Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Woobotech Poland Żory

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 688 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2518)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Żory
Rogoźna
Osiny
Rudziczka
Woszczyce
Warszowice
Szczejkowice
Palowice
Suszec
Krzyżowice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Żory
/
Opinie o Woobotech Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
25
26
27
…
34

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Woobotech Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Woobotech Poland Sp. z o.o.

UL. ALEJA ARMII KRAJOWEJ 39 44-240 Żory

NIP: 9372671362

KRS: 0000528081

REGON: 243669611

Części i akcesoria samochodowe

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Woobotech Poland Sp. z o.o.. Przec...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Żory i okolice

Rodlew Rojek Janusz

Salpo Sp. z o.o.

BBG Tech Sp. z o.o.

GLS Corporation Sp. z o.o.

RADOMOTO SERWIS Radosław Zimoch

NPS Sp. z o.o.

Infac Poland Sp. z o.o.

F. H.U. Monster-Bis Arkadiusz Witala

M-CAR Monika Weisman

P.P.U.H. Filtromex Bożena Szypuła

kornik

26.02.2016 14:13

Inne

heheh pracowałem w tej firmie ale nie będe się wypowiadał dajcie ktoś numer do biura bo rozliczeń Pit nie powysyłali:D

akro

26.02.2016 11:08

Inne

praca jak praca, dla jednyh ciezka dla innych taka sobie. To zalezy czy chcesz pracowac czy sie obijac. A przyjec chyba na razie nie ma. Pozdro

Przychody i zysk Woobotech Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

148,0 mln

14,5 mln

196,5 mln

15,7 mln

238,8 mln

11,8 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 11:31

Asystent AI

Wynik przychodów 238 mln 796 tys. zł firmy za rok 2023 robi wrażenie. Rok do roku jest to wzrost o 22%. W analizowanym okresie zysk brutto wyniósł 11 mln 822 tys. zł. Imponujące przychody i solidny zysk. Jakie możliwości rozwojowe otwierają się przed Wami w obliczu takich wyników? Jakie zmiany w wynagrodzeniach, premiach lub zatrudnieniu mogą się pojawić?

Nowy wpis

Rondel

02.06.2026 07:18

Inne

No i co ze takie wyniki jak nikt nie wspomina o podwyżce 😮‍💨 ciekawe ile tak naprawdę idzie z tego w wypłaty

Bezrobotny

25.02.2016 14:42

Inne

Czy moze ktos napisac jak wyglada praca na produkcji?bo chcialbym tam aplikowac ,ale dokladnie nie wiem co trzeba tam wykonywac za robote pozdrawiam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

lan

24.02.2016 18:50

Inne

Co ty wogóle chcesz osiągnąć pisząc o tym na forum? Pac man Troche kultury w sobie. .

Do pacana pacmena

24.02.2016 18:43

Inne

Przeginasz...

jkjkj

24.02.2016 15:40

Inne

Pac man A jak myślisz wolna jest czy zajęta?

Hkl

23.02.2016 23:07

Inne

Ha ha

Pac man

23.02.2016 18:14

Inne

Ma czy nie?

zyx

23.02.2016 17:22

Inne

Jeśli chcesz wiedzieć czy Natalia z pianek ma kogoś to podejdź do niej i zapytaj o ile mi wiadomo to ona nie gryzie :-) ;-),a nie wypytuj na forum. Pozdrawiam :-)

anonim

22.02.2016 20:54

Inne

(usunięte przez administratora)

d

22.02.2016 22:03

Inne

Popieram marysia moze byc zadowolona jest fajną babką i zasługuje na szacunek a zdrugiej strony co za gość! wpadłby ktoś na to?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ja

22.02.2016 18:50

Inne

Ludzia sie nie chce robic to takie glupoty pisza masakra,jak sie nie podoba tu praca to na zielona trawka

M

22.02.2016 18:10

Inne

Do Pana Kazimierza a co żona nie ma swojego języka i nie umie pisać .... żal, na mnie też nazywali a jakoś nie wyobrażam sobie żeby mój mąż za mnie się wypowiadał ....

kazimierz krupa

22.02.2016 18:22

Inne

Wyraziłem swoją opinie i tyle w temacie średnia przyjemność i strata czasu dla mnie tłumaczyć sie anonimom

anonim

22.02.2016 15:51

Inne

(usunięte przez administratora)

kazimierz krupa

22.02.2016 16:43

Inne

Oczywiście masz racje jeżeli jeszcze raz przeczytasz uważnie mój post to dowiesz sie że był adresowany do konkretnej grupy ludzi

pracownik

22.02.2016 19:03

Inne

A ja myśle że facet ma jaja szacun

anonim

22.02.2016 11:02

Inne

(usunięte przez administratora)

t

23.02.2016 23:41

Inne

Stary musimy sie spotkac

alexx

01.03.2016 18:09

Inne

Nie mają sie ku sobie?haha nikt nie jest ślepy

Do alexx

21.02.2016 20:18

Inne

,,Ludzie chwyccie sie roboty a nie zajmujcie glupotam,, - Ty jestes jakis nienormalny. Piszesz takie zdanie po czym zarzucasz komus ze maja sie ku sobie? To co juz nie mozna sie przyjaznic/kolegowac bo od razu zarzuca romans? Kpina.

