Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Astemo Poland Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 147 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(691)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Astemo Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Astemo Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Astemo Poland Sp. z o.o.

BIERUTOWSKA 91 51-317 Wrocław

NIP: 8961525802

KRS: 0000395600

REGON: 021710136

http://www.hitachi-automotive.co.jp/en/

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Astemo Poland Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Wrocław i okolice

Tajo Polska Sp. z o.o.

KGK Krzysztof Koliński

Industrias Alegre Poland Sp. z o.o.

Sirit Poland Sp. z o.o.

ZF CV Systems Poland Sp. z o.o.

Rafał Kojro Lift

Carcoustics Poland Sp. z o.o.

Tomasz Jaskulski Tech-Art

Teknoware Poland Sp. z o.o.

Renner Sp. z o.o.

Bem

18.11.2019 16:47

Inne

Jesli moge prosic takie osoby o krotka rozmowe prosze napisac mail na [email protected]

mariuszek

20.11.2019 08:58

Inne

Kierownik szkoda gadać . A reszta jest ok .

Bem

18.11.2019 16:45

Inne

Witam, moga sie wypowiedziec pracownicy dzialu utrzymania ruchu? Jak wyglada praca, weekendy i jacy sa przelozeni?

Przychody i zysk Astemo Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

793,3 mln

-53,7 mln

772,9 mln

-79,8 mln

890,5 mln

14,7 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pytanie

16.11.2019 09:10

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w Chassis Brakes International Poland Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

Uczynny

18.11.2019 15:15

Inne

Tak

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Insp.

02.09.2019 11:29

Inne

Żadnych gratek za wydajność niema, zarobki zajebiste dla znajomych itp. Oraz poganiaczy i lizusow. Stawka na wejście podobna jak Ci którzy pracują tam np 3 lata....wiem po sobie, chociaż mam już 3 stanowisko niestety zero indywidualnej podwyżki.....wielka pomyłka ten zakład. A napewno ludzie na stanowiskach kierowniczych..... W du.....ie mają osoby które nie znają a dają z siebie dużo. Liderzy dbają tylko o swój zad, gnajac ludzi aby otrzymać korzyści i względy kierownictwa. Typowy Polski obraz kapitalizmu.....jestes znajomym, rodziną itp masz zajebiscie, nie jesteś? No to powodzenia..... Nic tylko złapać doświadczenie i spier......ać, najlepszy plan w Chassis ????

Polska

01.11.2019 16:32

Inne

I tak dużo zarabiałeś na to co wykonywałeś siedzenie przy biurku to nie wszystko trzebylo więcej dać od siebie a nie narzekać

Insp.

05.11.2019 12:08

Inne

no to mnie rozśmieszyłeś......biorac Twoją wypowiedz to wnioskuje ze wlasnie jestes jednym z tych ktory siedzi przy biurku, pewnie jestes jednym z pupili......współczuje. Kolego przez 3 lata dalem za duzo z Siebie a nie "trzebyło wiecej dac od siebie" jak to napisales.....robilem prace ustawiacza, operatora i w miedzyczasie autokontrole wiec nie chrzan mi tutaj ze nic nie dalem z Siebie. Niestety jak juz napisalem jesli niema sie znajomosci to mozna Sobie dzialac do woli, pewnie ogarniasz temat bo pewnie jakis tam wujek robi co? i moze jest nawet kierowniczkiem ? liderkiem? starym pracownikiem z 30 letnim stazem ktory trzyma palec nie powiem komu i gdzie? .....dostepu do biurka i kompa nie mam, chociaz jako inspektor powinienem. Dlaczego nie mam? sam Sobie odpowiedz , albo Ja Ci odpowiem, zalosne kierownictwo i cala kadra liderow.

Operator

26.10.2019 18:50

Inne

Pracuje juz jakis czas, jak dla mnie praca ok , atmosfera na liniach montazowych tez. Finansowo tez nie jest źle. Jedyne co jest na nie to ciągła rotacja pracownikow z Ukrainy. Przyjmowane sa osoby ktore nie znają slowa po polsku... i jak takim wytlumaczyc co i jak...dlaczego pracownicy Ukrainy maja wieksze przywileje? Maja wiecej czasu na naukę, nie nosza okularow, nie znaja procesu produkcji ani panujacych tam zasad bhp. Większość pracownikow z Polski ma powoli tego dość.... czy to na pewno jest taka oszczednosc dla firmy skoro co chwile przychodzi nowa reklamacja.... mam nadzieje ze hitachi postawi jednak na jakość nie na ilosc....

