Opinie o ZPH Anders Andrzej Antoniewicz w Swarzędz

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie ZPH Anders Andrzej Antoniewicz. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do zatrudnienia w ZPH Anders Andrzej Antoniewicz na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o ZPH Anders Andrzej Antoniewicz w Swarzędz

Kuba

Następna bajka? Urlopowe do końca miesiąca

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
hahaha

Francuz pewnie jeszcze nie wrócił z wakacji, ciekawe dlaczego akurat francuz a nie niemiec? Nadal wierzycie w te bajki? Teraz widzicie ile warte jest słowo szefa - czyli nic. Firma w dobrej kondycji buhaha ale w braniu w leasing samochody. Ciekawe jaka następna bajka będzie hahaha.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Księgowy

Odliczanie zakończono. Urlopowe nie weszło. Który to raz minęli się z prawdą? Powinniście się przyzwyczaić, to norma. Módlcie się aby cokolwiek było przed zbliżającym się kolejnym urlopem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
rzesza

- przypominamy dzisiaj państwu że z dniem dzisiejszym upływa termin należności zapłacenia zaległego urlopu pracownikom - Dziękujemy i nie pozdrawiamy. Współpracownicy.......

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie ZPH Anders Andrzej Antoniewicz? Czy przeprowadzana jest w formie online, czy stacjonarnie w siedzibie firmy? Jak oceniasz podejście rekruterów do kandydata?
logo firmy Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Swarzędz
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Brukarz
Swarzędz
Zakład Drogowy Sp. z o.o.
(6 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Gierek

A kiedy on wróci ? w lipcu ? co to za wymówka? co mnie obchodzi że ktoś jest na wakacjach ? ja mogę wziac 2 tygodnie w Świnoujściu w ramach urlopowego ( dla całej rodzinki) tu znajdziecie szczegóły: villaadler.pl

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Hahaha

Pieniądze za urlop będą jak francuz wróci z wakacji, bo ma jednego pracownika i ten sobie nie radzi. Buhahaha nie szło co innego wymyśleć? Normalnie ubaw po pachy buhahaha

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kolo

Ten pensjonat w Świnoujściu, czy co tam to jest, to chyba jakiś po ruskach? To będzie jeden wielki nie wypał raczej, jak zresztą poprzednie inwestycje, pieniądze w błoto ale obym się mylił. Na plażę troszkę jest i mało kto tam będzie. Chyba że ceny niskie. Zresztą wali mnie to. Niech zapłacą te urlopowe, bo miało być w tamtym roku podobno i co? jajco :) Oni się boją P.SZ... i taka prawda :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
czekający

A WIEM TYLKO WYPŁATY JAK WYPŁATY...CHYBA ŻE ZROBISZ HAŁAS JAK P.SZ., TO KASA NATYCHMIAST SIĘ ZNAJDZIE. WIEM NATOMIAST GDZIE KASA WYPŁYWA..NAD MORZE. A KTO NIE WIDZIAŁ NAKLEJEK Z PROMU NA SAMOCHODZIE SZEFA???? JAK NIE MA DLA NAS TO MOŻE ZNIŻKI NA URLOP W ŚWINOUJŚCIU DOSTANIEMY. i przyrzekam jak nie dostane kasy za urlop na czas to osobiście pod ten piękny hotel się wybiorę !!! Adler-sun

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Izabela

@walo jak masz dzieci na utrzymaniu to jak najdalej od tego bo popadniesz w kłopoty. inwestują a nie wiadomo czy ktoś tego 21 kwietnia nie kupi jednak bo jak kupi to wszyscy zostaną znowu oszukani i reszty nikt nie odzyska bo niby jak? firma samograj a kierownictwo na poziomie przedszkola. pieniądze mają i każdy dobrze o tym wie ale nie na wypłaty.te kłótnie po między Tylskimi a tak naprawdę obie strony są winne.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ken

a z resztą tego nikt tego nie kupi i tyle w tym temacie.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ken

tak zgadza się. Kolejny termin to 21 kwietnia,na godz 9:00. Cena wywołania to tym razem mniejsza bo : 2 888186,67 zł jak to nie pójdzie za tyle, to potem ponownie będzie mniejsza suma. co do zaległości, to wina pracowników jest że nic z tymi nie zrobili a było trzeba już dawno zrobić. dla przypomnienia to co było parę lat temu, najpierw sami namawiają i żeby iść do domu a się okazuje że poszło tylko paru do domu, bo tamci nagle się przestraszyli i gdyby nic pracują......