alexx

22.02.2016 10:24

Inne

Skad te nerwy napisalam tylko ze sa zajebisci a romansik byl zartobliwy nie denerwuj sie chyba ze jest cos na rzeczy

pracownik

21.02.2016 15:55

Inne

A Marysia miała odejść co za mało jej zaproponowali w tamtej firmie czy tu dostała podwyżkę..... myślę że to drugie ...

K

20.02.2016 10:38

Inne

Bo praca w tym zakładzie to totalny niewypał. Zawsze źle, zawsze mało. Nie polecam :-) pracę za najniższą krajową znajdziesz wszędzie

pracus

20.02.2016 08:01

Inne

Jest ogloszenie ze potrzeba na produkcje i oferta mowi o stabilnym zatrudnieniu,skoro tak to dlaczego tak czesto poszukujecie ludzi na produkcje co jest nietak,ze ludzie sie zwalniaja?malo placa czy jak?

Nowy Pracownik

19.02.2016 15:02

Inne

Hej pracuje ktoś może z okolic Pisarzowic, Wilamowic, Kęt? Pilnie, więc dziękuję za odpowiedz:)

czy to oni?

15.02.2016 17:48

Inne

,,Lider nie musi mówić -ja dzisiaj pracowałem od 6-22 - słowa nie mają tu znaczenia,on ma swoim postępowaniem nie pozostawić zespołowi cienia wątpliwości,ze pracuje z nimi ramię przy rumieniu z pasją i dla wspólnego sukcesu. Mało tego powinien robic więcej niż"obrzydliwy standard",ponieważ komu wiele dano,od tego wiele się wymaga". "Jakie są cechy dobrego lidera i po czym poznać dobrego przywódcę?" Bardzo ciekawy artykuł Katarzyny Fojcik. Polecam pracownikom i oczywiście liderom:)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Woobotech Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Prawda

15.02.2016 17:41

Inne

A ta starsza pani to co?lepsza?pracujac caly miesiąc zastanawiam sie ile mi bedzie brakowalo pieniedzy przy wyplacie

grom

14.02.2016 23:59

Inne

Ludzie nie bójcie się jeśli mobbing w pracy się nie skończy złożymy pozew zbiorowy zbiorowy do sądu,prawo stoi po naszej stronie!

anonim

14.02.2016 21:38

Inne

(usunięte przez administratora)

walduś

15.02.2016 14:00

Inne

mniej nerwów a w zamian więcej rozumu- dobra atmosfera , dyscyplina i organizacja w pracy to sukces firmy ale przede wszystkim pracowników

walduś

14.02.2016 21:24

Inne

bierzcie się do roboty a nie pieprzcie piąte przez dziesiąte !! Od obrony praw pracowniczych są związki zawodowe.

lola

14.02.2016 20:56

Inne

Oczywiście że to prawda, widzę że klika zaczyna zastraszać ludzi już nawet na forach internetowych,stwierdzam że ta wulgarna wypowiedź to zapewne od któregoś z panów pseudo liderów widać to po niskim poziomie inteligencji a właściwiej mówiąc po kompletnym jej braku,nie pozwolimy sobie na takie zachowanie czy się wam to podoba czy nie,prędzej czy później ludzie przestaną milczeć!

prawdomowny

14.02.2016 20:41

Inne

jakie plotkowanie, to wszystko prawda, gdyby tak nie bylo nie pisaliby ludzie o tym. A jesli pisza to dowod ze maja tego dosyc. Bycie liderem czy w ogole zajmowanie jakiegos stanowiska powinni wiazac sie z kultura osobista z szacunkiem dla innej osoby, nawet jesli jest to "poddany" . Przyklad ma byc dany odgornie a nie tak jak dzieje sie to u nas,ze jak juz ktos dostal jakies lepsze stanowisko to wydaje sie mu ze moze sobie robic co tylko chce z ludzmi. Musimy sie bronic bo mamy do tego prawo, nikt nie bedzie nami pomiatal, ja chce do pracy przyjsc na 8 h, zrobic swoje i wrocic do domu, do rodziny a nie myslec i zastanawiac sie czy jutro bedzie spokojnie w pracy, czy bede mogl sie normalnie do kogos odezwac czytez zostane szkalowany i dyskryminowany. Proponowal bym tym nowym "liderom" a wlasciwie opiekunom grupy! zeby sie opamietali bo stanowisko moga stracic a ludziom trzeba spojrzec w twarz i co wtedy?

