Opinie o Andrzej Antoniewicz Anders Zalasewo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(303)

Lovelas England

28.04.2013 11:27

Inne

Zapomniałem wspomnieć że transporty czasem wyjeżdżały codzienne, więc gdzie są te pieniądze? Trzeba czekać bo przelewy i tamto. OK Załóżmy że 90 dni temu w ciągu tygodnia ( w tygodniu ) wyjechało 6 - 8 transportów i może nawet więcej? I łączna suma tych mebli jest no z minimum 320000 tys zł. I gdzie są te pieniądze? Jak gdzie? Trzeba co jakiś czas wszystko spłacać, bo inaczej dupa z towarem. A mając burdel na u.Wrzesińskiej w Swarzędzu i to niby sklep ( inaczej tego nie można nazwać ) i ktoś oferuję dobre pieniądze a wasz SZEF że za mało. Jeżeli dla nich to jest za mało, to jak można określić wasze zarobki i jak było trzeba robić po 12 godzin ( bez żadnych premii za nadgodziny ) to robiliście i nikt nie wybrzydzał ale oczywiście wypłaty z opóźnieniami. Więc tak, jeżeli za ten burdel jest za mało to na wypłaty powinno dla was starczyć, bo to są groszowe sprawy przecież no i te transporty również. Tak czy siak, trzeba dać szanse po raz kolejny ANDRZEJOWI i LIDCE i im zaufać, bo tak naprawdę w gruncie są sympatyczni ludzie i bardzo dobrzy, tylko te ich zachowanie przed świętami czy to wigilią czy wielkanocy, to szkoda tego komentować, zwłaszcza ten śmieszny catering dla gości. Bo ktoś nie dostaje wypłaty i nie ma co go garnka wrzucić a już nie powiem o zapłaceniu wynajmu za mieszkanie. I te słowa kierownika : że z tymi twoimi zarobkami i tak cię nie stać na wynajem. Chamstwo nad chamstwami i to ma być kierownik co tak traktuję ludzi? Nic dziwnego że go LIDKA go nie cierpi. Zróbmy może ANDRZEJU tak. Kierownika podaj na produkcje i za godz 10 zł i niech będzie równo napierdzielał po 10 godzin i wypłatę mu zrób, że będzie dostawał z 4 tygodniowym opóźnieniem, mowa tu o jednym i o drugim, zwłaszcza z Rogowa co nie :) Myślę że te 2000 zł na początek im wystarczy, chodź i tak to dla nich jest za dużo za te nie róbstwo i oczernianie innych pracowników. Najlepiej mieć pretensje do pracowników a nie d