Ja

28.10.2019 16:28

Inne

Mało tego, przychodzi taki Ukrainiec do pracy na 2 w nocy a pracować zaczyna o 2:15 jak nocna zmiana wróci z przerwy!

Ania

16.10.2019 16:09

Inne

W jaki sposób mogę aplikować? Dziekuje

Ania

22.10.2019 05:55

Inne

Produkcyjne,angielski znam dobrze .Pozdrawiam serdecznie

Produkcja

01.08.2019 12:02

Inne

Ciekaw kiedy nowy pracodawca Chitaszi Automotive przejmie zakład i czy będą lepsze zarobki

Ktoś

10.08.2019 11:29

Inne

A co Ty chcesz od twardej myślisz ze jak jesteś z wrocka to jesteś kimś lepszym

Cichy

16.10.2019 23:39

Inne

Twardogóra zna się na robocie a ty buraku jesteś leser do pracy bo jak ktoś chce pracować i zarabiać pieniądze to (usunięte przez administratora)i nie patrzy na atmosferę i na ludzi tylko się skupia na tym co robi

Not

27.08.2019 08:52

Inne

Omijajcie montaż szerokim łukiem. Ludzie ściśnięci jak mrówki. I ta atmosfera strachu. Jak ktoś spóźni się z przerwy parę sekund, to już wielkie halo. Nadgodziny dostają (usunięte przez administratora) a Ukraińcy dostają głównie weekendy. Na jednej z linii jest więcej Ukraińców niż Polaków, więc polityka firmy jest jasna i klarowna.

ktoś

06.10.2019 12:47

Inne

Racja Ukraińcy mają lepiej od Polakówa Lider J.P. z Ut205 nawet nie musi pokazyawać kogo lepiej lubi

fakt

02.10.2019 15:34

Inne

W końcu otwarcie nowej lepszej linii będzie przynosić duże zyski zakład się rozwija więc wszyscy powinni to odczuć a negocjacje w sprawie podwyżek pensji tuż tuż....

Bibol

23.09.2019 17:44

Inne

Witam, chcialem zapytac jak sytuacja ma sie w dziale utrzymania ruchu?

mariuszek

24.09.2019 12:14

Inne

Fajny kierownik . Super park maszynowy :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ukr

28.08.2019 14:48

Inne

Super firma super atmosfera dobrze płacą pracować 24h

Bajbus

26.08.2019 23:25

Inne

Dlaczego w CBI pracuje tyle ludzi z Ukrainy?

Devil

02.06.2019 08:18

Inne

Witam. Chciałbym zapytać o zarobki w CBI. Na jaką stawkę godzinowa mogę liczyć? Z góry dziękuję ????

Devil

26.08.2019 18:39

Inne

Interesuje mnie tylko umowa o pracę.

produkcja

21.08.2019 12:37

Inne

mam pytanie, czy sa bonusy dla operatorów (miesięczne) np za brak absencji, wydajność itp? jak oceniacie pracę na wydziale produkcji, mam na myśli liderów, kierowników, dyrektora produkcji? rozglądam się za pracą i chciałem wiedzieć jak się tam pracuje

Produkcja

09.08.2019 14:45

Inne

Japońska firma hitaszi automotive będzie nowym pracodawcą i to oni będą zarządzać firmą. Zobaczymy jak w rzeczywistości będzie. Może coś zmienią żeby było lepiej.

Produkcja

01.08.2019 12:08

Inne

W innych firmach jako operator dostają na start 4000tysięcy brutto

Sędzia Dreddo

17.07.2019 15:31

Inne

Czy w zakładzie nadal zarządza Asperger ?

Pracownik CBI

17.07.2019 17:21

Inne

Sędzio Dreddo, Twoje pytanie świadczy w największym stopniu o Tobie. Niestety to co na swój temat prezentujesz jest żenujące.

