Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Werner Kenkel Górki Wielkie

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 473 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(887)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Ruda Śląska
Rybnik
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Górki Wielkie
Górki Małe
Harbutowice
Grodziec
Pogórze
Równica
Świętoszówka
Biery
Bładnice Dolne
Bładnice Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Górki Wielkie
/
Opinie o Werner Kenkel Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Werner Kenkel Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Werner Kenkel Sp. z o.o.

MÓRKOWSKA 3 64-117 Górki Wielkie

NIP: 6971865579

KRS: 0000069862

REGON: 410379491

Opakowania i pakowanie

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o firmie Werner Kenkel Sp. z o.o.. Znajdz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Arra Group Sp. z o.o.

Werner Kenkel Bochnia Sp. z o.o.

Duda Cars S.A.

Jamalex Sp. z o.o.

Fundacja Humanites Sztuka Wychowania

Arra Sp. z o.o.

Fundacja Jesteśmy Więc Pomagamy

Ika s.c. Adam Kenkel Izabela Kenkel

Llar Investment Sp. z o.o.

Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Lesznie

Stowarzyszenie Imienia Andrzeja Krzyckiego

Werner Kenkel Południe Sp. z o.o.

Werner Kenkel Śmigiel Sp. z o.o.

Produkcja pudeł z kartonu i tektury falistej - Górki Wielkie i okolice

Emimak Sp. z o.o.

Ipack Sp. z o.o.

Spółdzielnia Pokój

Polsport Sp. z o.o.

kwiaciarnia AJA Anna Głowiak

P.P.H.U. Nettuno Kazimierz Kolarzyk

Mapack Sp. z o.o.

"FIORINO" Izabela Gądek-Pagacz

Engas Sp. z o.o.

Tekpak Sp. z o.o.

Nie jest Wam wstyd ?

06.04.2025 14:53

Inne

Powiem tak , nie zdajecie sobie sprawy jacy inteligentni ludzie pracują na produkcji i Ci ludzie zaraz Wam uciekną, zwolnią się i w 100 % to popieram. Przyjmujecie byle jakość. Nic nie doceniacie. Jak mogliście doprowadzić do takiego czegoś ? Wszyscy co odeszli sami z siebie chcieli tam pracować a przez to co tam się dzieje odeszli. I zróbcie porządek z osobami na offset na produkcji co myślą że są w wojsku a nie w pracy !!!!!

Magazyn 2

02.04.2025 16:32

Pracownik

Firma reklamuje się w rekrutacji że ma dostęp do nielimitowany dostęp do napojów. Przecież to jest ustawowe że pracodawca zapewnia pracownikowi wodę. To ubranie robocze mam przynieść z domu swoje ?

Dziam dziam

03.04.2025 00:39

Inne

Ja tam mogę kimac. Srocz jest , prysznic jest, ławka do spania i przykryje się lita no i żarcie też jest i herbatka kawka. No na co nam dom? Masz być maszyna do małych zarobków w tej firmie . (usunięte przez administratora)

Przychody i zysk Werner Kenkel

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

823,9 mln

116,0 mln

1,0 mld

139,3 mln

885,5 mln

139,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Widze

02.04.2025 12:04

Inne

Niech przyjdzie jaki kolwiek kierownik,czy tam dyrektor czy ktokolwiek coś zrobić . Nic nie umie tylko uwagę zwracać. Nie mówię bo niektórzy kierownicy awansowali będąc na maszynie - na posadę kierownika to wiedza w miarę co i jak ale to może 2-3 osoby. Od Ciebie wymagają, bezpieczeństwo itd BHP a niektórzy z biura nawet nie chodzą po hali w obuwiach ochronnych tylko lakierkach a paluchem pokazują co mu się nie podoba że to nie tak i srak.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

