Opinie Werner Kenkel Górki Wielkie - 887 opinii - GoWork.pl

Opinie(887)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Magazyn flekso

17.11.2024 21:43

Pracownik

Po X latach przepracowanych na magazynie mogę stwierdzić jestem wykończony. Jedynie co mi dała ta praca to utrzymanie wegetacji w życiu. Żadnych zysków, satysfakcji tylko tyle że z człowieka patrzą wyciągnąć jak najwięcej i nigdy nie wiesz ile zarobisz, nawet jak się starasz to potrafią uciąć Ci wypłatę. Domena firm takich jak ta są pewne zasady: - w pracy nigdy nie masz kolegów, nawet jeśli myślisz że ich masz to są ludzie którzy myślą tylko o zysku dla którego są w stanie Cię sprzedać - obojętnie jak firma udaje i propaguje rodzinne stosunki i promuje rodzinna atmosferę tak nie jest. Zawsze każda firma jest nastawiona na zysk i nigdy nie jest rodzina - jeśli coś Ci się stanie w pracy, stracisz zdrowie , firma zastąpi Cię kimś innym . Nie myśl o prezentach z tej okazji - jeśli myślisz że za swoją ciężką pracę dostaniesz coś więcej to się mylisz - NAJWAŻNIEJSZE co powinno się dla Ciebie LICZYĆ to twoja WŁASNA RODZINA do której wracasz w swoim WŁASNYM domu i SPOKÓJ WŁASNEGO CIAŁA i DUCHA - PRACA TO NIE WSZYSTKO - weź raz poraz L4 żeby odpocząć - dziś masz 20/30 lat a za chwilę powiesz przez tą pracę straciłem połowę życia - żal mi ludzi którzy pracują po to żeby tylko zapłacić rachunki i kredyt i kupią auto za 60 tys żeby ktoś ich zauważył a tak naprawdę nie mają nic oprócz zmartwień i tego żeby ich do pracy od poniedziałku do soboty i nie mogą opuścić żadnego dnia bo komornik ich złapie - to jest WEGETACJA Jak szuka ktoś pracy w W.K. nie polecam . To jest korporacja ! Człowiek się nie liczy tylko zysk .!!! Mówią Ci że ludzie są najważniejsi , rodzina atmosfera i inne kłamstwa !!! Rodzina się nie (usunięte przez administratora) nawzajem ! Jak komuś w rodzinie brakuje to mu dasz kasę, przytulisz i powiesz coś miłego . A tu dostaniesz tylko ochrzan od dyrektorki i kierownika, kasę Ci zabiorą że nigdy nie wiesz ile zarobisz, i jak jesteś chory masz przyjść do pracy a jak chcesz wolne bo chcesz z rodziną spędzić czas to powiedzą że masz przyjść bo nie ma ludzi albo za bramą czeka 10 w twoje miejsce :) To nie jest firma. Pamiętajcie że praca to nie wszystko...

****

18.11.2024 10:22

Pracownik

Popieram to co napisano zakład rodzinny to dla tych u góry. Na święta gruba koperta,obchodzenie wigilli,itp. a pracownik? Pracuj aż garba się dorobisz.