Pracownik

24.07.2019 09:25

Inne

Dominiko, tak, zatrudniane są osoby bez merytorycznego doświadczenia w tego typu pracy. Nie ma żadnego problemu.

Produkcja

11.07.2019 12:09

Inne

Powinni na produkcji ulepszyć 5s, organizacje pracy, logistykę, tpm

Logista

09.07.2019 17:30

Inne

Niedawno pożegnaliśmy obczajke teraz oberwał.. Panowie dlugo nie zagoscili i dobrze. Teraz logistyka sie rozkreca. Nareszcie ktos madry przyszedl do tego działu.

Haha

10.07.2019 19:13

Inne

Ha ha ha

Produkcja

07.07.2019 13:17

Inne

Na pewno będą zmiany w firmie jak Japończycy będą rządzić

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Astemo Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Nowa

28.06.2019 20:58

Inne

Na którą godzinę odbywa się szkolenie bhp w pierwszy dzień w pracy? Tj. 1.07?

Produkcja

20.06.2019 18:27

Inne

Ciekaw czy u Japończyków będzie lepiej czy gorzej

Nareszcie

20.06.2019 21:25

Inne

Gorzej juz byc nie bedzie. Kps to fundusz inwestycyjny. Czyli robi to czego milesmy przyklad przez 7 lat... Dojenie ile wlezie. Hitachi to potega. Dbaja o swoj wizerunek. Przedewclszystkim inwestuja w swoje produkty. Mysle ze takie pomysly jak jeden kontroler na szesc lini montazowych to juz przeszlosc. Niedoswiadczony pracownik ktory nawet nie umie pisac z ukrainy rowniez. Mysle ze najgorsze za nami . Napewno pozegnamy pierwsza pozal sie boze linie. Japonia posiada potezna technologie. Mysle ze Wroclaw to odczuje bo gdzie w europie oplaca sie inwestowac bardziej jak nie w Polsce. Doswiadczony personel i w dodatku najtaniej w europie jak do tej pory

janipanimaju

21.06.2019 22:21

Inne

Chciałbym podzielać Twój optymizm ale przy obecnej kierowniczce kadr i spółce nic się nie zmieni. KPS też karmili kłamstwami jakoby mieli tylko kilkunastu pracowników z ua. Starsi pracownicy co wypracowali sobie stawki będą dalej pracować do emerytury i znosić chore pomysły kadry zarządzającej, natomiast młodzi Polacy przy stawkach jak w Amazonie będą dalej uciekać z zakładu. Co do jakości to przytoczę słowa Pana Sz. który w kabanich podskokach uciekł do boscha "jakość? tutaj nie liczy się jakość tylko ilość".

Produkcja

21.06.2019 08:49

Inne

Jestem ciekawy jakie będą zarobki u Japończyków

Nareszcie

19.06.2019 22:08

Inne

Firma sprzedana japonczyka. Hitachi automotiv w niedalekiej przyszlosci. Mysle ze dla nas pracownikow to bardzo dobra informacja. Przez te kilka lat od przejscia z boscha działy sie tam cuda. Wielu zmieniło prace.. Wiele stanowisk usunieto. Obecnie w firmie pracuje 60% ukrainców. Firma ma problemy z inspekcja pracy. Dobrze ze kps juz odpuścił i w ostatecznym momencie sprzedaje fabryke. Jeszcze rok i niebylo by co sprzedawac.

karolek

14.06.2019 08:10

Inne

Ktos wie o o co chodzi z tymi rowerami które są pod wiatą

chassisbrakes

14.06.2019 17:06

Inne

Będzie nimi można jechać na magazyn do Mirkowa.

Pracownik

22.01.2019 22:40

Inne

Niech związki nam powiedzą jakie muszą być spełnione warunki aby wszczac strajk. W Bosch już podpisane fajne podwyżki, a u nas dalej mimo kilku spotkań nic. Propozycja ochlapu 100 i 50 to żenada. Jakieś premie do zespołów za wyniki to można dać coś ponad jak np. Bosch. 5% bonusu za wyniki na koniec roku. Może strajkiem wspaniała pierwsza linie dało by się wypiepszyc. To napewno by się rozeszlo po centrali że nie panują i że mają za nic pracowników. (usunięte przez administratora) Przechodzi po hali jak (usunięte przez administratora). Dzień dobry to ciężko powiedzieć stanąć zapytać porozmawiać czy jestem zadowolony to dalekie życzenia. Więcej szacunku maja obcokrajowcy.