John rambo

30.03.2025 18:30

Były pracownik

Opinia 1.5? Nawet firmy w Lesznie które są uważane za (usunięte przez administratora) mają lepsze. Parę słów o firmie kierownicy nie umieją nic, nie potrafią nic i nic nie wiedzą aby są do brania kasy. Ciągle muszą mieć lidera przy sobie by wytłumaczył o co chodzi a kierownik bo ma władzę nakrzyczy na robola i pasuje, kierownik ogarnął haha. Za chwilę kierownik będzie pracować sam na produkcji tylko nie ma tam pracy dla niego bo nic nie umie. Zmiana prezesów robią redukcje ludzi na wszystkich działach, żeby 1 osoba pracowała za dwie za jedną pensję. Dyrektor produkcji bajere ma, tak Cie okręci że wyjdziesz zgłupiały niby bogatszy a na minusie na wypłacie. dyrektorka magazynu wykańcza ludzi sprawdza co robią ile jeżdżą, ile palet odbiją wózkowi, ciągle braki tam odchodzą ludzie, czemu się za nią nie wezmą kobieta przechodzi samą siebie to podchodzi pod znęcanie i mobbing zbiorowy pozew nagłośnić sprawy do telewizji i po sprawie może w domu u tej Pani też się źle dzieje skoro w pracy taka jest. Produkcja również się zwalania normy nie do wyrobienia, oszukiwanie pracowników ale po co o nich dbać skoro są wpływy na konto inwestycje zapewne za granicą to wszyscy mają gdzieś niech się dzieje co chce. BHP chodzi rano klapki na oczach przejść nie ma, przejazdów strach się ruszyć jak dojdzie do tragedii to od razu uprzątnięte wszytko będzie aby karać za wszystko a te pasy to już śmiechu warte wasze cała firma z was się śmieje

Do taty

02.04.2025 11:04

Pracownik

Nie zamilcz nie zamilcz prawda jest napisana nieroby nugusy i tępe głowy. Nie potraficie nic. Nawet maszyny włączyć i wyłączyć. Potraficie pić kawę.

Do taty

02.04.2025 11:58

Inne

No tak zgadzam się . Ci w biurach właśnie tak robią. Tylko innych gonią do roboty.

krzycko wcale nie takiewielkie

02.04.2025 05:22

Pracownik

Brawo panie z biura takie zajęte i nieogarnięte że połowę młodzieży zapomniały uwzględnić na listach obecności:)

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Rekruter

01.04.2025 23:44

Inne

Ludzie nie rzucają pracy. Rzucają brak szacunku, stagnację i złych ludzi do rządzenia co przykładem jest ta firma. Z tym co tam się dzieje poucieka wam jeszcze więcej pracowników.

Magazyn

01.04.2025 22:09

Pracownik

Zaczęła się moja ulubiona zmiana . Nocka to jest to, muszę uważać żeby wózkiem nie (usunięte przez administratora)w bramę . Przewioze może z 100 palet z 3-5 albo 3-2 pod regał żeby był ruch palet i może jakaś premie dostanę . Będzie się cieszyć dyrektor magazynu i prezes będzie mógł powiedzieć że magazyn pracuje pełną parą . Wykorzystywanie ludzi pełną parą do ....usunięto przez magazyn

BBB

30.03.2025 13:20

Pracownik

Za reklamę na Elce ktoś tam dostał w biurze premię , przy okazji doszli do wniosku że trzeba zatrudniać dyrektora ds kontaktów z mediami a dyrektor musi mieć podwładnych więc i zatrudnią kierownika i parę osób do siedzenia przy biurku . A kasę (usunięte przez administratora) się ludziom z produkcji (usunięte przez administratora) niedzielę nocki za które nie zapłaci się im i będzie git..... Pogarda dla zwykłych ludzi ze strony kierownictwa jest przerażająca

Edek

30.03.2025 13:53

Pracownik

Tak niestety jest za Wernera liczyła się produkcja acteraz z alkoholików robią dyrektorów co im słoma z butów wychodzi i wymyślają jak robolowi zabrać aby swoich koleżków przyjąć

Brak motywacji

27.03.2025 22:35

Pracownik

20 łat temu ja zaczynałem pracę u Kenkla to ludzie mówili „kurczę jak się tam dostałeś,tam zarabiają” acteeaz tylko słyszę „jesczcze tam robisz jak tam wytrzymujesz „ przykro to słychać ale taka niestety prawda????

