Przebieg rekrutacji
Rozmowa bardzo konkretna, z osobą znającą się na rzeczy, typowo techniczna, bez (usunięte przez administratora) hr'owych pytań.
Omówienie charakterystyki pracy, prezentacja narzędzi stosowanych do obróbki, prezentacja obrabianych materiałów, przedstawienie gotowych detali wykonywanych w firmie, ogólne oprowadzenie po zakładzie pracy. Merytorycznie rozmowa na bardzo wysokim poziomie. Niestety największy niesmak pozostał po braku jakiejkolwiek informacji ze strony firmy o zakończeniu procesu rekrutacji. Wystarczyłoby wysłać zwykłego maila z informacją, że została wybrana inna kondydatura, wyglądałoby to zupełnie inaczej.
Pytania
Doświadczenie na podobnym stanowisku?
Jakie materiały wcześniej pan obrabiał?
Na jakiego typu maszynach?
Czy potrafi pan pracować pod presją czasu?
Rezultat:
Nie dostałem pracy
