Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Woobotech Poland Żory

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 688 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2518)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żory
Rogoźna
Osiny
Rudziczka
Woszczyce
Warszowice
Szczejkowice
Palowice
Suszec
Krzyżowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żory
/
Opinie o Woobotech Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
26
27
28
…
34

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Woobotech Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Woobotech Poland Sp. z o.o.

UL. ALEJA ARMII KRAJOWEJ 39 44-240 Żory

NIP: 9372671362

KRS: 0000528081

REGON: 243669611

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Woobotech Poland Sp. z o.o.. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Żory i okolice

Rodlew Rojek Janusz

Salpo Sp. z o.o.

BBG Tech Sp. z o.o.

GLS Corporation Sp. z o.o.

RADOMOTO SERWIS Radosław Zimoch

NPS Sp. z o.o.

Infac Poland Sp. z o.o.

F. H.U. Monster-Bis Arkadiusz Witala

M-CAR Monika Weisman

P.P.U.H. Filtromex Bożena Szypuła

edyta

12.02.2016 12:53

Inne

hej nie wiem jak wy ale ja czuje sie oszukana nie dosc ze wyplaty zle licza to na dodatek nalozyli takie normy ze choc bym chciala to premii sie nie dostanie. A zapier papier nie bede.

lol XD

12.02.2016 15:18

Inne

co do wyplaty;idziesz z kwitkiem na "gore" przelicza jezeli jest pomylka(mylic sie jest rzecza ludzka) doplate wysla na konto,a co do pracy to znajdz sobie prace latwa,lekka i dobrze platna,bo chyba jeszcze nie wiesz do czego sluzy ten "row"na tylku...powodzenia

V

10.02.2016 17:04

Inne

A ja mam dobrze :)

Przychody i zysk Woobotech Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

148,0 mln

14,5 mln

196,5 mln

15,7 mln

238,8 mln

11,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 11:31

Asystent AI

Wynik przychodów 238 mln 796 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Rok do roku jest to wzrost o 22%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 11 mln 822 tys. zł. Imponujące przychody i solidny zysk. Jakie możliwości rozwojowe otwierają się przed Wami w obliczu takich wyników? Jakie zmiany w wynagrodzeniach, premiach lub zatrudnieniu mogą się pojawić?

Nowy wpis

Rondel

02.06.2026 07:18

Inne

No i co ze takie wyniki jak nikt nie wspomina o podwyżce 😮‍💨 ciekawe ile tak naprawdę idzie z tego w wypłaty

księgowy

10.02.2016 16:48

Inne

sprawdzcie sobie wyplaty bo znowu źle policzyli

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

zzz

10.02.2016 01:14

Inne

Polacy sa tylko dostawka w firmie koreansko-ukrainskiej,przychodzac do pracy czuje sie jakbym to ja byl za granica

J

10.02.2016 00:11

Inne

Firma zero. Totalne dno. Pod każdym względem. Tyle w temacie

Żal

09.02.2016 20:29

Inne

A (usunięte przez administratora) cie obchodzi kto ma lidera,a kto nie ma, jestescie wszyscy zalosni. Czytajac to forum nie dowierzam ze takie cuda dzieje sie w nazej firmie. Szanujcie sie i nie piszcie bzdur jeden na drugiego

d

09.02.2016 20:15

Inne

do "c" czlowieku czytaj dobrze co inni pisza.janek nie pisze o tym ze male karuzele maja lidera.

C

09.02.2016 11:06

Inne

Do Janka ... kto ci powiedział ze one są liderami bałwanie jeden ... na małych karuzelach liderem jest Dominik ....

janek

08.02.2016 20:53

Inne

"on"ma racje gdyby kazda linia miala lidera odpowiedzialnego za swoje stanowisko bylo by lepiej. Teraz jest tak ze tylko stoly i duze karuzele sa ma pierwszym miejscu a o reszcie sie zapomina. A tak bylby lider byla by jego odpowiedzialnosc. A ci pseudo liderzy z karuzeli to zadni liderzy to zwykli pisarze, maja spisac wynik z danej zmiany i koniec.

...

08.02.2016 20:44

Inne

No niech będzie 10 pseudo liderów takich jak baby liderka to was sprzeda za Ukraińców zamiast być za Polakami ale tak to jest jak gówniarstwo próbuje rządzić myślę że ona skończy tak jak poprzednia pani rządząca co próbowała zastraszać wszystkich tylko trochę jej nie wyszło i pożegnała się z pracą i karierą w firmie z nią też tak będzie bo wszystko jest do czasu może doczekamy jej zwolnienia wszyscy pewnie by się ucieszyli bo nikt jej nie lubi.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ers

08.02.2016 11:39

Inne

dla ciebie to dziwne dla mnie normalne jak by bylo tak jak nalezy w tej firmie. Kazdy by wiedzial gdzie jego miejsc. A tak to kazdy robi co chce bo liderzy nie ogarniaja wszystkiego.

alexx

21.02.2016 14:16

Inne

Ludzie chwyccie sie roboty a nie zajmujcie glupotami cieszcie sie ze macie takich liderow jak marysia i dominik bo sa naprawde ok a swojadroga to czy nie maja sie ku sobie?

