Opinie o Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.
po rekrutacji pani z hr zaginęla :D zero feedbacki
Czytam te opinie i hmmmm. Pracowalem w KMBS ponad 10 lat, odszedlem sam, nikt mnie zwolnic nie chcial ale to juz nie ta sama firma... Ja uwazam ze „robote robila” ekipa oraz ludzie, ktorych juz nie ma.u wladzy pewien pan i nie mowie o generalnym, a ten pan slynie z tego ze zabiera a nie daje. Armosfera od dlugiego czasu fatalna, kazdy zastanawial sie co i jak to bedzie. Przez te 10 lat zawsze uwazalam ze KMBS to nie jest typowe korpo, wszystko dalo sie zalatwic, ogarnac, dobrze zarobic jak sie tylko chcialo ale tak jak napisalem wyzej to czy chcialo sie rano wstac robilo roznice i ta roznica byli ludzie. Dzieki KMBS za te fajne lata i powodzenia dla garstki normalnych????????
Wiesz, myślę, że to była dobra decyzja o odejściu. Z korzyścią, dla obu stron. Tak to był czas trudnych i niepopularnych decyzji. Dla wszystkich, bez wyjątków. Nie wiem co oznacza definicja „normalni”. Wszyscy się różnimy. Ale to dzięki ludziom właśnie i pracy zespołowej daliśmy radę. Działamy razem i realizujemy założenia. A Pan, o którym wspominasz i jego zespół, ogrywa kluczową w tym procesie rolę. Podejmują wyzwania i działają. Na tym zyskują wszyscy. Żeby znów było „normalnie”. Powodzenia w nowych wyzwaniach!
Zmiany są nieodłączną częścią życia. Powodzenia na nowej drodze. Zgadzam się, że konica miała ciężki rok, kilka osób odeszło, kilkoro zostało zwolnionych. Nie ma zjawiska masowego składania wypowiedzeń, dużo osób czeka co dalej będzie większość wierzy, że będzie dobrze. Pracy dla handlowców nie brakuje i jestem przekonany, że gdyby warunki pracy i płacy byłby nie do zaakceptowania byłby problem z migracja do innych firm. Serwisanci również bez problemu znajdą pracę a jednak większość z nas pracuje w tej firmie wiele lat i mimo trudnego roku 1 kwietnia stawiliśmy się w komplecie do swego miejsca pracy. Nie jest tak źle a wiara w narodzie (w firmie) nie ginie.
no no i dlatego coraz więcej osób odchodzi ;) nawet tacy których myślisz ze będą tam pracować do emerytury ;)
...a tacy którzy odeszli (lub zostali zwolnieni w czasie pandemii) wracają lub dopytują się o możliwość powrotu.
Dzień doby, czy aby móc liczyć na przyjęcie do Konica Minolta Business Solutions Polska wymagana jest znajomość jakiegoś języka obcego? Jeśli tak to zastanawiam się w jakim stopniu trzeba się nim posługiwać. Czy jest w ogóle taki wymóg?
Firma kiedyś a dziś to dwa światy.Wcześniej dużuy rozówj obecnie "stłamszenie" Zwalniają ludzi,któryz byli oddani a Ci co są po 180 dni na L4 nie macierzństwo doceniają i są na piedestale-może chodzi o co innego???? Pracodawca kiedyś godny polecenia dziś stanowcze NIE- TO (usunięte przez administratora)
Nie polecam sami (usunięte przez administratora) w twej firmie. Brak stabilności expresow do kawy a nawet papieru toaletowego w kiblu. Za poprzedniego kierownika było ok, po zmianach tylko się (usunięte przez administratora). Estymacja, odprawa, cele, realizacja...a pocałujcie mnie w (usunięte przez administratora)
Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.?
Nie mają, Konica nie prowadzi rekrtuacji tylko przeiwduje cięcia zatrudnionych w pierwszym kwartale 2021
Proszę o informację o pracy i atmosferze w dziale obsługi klienta, jaki przełożony? Czy informacje o mobbingu to prawda?
A czemu się pytasz? Przecież nie ma zatrudnienia tylko zwolnienia. Nikt teraz nikogo nie przyjmie do obsługi klienta bo szykują się kolejne cięcia.