CBI

11.04.2019 15:18

Inne

Z jakimi normami są zgodne? Może i z jakimiś są,ale na pewno nie jest to norma PN-75M-78711 (o której wspomniałem) "Wyposażenie szatni powinny stanowić szafy ubraniowe spełniające wymagania Polskiej Normy. Parametry wykonania szaf określa PN-75M-78711: materiał wykonania: stal; wymiary: 1800 mm wysokość x 400 mm szerokość x 480 mm głębokość; Wymogi dodatkowe: drążek poprzeczny, wieszadła umieszczone na stałe na środku ścian, półka, przegroda dzieląca szafkę na dwie połowy. Te szafki mają ok 300 mm i nie mają przegrody dzielącą szafkę na dwie połowy-wiec nie wprowadzaj swoim komentarzem ludzi w błąd.

CBI

22.05.2019 19:05

Inne

Pani Honorato,myślę że akurat mój wpis porusza istotne sprawy dla pracowników produkcji w firmie CBI.Natomiast jeśli jest Pani zainteresowana pracą i chciałaby poznać Pani warunki zatrudnienia,to proszę wysłać CV oraz list motywacyjny albo skontaktować się z działem HR.Na pewno udzielą informacji o prowadzonych rekrutacjach a o warunkach zatrudnienia dowie sie Pani na rozmowie kwalifikacyjnej...Pozdrawiam.

prawdomówny

02.01.2019 12:57

Inne

W skrócie przedstawię obraz firmy. Cieżka praca 8 godzinna (operator), szkodliwe warunki pracy od nie dawna opłacane, na swojej zmianie spotkasz koleżeńskich, otwartych, prostych ludzi z którymi można pożartować, porozmawiać, co innego mogę powiedzieć o kolegach z biura, dzień dobry to im trudno wykrztusić. Mało miejsca na hali, maszyna na maszynie, a mając przyjechać kolejne, dlatego z przemieszczaniem komponentów jest bardzo duży problem, bo nie dość że ważą po 250-350kg to nie, które wózki są uszkodzone, a manewrów do zrobienie mnóstwo. Zgłaszane problemy z maszyny są olewane, dopóki się nie popsuję, tak samo z modernizacją przepracowane pół roku, a nic nie zrobili w tym kierunku. O liderach z obróbki dwóch spoko, jeden skurczybyk lepiej na niego nie trafić, czasami zapomina czy pracujesz na jego zmianie. W firmie pracuję bardzo dużo osób z ukrainy, cieżko z komunikacją, a o integracji można zapomnieć. Normy do wyrobienia przykład: 500sztuk, 4 razy musisz podnieść odlew zanim będzie jako wyrób gotowy(przynieść odlew, założyć do maszyny, ściągnąć odlew, zanieść do arki gotowych), jeden odlew waży kolo 4-5kilo. Prosta kalkulacja do obliczenia dla was. Na godzinę maszyna wyrabia tylko ile jest w raporcie, czyli jak tylko stracisz sztuki to ich już nie nadrobisz, nie pisze tutaj o wszystkich. Na rozmowie kfali. było rozmowa o zarobkach, które miały się zwiększyć wraz z stała umową. Niestety zarobki się nie zmieniły, a ja zdecydowałem nie pracować z (usunięte przez administratora). Nagrywajcie rozmowy kfali na przyszłość :) nie można nikomu wierzyć na słowo. Ciężka praca za takie pieniądze. Współczuję.

Iza

10.10.2018 14:15

Inne

@Były pracownik, w trakcie tych rozmów z liderem lub kierownikiem informują oni, że należy mimo wszystko starać się, aby zostawać i przepracować te dodatkowe godziny? Co wtedy, gdy pracownik rzeczywiście po godzinach ma tyle innych obowiązków, że nie jest w stanie zostać? @ProstoWPyszczek, często dochodzi do rotacji na stanowiskach pracy w firmie Chassis Brakes International Poland? @............................, ile czasu przerwy ma zapewnione pracownik, który pracuje na opisanym przez Ciebie stanowisku? Jest to jedna dłuższa przerwa, czy może dwie krótsze?