Do on

07.02.2016 23:08

Inne

Tak na kazdej zmianie niech bedzie po 15 liderow i 10 kierownikow beda chodzic po hali i gowno robic a wyplate kazdy bedzie chcial dostac a my bedziemy na nich robic super pomysl ha ha

oj

07.02.2016 21:48

Inne

Wstyd mi za was,za to obrzucanie sie obelgami. Każdy ma cos do powiedzenia,a NIKT nic nie robi w tym kierunku żeby bylo lepiej!!! Pewnie prościej napisać na forum glupoty jeszcze imiennie. Rzygac sie chce bo jutro jeden drugiemu będzie patrzyl w oczy i sie falszywie uśmiechał. Taki wlasnie ten zakład!!!!

@

07.02.2016 21:47

Inne

Jestes niedoinformowany,duza karuzela ma lidera na kazdej zmianie od niedawna :-)

on

07.02.2016 21:05

Inne

ja powiem tak, zaklad sie rozwija i racja ze wiele jest spraw zle robionych i moze taka sugestia dla kierownictwa i liderow ktorzy tez czytaja tutaj opinie.a mianowice wydaje mi sie ze 3 liderow to stanowczo za malo, niech bedzie na przyklad tak ze duze karuzele maja po jednym liderze na zmianie, male tak samo po jednym liderze na zmiane, stoly swojego lidera na zmiane magazyn swojego i te maszyny na koncu chali czyli spawarki, ultrasonic i ta duza maszyna chyba wtryskarka tez niech maja jednego lidera wspulnego swojego. Liderzy tacy niech biora odpowiedzialnosc za swoje linie, niech dbaja o porzadek o to co jest pilnie pptrzebne ma stanowiska a nie tak jak to jest teraz ze liderzy pilnuja bo musza pilnowac stolowi karuzeli duzej a reszta jest w zapomnieniu bo nawet listy z obecnoscia tam nie trafiaja.

kupie golf

08.02.2016 23:29

Inne

to już te dwie pdeudo przyjaciólki z malych karuzel chca zostac liderkami wysoko mierzą za te ng to im się awans nalezy

Kontrola

07.02.2016 20:31

Inne

Do gość. Sisi uważa że wszystko wie najlepiej i jest we wszystkim najlepsza , a reszta nic nie umie ...

gość

07.02.2016 20:19

Inne

Do kontroli. Według mnie Sisi ma jakąś wyobraźnię na temat tego ci się dzieje w tym zakładzie. Piszesz,ze nie zyczysz sobie żeby Cię obrazano a sama obrazasz?cos tu nie halo.pozdrawiam.

Kontrola

07.02.2016 19:54

Inne

Sisi nie życzę sobie żebyś mnie obrażala .... pracuje na kontroli i wykonuje moje obowiązki należycie ... popatrz na siebie tylko wszystkich obrażasz ... weź się do roboty leniu patentowy ....

Sisi

07.02.2016 14:32

Inne

Haha. To śmieszne co piszesz. Nie będzie nigdy dobrze w zakładzie gdzie np.kontrola nie zna się na towarze który ma być sprzedany innej firmie. Najpierw zrobilabym im szkolenia a później dalabyml im pracę. Najlepsi kierownicy prace zaczynają od podstawy na zwykłym stanowisku. Poznają ją od podszewki a później awansują. Tu w tej firmie nigdy nie bedzie dobrze,bo ludzie na "stanowiskach "nie mają o tej pracy zielonego pojęcia. A druga sprawa to im sie nawet nie chce,widać jak pracują.

