Raczej nie polecam osobom z doświadczeniem, zwłaszcza w większych firmach, ale to dobra opcja na początek, na przykład jeśli chcesz złapać trochę kontaktów u producentów czy poznać rynek. Praca tam zdecydowanie wymaga odrobiny zdrowego rozsądku - uwaga na indoktrynację - na przykład szefowa jednego z działów przy rozdziale rocznych premii lubi rozmawiać z każdym pracowników prosząc o dyskrecję, tłumacząc mu, że jego premia jest wyjątkowo wysoka, że jest rodzajem inwestycji - tak naprawdę większość jest podwładnych słyszy to samo i dostaje tyle samo. A pochwalony pracownik pewnie daje z siebie więcej do czasu aż odkryje, że koledzy usłyszeli to samo:) Pieniądze są raczej kiepskie, ale niektórzy potrafią ugrać lepsze stawki. O wartości tej firmy stanowią pracownicy - pracuje tam sporo mądrych i ciekawych ludzi, natomiast ogromną wadą jest brak twardych kompetencji kadry zarządzającej, większość to awansowani sprzedawcy bez kwalifikacji i doświadczenia managerskiego. To niestety bardzo rzutuje na komfort pracy i na organizację. Poza tym nie jest źle, ale na pewno nie warto zatrzymywać się na dłużej, bo po dwóch-trzech latach raczej nie ma możliwości rozwoju.
Chyba jednak już zespół skompletowali bo żadnych ogłoszeń nie widziałam. Wiecie coś czy będą szukali ph na Warmińsko-Mazurskie? Jakie podstawy i premie są teraz?
Ile można do tej chorej firmy VWR wysyłać aplikacji ? Srają wszędzie gdzie mogą ogłoszenia o pracę a nie otwierają aplikacji. (usunięte przez administratora).
Mozesz sie tylko cieszyc. Zrobili Ci ogromna przysluge, ze nie otworzyli Twojej aplikacji.
Firma z ogromnym doświadczeniem oraz wypracowaną, wysoką pozycja na rynku.
Omijac z daleka. Brak swiezej krwi w kadrze zarzadzajacej. Stanowiska od sasa do lasa, tworzone na potrzebe chwili. Nie wiadomo kto czym sie zajmuje. O strukturze firmy mozna tylko pomarzyc.
Brak wywiązania się z umowy.
Nadal jest tak duża presja na pracownikach jak w 2018?
VWR International na swojej stronie udostępnia co jakiś czas webinary. Dotyczą one nowinek ze świata biotechnologii i medycyny, przemysłu farmaceutycznego, a także badań naukowych oraz samorozwoju. Znajdziecie je tutaj, na oficjalnej stronie internetowej firmy: https://pl.vwr.com/store/content/externalContentPage.jsp?path=/pl.vwr.com/pl_PL/vwr_webinar_corner.jsp Co o nich sądzicie? Może ktoś z Was już brał udział w jednym z nich i zechce napisać kilka słów, jak one w praktyce wyglądają? Jakie warunki trzeba spełnić, aby w ogóle móc wziąć w nich udział? Zachęcam do aktywnej dyskusji na ten temat.
Narzekacie na firmę a zobaczcie opisy konkurencji - Witko
@Specjalista ds. sprzedaży, znane Ci są przyczyny tej rotacji, o której napisałeś? Czy do wynagrodzenia podstawowego proponowane są jakieś dodatki w postaci premii? Jeżeli występują premie, to od czego zależy ich przyznawanie w VWR International Sp. z o.o.?
@Miron, od zamieszczenia Twojego wpisu minęły ponad dwa tygodnie. Czy przez ten czas zdecydowałeś się pracę w VWR International Sp. z o.o.? Jeżeli tak, to mógłbyś coś więcej napisać o zaproponowanych Ci, na rozmowie kwalifikacyjnej, warunkach zatrudnienia?
