Opinie Kemira Gdańsk Gdańsk - 255 opinii - GoWork.pl

Opinie(255)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik

17.05.2019 18:23

Inne

Ogólnie rzecz ujmując w Kemirze nie jest źle. Jednak jeśli oczekujesz awansu to tak jak napisał ktoś niżej jest to jedna wielka loteria, nigdy nie wiadomo kto i za co go dostanie np. laska z recepcji bez doświadczenia dostała stanowisko o które ubiegały się 3 inne osoby z ogromnym doświadczeniem i wiedzą w temacie. Natomiast jeśli uda Ci się dostać wyższe stanowisko niekoniecznie dostaniesz realnie odczuwalną podwyżke, dziewczyna dostała awans tj.stanowisko wyżej w hierarchii i dostała całe 100zł podwyżki :) oczywiście sa też przypadki gdzie ludzie dostali po 1000zł podwyżki tak więc nigdy nie wiadomo co Cie czeka. Wynagrodzenie - przeciętne, są korpo gdzie zarobisz więcej ale są też i takie gdzie zarobisz mniej, ogólnie Kemira plasuje sie gdzieś po środku rynkowych stawek. Jeśli dostaniesz lepszą ofertę pracy z innej firmy i postanowisz ugrać takim argumentem coś (podwyżkę, awans) ze swoim przełożonym to nie licz, że Twój szef będzie starał się Ciebie zatrzymać tzw.kontrofertą. Polityka firmy w takim przypadku mówi jasno, że należy pozwolić takiemu pracownikowi odejść(usunięte przez administratora) Atmosfera - ok, są organizowane wyjścia teamowe, doroczne imprezy z nielimitowanym alko oraz inne okazyjne eventy. Benefity - standardowe typu Lux Med, ubezpieczenie (opłata ściagana jest z pensji pracownika), platforma MyBenefit (100zł miesięcznie). Kemira stawia na młodych ludzi tj. under 30, większość pracowników to często osoby prosto po studiach bez doświadczenia więc zależy czego szukasz. Reasumując myślę, że Kemira plasuje się gdzieś po środku rankingu trójmiejskich korpo, nie jest żle ale są lepsze firmy. Dobra na pierwsze doświadczenia aby sie otrzaskać ale na robienie poważniejszej kariery nie bardzo. Oceniam Kemirę na 3 w skali 1 - 5.

Hank

28.11.2019 15:53

Inne

Masz tzw onboarding. Najpierw z samym hr - dowiadujesz się o firmie itp. Krok po kroku tłumaczą co i jak i mozesz soe naprawde czuc zaopuekowany. A potem jest kilka tyg wdrożenia w zespole. I co mnie zaskoczyło - każdy w zespole ci pomaga nawet jak masz Buddy.

Zenek

14.10.2021 16:36

Pracownik

Kemira jak ma mozliwosc zatrudnić osobę z danym językiem i z doświadczeniem to oczywiście to zrobi. Jest trochę osób bez doświadczenia bo czasem tak jest chyba łatwiej znaleźć pracownika. Szkoli się wewnątrz teamu plus są szkolenia na SAP przez specjalistów.