Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Dimark Złotkowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 133 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(606)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Gniezno
Jarocin
Kościan
Leszno
Września
Piła
Wałcz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Złotkowo
Złotniki
Sobota
Golęczewo
Jelonek
Pawłowice
Bytkowo
Suchy Las
Chludowo
Kiekrz

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Złotkowo
/
Opinie o Dimark Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Dimark Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dimark Sp. z o.o.

ZACHODNIA 3 62-002 Złotkowo

NIP: 9721117814

KRS: 0000241190

REGON: 300100488

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Dimark Sp. z o.o.. Znajdziesz poni...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Solarspot Sp. z o.o.

Dimark It S.A.

Dimark Manufacture S.A.

Dimark S.A.

D.Group Sp. z o.o.

Equiset Sp. z o.o.

Idziorek & Wspólnicy Kancelaria Prawna sp.k.

Inkubator Sp. z o.o.

Mh.Energy Sp. z o.o.

Spiritus Corydon Atm S.A.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Złotkowo i okolice

Filmera Project Danuta Bakalarczyk

Milestone Sp. z o.o.

Maciej Kompf Metack

Marlo Poland Sp. z o.o.

Cyberpho Sp. z o.o.

Digimuth Sp. z o.o.

Interspedtrans Sp. z o.o.

Elevent Elżbieta Wachowiak

CFTN Technology Sp. z o.o.

Pink Cloud Sp. z o.o.

Obiektywny

30.06.2018 22:40

Inne

Zmiany które wprowadził dyrektor: 3. przesunął godziny pracy z 7 na 7,30 aby jeszcze bardziej nas kontrolować choć oficjalnie oznajmił ze ma to poprawić komunikacje miedzy biurem a produkcją( jak widać po faktach nic takiego nie ma miejsca biuro i tak przychodzi bardzo różnie) a gdy jest potrzeba nadgodzin nie przeszkadza mu to ze zaczynamy pracę od godz 6 a wiec 1,5 godz przed biurowcami.

Obiektywny

30.06.2018 22:36

Inne

zmiany które wprowadził dyrektor to: 1. Skrócenie przerwy śniadaniowej z 30 min do 15min( przy pracy fizycznej praca staje sieęwręcz niewolnicza) 2. Całkowicie zlikwidował przerwę na kawę

Przychody i zysk Dimark

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

42,0 mln

3,5 mln

6,0 mln

-2,3 mln

455,4 tys

-147,0 tys

2018

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 18:42

Asystent AI

Przychody firmy za rok 2020 wyniosły 455 tys. zł. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 92%. Strata brutto wyniosła 147 tys. zł. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Wasze codziennie obowiązki?

Nowy wpis

Marika

15.03.2026 23:09

Inne

Bardziej od samych liczb zastanawiam się czy w waszej codzienności przełożyło się to na realne zmiany typu jakąś większą presję na wyniki🙄

Obiektywny

30.06.2018 22:34

Inne

Ponieważ moja obiektywna opinia na temat warunków pracy została usunięta zapewne po interwencji dyrektora powtórzę ją jeszcze raz w kilku postach aby zobaczyć z czym się nie zgadza . Czekam na jego odpowiedzi pod opiniami. Od kiedy funkcje dyrektora objął Pan Aleksander praca atmosfera pracy została wywrócona o 180 stopni. Jego podejście do pracownika( produkcji) jest bardzo aroganckie i daje się wyczuć jakbyśmy byli wrogami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Iza

28.06.2018 19:11

Inne

@fiufiu, Twój wpis nie wnosi nic wartościowego do dyskusji na temat firmy Dimark. Jeżeli chciałbyś pomóc potencjalnym kandydatom, napisz proszę jak oceniasz tę firmę w swojej branży? Czy jesteś zadowolony z ostatnich zmian w firmie? Czy potwierdzisz to, co napisał na ten temat Obiektywny? Pozostali użytkownicy na pewno będą wdzięczni za napisanie kilku słów więcej.

fiufiu

28.06.2018 21:32

Inne

Wnosi bardzo dużo, wystarczy czytać ze zrozumieniem

Oilchange

28.06.2018 21:27

Inne

Obiecują podwyżki a tak ich niema .Później unikają pracowników bo wstyd im spojrzeć w twarz.Kiedys pracowało się w tej firmie lepiej.

fiufiu

26.06.2018 22:14

Inne

wracam a tu co się dzieje w dimarku?każdy gdzieś CV wysyła?jakieś czarne chmury nad lotami dimarku się zbierają? czegoś nie wiem?