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Irena

juz raz tak mielismy - jak zaczęły się inwestycje kończyła się firma ... teraz samochody, maszyny, nowe budynki ale wypłaty ciagle te same, ciągle nas gonią, wprowadzają zakazy albo straszą ukraińcami ... podobno ma być kolejna licytacja średzkiej - o czym to świadczy ? że koniec tuż tuż ... i to my robotnicy drugiej kategori obudzimy się z palcem w nocniku jak już będzie za późno. nie wiadomo co z Rogowem czy będzie czy tez pojdzie pod młotek ... zgadzam się zHanią - firma samograj, kierownictwo to porażka ...u mnie tylko mierny

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Hania

Firma - samograj. Kręci się TYLKO DZIĘKI dobrym PRACOWNIKOM! Oczywiście zdażają się czarne owce - jak wszędzie. Smutne tylko, że kierownictwo nie docenia tego. Przypominają sobie jak się pali. Wtedy studnię kopią. Szef w sumie ludzki - ale oderwany od rzeczywistości firmowej. Nie może sam ogarnąć wszystkiego, a do ludzi nie ma zaufania. Przydałby się także ktoś, kto by ukrócił rozpasanie finansowe. O logistyku nie wspomnę... Generalnie ocena - dostateczna, na zachętę. Poprawią się - będzie więcej.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jarlo

po co te regulaminy jak sami ich nie przestrzegają. zaległe pieniądze za urlop to jakoś nie mogą zapłacić. inwestycja, inwestycją ale na miłość boską jak można tak traktować pracowników jak dzieci.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Walduś

Jeśli zakaz palenie - to wystarczy wejść do kibla. Siekierą powiesić to mało powiedziane. Wszyscy mają gdzieś zakazy i palą po kontach albo w kibla. Do czasu aż jakiś petem zjara cały bałagan i zakazy będą nie potrzebne.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
jarząbek

proponuje jeszcze do zakazu palenia dorzucić: - zakaz rozmów - zakaz używania telefonu - opłaty parkingowe - opłaty klimatyczne oraz jeden dzień pracy społecznej ku chwale kierownictwa. To pisałem ja - pracownik drugiej klasy.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
olaf

Ale zapytaj się jak to jest z tym socjalnym? Na pewno zgodnie z kodeksem pracy Tobie wytłumaczą, bo oni zawsze znajdą na ten temat :) Gdybym chciał coś znaleźć , to już bym dawno na nie których znalazł ale nie jestem świnia, tak jak nie którzy pracownicy :)

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
olaf

I jeszcze jedno. Musisz mieć silną psychikę i nie ważne że komuś kiedyś pomogłeś, bo jak jest dobrze, to ta osoba już nie pamięta.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
olaf

Tutaj jest kwestia rozmowy i patrzą jak się zachowasz. Jak dasz się wrobić, i te słodkie słowa, to już twój problem jest. Ale jak chcesz pracy, to przyjdź! Nie ma najmniejszego problemu. Ludzi nam potrzeba! Tylko nie liż tyłka jak inni z górnej półki.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
olaf

Zależy jako kto? Stolarz? No to masz godzinówkę i (usunięte przez administratora) a nie dniówkę! Tapicer, to tak , ale zależy czy masz ten fach w rękach? Bo jak tak, to dobrze zarobisz z tym żebyś nie donosił na innych. Nabiałowiec? ciężko mi określić ale zarobki też dobre ale warunki wschodnie :) Radziłbym się tam przyzwyczaić, na szczęście nie ma mrozów i bardzo łagodnie jest puki co. Może inaczej? Jak pracowałeś w ochronie, a naprawdę ciężko się tam pracuje i 7 czy 8 zł na godzinę, to tutaj praca jest dla Ciebie :) Bo dostaniesz na start 9 zł na godzinę a powinno się dostawać 10 zł minimum. Ale to wszystko zależy jaki jesteś ogarnięty, bo jak za mało, to dostaniesz te 9 zł na godzinę, te przyuczenie czy jak tam się to nazywa :) Pozdrawiam!!!

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o ZPH Anders Andrzej Antoniewicz - Swarzędz

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
ZPH Anders Andrzej Antoniewicz
Przejdź do nowych opinii