Noo pracowałem tu

28.03.2025 14:39

Inne

Mnie też nie jedna osoba mowila to ze (usunięte przez administratora) i jak tam mozna pracować. Bardzo negatywnie wypowiadają się ludzie o firmie Werner Kenkel. Ale zgodze sie z tym . Jedna z najgorszych firm w okolicy a o atmosferze tam panującej juz nie wspomnę.

Magazyn

27.03.2025 18:00

Pracownik

Kiedy zaczalem pracę na magazynie moje życie się zmieniło o 100 proc. Stać mnie na kanapki sponsorowane na stołówce , nie płacę za wodę, kiedyś zbierałem deszczówkę a teraz pije wodę z plastiku . Dostaje co roku ubranie. Buty są tak dobre że pierwsze miesiące chodzę w nich do kościoła . Gdy do sklepu idę w bluzce z pracy robią mi miejsce

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Widze

26.03.2025 10:37

Inne

Nawet już firma poszła do Telewizji Leszno żeby dać ogłoszenie o pracę xd . Tam macie żeby kasę na prawo i lewo wyrzucać . Kabaret. Ludzie i tak przez to co tam robicie będą się zwalniać xd.

zarobki

21.03.2025 07:35

Kandydat

jak wyglądają zarobki na produkcji a jak na magazynie

Xxx

21.03.2025 07:44

Pracownik

Na start minimalna krajowa z mall Jackie’s w sobotę I niedzielę możesz dorobic????

Nie licz na więcej

21.03.2025 11:12

Inne

A gdzie tam . Ludzie robią po 15 lat i nie mają nic więcej . Nie nastawiaj się, nie dadzą nic więcej a dokładają obowiązków . Nie polecam pracy w tej firmie . Tylko wykorzystanie pracowników Tyle ludzi się zwalnia bo mają dosyć .

Ferdek kiepski

20.03.2025 16:22

Pracownik

Nie rozumiem po co te dwie gupie baby od paletyzatora, pomoc nie pomogą, jedna tylko seplenić potrafi i chodzić w te i wewte druga siedzi nawet się nie ruszy jak się tramwaj świeci na czerwono, brak kompetencji i chęci na niektórych stanowiskach, ale co ja mogę jestem tylko zwykłym robolem

Halinka

20.03.2025 20:26

Pracownik

"A w pośredniaku byłeś?! Bo jak nie, to wiesz, gdzie się spotkamy? U adwokata!".

Ferdek kiepski

20.03.2025 20:37

Pracownik

A byłem, nawet i skończyłem z najlepszym wynikiem 3+

Przedszkole

14.03.2025 07:30

Pracownik

Były baloniki na walentynki, był misiek Pedro, a teraz mamy medale za docenienie pracownikow ????????????

byle do wypłaty

14.03.2025 14:58

Pracownik

nie rozumiem czemu nie zdecyduja sie na normalne nagrody w formie pieniedzy, nawet marne grosze gdyby rzucili to ludzie by sie bardziej cieszyli niz za te pseudo czekoladki lub inne rzeczy które pewnie nie mało kosztuja a radosci zadnej nie daja, dajcie kase

byle do wypłaty

14.03.2025 14:59

Pracownik

powinni przeprowadzic ankiete kto chce dostawac takie "nagrody" czy w formie pieniężnej, podejrzewam że tylko ty jeden by sie znalazł co chce dostawać nagrody i byłby to sam autor tego pomysłu!!!

Praca

10.03.2025 11:01

Inne

W tym roku prawdopodobnie nie będzie dodatku do integracji.

magaz

14.03.2025 08:22

Pracownik

Po co piszesz fake newsy. jak nie masz pojęcia to nie pisz, albo dopytaj trollku.

Magazyn 2

15.02.2025 20:52

Pracownik

Magazynier ma nakręcać interes , przewozić palety z kąta w kąt żeby wyrobić nawet te 80 % a na produkcji tekturnica itp wozkowy ma stałą premie i ma gdzieś . Na produkcji kompa nie włączy a ty na zaladunkach gile do podłogi .