Malcolm

21.04.2018 18:31

Inne

Osobom, które szukają opinii o firmie polecam przyjść na okres próbny albo chociaż rozmowę. Większość z tych wypocin odnośnie pracy i atmosfery to komentarze wielce pokrzywdzonych, którzy firmie dawali tylko swoje przekolorowane historyjki i krzywą wizję rzeczywistości, albo pracują i chcą złotych gór nie wiedząc co się w firmie dzieje, więc nie dziwne że pozostało im pisać śmieci w internetach zamiast przyjąć na klatę pracę i w jakiś normalny sposób walczyć o swoje. W Dimarku nie jest idealnie i jest o co walczyć ale niektórych rzeczy nie da się zmienić z dnia na dzień. Jak ktoś chce pełny socjal, kwit na czas, niebiańską organizację na już to zapraszam do korpo, tylko ciekaw jestem ile z tych wielce znających się na organizacji pracy ludzi wytrzymałoby na 4 brygadach i ciśnięciu wyniku dzień w dzień. Chciałbym jeszcze pogratulować mądralińskim, którzy marudzą że produkcja non stop dostaje za błędy biurowych i jest nie wiadomo ile pracy przez złą organizację - w internecie jest parę ofert do Dimarku, które mogłyby Wam lepiej rozłożyć pracę na produkcji i montażu ale przez te Wasze "odważne" komentarze sami sobie blokujecie pomoc, bo kto przyjdzie do pracy czytając jak jest źle i nie dobrze? Pozdrawiam normalnych

AntiMalcolm

12.05.2018 20:36

Inne

Albo malować trawę na zielono jak ci każe Prezio

Krystian

16.05.2018 15:33

Inne

weźcie ludzie! Jak wam się nie podoba to zmieńcie pracę. Idź do Amazona to zobaczysz co to znaczy parcie na wynik i zasady.

NICKt

24.04.2018 21:46

Inne

Ponoć na stanowisku ślusarza i montera dają 2500 na rękę na okresie próbnym, 2800 na rękę po przedłużeniu umowy. Do tego premia - 5% za obecność i 5% za wykonanie planu. Za przyjście w sobotę na 8 godzin dostajesz dodatkowo 10% premii. Czy to prawda z tą premią? Ktoś może potwierdzić?

Arnold

26.04.2018 10:12

Inne

Zapomnij o tym 2800, co najwyżej 100 zł podwyżki jeżeli odpowiednio na to zapracujesz podczas okresu próbnego a soboty to dwie na pół roku, od jakiegoś czasu dopiero wypłacane na czas. Jeżeli technolog nie zrobił planu, co należy do jego obowiązków, to już połowa premii ucięta za plan.

Danny

04.04.2018 21:56

Inne

swoja droga ciekawe czy Pawel sie umył

Paweł

05.04.2018 23:16

Inne

Wykompałem

Danny

04.04.2018 21:55

Inne

Proponuje panu A.K zeby spedził dzień na produkcji, L4 na drugi dzień pewne, wydajność jest ale jak sie nie potrafi sprecyzowac produkcji i zmienia po fakcie to potem sie 2 razy to samo robi, ale jak zawsze oczywiscie wina pracownika produkcji ze z czymś nie zdązył bo przeciez zle zrobil, to nic ze mu kazano

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MP

04.04.2018 21:46

Inne

Ta firma to istna porazka, Dyrektor któremu wydaje sie ze wszystko wie, a tak naprawde podrzedny menadzer który nic nie robi w tej firmie, oprocz bezsensownych zebran i podgladania pracowników na kamerach, idz chlopie na ochrone tam bedziesz mógł patrzec ile wlezie ! brak wypłacalności w teminie, zwolnienia bezpodstawne, najlepiej (usunięte przez administratora) i sie w ogole nie odzywac, mobbing w pracy. Zatrudnijcie kolejnego kierownika albo dyrektora, napewno poprawi to prace, poprzedni Kierownik byl sam i potrafil wszystko ogarnac sam i na czas wy nie potraficie nic

Daniel

18.03.2018 20:12

Inne

Nikt nie chce płacić za udawanie pracy, a niestety z wydajnością jest u nas bardzo źle.

robocop

26.03.2018 01:11

Inne

Wydajnosc jest 150 proc to planowanie kuleje od dyrektora po kierownika najslabsze ogniwa tej firmy

Pracownik.

07.03.2018 17:59

Inne

Sytuacja w firmie to istny śmiech na sali. Zarządzający nie potrafią ogarnąć swojej pracy, nigdy nic nie wiedzą. Od jakiegoś czasu pojawiły się nowe zasady "rób więcej za mniej" dyrektor patrzy i tylko goni do pracy, sam bez pojęcia ustala pracownikowi stanowisko by nie marnował czasu. Jest nawet problem gdy rozmawiasz z druga osobą bo wtedy nie pracujesz. Jesteś ciągle w ukrytej kamerze. Najlepsze jest to, że pracując jako Operator CNC masz za zadanie pracować jak i sprzątać hale itp. (przecież maszyna sama idzie wiec masz czas by robić co innego) W firmie regularnie pojawiają się problemy za pensje, która powinna być wypłacana w terminie jak i do nadgodzin (niektórzy nie dostali pieniędzy od tamtego roku). Brak BHP jak i socjali.. Chcesz tutaj pracować? Zastanów się dwa razy?