Yamsha

07.02.2016 14:06

Inne

Witam. Muszę przyznać, że tyle żółci ile jest na tym forum to już dawno nie widziałem. Śledzę wpisy już od jakiegoś czasu, ale postanowiłem się nie zniżać do poziomu niektórych wypowiedzi, aż do dzisiaj. Duża część z Was nigdy nie pracowała w firmach z branży automotive i nie ma pojęcia jak wygląda funkcjonowanie w takich przedsiębiorstwach. Zakład jest nowy i jest w nim jeszcze dużo do zrobienia, a to wymaga zaangażowania pracowników na wszystkich szczeblach, a w szczególności pracowników produkcyjnych. Niestety większość pracowników nie posiada samodyscypliny i umywa się od odpowiedzialności, która i tak jest niewielka względem pracowników wyższego stopnia, bo to oni muszą się cały czas tłumaczyć i zbierają lanie. Spora część osób nie potrafi po sobie posprzątać kubka po wodzie, nie mówiąc o tym jaki bałagan zostawiają po sobie na stołówce, a oczekują czegoś od innych. Jeżeli sami nie będziemy się pilnować i upominać swoich kolegów i koleżanek z pracy to nic się nie zmieni i nie mówię tu o posprzataniu po sobie, ale także o samej pracy. Nie potrzebujemy w pracy ludzi, którym się nie chce pracować, i za których trzeba nadrabiać lub co gorsze poprawiać robotę, trzeba pokazać że na takie zachowanie nie ma akceptacji i tacy ludzie albo się wezmą w garść i się dostosują albo im podziękujemy. Musimy wspólnie wypracować pewną kulturę techniczną ponieważ jako jeden zespół możemy zdziałać bardzo dużo. Pamiętajcie, że grupa ludzi przeciętnych jest w stanie dokonać więcej niż jeden geniusz.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Woobotech Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

12345

07.02.2016 09:51

Inne

Produkcja to porażka i tak są plany wymianę wszystkich na Ukraińców

aaaaa

06.02.2016 23:19

Inne

No w sumie karnawał w żylicy?

pe

06.02.2016 22:36

Inne

Ona jest jak jang i tańczy dla mnie hehehehe

do pe

07.02.2016 00:31

Inne

już Jang w poniedziałek zatańczy dla ciebie aż ci się piwem z Żylicy odbije koleżanko

ss..s

06.02.2016 16:48

Inne

hmm..i znów dostało się kontroli,a ludzie na produkcji to niby są ok..no niestety jak i na kontroli tak i na produkcji są osoby,którym się chce pracować i takie,które mają wszystko w du...więc drogie państwo nie wkładajcie wszystkich do jednego worka..

Xyzxyz

06.02.2016 14:57

Inne

Masz racje. One jej zazdroszcza ze umie wszystko a one nic, ona jest jak jang. I biezcie z niej przyklad a nie pier**

fuj

06.02.2016 13:17

Inne

Dopóki nie będzie wykfalifikowanej zalogi kierowniczej w tym zakladzie to niestety ten na ta chwile niby zaklad pracy będzie kulał. Na razie jest to dno!!!

H

06.02.2016 10:57

Inne

Do lolek akurat na fipie była fajna kontrola ....

G

06.02.2016 09:04

Inne

Akurat wiem kto odszedł. Zamiast nich powinno odejść między innymi dwóch typów. Żeby firma dobrze prosperowala muszą pracowac ludzie którym się chce!!!!

lolek

06.02.2016 08:35

Inne

Kontrola jakosci w tym zakl.to porazka

Z

06.02.2016 01:01

Inne

Jak chcesz wiedzieć to odeszły akurat dziewczyny , którym zależało na pracy ..... wiec jak nie wiesz to nie pisz głupot ....

R

05.02.2016 22:57

Inne

A powinno odejść zdecydowanie więcej. W kontroli pracują ludzie, którym w ogóle na pracy nie zależy. Liczy się tylko dobra zabawa. Precz z bydłem

X

05.02.2016 21:28

Inne

A Alicja to chyba selekcję w kontroli robi bo jedna głupia jej decyzja i juz trzy osoby odeszły .....

Sisi

04.02.2016 08:48

Inne

Jakie bzdury? Panie za mało Pan wie.

gif

03.02.2016 12:35

Inne

Pani liderka podobno jest taka mądra i nie potrafi sobie sama roboty załatwić dziwne ???

Sisi

03.02.2016 10:45

Inne

Chodzą sluchy ze pani I....zalatwila posadę liderce M..... w konkurencyjnej firmie.

jang

02.02.2016 14:49

Inne

Ela Malik na lidera!!!!

xyz

05.02.2016 23:36

Inne

tylko ze Elka pracowala tam od poczatku i żadna z was jej nie dorówna wiedza i bystrościa,dziecinne pisanie i zwykla zazdrość gdzie ja dadzą to da sobie rade a wy sie chwyćcie za robote a nie piszcie bajek

Ja1234

02.02.2016 13:19

Inne

Ośle dla Twojej wiadomoscy Yang nigdzie nie wyjerzdza. Wywalaja pracownikow ze stanowisk bo poprostu sie tam nie nadaja, cwaniakuja a potem kończa tak jak Elka z fipa

;;..

02.02.2016 09:46

Inne

pianista na lidera !lolXD

lol

02.02.2016 09:28

Inne

Pilne ogłoszenie wszyscy kupujemy okulary koniecznie w kolorze czarnym zarządzenie prezesa . Wszyscy do sklepu.

beyby

02.02.2016 07:44

Inne

hej. To ja proponuje kogos z wtryskarki tam sa faceci zorganizowani i jakos tam nikt zabardzo nie narzeka.

Zostaw merytoryczną opinię o Woobotech Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.