Premie

15.02.2025 21:31

Inne

Wózkowi produkcji zarówno flexo jak i offset nie mają normy do wyrobienia,stała premia nie ważne co robi.

Wozkowy

13.03.2025 11:36

Inne

Chyba jestes chory normy to głupota jak możesz wyrobić normy skoro np jeden dzień nie ma towaru a potem jest i tak na zmianę co po chwile ktoś Ci przysapie że stoisz np bo nie masz co robić to stoisz a potem liderzy są zdziwnieni że stoisz no bo to normalne skoro nie ma towaru to stoisz a co masz szukać vos na chama byle by mieć kliknięcia? Ta firma pod tym względem to kompletne szaleństwo masakra

Marcin

12.02.2025 15:18

Pracownik

Najlepsza motywacja w tej firmie jest taka że Ci mówią że jak zrobisz coś źle dostaniesz naganę . Firma spoko masz robić jak najwięcej, szybko ale jak w pośpiechu coś pójdzie nie tak nie zauważysz to przyjdą do Ciebie i wytykają Ci i straszą nagana .

O matko

10.03.2025 18:04

Pracownik

Chętnie dowiem sie kto straszny naganami? Liderzy? Mistrzowie? Moze czas zmienić ich mentalność i zaczac ich szkolic i od nich wymagac, kultury, jakosci pracy, bezpieczenstwa i empatii?

Magazyn

16.02.2025 23:18

Pracownik

Niech ktoś zerknie na magazyn. Ruszyć się nie idzie. Ci kawę gdzie jest planista, strażak, i Pani od BHP. Zjawia się koło środy jak będzie luz na magazynie i wtedy Pani od BHP będzie karać za brak pasów ale nie widzicie że drogi dla pieszych i ewakuacyjne pozostawiane towarami bo planista nie zna się na swojej pracy. W ciągu tygodnia nie ma towaru z produkcji a w weekend dawaj ile idzie tylko co chwilę zabieracie miejsce. Nie ma się jak ruszyć i waszą śmieszna normę mam robić. Makabra Normę sobie włóżcie w(usunięte przez administratora)

Magazynier

10.03.2025 18:02

Pracownik

Zglos przelozonemu sytuacje z zastawionymi drogami, od tego jest żeby zrobić porządek. Kara za brak pasów? Nikt nie dostał takiej kary

Krwiodastwo

25.02.2025 06:26

Pracownik

Firma szczyci się na zewnątrz jakie ma dobre "serce" a pracownikom co oddają honorowo krew zabiera premie. Tak - ZABIERA PREMIE Co jest nie zgodne z prawem, bo zgodnie z przepisami firmy nie mogą zabierać pracownikom wynagrodzenia oraz jeśli są przyznawane premie to premii a w tej firmie jest zabierana. Później zdziwienie dlaczego ludzie się zwalniają i cały czas jest nabór pracowników. Bo nie tylko za krew jest zabierana premia ale też za inne dziwne rzeczy

Emby

25.02.2025 07:21

Pracownik

W tej firmie niestety tak jest na Embach ratujemy pół zakładu a może i więcej to sklejarki to BGM teraz nieraz się zdarzy że drukujące a całej premi to już prawie rok nie widzieliśmy niestety

Zmiana

10.03.2025 17:57

Pracownik

Proponuje zmienić myślenie. Spojrzcie: premia jest przyznawana, a nie zabierana. Nie mamy na stałe przynanej premii, więc albo ją dostajemy albo nie. Nikt nikomu jej nie zabiera

Magazyn flekso

10.03.2025 08:44

Pracownik

Wypłata godna, raczej godna żeby się zwolnić. Jak ktoś pisze że na magazynie dostanie bez problemu 5,5 a nawet jakiś xxxxx pisał że 6,5 to na kwartał ? Tym bardziej iluzja firmy rodzinnej. Na zewnątrz och a ludzi traktuje jak za drutem kolczastym.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Werner Kenkel?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Cytowane - w skrócie o firmie