Firma kompletnie traci grunt pod stopami. Do początku roku 2020 jakiś poziom sobą reprezentowali. Słaby, bo słaby ale jakiś. Teraz to jest już tylko żałosna egzystencja. Bardziej przez wewnętrzne zawirowania niż pandemię, bo dochód mają dodatni. Zwolnienia trwają już rok. Wszyscy na korytarzach co miesiąc trzęsą portkami, bo nikt tak naprawdę, oprócz dyrektorstwa się nie liczy. O bonach świątecznych nie ma mowy i nawet nie dowiesz się dlaczego. Pracowałeś cały rok ale zawsze jest za mało. Takie rarytasy jak bony świąteczne to tylko dla dyrektorów. Świadczenia obcięte do żałosnego minimum. Masz tylko prawo być w biurze w okresie świątecznym, bo to dla ciebie wystarczająca nagroda. I takcię wkońcu wywaląWszystkie europejskie oddziały mają co roku okres świąteczny. Tutaj zapomnij. Wszystko żebyś poczuł się jak w typowym, bezdusznym korpo. Stłamszony, zmielony z g..nem, zastraszony, bez własnego zdania i pomysłu na pracę. Korposzczurka, który nie ma rodziny, własnych zainteresowań i potrzeby prowadzenia życia prywatnego i oczywiście nie chce on dostawać wynagrodzenia za swoją pracę. To idealny kandydat dla tej firmy. No i jeszcze częsty mobbing występujący w poszczególnych działach jest tutaj standardem. O związkach pracowniczych zapomnij, dział HR też tylko na pokaz. Sztucznie trzymane plany sprzedażowe sprzed covidu. Wulgarny język dyrektorstwa, uszczypliwe uwagi godne rynsztoku. Żebyś poczuł że jesteś tu służbą, a nie częścią zespołu. Firma trzyma pracowników w otwartych biurach w dobie pandemii: "bo mają dużo miejsca to się nie pozarażają". Dyrektorstwo nie potrafi elastycznie podejść do aspektu pracy zdalnej. Nie rozumieją, ani nie podążają za trendami. Przestarzałe metody działania. Nieefektywne zasady pracy, marnujące potencjały naprawdę zdolnych ludzi, którzy wpadli w ich macki. Dobrze że już się wydostałam z tej pajęczyny. Nie polecam.
Poza tym, od wielu lat jedna i ta sama strategia, czyli ożenić kopiarkę kolor 20 stron na minutę w tysiącach sztuk rocznie, a potem jakoś to będzie. W PL się to udaje, ale na świecie to śmiech na sali. Takie czyny zrujnowały tą branżę, bo ile można schodzić z cen.
Jasne, że masz prawo do frustracji bo Cię zredukowano, ale naprawdę myślisz ze redukcje są wewnętrzną inicjatywą oddziału w Polsce i nie są żadnym żądaniem odgórnym? Naprawdę tak uważasz? Przecież to korpo. Gratuluję. Równie dobrze możesz wierzyć, ze ziemia jest płaska.
Witam. Posiadam 13 letnie doświadczenie w serwisowaniu MFP / Systemy zarzadzania drukiem RICOH/KM, uczestniczyłem w kursach . Wszelkie urządzenia drukujące. Chcę aplikować na stanowisko serwisanta. Czy mimo iż na stronie nie mogę znaleźć informacji nt rekrutacji jest sens wysyłać CV,- Jeśli tak to gdzie?
Na stronie https://pracodawcy.pracuj.pl/konica-minolta-business-solutions-polska-sp-z-o-o,19594 znajdziesz wszystkie aktualne oferty pracy. Jest miedzy nimi także ogłoszenie na stanowisko technik serwisu. Musisz nać język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej i gotowość do podjęcia pracy o mobilnym charakterze. Napisz koniecznie jeśli zdecydujesz się złożyć CV.
Dzień dobry, Drogi @Pred aktualnie prowadzimy proces rekrutacyjne na stanowisko Technika Serwisu do naszego oddziału Warszawa. Jest to stanowisko na które szukamy kandydatów z doświadczeniem na stanowiskach min. serwisanta, dlatego serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ofertą pracy. Wszystkie informacje dostępne są na naszej stronie kariery : http://kariera.konicaminolta.pl/oferty-pracy.html Serdecznie pozdrawiamy, Dział HR Konica Minolta Polska
Witam. A na jakie warunki finansowe może liczyć serwisant? W założeniu doświadczony.