TL2

30.12.2018 14:16

Inne

Pytania nie adresowane do mnie, ale może moja opinia komuś pomoże. 1. Według mojej wiedzy nikt nie przymusza pracowników do nadgodzin, jeżeli ktoś odmawia to TeamLeader nikogo nie zmusi do nadgodzin. Są obszary, na których jest parcie na nadgodziny z różnych powodów, ale nie spotkałem się z przymuszaniem do nadgodzin (zaznaczam, że mogę nie wiedzieć o jakiś sytuacjach). Napewno są sytuacje w, których TL stara się namówić Operatora na nadgodziny, czy robi to w sposób kulturalny czy mniej miły to już kwestia danego lidera. 2. rotacja jest całkiem spora na stanowiskach Operatorów, zakład przyjmuje pracowników z powodu zwiększenia produkcji. Praca do lekkich nie należy, ale zależnie od obszarów jest całkiem duża różnica w obciążeniu fizycznym pracowników. 3. są 3 przerwy, co dwie godziny. Dwie krótkie 5min, i dłuższa 15min. Jak ktoś ma potrzebę to zwykle nie ma problemu, żeby kogoś zastąpić nachwilę.

Były pracownik

28.09.2018 20:57

Inne

Ta praca to katastrofa. Zarobki słabe, robota ciężka. Kobietą przez cały dzień każą dźwigać zaciski co wazą prawie 8kg.Normalna wypłatę można wziąć gdy się godzin nabije. Ale ciężko jest wytrzymać 8h.Czasami pracują od 2-14 lub od 14-2 plus dojazdy to niektórzy po 15h na nogach. Omijać!

xxx

22.10.2018 17:31

Inne

dlatego jestes bylym pracownikiem bo jak dla ciebie jest ciezko dzwigac 8 kg to chlopie trzeba bylo sie uczyc i pracowac za biurkiem !!!!!!!

jeszcze pracownik

06.12.2018 09:35

Inne

Niektóre osoby się uczyły i pracują dalej na produkcji w tej firmie, a znajomi którzy ledwo zawodówkę skończyli są wciągani na wyższe stanowiska. Z(usunięte przez administratora)siedzącej za biurkiem to wolę na produkcji tyrać niż oglądać tą dwulicową kobietę.

Zainteresowany

04.12.2018 19:46

Inne

Witam chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca w utrzymaniu ruchu na stanowisku mechanik.Atmosfera ilość pracy, nadgodziny?

Arek

28.11.2018 20:08

Inne

Omijać z daleka tyą firmę. odkąd zaczął reządzić polak jest tylko gorzej. układy układziki.

CBI

01.12.2018 12:11

Inne

To niestety fakt...Odnoszę wrażenie ze firma zmierza ku destrukcji. Nowy sposób zarządzania zaczyna przypominać stare filmy Bareji.Produkcja na dnie,stary park maszynowy i ciągłe awarie.Z jakością też niestety coraz gorzej.Poza tym brak szacunku do pracownika(proponowana w kularach podwyżka i premia świąteczna) oraz zbliżającą się wizja czterobrygadówki...na pewno nie poprawi atmosfery...

Starszy Operator

10.11.2018 10:26

Inne

Dzień Dobry.Czy coś więcej wiadomo o nocnej akcji straży pożarnej na terenie firmy???

TeamLeader

14.11.2018 10:21

Inne

Pożar miał miejsce na lini galwanicznej. Udział przy gaszeniu pożaru brała chemiczna straż pożarna

Pracownik

14.11.2018 16:46

Inne

Informacja nieprecyzyjna. Pożar został ugaszony w zarodku przez Pracowników linii, którzy zareagowali we wzorowy sposób. Szacunek dla naszych wspaniałych Kolegów :)