09.03.2025 23:22

Inne

" Toksyczne miejsce pracy nie powstają przez przypadek - tworzą je ludzie. Następne toksyczne miejsce pracy (firma Werner Kenkel) traktuje ludzi jako koszt a nie inwestycje. Martwi się tylko liczbami i dokładaniem zadań. Zapominają o empatii i zatracili człowieczeństwo dlatego zatrudniają lizusów, potakiwaczy i innych toksycznych ludzi którzy pasują do tej gry"

X

10.03.2025 08:37

Pracownik

Dziś godz 11 kabaret w radiu Elka ciekawe czy są po spowiedzi czy przed jak będą kłamać będzie kupa śmiechu jak tu rodzinnie cudownie

matrix

06.03.2025 07:49

Inne

Ktoś pisał o 5 500 zł na rękę z paroma nadgodzinami. Uważacie, że to godna wyplata za taka pracę?

Dzik

06.03.2025 12:03

Pracownik

Chyba spadłeś z księżyca te 6500 . Ile Ci zapłacili za pisanie bajek

Nie prawda

06.03.2025 16:37

Inne

Jakimi paroma? To nie prawda .

Magazyn premia

06.03.2025 12:04

Pracownik

Premia a wydajność nie ma nic wspólnego z sobą . Premia przyznawana jest jak się podoba. Kpina z pracowników

anonim

27.02.2025 23:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Więzień numer O..

28.02.2025 08:44

Inne

Tak jest. Każdy ma swoj numer w taryfikatorze. Mimo ze robi się tą sama robotę to jak ktoś ma np młodszy a starszy operator czy maszyn czy wózka to ma inna wypłatę. Nawet kilkaset złotych różnicy. Jeszcze pracują ale pokolei odchodzą. Nie wiem jak można było do tego doprowadzić. Nie szanują pracowników.

Xxc

06.03.2025 07:47

Inne

A gdzie ta rodzinność u Was jak żadne z dyrektorskich ani kierowniczych dzieci nie chcą tu przyjść rodzice boją się swoje dzieci popsuć ????????????

Bandownica Magazyn

17.02.2025 09:22

Pracownik

Jestem rozliczany za wydajność. Na jednej bandownicy cały czas idzie towar bo tak kolega z produkcji pasuje żeby ładowac towar na bandę , a na drugiej bandzie towar idzie- połowa z tego co u kolegi. I bądź tu szczesliwy . Masz wyrobić normę. A koledzy z produkcji żadna norma się nie przejmują, swoje zrobią i jest ok, ważne że maszyny jadą a tu patrzą czy przez 5 min nie stoisz bo zerkają na odbicia. Najlepsze że u kolegi co towar jedzie, on pójdzie do WC - to z produkcji dzwonią do biura że nikt nie odbiera ale mi więcej palet nie dadzą bo im nie jest to po drodze żeby 2 m dalej wozić towar. Praca dla (usunięte przez administratora)

Regałowy

27.02.2025 16:50

Pracownik

Przy dobrych wiatrach, jak wszystko ok i to w dobry miesiąc się zdarzy czasami a tak mniej

magaz

27.02.2025 20:56

Pracownik

nie jest wielkim problemem 6 tysi na reke wziasc. sprawdzalem w innych firmach, placa mniej,wiec nie ma co narzekac. a robic wszedzie trzeba. jak laduje i odbieram z bandownic to da sie zarobic

@@ex

26.02.2025 11:08

Inne

Firma Werner Kenkel ma bardzo złe opinie, nie tylko jeżeli chodzi o obecnych i byłych pracowników. Ale także w innych firmach bardzo negatywnie wypowiadają się. Obóz i obóz. Tak prawdę mówiąc zgadzam się. Co niektórzy liderzy i osoby z prac ręcznych i kilka osób z biura tak traktują ludzi. Z biegiem lat firma będzie coraz bardziej cierpieć przez nie odpowiednie osoby na swoich stanowiskach.