Cześć Trudno coś doradzić, świeżo wyleciałem . Ale wysyłanie CV chyba nic nie kosztuje. Na stronie na pewno jest jakiś adres. Jak Cię przyjmą nie musisz zostać. Większość negatywnych opinii olewam. Uważałem i uważam ( mimo, że zostałem wylany ), że nie ma tam lepszego stanowiska niż serwisant ( może nie wynagrodzenie, ale pewność zatrudnienia - mnie akurat wylał COVID, atmosfera w zespole bardzo dobra, ale z drugiej strony jedyna jaką znam ). Mnie to CV się podoba. Życzę powodzenia i mądrych decyzji.
Właśnie przeczytałem i nie wiem co pomyśleć lub napisać, ale również serdecznie pozdrawiam od siebie dział.
Zwalniają i to się nie zmieni. Nowy dyr handl myśli ze używając w każdym zdaniu k i ch zyska poklask. Czasy są jakie są ale firma płaci konkretne pieniądze starym pracownikom. Podejście do pracownika 1/10. Pensje 2/10. Atmosfera 0/10. Może właściciele kiedyś zrobią z tym folwarkiem porządek. A może i prokurator. Bo mobbing to chyba już każda nagrywa w telefonach.
Ten człowiek powinien przejść kurs kulturalnej wypowiedzi, bo poprzez rynsztok nie zbuduje szacunku
Firma zwalnia ludzi w czasach epidemii i nie chodzi tu raczej o oszczędności sama o sobie wystawia świadectwo. Nie polecam!
Zwalnia ale na to miejsce zatrudnia... O co chodzi? Jestem zaproszona na rozmowę i nie wiem co o tym myśleć
Można zwalniać ludzi nawet w czasach epidemii ale należy robić to z szacunkiem wobec pracowników. Tak jak napisałeś nie chodzi tutaj o oszczędność. Z nadzieją czekam kiedy to oni (czyt. pseudo "menadżerkowie") wylecą na zbity p... Jako były pracownik podpisuję się pod tymi wszystkimi negatywnymi opiniami. Prawda prawda prawda!
Proponuję przeczytać opinie i dobrze odpytać rynek. Wtedy będziesz miała pewność czy warto poświęcać swój czas na rozmowę z tą firmą.
Konica Minolta to lider rynku drukarek A3. Sprzęt jest wysokiej jakości co potwierdza wielu klientów. Najwyższa sprzedaż w Polsce. Zaproponowana pensja jako account na standardowym rynkowym poziomie. Wciąż nie wiem skąd tyle frustracji tutaj ...
Taki sam albo większy (usunięte przez administratora) jest w innych firmach z branży np w r... h'u. (usunięte przez administratora) Ludzie z przypadku i mianowania. Zwolnili wielu moich kolegów którzy za często i za głośno prawdę mówili. My już jesteśmy tak zastraszeni że boimy się ich imion wymawiać, bo są wśród nas słuchawki i mikrofony. Także okopcie się na pozycjach i przeczekajcie. Może będzie lepiej.
Lider sprzętu drukującego, ale pod jakim względem i gdzie? Chyba lider dumpingu cenowego, przez co cieszą się janusze nastawieni na cenę. Fajnie jest do czasu, ale gdy się nie zmieni firmę na bardziej profesjonalną to ciekawe jakim innym argumentem niż cena posłuży się przeciętny pracownik. Powodzonka życzę :)
Korporacja jak każda inna. Jak chce się pracować, a nie narzekać jak jest źle, to dobre miejsce do pracy. Pensje na czas, ciekawe benefity, wkrótce przenosiny do nowego biura, więc komfort pójdzie w górę. Opinia pracownika obecnie tu pracującego (a nie pijącego kawę i odwiedzającego fejsbuka). Czasy mamy ciężkie - to fakt, ale trzeba to przetrwać.
Przenosiny do innego biura? Teraz w czasach gdy 90% firm stawia na pracę zdalną już na stałe i ogranicza powierzchnie biurowe do minimum? Jak dobrze, że już tu nie pracuję.
Tak, ja to się akurat cieszę z przenosin do nowego biura :) szczerze - wolę pracować w biurze, w mieszkaniu nie mam warunków do tego.
Żebyś się nie rozczarował/a. Podobno cięcia są z powodu oszczędności a tu przeprowadzka? Poza tym, biuro zapewne było planowane za całą centralę (a po zwolnieniach zostali nieliczni). Więc w łeb strzelił wszystkie plany budynku i rozmieszczenie nie zespołów. Na ten moment jest to po prostu nieopłacalne, więc nie cieszyłbym się zbyt szybko
Cięcia z powodu optymalizacji - to fakt. Przeprowadzka była ogłaszana jeszcze w zeszłym roku finansowym i jak podejrzewam była uwzględniona w budżecie w wyniku czego dojdzie do skutku, z czego bardzo się cieszę, bo w końcu KM będzie miało świetne miejsce pracy. To na pewno krok w przód.