Koń

29.10.2024 15:44

Inne

Praca w w tej firmie to gorzej jak w więzieniu. Idziesz na l4 masz kontrolę, jak wrócisz do pracy idziesz do hr do młodych dziewczyn po gimnazjum które udają psychologa zadają Ci głupie pytania, że ktoś musiał za Ciebie robić co spowodowało że zachorowałaś/eś ogólnie zastraszanie a jeśli chcesz na kogoś donieść nie warto tam iść zrobią z Ciebie osła i wyjdziesz na tym gorzej ogólnie dział od niczego tylko żeby przyjąć nowego pracownika dać mu więcej a starego zwolnić. Jeśli masz układy to nie będziesz mieć kontroli i możesz chorować co chwilę. Liderzy nieroby mają układy prawie na każdej maszynie z prowadzącymi a Ci którzy się przeciwstawia mają przerąbane ogólnie jedni mogą więcej a drudzy muszą robić cały czas może ktoś w końcu zrobi coś z tymi liderami trochę im się w główce przewraca. Kierownicy aby wymyślają nie mają żadnego pojęcia o pracy i maszynach jak jechać ale wymyślają i nie dają sobie nic powiedzieć ale trzeba się wykazać przed górą. Ulepszają maszyny które jadą wolniej nie ma możliwości zjechania targetu. Robią walentynki w firmie i zaś się dziwią że na bobst 26 się całują a na Tanabie obmacują ale tego też nikt nie widzi w końcu lider ich lubi to można, można. Dyrektor śmieszek i kłamczuszek chcesz podwyżkę nie warto iść nie dostaniesz bo masz najwięcej usłyszysz albo że tak wyszło, chcesz pogadać nie warto okłamię Cię i zrobi wariata z Ciebie. Jeśli jesteś kapusiem to warto iść bo takich lubi dlatego ma takich liderów. Ogólnie ma się za kogoś lepszego. Jedyna firma w której jest więcej biurowych niż roboli. Porobili tylu kierowników aby od grzania krzesła i brania grubej kasy. Jak pójdziesz w weekend do pracy dowiesz się w piątek dopiero czy pójdziesz w święto do pracy to wiedz, że pójdziesz. Ten co to planuje niech się zastanowi nad soba trochę bo nie ma tu (usunięte przez administratora) a sam będzie w domu siedział. Sprawdzanie czy masz tel, kontrolę musisz cały czas oglądać się za siebie czy ktoś za Tobą nie stoi i nie doniesie by się podlizać. Zabrać liderom też telefony bo na legalu ich używają i nie siedzieć w szopie u siebie tylko do pracy nieroby. Żeby zarobić musisz robić nocki i przyjść co najmniej 2 weekendy inaczej masz najniższą firmą nie jest rodzinną robią tylko wszystko na pokaz jak pomagają reklamują się wielce a pracowników mają za nic najbardziej tych co pracują kilka lat bo nowy to ma jak w raju ale tylko przez jakiś czas, do czasu jak nie będzie potrzebny.

xxxx

29.10.2024 21:50

Pracownik

ależ kazanie walłeś ale czy to co piszesz albo co piszą coś da? przeczytają i bendą mieć to gdzieś.Zostałem zwolniony bo po chorobowym do mnie pracy nie było. Cały czas się zastanawiam czy to co jest wypisywane czy prezes czyta, ale mam wrażenie że nie bo jak by zaczoł czytać to może gwiazdka by mu sie zaświeciła i zauważył że dzieje sie zle w jego firmie. Kiedy rozmawiam z tymi co jeszcze pracuja ,co tam sie wyprawia to włosy się jeża. do wywalenia na pierwszym miejscu lider slepak,najwiekszy (usunięte przez administratora) w tej firmie,drugi kier.RUTEK i kto jeszcze sami sobie odpowiedzcie.

anonim

07.10.2024 17:30

Inne

Dyrekcjo czemu nie powiecie lub nie opisaliście w gazetce że zwolniliście dyrektora Hr bo zaczął podobno przyglądać się waszej pracy i pewnie uznał że połowa stanowisk jest nie potrzebna i po cichu go wywaliliście a tak pięknie o nim pisaliście dbacie aby o swoje stołki. Kierownicy aby się czepiają sprawdzają, bajerują laski młode. Że dziewczyny muszą nosić już tel w majtkach podobno bo tam nie sprawdzicie. Dyrektor na to wszystko pozwala myśli że wszystko mu wolno i może wszystko a tak naprawdę niszczy tę firmę układy jedni na l4 zwolnieni inni robią dalej wracają za chwilę są znów na l4 wrzucają że są na wyjeździe zero kontroli bo układy a zwykłego pracownika do drugi dzień sprawdźicie wstyd. Liderzy mają takie układy z prowadzącymi i pracownikami których lubią że głowa boli. Taki lider nic nie robi a bierze dużą kasę i jeszcze cwaniakują do pracy a nie układy. Młodzież robi ciągle na jednej maszynie którą lider lubi oczywiście gdzie się nie narobi a chłopcy mogą sobie popatrzeć jak się wypina i pasuje młodzież zadowolona i chłopcy. Nowy pracownik zarabia więcej nie stary pracownik. Firma nie jest rodzinna i każdy robi tam bo musi za coś żyć nikt nie pracuje z pasują nawet za te pieniądze kontrolę i sprawdzanie jak w więzieniu. Długo letni pracownik musi robić na obieralni a młodzież robi na maszynie kto na to pozwala widocznie ważne że kasa się zgadza do góry a reszta niech sobie będzie kierownik nie robi nic ma stu ludzi jak coś się popsuje lider ma się za prezesa.