Krwiodawca

25.02.2025 12:45

Pracownik

Przykład że firma działa nie zgodnie z prawem : pracodawca jest zobowiązany nie tylko zwolnić pracownika będącego honorowym krwiodawcą w celu oddania krwi, ale i wypłacić wynagrodzenie za dzień tego zwolnienia. Dotyczy to także składników wynagrodzenia takich jak premia regulaminowa.

Cxx

23.02.2025 20:14

Były pracownik

Taka firma ze pytają się czy pracownik co się zwalnia chciałby wrócić kiedyś a i tak go nie zatrudniają jak chce wrócić,to po cholerę zadają takie pytania w dziale personalnym ?

Odpowiedz

24.02.2025 02:07

Inne

Zależy co się kryje za takim pytaniem. Albo żeby więcej nie zatrudnić tej osoby . Przecież co chwilę się ktoś zwalnia a to nie koniec a dopiero początek. Firma zepsuta co przełożyło się na to że ludzie odchodzą .

Za buga

22.02.2025 23:34

Pracownik

Jeszcze kilka lat temu żeby się dostać do W.K. trzeba było mieć wielkie szczęście albo kogoś mieć znajomego w firmie . Dziś firma ogłasza się w radiu, rozdają ulotki na stadionie lub w mieście , ogłoszenia w prasie żeby zachęcić ludzi . Normalnie szok.

Prawda

23.02.2025 05:40

Inne

Niech sobie podziękują ze tracą pracowników. Więcej w biurach liderów i kierowniczkow niz pracowników produkcji a ty masz robic za 5. Nie polecam pracy w tej firmie.

Szybki ślimak

18.02.2025 17:54

Pracownik

Do planisty Czy szłoby ustawić produkcję tak żeby cały zakład kończył pracę w sobotę o 12. Większość ma weekend, przyjdzie wiosna lato, a tu do 14. Te 2 h chyba nie robi takich przeszkód gdzie w środku tygodnia czasami kilka razy wybierają ten sam kurz . Dzięki

xxxx

22.02.2025 20:44

Pracownik

Owszem w sobotę do 12.00, ale pamiętaj że potrafią zrobić tak że w niedziele prace możesz zacząć o 20.00. Planista i kierownicy mają łeb na karku i wiedzą jak dogodzić pracownikom. Pracowałem w tym ??????? i wiem do czego są zdolni.

anonim

17.02.2025 16:30

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Zmiana

18.02.2025 05:51

Inne

Firma ma potencjał ale ludzie nie i niszczą tą firmę i ludzi tez którzy sie przykładają do tego . Ja tez mam w planach zmienic prace jak i wielu innych. Patrząc z perspektywy lat jeszcze takiej rotacji pracowników w firmie nie bylo. Firma schodzi na dno. Nie zależy im na ludziach .

robic, nie stac, nie oddychac

17.02.2025 13:40

Inne

co chwile ogloszenia na wozkowego bo kazdy pokolei sie zwalnia. nie widzicie co wy robicie z tymi ludzmi. wladza wam uderzyla do glowy. w pracy kontrolujecie kazdy ruch, czlowiek (usunięte przez administratora) inteligentni pojda(usunięte przez administratora) to wina wasza ( ludzi ) nie samej pracy.

Magazyn

17.02.2025 16:32

Pracownik

Do czasu kiedy nie zmienią dyrektorki na magazynie, to nic się nie zmieni. Pani M. potrafi tylko zabierać pieniądze, nie docenia pracowników, za to zauważy każdy twoj błąd i juz sie cieszy ze moze zabrać Ci premię.

Magazyn

17.02.2025 09:06

Pracownik

Pracuje na załadunkach, normalnie bym miał normę ok 65-70% . Żeby mieć normę ok 90 muszę zabierać towar z rzędów, zawozić je koledze w regały, (wtedy mam przebicie palet ), Po 2 godzinach ta sama paletę kolega z regałów oddaje mi ją i ładujemy ja na auto. Wtedy każdy znów ma przebicie . Fajnie co ? Wtedy uzyskuje normę ok 90%. Jak niektórzy osiągną 100% wtedy kierownicy i dyrekcja szuka jakim cudem Ci się udało to zrobić czy nie było (usunięte przez administratora). A jak masz mniej niż 65 % normy to premie w ogóle nie dostaniesz . Jeszcze straszą że jak coś zniszczysz będą obcinać Ci premie, ale nikt nie widzi że na magazynie nie idzie się ruszy.