TeamLeader

08.11.2018 17:36

Inne

Jesli szukasz firmy w której chciałbyś popracować dłużej omijaj CBI z daleka. Tyle samo lub wiecej zarobisz w Lidlu lub biedronce. Ktoś powie że w marketach praca ciężka, w cbi cięższa i w dodatku w bardzo trudnych warunkach. Opad olejowy z obróbki, smród z galwanizerni, bardzo mało miejsca a wszędzie jezdzą wózki widłowe prowadzone przez ludzi w różnym stanie :) Przekroczone normy hałasu. Sztuki ciężkie i cykl pracy bardzo krótki. Jesteś uwiązany w jednym miejscu na 8 H. Jak chcesz do ubikacji trzeba sie kogoś prosić. Tego w markecie nie doświadczysz, za te same pieniądze. Przełożeni bardzo prości i chamscy. Bez szacunku do samych siebie a co dopiero do ludzi. Najbardziej można to zauważyc w logistyce. Gdy dostaniesz umowe na czas nie określony nie licz na podwyżkę. W marketach w miare zdobywania doświadczenie z czasem dostajesz stosunkowo wyższe wynagrodzenie.

TeamLeader

14.11.2018 10:18

Inne

19 zł brutto na początek. Przy przejsciu na umowe na czas nieokreślony nie dają nic więcej przez co sporo ludzi się zwalnia. Zakład nie płaci szkodliwego

Praca

17.10.2018 16:18

Inne

Witam, czy w Chassis istnieje możliwość ''przekwalifikowania'' np z produkcji na galwanizernie ?

Iza

02.10.2018 13:55

Inne

@nowy, możesz napisać, co takiego jeszcze wiesz od znajomego o pracy w firmie Chassis Brakes International Poland? Ten znajomy pracował w tej firmie, czy ma po prostu informacje o tym miejscu pracy? @Były pracownik, czy dodatkowe godziny pracy w firmie Chassis Brakes International Poland są tylko dla osób chętnych? Jak dokładnie wygląda wynagrodzenie za pracę w tej firmie? Jeżeli możesz to przedstaw szczegółowo, jak to wygląda.

eee

09.10.2018 08:14

Inne

I co z tej rozmowy wynika?

Straszy Operator

14.10.2018 16:10

Inne

A od nowego roku dojdą dodatkowe obowiązki bo trzeba będzie robić dodatkowe kontrole jak zmniejsza ilość inspektorów jakości...

Iza

24.09.2018 23:11

Inne

@nowy, widzę, że zadajesz pytania o podstawowe aspekty pracy związane z firmą Chassis Brakes International Poland, dlatego zastanawia mnie, czy może zamierzasz w najbliższym czasie wysłać swoje CV i kandydować do pracy w tej firmie? Ktoś ze znajomych polecił Ci to miejsce pracy? Przedstaw, jak to wygląda w rzeczywistości.

nowy

27.09.2018 23:27

Inne

slyszalem dobre opinie o firmie i zastanawiam sie jak wygladaja przerwy, płaca itp

............................

07.10.2018 18:31

Inne

PRACA TYLKO DLA NIEWOLNIKÓW norma 125 sek na operacje nigdzie nie ma takiego tempa pracy i to za śmieszne 18 brutto ale podziel to na 3 bo robisz za 3 czyli tak naprawdę masz 6 zł na godz matematyki nie oszukasz a

ProstoWPyszczek

06.10.2018 12:42

Inne

Praca nie dość łatwa , przy halasie na hali staje się bardziej uciążliwsza , Liderzy zbywają pytania samym wyrazem twarzy , nie wszyscy jak gdyby człowiek był gorszy od nich , wychodząc z pracy czuje się inny świat na dłuższą metę nie da rady zagrzać tam miejsca bo trzeba robic za 3 nigdzie prawie tak nie ma . Jak szukać miejsca pracy to na pewno spokojniejszego gdzie jest mniej ludzi , tak firma to tylko zamęt,organizacji nie ma.

Fafulka

02.10.2018 14:51

Inne

Ile zarabia operator/monter kobieta?

Fafulka

02.10.2018 14:49

Inne

Ile zarabia operator monter bez doświadczenia? Co robią tam kobiety?

nowy

24.09.2018 18:57

Inne

czy mogłby ktoś wyrazić swoją opinie na temat tej firmy na dzien dzisiejszy? czy płaca i atmosfera jest w porządku itp itd

Zostaw merytoryczną opinię o Astemo Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.