opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

EUROLINE

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.8/5

Na podstawie 1322 ocen
Opinie(3596)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(3596)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • Firma
  • .
  • Produkty
  • .
  • Jakość
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

    Firma

    Produkty

    Jakość

    Rekrutacja

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Poznań
  • Legnica
  • Zielona Góra
  • Bolesławiec
  • Ostrów Wielkopolski
  • Głogów
  • Kościan
  • Jarocin
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Leszno
  • Strzyżewice
  • Maryszewice
  • Święciechowa
  • Gronówko
  • Wilkowice
  • Dąbcze
  • Henrykowo
  • Lasocice
  • Ogrody
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Leszno - Euroline
Wołów - Euroline

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Leszno
  4. /
  5. Opinie o EUROLINE Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o EUROLINE Leszno

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 27
  • 28
  • 29
  • …
  • 32

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o EUROLINE Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Paolo-Jabolo

28.04.2018 14:03

Inne

Jak tam wegetacja na tapicerniach? Modlę się za Was i za Wasze głodne dzieci.
ReviewUserIcon
Polak

28.04.2018 00:39

Inne

Polacy nie dajcie sie,to sa firmy zachodnie,maja jeden cel!!!!!Jak najqiekszy zysk z taniej sily roboczej!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Bolek345

26.04.2018 18:04

Inne

Mistrzowie zmiany są najgorsi
ReviewUserIcon
bali

27.04.2018 22:26

Inne

Nie wszyscy, ale większość tak :-)
ReviewUserIcon
Prawda

26.04.2018 23:52

Inne

Euroline to obòz pracy,ludzi mają za murzynòw!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Xxx

26.04.2018 09:10

Inne

To co się wyprawia na Euro 2 to jest pomylka
ReviewUserIcon
Xxx

26.04.2018 09:07

Inne

To jest jedna wielka pomyłka
ReviewUserIcon
Mulan

24.04.2018 10:32

Inne

Ludzie to 0.50gr na H to robota inspekcji pracy a nie że firma coś Wam dala od siebie ,coraz gorzej w tej firmie ludzie odchodzą jeden po drugim .No teraz na zachętę dostaniecie kasa zdanie chodzenie na chorobowe i to też będzie jedno wielkie g.....byle ludzi zatrzymać !!!!
ReviewUserIcon
BBB

26.04.2018 05:49

Inne

A niby jak i czemu ich zmusiła?
ReviewUserIcon
Bolek34

23.04.2018 20:10

Inne

Krojenia pianki tam to wykorzystują.
ReviewUserIcon
anonymous

19.04.2018 00:08

Inne

o co wam chodzi jak wam tak zle to sami sie pozwalniajcie .piszecie ze na eu 2 pelno reklamacji a kto to sprawdza tapicer mowi nie zrobie bo (usunięte przez administratora) a niebieski idzie zeby tylko plan byl wykonany i premia wpadla ot problem pieniadze.niech niebieskich rozliczaja jak innych to zaczna SPRAWDZAC Jak kto zbija
ReviewUserIcon
Nn

20.04.2018 17:21

Inne

Dokładnie mistrzowie na euro2 sami puszczają buble(ich decyzje).Byle oni mieli premie.Moze czas by ktoś siè za nich wziął!!!!!
ReviewUserIcon
Tacy Fachowcy

23.04.2018 05:27

Inne

Widać zainteresowanie i zaangażowanie kierownika w to co się dzieje. Już dawno powinien wziąść się za d brygadzistow za te buble lub dyrektor wziąść się za wszystkich funkcyjnych na eu2.
ReviewUserIcon
Prawda

14.04.2018 22:30

Inne

Ta impreza rodzinna jest na 20-lecie firmy,wiec nie podniecajcie sie.Wszystkie lata do tyłu ,były tylko dla pracownikōw.Tu piszą osoby z krōtkim stażem!!!!!!
ReviewUserIcon
Brawo za pomysł

12.04.2018 08:58

Inne

W końcu wpadli na genialny pomysł że jeziorki z rodziną. Mam nadzieję że bd fajne atrakcje dla najwazniejszych czyli dzieci.
ReviewUserIcon
Bp3