nn

14.02.2016 18:29

Inne

Wredni ludzie i plotkowanie to niestety norma w większości zakładów pracy,przykre ale prawdziwe...

xD

14.02.2016 16:32

Inne

nie wierze w to co czytam ze co oni niby robia????? Osoba ktora wypisuje takie pierdoly gratuje bujnej wyobrazni.. wspolczuje glupoty i zwyklej zazdrpsco p.s przeciez w tym zakladzie kazdy kazdego obgaduje .... a potem patrzy Ci sie w oczy a co gorsza rozmawia...... Moze byloby dobrze gdyby ludzie nauczyliby sie mowic w oczy a nie za plecami .....

???

14.02.2016 09:58

Inne

A czy Oni tez sa liderami na karuzeli gdzie ukraincy pracuja?

sara

14.02.2016 09:20

Inne

Witam mamy problem z liderami pajacami ,kierownictwem który na pracy niewiele się znają .Jest pięknie pracownicy którzy się nie lubią .ja to mam szczescie ze w tym momencie żyć mi przyszlo w kraju nad Wisłą ja to mam szczeście.

Niee dla chamstwa

14.02.2016 09:06

Inne

To klika z karuzeli, która ma dosyć silną pozycję w zakładzie, jeśli im się ktoś postawi i nie ma zamiaru zostać ich uniżonym sługusem to zaczynają tą osobę przedstawiać w złym świetle przed wszystkimi,zmyślają różne nie prawdziwe informacje na temat tej osoby, tym zachowaniem chcą zmusić tą osobę do zwolnienia się z pracy,czują się bezkarni bo większość się ich boi, pamiętajcie jednak że będą tak robić dopóki będziemy milczeć i udawać że nic się nie dzieje, nigdy nie wiadomo kiedy upatrzą sobie ciebię i zrobią to samo,może już mają na oku kogoś nowego kim będą pomiatać, przyglądnijcie się im uważnie i kiedy widzicie takie zachowanie nie przechodźcie obojętnie!

masakra

13.02.2016 17:37

Inne

Jeśli słyszycie,widzicie lub jesteście przy sytuacji kiedy kogoś obgadują,poniżają lub wyśmiewają, to zgłoście to odpowiednim osobą nie bądźcie bierni, was może spotkać to samo...

nick

13.02.2016 15:59

Inne

Dokładnie,najważniejsze to nie dać się zastraszyć, co do tych panów to słoma z butów wystaje,wielkie brawa za ich zachowanie,rzeczywiście to nie są osoby które powinny zajmować jakieś stanowiska, najłatwiej kogoś wyśmiać i obgadać bo w twarz powiedzieć to już nie mają odwagi, mali ludzie którzy czują się silni w grupie

grom

13.02.2016 14:26

Inne

Ludzie nie przejmujcie się te GWIAZDY z karuzeli zgasną szybciej niż im się wydaje,z tego co wiem to rywalizują nawet między sobą i na siebie też najeżdżają,prędej czy później pozażerają się między sobą

sssd

13.02.2016 11:21

Inne

Ciekawe na jakiej podstawie zostali liderami bo wątpię że mieli lepsze kwalifikacje od innych

prawdomowny

12.02.2016 20:33

Inne

no tak to jest jak wiesniak dostanie stanowisko i udaje wielkiego. Ja mam tylko takie pytanie czemu oni ingeruja w inne stanowiska jak maja tylko pod opieka karuzele. Jakim prawem chca rzadzic na spawarkachy czy na reszcie maszyn. Niech sie odwala od reszty. I nie rozumiem teraz marysia i dominik to nadliderzy a oni to liderzy czy jak . Najwiekszy ubaw to jest z "lidera" na obecnej 2giej zmianie.

anonim

12.02.2016 15:41

Inne

(usunięte przez administratora)

lol XD

12.02.2016 16:17

Inne

niewiem co ci zrobila,ale pewnie dostrzegla twoje nierobstwo,i uwazaj coby sie tobie nie przydal ten w/w gadzet...

szy

12.02.2016 15:33

Inne

Dziwne że co miesiąc są źle policzone a pani podobno wykształcona w tym kierunku

tak

12.02.2016 15:27

Inne

Tylko jak juz pójdziesz na ta górę to uzbrój sie w cierpliwość bo bywają kolejki:)

f

12.02.2016 15:12

Inne

Jezeli podjęli decyzję taka to powinno sie to liczyć od lutego a nie zabierać nam premie za styczeń! Robią sobie co chca tylko ze to my sobie na to pozwalamy!

Zostaw merytoryczną opinię o Woobotech Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.