Ukryta kamera

08.03.2018 18:19

Inne

Lepiej sobie zebrania robić codzień po godzince..objaśniać nie wiadomo co i udawać niewiadomo kogo. Ostatnio szedłem na stara hale a Pan A. K. robił sobie kawe około 12stej a przecież nie ma przerwy na kawe heeh no jak to ?

pracownik

15.02.2018 22:07

Inne

Witam, ponieważ mamy takiego dyrektora jakiego mamy proponuje dla równowagi pracodawca-pracownik i większego poszanowania pracownika założyć związki zawodowe czekam na opinie na ten temat i jak coś zaczniemy działać.

Ela

23.02.2018 10:12

Inne

Serio?! Takie zachowania w stosunku do fizycznych czy umysłowych pracowników?

anonymous

01.03.2018 22:06

Inne

To nie powinno mieć znaczenia w stosunku do jakich osób jest takie zachowanie. Panie dyrektorze A.K. pracownik nie jest Pana niewolnikiem my też znamy nasze prawa wynikające z Kodeksu Pracy i innych ustaw.

Łukasz B

27.02.2018 17:22

Inne

Witam serdecznie, nie wiem jaki ś.mi.eć za mnie sie podpisuje tutaj moją kswyką ale jesteś pi.z..da.. ja tutaj nigdy sie nie wypowiadałem ale teraz to zrobię. Umowa o prace czarno na biało napisane system 1 zmianowy 7-15, czasem musiałem robic na 2 zmiany. Siano nie zawsze na czas. Nowy głowny dyrektor wprowadzil premie 5% od wynagrodzenia za niechorowanie i 5% za wykonanie planu. Robił zebrania nie wiadomo po co, skoro pożytku z tego zero.. Ludzie pracując tam przez 8 msc to nawet proszku nie dostali żeby se ciuchy wyprać, Kamil to pewnie to dzisiaj robi w własnych rzeczach roboczych. Kodeks pracy na pierwszym miejscu..?? przerwa 15min i to tyle, ale żeby wolne dac za 3 króli to nie, bo z kodeksu pracy wybiera sobie to co mu pasuje. Ponad 5 msc prosiłem się o krzesła do stołowki żeby jeść jak człowiek a nie na stojąco, ale widocznie jest to takie trudne bo trzeba zrobic najpierw 50 zebrań. proszku to do dziś nie dostałem za ostatnie 4msc. Nic tylko zgłosić do Inspekcji pracy. Jako Operator usłyszałem że juz nim nie jestem bo człowiek ma byc wielozadaniowy czyli robic wszystko co palcem Ci pokażą. Są też plusy tej firmy :) jakie ? to już wam nie powiem bo niestety zostałem zwolniony z pracy z powodu likwidacji stanowiska, ale ono ma się swietnie i przychodzi inny operator. Aaa i słuchajcie brygadzistów, jak ci będzie kazał walnąc klocka na podloge to lepiej to zrób bo pójdzie wyżej do kadry kierowniczej naskarżyc że nie wykonujesz jego poleceń

Ewa

28.02.2018 11:24

Inne

Zgłoś to do PIP.

Bartek

06.01.2018 19:29

Inne

Słyszałem sporo dobrego o firmie i chciałbym aplikować. Podpowiedzcie czy firma potrzebuje ludzi?

Ewa

06.02.2018 18:31

Inne

Nie, nie potrzebuje. Nie jest godna polecenia

Xawier

12.02.2018 22:49

Inne

Ja nic dobrego o Dymarku nie słyszałem.

Administrator

06.02.2018 10:41

Inne

Czy jesteście zadowoleni ze współpracy z firmą Dimark Sp. z o.o.? Co wpływa na Twoje postrzeganie tego przedsiębiorstwa?

budzik

12.02.2018 22:46

Inne

nie

Xxx

09.02.2018 20:00

Inne

Znowu brak wypłaty na czas !!!nic nie można zaplanować !!!poprostu brak słów☹️

Ł

06.11.2017 22:22

Inne

i jedna szczegół o super dyrektorze Pawle umyj się człowieku wreszcie i kup sobie ciuch jakis bo wyglądas nie profesjonalnie i stanowiska w rossmannie jest przecena na bonda kup sobie hahha

G

08.11.2017 21:43

Inne

Budzik - myć się trza codziennie nie od święta ????