12.04.2018 18:51

Inne

Fajna inicjatywa. Genialnym miejsce na to bylby inne miejsce. Ranczo Radosław kort tenisow , boisko , duzy plac zabaw na powietrzu. Ale to tylko moje zdanie:)
ReviewUserIcon
Rock

13.04.2018 19:48

Inne

Będzie można pokazać wszystkich tych którzy nam uprzykrzaja pracę hij
ReviewUserIcon
Ja

10.04.2018 05:45

Inne

Mam nadzieję że się nie będą ośmieszać i o 1 zł chociaż podniosą wtedy kogoś to odczuje
ReviewUserIcon
Pracownik

11.04.2018 10:56

Inne

2 zł minimum -to juz jakas kwota.1 zl to jest 100zl wiecej -do tego pewnie jeszcze beda premie zabierac za jakosc czy tez 5s.Wyjdzie tak jak jest teraz
ReviewUserIcon
Pracownik2

11.04.2018 18:54

Inne

Jak Ci nie pasuje to po prostu się zwolnij ! :) przecież na sile nie trzymają nas w tej pracy, można zawsze ja zmienic.
ReviewUserIcon
CośTakiego

10.04.2018 18:32

Inne

Klient dusił zamówieniami , robiło się nadgodziny , wszyscy się cieszyli . Teraz jest taki obrót sprawy , że ludzi 20%wiecej jak poziomu zamówień . Magazynę pękają w szwach , nadgodzin brak i za chwilkę może bańka pęknąć . Osobiście to uznaje mniejsze firmy bo mniejsze ryzyko , że coś się sypnie . Osobiście powiem tak fajnie to było 3lata temu kiedy ludzi było optymalnie jak na Leszczyńskie możliwości . Teraz warto iść do nowych firm , które walczą o pracownika albo wyjechać na obczyznę za lepszym życiem . Wszystko dzięki pazerności firmy klienta
ReviewUserIcon
Pracownik

09.04.2018 23:03

Inne

0,50 gr do godzinòwki,łał firma ale podnosi!!!¡!!!!Żenada!!!!!Dalej mają ludzi za de---i!!!!!!
ReviewUserIcon
Czerwony

10.04.2018 10:04

Inne

0,50gr na godzine.... 4zl wiecej na dzien -brutto....50zl wiecej na reke na czysto do wyplaty.Oni chca taka kwota zachecic pracownikow do pracy? To nie jest podwyżka tylko zapomoga......
ReviewUserIcon
He he

10.04.2018 17:56

Inne

Dali coś dali Zeby bylo ze dali xD
ReviewUserIcon
reddevil

10.04.2018 15:20

Inne

50gr na godzinie. jednak się ośmieszyli
ReviewUserIcon
Black

10.04.2018 13:07

Inne

1zl to minimum jakie powinno być podniesiona godzinówka a nie 0.50gr TO ŻADNA PODWYŻKA i nic nie zmieni w tym kołkozie
ReviewUserIcon
Ass

10.04.2018 13:02

Inne

Ludzie dadzą podwyżkę do godz 0.50gr !!!!????CO TO MA BYĆ JAŁMUŻNA ludzie się zwalniają bo mało zarabiają i to ci się zwalniają a tu znowu ci co mają naj mniej dostali kopa 55zl netto na koniec miesiąca dalej ludzi mają za (usunięte przez administratora) niech dyrektor zrobi zebrania z ludźmi i posłucha jak tu się pracuje a opinie na zewnątrz lepiej nie powtarzać i wstyd się przyznawać że tu się pracuje ÷÷dyrekcja niech się obudzi puki czas bo na jesień sami zostaniecie
ReviewUserIcon
Bp3

10.04.2018 10:17

Inne

Na swoja pensje nie narzekam. Tylko wkur.... mnie ze ja robię wszystko na stolarni a inni co maja 3gr sa miszczami jednego lub paru mebli. I pod tym wzgledem system jest niedopracowany i nie sprawiedliwy!
ReviewUserIcon
Obiektywnie