****

07.10.2024 23:18

Kandydat

Pracowałem 25 lat w tej firmie piszecie jak jest ciężko, jak was lekceważą.Niech przywraca mnie spowrotem. Mogę udowodnić Majerowi,Adamowi jak można z ludźmi współpracować aby pracownicy byli zadowoleni i podejrzewam że już takich opinii by nie było.Ale znając życie to nikt by zemną nie chciał rozmawiać taki Majer czy Adam bo już nasiakli tymi stołkami

Kerry

23.10.2024 08:40

Inne

Czytam to i mam nieodparte wrażenie że napisał to (usunięte przez administratora) absurdalnie wręcz zadufany w sobie,przekonany o swojej nieomylności i wspaniałości. I właśnie przez takie przekonania dyrekcji, kierowników o liderach i biurowych nie wspomnę firma upada. Jeszcze trochę a będzie można powiesić przed wejściem (usunięte przez administratora)Ale to nie okupacja a ludzie szukają i w końcu znajdą nową pracę. A negatywnej opinii bardzo ciężko będzie się pozbyć.

Magazyn W.K.

16.10.2024 23:37

Pracownik

Dlaczego ostatnio tyłu się zwolniło na magazynie ludzi a nawet kierownik poszedł. Dyrektor/ka udaje że nie widzi problemów swoich pracowników albo nie chce widzieć. Kierownicy słuchają co góra powie a głos pracownika w większości nie idzie wyżej bo sami kierownicy boją się o swój stołek. Są układy krótko mówiąc. Jesteś w porządku kierownikiem to ludzie Cię lubią ale dostajesz baty od dyrekcji, a jak słuchasz co dyrekcja mówi na magazynie to ludzie Cię nie lubią i tak jesteś w dołku. Pracujesz na magazynie ale nie jesteś magazynierem tylko operatorem. Jak nie pójdziesz do pracy w sobotę i niedzielę to zarobisz ledwo 4 k. Nadrabiasz praca w weekendy bez tego za to co robisz to dostajesz (usunięte przez administratora), i tak cierpi twoja rodzina bo cię w domu nie ma. Raz na rok dostaniesz podwyżkę bo najniższą wzrasta ale jej nie odczujesz bo podwyżkę masz na papierze tylko albo powiedzą że najniższą wzrasta a nie twoja wypłata. Pójdziesz do dyrektorki po podwyżkę to powiedza że masz się wykazać, norma tak ustalona żeby mieć 100% to nie możesz iść wcale do WC siku ,wtedy może zrobisz normę. Ale zawsze mówią że nie musisz mieć 100% żeby mniej zapłacić. Ostatnio dużo osób premii nie dostało bo miało mniej niż 65% ale nikt nie rozumie że magazyn nie produkuje i z nieba palety nie spadną więc wozisz z kąta w kąt. Czasami żeby normę zrobić, pobierasz drugiemu spod nosa paletę/ śmiech. Przychodzisz do pracy ale nie wiesz ile zarobisz. Teraz pewnie znów powiedzą że w październiku nie było palet albo że kiepsko bo tam czy tam i tego owego tamtego. Święta narodowe wszyscy wolne ale nie magazyn. 1,3maj , 11 list i inne święta magazyn nie odpoczywa ma przyjść do pracy na nocki . To nic że to święta narodowe !!! Dyrektorka odpoczywa a reszta leci. Porobili podział na stanowiska . Większość ma operatora . Jak chcesz się zwolnić to łudzą ludzi ze dostaną 300 zł podwyżki na starszego. Jakby od razu nie mogli dać ludziom. Masz już wtedy dość tych nocek i weekendów że te 300 zł po Tobie spływa . Najważniejsza jest rodzinność w firmie a raczej kto podlizuje się kierownikowi a kto jest normalny. Urlop prawnie wykorzystujesz do 30 września ale nie w W.K. - każą Ci na siłę już teraz wybrać urlop jakby pracownik był upośledzony i nie wiedział co z urlopem zrobić . Dobry jest lider co wymyśla jakieś czujniki pi pi pi, chusteczki do rąk, albo pryska rakotwórczym płynem po którym głowa pęka bo naklejki musi zdrapać bo nie wie co z sobą zrobić bo w biurze też go nie chcą . Praca zima na magazynie - załóż ciepłe majty i czapkę . System zawiesza się co chwilę ale normę masz zrobić . Czy ktoś z biurowych na tym magazynie myśli ? Każdy patrzy na swój nos a operatorzy w święta i weekendy do pracy. A ktoś powie co wy narzekacie. A o zwykłych ludziach w swojej gazecie ani słowa na fali. Szanuję ludzi ale dyrekcja nie szanuję ludzi byle dokręcić śrubę .

Maria

18.10.2024 13:51

Pracownik

Czy wy nie widzicie że ludzie mają już dosyć? Kiedy na magazynie będą w końcu normalne wypłaty za naszą pracę? Może czas wielki wyjść z biura i porozmawiać z pracownikami.