gal

08.11.2017 18:06

Inne

wypłaty nie zawsze są na czas zdarzają się małe opóznienia wyzysk i nie polecam tej firmy wiele obiecują a z tych obietnic nic nie ma

Mariola

08.11.2017 21:42

Inne

Potwierdzam - prezes nie płaci na czas. Ani pracownikom, ani swoim kontrahentom.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dimark?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

jo

06.11.2017 22:18

Inne

jeśli chodzi o firmę dimark to jest to jedno wielkie nieporozumienie wyzysk zero rozwoju bardziej sie rozwiniesz jak w domu będziesz siedział a stawki słabe a wymagania każdy wie maximum roboty minimum płacy premia hahaha skąd taki luksus nie polecam

Mariola

08.11.2017 21:41

Inne

Potwerdzone info. Dimark nastawiony jest na zyski za wszelką cenę, nie licząc się z pracownikami. Przykład - brak socjalu.

Zawiedziona

03.11.2017 21:30

Inne

Rozmowe kwalifikacyjną wygrywa ten kto da mniejszą stawkę. Brak typowego działu HR skutkuje tym, że rozmowy prowadzi szef który oprócz ruskiego nie zna żadnego innego języka. Rozmowy prowadzą osoby z brakiem kompetencji do tego.

gosc

04.11.2017 19:53

Inne

Na jakie stanowisko aplikowalas produkcja czy biura ??

Zawiedziona

08.11.2017 21:39

Inne

Biurowe

03.11.2017 21:33

Zawiedziona

Przebieg rekrutacji Rozmowa trwała 15min. Pytania - po angielsku gadasz? Aha no to dobrze. - rysunek techniczny znasz? Aha to dobrze.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

admin

18.08.2015 15:59

Inne

Jak traktuje się pracownika w firmie Dimark Sp. z o.o.? Wypowiedz się na naszym forum.

Zawiedziona

03.11.2017 21:27

Inne

Brak szacunku. Nastawienie na zysk za wszelką cenę. Pracownik się nie liczy.

ktosik

20.10.2017 14:39

Inne

Witam.Czy firma oferuje dobre stawki ?? wszystko legal ??

ktosik

24.10.2017 13:16

Inne

Duzy wyzysk?czy praca w normie?

neger

24.10.2017 23:59

Inne

jako spawacz wyciagniesz tyle

Iza

28.09.2017 10:37

Inne

@Mariola nie jestem pracownikiem firmy Dimark Sp. z o.o. Jestem moderatorem forum GoWork.pl i jestem tu po to, aby pomóc w uzyskaniu jak największej ilości informacji o pracy w firmie dla osób, które są zainteresowane aplikowaniem. Czy masz może jakieś doświadczenia związane z pracą w Dimark Sp. z o.o.?

Mariola

24.10.2017 09:13

Inne

Zadałam zupełnie inne pytanie. Z informacji od osób 3cich wiem, że nie ma tu socjalu. Pan Prezes kombinuje jak to w świetle prawa obejść. Przyjmowany jest ten kto da mniej. Umiejetności zweryfikuje się potem ???? wzięcie mają inżyniery i operatorzy maszyn CNC. Reszta traktowana jest po macoszemu.

Iza

18.09.2017 15:18

Inne

@Ania niestety obecnie nie ma żadnych nowych ofert pracy w firmie Dimark Sp. z o.o. Natomiast warto przeglądać na bieżąco oferty, które znajdziesz na stronie internetowej http://dimark.com.pl/pl/kariera. Czy ktoś opowie o swoich doświadczeniach związanych z pracą w tej firmie?

Mariola

25.09.2017 23:34

Inne

Kim jesteś Izo? Potencjalnym pracownikiem czy headhunterem?

anonim

28.07.2017 14:20

Inne

(usunięte przez administratora)

Ania

15.09.2017 15:54

Inne

w Poznaniu? skąd masz to ogłoszenie?

iriid

17.05.2016 19:23

Inne

No ale na stanowisko takie jak Business Development Manager, musisz mieć kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku

zainteresowany

29.03.2016 17:47

Inne

Praca na zmiany?Soboty? nadgodziny?

adam

05.03.2016 13:02

Inne

Widziałem ogłoszenie operator tokarki cnc? Jak wygląda praca i atmosfera w firmie? Ktoś może się wypowiedzieć?

Asd

05.11.2016 11:34

Inne

Ja pracuje na tokarcce. Jest (usunięte przez administratora) Jedna zmiana od 7-15. Brak nadgodzin i wooone weekendy jednym słowem (usunięte przez administratora)

Heniu

26.09.2017 15:17

Inne

To Ty Budzik? Już jesteś na dywaniku u Prezesa!

Zostaw merytoryczną opinię o Dimark Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.