09.04.2018 03:29

Inne

98%.... Rzekomo że względu na reklamację... Tylko co wspólnego ma stolarz czy magazynier z reklamacją gdzie jest błąd skóry? Blizna na skórze a premie biorą wszystkim.... Ten system jest bardzo nie sprawiedliwy i nie ma się co dziwić że ludzie nie wytrzymują..... A nowe umiejętności są dodane pod euro1 zresztą jak 80% z nich...
ReviewUserIcon
Prawda

07.04.2018 19:49

Inne

Za Jacka M pracownicy nigdy nie zarabiali ,On zawsze był gieroi dla pracownikòw.Na 1 nikt go nie lubi!!!!!!!Jest pionkiem dla innych z biura!!!!!!!
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EUROLINE?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - EUROLINE Sp. z o.o.

Spóldzielcza 51 64-100 Leszno

NIP:6971906775

KRS:0000053230

https://www.euroline.com.pl/
Branża główna: Meble
ReviewUserIcon
Zyczliwy

07.04.2018 13:17

Inne

Niech obnizaja koszty,ale nie na pracownikach,bo jeszcze troche a sami beda (usunięte przez administratora) .
ReviewUserIcon
Obserwator

06.04.2018 13:11

Inne

Z tego co tu idzie wywnioskować. Firma obniża koszty. I tu pytanie bo to ma dwa końce te kij. Firma sama tnie koszty by mieć wiecej dla siebie czy jako podwykonawca Ikei jest do tego zmuszana bo zleceniodawca Ikea chce tansze produkty.
ReviewUserIcon
Biuro

06.04.2018 21:16

Inne

Niestety, ale klient na nas wymaga obniżenia cen...
ReviewUserIcon
Pracownik

07.04.2018 08:36

Inne

To tu ktos z biura mógł odp czemu to się dzieję zebrań na działach nie mozna bylo zrobic zeby ludzie dowiedzieli sie dlaczego zarabiaja coraz mniej.
ReviewUserIcon
Nik

29.03.2018 13:55

Inne

Jestem dawnym pracownikiem euroline zwolniłam się sama z powodu zbyt dużych nadgodzin chciałam być matką i dobrym pracownikiem nie dało się tego połączyć praca mi się bardzo podobała i naprawdę szło zarobić tylko trzeba pracować a nie tylko użalać się, Pilnować swojego stanowiska nie przychodzić do pracy bo mi zus zapłacą i trochę kasy muszą dać takie nieroby psują zarobek tym naprawdę sumiennym
ReviewUserIcon
To nie to samo co kiedyś

01.04.2018 11:26

Inne

Kiedyś akord ile zrobilo sie tyle sie ma. Teraz podzial na grupy. Stolarnia grupy podzielone mocno niesprawiedliwie. Ktoś kto napieprza wciaz to samo a inny co dzien cos innego ma ta sama grupe i umiejetnosci. System jedno wielkie nieporozumienie. Dzieki niemu ludzie wypinaja sie na robotę.
ReviewUserIcon
Zonk

05.04.2018 21:53

Inne

Do Nik. Kiedys to bylo-nie jestes w temacie ,wiec sie nie udzielaj.Teraz jest jeden wielki balagan odkad przejał Euroline wlasciciek Comfortu.......
ReviewUserIcon
Pracownik

05.04.2018 21:38

Inne

98% na 2 premi,chyba czas porzegnać tą firme!!!!!!!
ReviewUserIcon
tap. nr 1 2014-15

31.03.2018 22:44

Inne

Ciągle zarabiacie minimalną ? (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonymous

30.03.2018 21:16

Inne

Ale pidzielisz!!!!!!Od tak go czasu w firmie wiele sie zmieniło,na gorsze!!!!!!
ReviewUserIcon
Pracownik

