Opinie o Andrzej Antoniewicz Anders Zalasewo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(303)

Erwin

02.02.2013 07:06

Inne

Dziwi minie tu jeden pogląd. Bo wiadomo że zawsze w tej firmie, przynajmniej w ciągu 2 lat nie będzie płatności na czas, tylko 2-3 tygodnie opóźnienia z wypłatami zawsze, bo to jest już normalnością tej firmy i tak zwane logo tej firmy. Ale po co Wy moi drodzy dajecie w ogłoszeniach że potrzebujecie pracowników, skoro tutaj brak jakiejkolwiek organizacji a tym bardziej problemy z płatnościami. No i poza tym wielkie pretensje do starych pracowników że chcą czy chcieli parę dni wolnego, skoro im się należy za nie wykorzystany urlop! Widać jednak że weszła jakaś nowość, przyjmując nierobów i chlejusów do tej firmy i takich cały czas trzymacie i nawet dajecie im umowy? BRAVO!!!!!!! A nie widzicie tego że inni robią po kilkanaście godzin dziennie!!! Ale lepiej widzieć takich co po robią, po 8 godzin dziennie i gówno co zrobią i sobie raz przyjdą a raz nie, no i nie są wzywani do biura na rozmowę, tylko od razu umowa. Ktoś dostanie kasę i się na chleje w weekend i w poniedziałek go nie ma, to jest ok tak???? Albo nowy pracownik przyjdzie w dany dzień, a na drugi dzień go nie ma bo niby miał coś do załatwienia a jak przyjdzie później to się sam tłumaczy że miał coś do załatwienia, tak?? No ok, tylko dlaczego od rana, na drugi dzień od niego wali wódką???? Te słowa są skierowane do Właścicieli tej Firmy. Zastanówcie się czy naprawdę chcecie tą Firmę " ANDERS " doprowadzić to upadku. Jak chcecie, to przyjmujcie nierobów i pijusów, a starych pracowników co robią dla Was po kilkanaście dobrych lat i robią po kilkanaście godzin dziennie, to po zwalniajcie jak chcecie, a przyjmujcie NIEROBÓW i PIJUSÓW!!!!!!!!! Tylko potem zmieńcie nazwę Firmy z ANDERS na " ŻULANDERS " To nie jest w żadnym celu kogokolwiek obrażanie, tylko jako Właściciele zacznijcie się interesować tym co trzeba a nie tym co nie trzeba, bo tak to nigdy ta Firma nie wyjdzie na prostą.

Erwin

03.11.2012 11:26

Inne

Ja Szefową zawsze lubię i szanuję i nadal tak jest. Ale po to jest forum żeby ludzie mówili to co jest prawdą i to co się dzieje. Bo co to da że się powie to w czasie pracy w biurze? Czy to coś da? Nie, bo kierownictwo powie swoje i nic nie zadziała w tym kierunku i że jest kryzys i bla bla bla. Mają nie które sprawy za przeproszeniem - tam gdzie słońce nie dochodzi. Kwestia organizacji to tutaj jest nie tylko żenująca ale skłania do salwy śmiechu :) Kwestia wypłat to pożal się Boże. Czy nikt nie umie przyjść porozmawiać na ten temat? Są 2-3 tygodnie opóźnienia. No teraz już tylko 2 tygodnie, brawo :) Dlaczego nikt nie umie o tym porozmawiać? I po co te mówienie że, z miesiąc temu wszystkim, że wypłaty będą opóźnione tylko tydzień teraz? Chyba każdy normalny wie, że to tak nie będzie, bo to nie jest wcale takie proste. Ale skoro Kierownictwo wie tak, to się nie dziwię że tutaj taka żenująca organizacja jest i co chwilę zmiana decyzji. A po za tym co nas obchodzą że przelewy nie dochodzą na czas? Tyle transportów odjeżdża, gdzie są te pieniądze? Dobra wiem. Rachunki za prąd, wodę, ZUS, towar i bla bla bla. Ale to te meble są za 1 euro jak za granicę wyjeżdżają czy jak??? Po za tym przyjmując nowych pracowników to trzeba się liczyć że większe koszty są i utrzymanie. Ale skoro nie mając pieniążków, to po co ich przyjmujecie? Po to żeby się denerwowali że nie dostają wypłat na czas i z opóźnieniem? Już tak jest. W TYM MIEJSCU BYM COŚ NAPISAŁ ALE POWSTRZYMAM SIĘ. Jeszcze jest pewna kwestia i po co te mówienie że jak się nie podoba to nikt nas tu nie trzyma na siłę. Dobra ale gdyby tak od razu poszła z połowa Stolarzy, Tapicerów, Krawcowych i to większa połowa, tych najlepszych i to co wtedy? Powiem co wtedy... Wtedy KONIEC. Ale każdy chce tu dla WAS pracować i odrobinę szacunku się należy i nie ściemniać. A i jeszcze dokończę ten temat z wypłatami. Nie będę poruszał tego tematu co było dzień przed WSZYSTKIMI ŚWIĘTYMI ale wrócę do czasu z 2 lata temu. Przed Świętem W

jadwiga

28.10.2012 15:56

Inne

Droga Lidko Jako, że Twoja wypowiedź wedle intencji miała być jednorazowa, zakładam iż nie planujesz głębszej dyskusji. Pozwolę sobie jednak na kawałek komentarza i garść wyjaśnień. Primo po pierwsze : naczelną i generalną zasadą Internetu jest właśnie - ANONIMOWOŚĆ! To niezbywalne prawo sieci. Zakładając oczywiście, że nie robisz nikomu krzywdy. Nie musisz zatem nikogo obrażać, że chowa się pod śmiesznym Nickiem i brak mu odwagi. Zresztą wierzę, iż posiadasz zbyt wiele klasy, aby rzucać inwektywami i nie było to Twoją intencją. To samo tyczy się namierzania kogokolwiek. Czy fakt, że znasz autorów wypowiedzi zmieni to, że pracownicy bywają niezadowoleni?! Bynajmniej. I dobrze o tym wiesz) Dziecko, które pragnie być zauważone - zaczyna krzyczeć. I przez taki pryzmat proponuję patrzeć na wypowiedzi niezadowolonych. Po drugie primo: Jakkolwiek emocjonalnie nie odbierasz wielu wypowiedzi, uważam że trzeba mieć cywilną odwagę, aby zabrać głos jako Właściciel. Imponuje mi to bardzo. Dowodzi to także jednego. Mianowicie: forum odniosło sukces - bo jak inaczej nazwać fakt, iż swobodne i nieskrępowane wypowiedzi dotarły do kierownictwa i poruszyły je do głębi? Wracając do meritum sprawy Po trzecie primo i ultimo: Nasza firma to klasyczny SAMOGRAJ, która kręci się w głównej mierze dzięki wielu wspaniałym, wartościowym i kompetentnym ludziom w niej zatrudnionym. Nierzadko zaciskają zęby i harują kilkanaście godz. dziennie aby choć troszkę gonić terminy. A uciekają one nierzadko dzięki innym dużo mniej kompetentnym ludziom, którzy już niejedną firmę usadzili. Bez obrazy: można powiedzieć, że gdyby głupota miała skrzydła to fruwaliby niczym gołębice! No ale cóż zrobić? Rodziny się nie wybiera, prawda? Zresztą nie lubisz go tak samo jak reszta, prawda? ;) A jeśli już o nim mowa. Sprawa wody podjęta na forum i przez Ciebie. Tu nie chodziło o wodę, tylko o fakt! O