplomowymi i kursem szkoleniowym). fajna praca dla studentow, ale jesli nie jestes w szczesliwej grupce ludzi, ktorzy byli z implixem od poczatku, to masz marne szanse na rozwoj. o ile wolisz kawalek ciasta od dobrej pensji i rozwoju.
    ReviewUserIcon
    kandydat

    23.10.2013 09:14

    Inne

    Fajny funpage na FB, profesjonalna strona www, ciasta w piątek, itd. Szkoda tylko, że Panie z HR zapomniały, że zewnętrzny employer branding zaczyna się od rekrutacji i w dobrym tonie jest informacja zwrotna dla kandydatów zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną.

    Zostaw merytoryczną opinię o GetResponse

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.