Nic się nie zmieniło, rotacja kadry jest kolosalna, płace są do niczego, bezsensowna presja na pracowników. Praca w tej w firmie się nie opłaca.
Czy zmieniło się na lepsze w firmie? Taka cisza, trudno podjąć decyzję o pracy w firmie.
właśnie też sie chciałem czegoś dowiedzieć ale cisza. no to musimy bazować na starych wpisach
@Martyna, dlaczego? Możesz powiedzieć coś więcej?
Zdecydowanie radzę omijać wielkim łukiem. Fatalne.
@NowPocz, może od tego czasu się coś zmieniło? Pracuje ktoś z Was w VWR International Sp. z o.o. i chce się wypowiedzieć? ;)
Kilka postów wyżej pojawiła się wzmianka o niedotrzymaniu warunków przetargu - niestety w tej firmie codzienny chleb to świecenie oczami przed klientami za niewywiązywanie się z umów, dostaw itp. Do tego naprawdę mało konkurencyjne zarobki i absolutnie niekonkurencyjna oferta czynią tę firmę mało atrakcyjnym pracodawcą. Z tego co udało mi się zaobserwować przed ucieczką z tej firmy awanse dostają osoby potakujące szefowi, niepotakujące, o ile przez pomyłkę awans dostały, natychmiast wylatują z pracy bądź same rezygnują, bo zostają zaszczute.
Od tego czasu pojawiło się kilka nowych ofert zatrudnienia, głównie na stanowiska przedstawicieli handlowych @kuba, głównym warunkiem natomiast jest kilkuletnie doświadczenie
Firma nie dotrzymała wielokrotnie terminu instalacji.
Jak mozna pisac ciągle to samo na proste argumenty? Napisales ze dobra pensja ja podalem przyklady. A teraz ze caluj pana za samochod i pensje o wiecej nie pros.
Podobnie jak inni przeszedłem do konkurencji. Normalne to jest 2,5 netto podstawy minimum + 5% od sprzedaży lub 10% od zysku. JEST TO JEDYNA ZNANA MI FIRMA KTÓRA NIE WYPŁACA PROWIZJI. 13 pensja jest normą w każdej lepszej firmie więc o jakim tu bonusie rocznym mówimy. Normalne są zarobki na poziomie 5k netto w głupich chipsach a nie w sprzęcie za kilka czy kilkadziesiąt tyś złotych. Normalne jest u was także zaniżanie stawek. Czyli np oferowane masz 2500netto przez tel po przyjeździe 2 tyś. Jeśli firma nie skończy praktyk zapraszania ludzi z drugiego końca kraju po 2 tyś zł które można zarobić w każdym sklepie za rogiem. Nie zrozumie tego że ludzie odchodzą bo mają dość. I kto może to ucieka. Albo jest wywalany. Firmę w tej chwili stanowią 4 5 osób o ile nic się nie zmieniło. 2 handlowców z południa. 2 osoby z DDT i jak dobrze liczę 4 osoby z obsługi klienta. I baziuk który jeszcze trzyma to wszystko w kupie. Porównajcie sobie pracę 8h na taśmie za rogiem a delegacjami, stresem itd. Za taką samą pensję. Dla przykładu człowiek który stamtąd odszedł do branży hydraulicznej na start dostał 7k netto. Radzę się zapoznać z rynkiem. Pomyśleć nad tym dlaczego człowiek z Witko odszedł od was po ? 2 miesiącach? Odpowiednie pensje powodowały by w tej firmie chociażby brak ogromnego marnotrawstwa pieniędzy. Na domawianie sprzętu bo nowy handlowiec czy nowy DDT zapomniał o czymś. Firma która ma ogrom sprzętu od taniej chińszczyzny po thermo w super cenie I co? Sprzęt jest, odczynniki są to czemu sprzedaż nie idzie ? Wymiany ludzi = zła obsługa klienta = brak sprzedaży.