A ja cieszę się, że zmieniłem pracodawcę i już przed pandemią zaczęłam pracę z domu. Szkoda mojego czasu na dojazdy do firmy, mogę go znacznie lepiej rozdysponować
Trzeba podejść do tematu zdroworozsądkowo i bez szlochania w rękaw. Pracowalem w KM niespełna 1.5 roku . Chciałbym podzielić się swoimi wrażeniami. Firma jest producentem min. urządzeń A3 kolor i mono co daje jej pozycję lidera w tym rynku. Co do tego nie ma wątpliwości. Jeśli jesteś nowym handlowcem musisz wiedzieć że zaczynasz pracę u podstaw. Nikt nie da ci leadów nikt nie poda na tacy dużego klienta. Na wszystko musisz zapracować sam!. Taki stan rzeczy akceptujesz na początku podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nikt nie mydli Ci oczu (dotyczy delegatury POZ). Od początku wiesz że musisz rzeźbić. Żeby nie było kolorowo to sprzedaż kopiarek już nikogo nie obchodzi. Liczy się sprzedaż bardziej profitowych rozwiązań. Ogólnie firma dobra na początek. Jeśli utrzymasz się na powierzchni zarobisz hajs. Jeśli nie, po roku pójdziesz gdzie indziej z fajnym doświadczeniem :) i też zarobisz kasę.
Jest pięknie i jest niesamowicie ? Dlaczego jest tak dobrze i zwalniacie członków zarządu i pracowników ??? Ośmieszacie się. Brawa dla Was. Liczę, że podpisane umowy przez Waszą konkurencję pokażą prawdziwych liderów nie tylko tańszych ale również lepszych pod względem obsługi Klienta. (usunięte przez administratora)
Koronawirus błogosławieństwem dla tej firmy. W końcu menadżerowie, którzy nie potrafią zarządzać zespołami mają łatwą wymówkę do zwolnienia wielu pracowników pod przykrywką pandemii. Dotyczy do również działu HR, który notorycznie mydli oczy, wykorzystuje informacje usłyszane "z korytarza" tylko i wyłącznie po to żeby dbać o swoje prywatne interesy. Pracownik potrzebny jest na określony czas - gdy się go już w pełni wykorzysta, jest do odstrzału. Nie polecam
Pracodawca, który nie wywiązuje się z podstawowych obowiązków wobec pracowników nie zasługuje na uwagę. Powinni nauczyć się również szanować ludzi. Bardzo duże zwolnienia w ostatnim czasie. Jak ktoś ma wątpliwości niech najpierw dobrze sprawdzi sytuacje i popyta się na rynku. Podsumowując tombak w najgorszej jakości. Szczerze przestrzegam.
Czy pracodawca Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Motywacją jest brak motywacji i podejście Zarządu do pracowników, których traktuje jak śmieci. Aktualna sytuacja sprzyja w szczególności jednemu Panu w działaniu - może poczuć się jak ryba w wodzie.
Jeden wielki bajzel. Dezinformacja, brak komunikacji, wyśrubowane wymagania w zamian za brak szacunku do pracownika i totalna niewiedza, kto bym razem otrzyma wypowiedzenie z dnia na dzień. Nie polecam.
W 100% potwierdzam to co jest napisane do tego wątku. Totalny bajzel i dezinformacja. Oferty składane na "rympał" byle opanować większą cześć rynku a później pomyślimy co dalej. W błąd wprowadzana jest część Klientów w szczególności jeżeli chodzi o maszyny, które nie koniecznie były całkiem nowe.
Ciężka praca, jak to praca w handlu. Narzędzia wystarczające do pracy, ale brak luksusów. Wszystko wynagradza to po co przychodzi się do pracy czyli wynagrodzenie. Nikogo nie dziwi 200 000,- na PIT dla handlowca. Serwisanci jeśli potrafią myśleć i patrzeć trochę dalej niż na zlecone zadania też są zadowolenie z wynagrodzeń. Prawdą jest że rotacja jest duża z 10 osób zostają 2, ale jak już zostają to pracują naście listy.
Jedna wielka ściema. Problem pojawia się w momencie gdy klient zechce kupić rozwiazanie . Firma nie jest na to przygotowana
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 4 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
