Opinie Dimark Złotkowo - 606 opinii - GoWork.pl

Opinie(606)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Technotronik

03.06.2022 12:23

Kandydat

W skrócie - radzę omijać tą firmę. Typowy polski (usunięte przez administratora)". Aplikowałem tam na stanowisko inżyniera procesu. Niby wszystko ok, rozmowa przeprowadzona w przyjaznej atmosferze z dwiema sympatycznymi paniami (HR i kierownik). Niestety rozmowa mało profesjonalna. Nie przedstawiono mi procesów produkcyjnych firmy, tylko od razu poinformowano mnie, że mają chaos (skądś to znamy :) - polnische wirtschaft) i że potrzebują doświadczonej osoby, która nad tym zapanuje. Po czymś takim od razu zapalają się 3 czerwone lampki i myśl - uciekaj stąd. Ale jestem osobą z dużym doświadczeniem i stwierdziłem, że mogę podjąć się tego wyzwania (oczywiście za odpowiednie wynagrodzenie). Dla mnie to nie pierwszyzna, nie raz prostowałem zaniedbane procesy produkcyjne. Kolejne pytanie: jak Pan by sobie poradził z wąskimi gardłami? Po takim pytaniu myślałem, że spadnę z krzesła. Mam zero informacji o procesach produkcyjnych w Dimark i mam im od razu przedstawić sposób jak bym sobie poradził! Myślałem o zastosowaniu teorii ograniczeń Goldratta, albo stworzeniu oscylatora strumienia wartości, ale mając zero wiedzy o procesie odpowiedziałem w bardzo ogólny sposób jednocześnie subtelnie dając znać, że mam za mało danych. Potem się dowiedziałem, że to był błąd. Podziękowali mi i obiecali, że się skontaktują. Po miesiącu dostałem info na email, że jednak mi dziękują, bo znaleźli kogoś z większym doświadczeniem. Myślę, spoko. Ale szczena mi opadła, jak w tym samym momencie pojawiły się 2 kolejne ogłoszenia, że szukają już 2 inżynierów procesu! Oficjalnie nie wpisałem się w profil kandydata, ale tak naprawdę szukają inżyniera-frajera, który poświęci im całe życie (nadgodziny, stres i ogólnie mordor) i zostanie wyciśnięty jak cytryna za niskie wynagrodzenie (z rozmowy wynikało, że na tym stanowisku jest bardzo duży zakres odpowiedzialności). Szkoda, że zamiast uczciwie powiedzieć, że nie stać ich na profesjonalistę, to pani kadrowa ucieka się do kłamstw, że wybrali kogoś bardziej doświadczonego, a tak naprawdę szukają dalej. Z drugiej strony to typowe zachowanie małych polskich firm. To, że firma jest źle zarządzana od wielu lat "krzyczy" podczas rozmowy rekrutacyjnej.

tak_jest

09.05.2023 08:20

Kandydat

Byłem tam kiedys porozmawiac, szydzili ze mnie jak z (usunięte przez administratora). Skoro tak szukaja inżynierów to powini sobie ich najwyżej wyobrazić. Omijac tą firmę.

tak_jest

09.05.2023 08:21

Pracownik

To jest bardziej przesłuchanie jak na komendzie niż rozmowa.