23.03.2018 08:01

Inne

Ja proponuję zatrudnić firmę z zewnątrz która oceni prace kierowników i pracowników tzw "funkcyjnych" pewnie po rzetelnej ocenie połowa z tych stanowisk zosała by zlikwidowana bo Ja osobiście pamiętam jak rozliczaniem akordów zajmował się kierownik działu.
ReviewUserIcon
Pracownik

25.03.2018 17:03

Inne

Warto spróbować i tak tracą pieniądze na większe głupoty a pracownikom i tak nie dadzą
ReviewUserIcon
IKE

26.03.2018 21:15

Inne

Słyszałem że od 1 kwietnia firma ma zatrudnić 120 pracowników z Botswany i 80 z Papui Nowej Gwinei .Z Warszawy jutro wyjeżdża skład z 70 -ma wagonami z ryżem i topinamburem jako wyżywienie . To dopiero pójdzie robota.
ReviewUserIcon
Prawda

24.03.2018 20:22

Inne

Tak podnieśli normy ze ludzie maja w tyłku ile zrobią!!!!!!!!!!Ukraińcy co przysli na stolarnie wszystko źle robią,ciagle coś poprawiają,To im siė opłaca??????Polityka tej firmy to wielka poraszka!!!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Zyczliwy

23.03.2018 22:51

Inne

Tak kombinują z zarobkami ze jusz ludzie powoli mają wszystko w d ....e¡!!!!!!!!
ReviewUserIcon
anonim

22.03.2018 10:28

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Ha ha ha

22.03.2018 12:35

Inne

Zgrac? Ponad 1tyś osób w tym ukraincy. Plus ci co w d siedzą kierownika i brygadzista plus ci co dużo pieją a jak dochodzi do czegoś to uciekają z podkulonym ogonem. Jeśli ludzi nie stana i się nie zagrają to firma bd robić co chce.
ReviewUserIcon
eeeeeee

23.03.2018 12:56

Inne

jak jestes neutralna to co sie dzieje w firmie stolarze brak roboty firmy zewnetrzne wszystko robia a zostaje sam (usunięte przez administratora) co dalej bedzie
ReviewUserIcon
Zyczliwy

20.03.2018 18:18

Inne

Dokładnie od kwietnia beda zmiany,kierownicy maja ocaniac!!!!!!!!!!!!
ReviewUserIcon
O ojcze

21.03.2018 09:11

Inne

A kto oceni kierownika?
ReviewUserIcon
Nie Wiesz

21.03.2018 22:28

Inne

K.F. na nimi stoi i wszystkiego pilnuje.
ReviewUserIcon
anonymous

21.03.2018 12:30

Inne

oceniac ale co ile komu zabrac czy dac bo dadza jedynie swoim ludziom i brygadzista.My jestesmy jedynie pionkami w tej firmie i na nic wplywu nie mamy tak wiec albo sie zwolnic albo pracowac dalej.A narzekaja zawsze te osoby co duzo maja a raczej wiecej od innych.
ReviewUserIcon
anonymous

13.03.2018 15:30

Inne

to wszystko prawda co na dole pisza pracownicy pracuja za grosze tylko znajomi i ci co trzymaja palec w du....ie brygadziscie sa lepiej traktowani brygadzisci nie maja kompletnie pojecia o tej pracy tylko potrafia mowic ze oni sa funkcyjni i to oni powinni najwiecej zarabiac porazka.ja slyszalem ze od kwietnia szykuja sie zmiany napewno na gorsze ale zobaczymy co jeszcze wymysla .
ReviewUserIcon
dd

19.03.2018 15:28

Inne

CO TO ZAZMIANY ?
ReviewUserIcon
Byly pracownik

18.03.2018 17:51

Inne

W marketach na kasie więcej zarobocie!!!!Nie ma co ukrywac w Euroline nie płaca godnie!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Uczciwy

16.03.2018 23:02

Inne

Dokładnie ludzie donoszą,przykład pana Ratała z euroline 2.Jeden wielki syt!!!!!!!!
ReviewUserIcon
Rafal

17.03.2018 13:51

Inne

A co on?
ReviewUserIcon
Pracown.prod.