Magazyn 2

16.02.2025 23:23

Pracownik

Rano Pan z aparatem będzie chodził i pstrykał zdjęcia palet bo gdzieś jest udarta folia albo etykieta krzywo . Wszystko robione pod publikę a jak zawsze ten co niżej ma stanąć na głowie bo biurowi wiedzą najlepiej jak zapchać magazyn . Teraz nowych zatrudnia na miejsce tych co już mają dosyć tego (usunięte przez administratora)

Magazyn

15.02.2025 20:49

Pracownik

W styczniu magazyn wyrobił 84 % normy . Pytam jak ? Państwo w biurach też tak macie ? Klient dzwoni i w tym miesiącu było 100 telefonów mniej niż w grudniu to mam 80 % normy odebranych telefonów ? Skoro produkcja wyprodukowała i magazynier załadował to co miał zrobić ma chyba 100 % a nie wszyscy magazynierzy razem 80 % ? Po jakich studiach jesteście chyba że tak jak piszą że wszyscy po znajomości rodzinnie . Normy z nieba wzięte , teraz gonicie za pasy żeby premie za miesiąc ucinać , ludzi straszycie że jak nie poprawia wydajności to do zwolnienia . Pięknie . Ostatnio kolega się następny zwolnil bo już miał dosyć , teraz zatrudniacie nowego dacie mu młodszego za grosze i będziecie go dusić żeby wyrabiał sztucznie nakręcona normę i firma jak co nie ma zysku jak pracownik przyjdzie, a w biurze na magazynie układy

anonim

15.02.2025 14:50

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Przetłumaczyłem

15.02.2025 17:05

Inne

Pochodzę z Albanii. Często czytam opinie o firmie Werner Kenkel. To co tu przeczytałem jest wstrząsające. Posiadamy również drukarnię w Albanii. i ludzie szanują się nawzajem. Życzę ci wszystkiego najlepszego. Kocham Was,Polacy.

Zimny Marian

13.02.2025 18:32

Pracownik

Pracuje już długo, kocham firmę i ludzi, ale dlaczego w tym roku nie ma baloników walentynkowych i karteczek. (usunięte przez administratora)

Firmowy

13.02.2025 14:57

Inne

A liderzy mogą sobie chodzić co 8h do pracy ? Weekend?

Głośny

13.02.2025 07:04

Inne

Nie potrafię zrozumieć tego narzekania. Jeśli nie odpowiada Ci wynagrodzenie to zmień pracę. Jeśli nie odpowiadają Ci warunki w firmie to ją zmień. Jaki jest sens narzekać ? Póki są chętni ludzie do pracy firma nie musi bardziej się wysilać. Nikt nie prowadzi firmy dla przyjemności. Firma ma przynosić jak największe zyski. Mentalność ludzi na etacie jest porażająca. Nikt Ci więcej nie da, bo ma być wykonane jak najwięcej pracy jak najmniejszym kosztem. Chcesz zarabiać więcej to zaryzykuj i otwórz własny biznes. W tedy możesz zatrudnić ludzi i ich wykorzystywać, ale nigdy nie narzekaj - jeśli czujesz się niedoceniony to znaczy, że jesteś w nie właściwym miejscu.

Do głosnego

13.02.2025 14:50

Inne

Jeszcze się nie wychylą bo są jelenie co jeden robi za trzech i to im pasuje więc może jeszcze troszke to pociągną. Aż ludzie zaczną poważnie chorować i co bardziej prawdopodobne będą zwalniać się. Czas tu zweryfikuje Pozdrawiam

anonim

29.01.2025 12:32

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

06.02.2025 23:33

Pracownik

To ja za 600 zł po godzinach też z chęcią pojeżdżę ????

Zostaw merytoryczną opinię o Werner Kenkel Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.