16.03.2018 11:36

Inne

Wynagrodzenie jest ok.ale ludzie,ktorzy tam pracują...jeden drugiemu wilkiem!Nabawilam sie przez tą firme depresji i nerwicy????
ReviewUserIcon
Starsi Stażem i doświadczeni

13.03.2018 10:16

Inne

Staż pracy i doswiadczenie i zaangazowanie dla zarządu nic nie znaczy.
ReviewUserIcon
FunkcyjniToNieporozumienie

18.02.2018 11:56

Inne

Pracowalem wcześniej w 3innych firmach dużych także w EuroComforcie. Lecz tu w Euroline kierownicy/brygadzisci nawet nie sa po kierunku ani nie pracowali nigdy na danym dziale nie maja bladego pojecia co się dzieje tylko wiedza co trzeba robic jak zamowienia przyjda lub inny dzial zadzwoni ze cos potrzebuja. Jest tylko paru kierownikow z brygadzistami ogarnietymi których można policzyć na palcach jednej ręki. Że ta firma jeszcze istnieje to niewiarygodne. Moze dzieki ludzia ktorzy potrafia coś tym bezmozga funkcyjnym podpowiedzieć. A tyle osób co ta firma ma od kontroli jakości to masakra i tak jeszcze błędów nie wylapuja bo po co dźwigać towar z wszystkich palet lub te ciężkie meble sprawdza sie tylko wyrywczo lekkie elementy. Z drugiej strony jeśli dalej normy bd robić nie do zrobienia to albo ludzie bd miec w d ile zrobią to zrobią albo taka jakość bd że sklep ikea bd omijać dużym łukiem bo nie chce kupić mebla na chwilę.
ReviewUserIcon
euro1

12.03.2018 23:19

Inne

Bardzo trafny komentarz! Sama prawda????
ReviewUserIcon
KM

09.03.2018 12:38

Inne

System wynagrodzeń pozostawia wiele do życzenia. (usunięte przez administratora)Zero szans na zdobycie więcej liczby umiejętności. Zero szans na przejście np.z pp2 na pp3. Czy to jest zmiana na lepsze???? Raczej tylko dla kierowników i brygadzistów :-)
ReviewUserIcon
Pracownik

06.03.2018 12:27

Inne

Pracowałem w kilku firmach, na różnych stanowiskach. W Euroline pracuję od kilku lat i nie ma co narzekać. Praca jak każda inna. Warunki pracy bardzo dobre, narzekania na 27 stopni na hali – ile razy w roku taka sytuacja występuje? W zimie ciepło że w krótkich spodniach pracują, a jak na dworze mróz i idą na papierosa to już tego nikt nie kwestionuje. Nie spotkałem się ze złym traktowaniem ze strony mistrzów i kierowników, jak takie coś jest to zawsze można iść do biura i powiedzieć myślę że są tam ludzie którzy mogą i chcą pomóc. Jak ktoś zrozumiał nowy system wypłat to nie powinien narzekać. Jak komuś nie chce się pracować to zawsze znajdzie powód by anonimowo coś napisać. Może warto zapytać kierownika o premiowanie zamiast pisać brednie. A jak już coś jest nie w porządku to zawsze jest ktoś kto może pomóc. Kierownik i mistrz to nie są najważniejsze osoby w firmie. Nie lubię nieuzasadnionego hejtu. Co jeden czy drugi zrobił coś by sytuację poprawić? Ja robię swoje, staram się docenić to co mam, obserwuję to forum od jakiegoś czasu jak zaczęło się o nim głośniej w firmie mówić. Nie wolno pisać nieprawdy.
ReviewUserIcon
Pracownik

06.03.2018 20:12

Inne

Pewnie jakis funkcyjny lub wazelina
ReviewUserIcon
OLD

06.03.2018 23:06

Inne

W Euroline od lat ta sama rodzina-tylko stanowiskami sie zamieniają-miedzy kierownikami,placa 10 lat temu w Euroline1800zl na reke-co sie zmienilo???Stopa zyciowa do góry a zarobki ? I jeszcze wymagania......

Zostaw merytoryczną opinię o EUROLINE Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.