opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Konica Minolta Business Solutions Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.9/5

Na podstawie 249 ocen
Opinie(225)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(225)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • Poznajmy się
  • .
  • Nasze wartości i zasady
  • .
  • Często zadawane pytania
  • .
  • Proces rekrutacji

Poznajmy się

Nasze wartości i zasady

Często zadawane pytania

Proces rekrutacji

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Konica Minolta Business Solutions Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Kuba

    16.05.2020 11:12

    Inne

    Pracodawca, który nie wywiązuje się z podstawowych obowiązków wobec pracowników nie zasługuje na uwagę. Powinni nauczyć się również szanować ludzi. Bardzo duże zwolnienia w ostatnim czasie. Jak ktoś ma wątpliwości niech najpierw dobrze sprawdzi sytuacje i popyta się na rynku. Podsumowując tombak w najgorszej jakości. Szczerze przestrzegam.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    19.12.2019 09:19

    Inne

    Czy pracodawca Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
    ReviewUserIcon
    Daniel

    08.04.2020 08:44

    Inne

    Motywacją jest brak motywacji i podejście Zarządu do pracowników, których traktuje jak śmieci. Aktualna sytuacja sprzyja w szczególności jednemu Panu w działaniu - może poczuć się jak ryba w wodzie.
    ReviewUserIcon
    Bezimienny

    09.03.2020 20:22

    Inne

    Jeden wielki bajzel. Dezinformacja, brak komunikacji, wyśrubowane wymagania w zamian za brak szacunku do pracownika i totalna niewiedza, kto bym razem otrzyma wypowiedzenie z dnia na dzień. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    P

    08.04.2020 08:40

    Inne

    W 100% potwierdzam to co jest napisane do tego wątku. Totalny bajzel i dezinformacja. Oferty składane na "rympał" byle opanować większą cześć rynku a później pomyślimy co dalej. W błąd wprowadzana jest część Klientów w szczególności jeżeli chodzi o maszyny, które nie koniecznie były całkiem nowe.
    ReviewUserIcon
    xXx

    07.03.2020 13:45

    Inne

    Ciężka praca, jak to praca w handlu. Narzędzia wystarczające do pracy, ale brak luksusów. Wszystko wynagradza to po co przychodzi się do pracy czyli wynagrodzenie. Nikogo nie dziwi 200 000,- na PIT dla handlowca. Serwisanci jeśli potrafią myśleć i patrzeć trochę dalej niż na zlecone zadania też są zadowolenie z wynagrodzeń. Prawdą jest że rotacja jest duża z 10 osób zostają 2, ale jak już zostają to pracują naście listy.
    ReviewUserIcon
    Lukasz

    06.04.2020 22:55

    Inne

    Jedna wielka ściema. Problem pojawia się w momencie gdy klient zechce kupić rozwiazanie . Firma nie jest na to przygotowana
    ReviewUserIcon
    M

    08.04.2020 08:36

    Inne

    Nie płacą w terminie! Omijać.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    29.03.2020 10:33

    Inne

    Jaka jest kultura pracy w Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
    ReviewUserIcon
    Lilie

    07.04.2020 07:24

    Inne

    Nie masz większych problemów? Zajmij się pracą. Firma ponosi straty!
    ReviewUserIcon
    M

    08.04.2020 08:35

    Inne

    A to się zgadza i jest prawdą. Strata jest bardzo duża.
    ReviewUserIcon
    Pablo

    03.03.2020 18:30

    Inne

    Chaos, olbrzymia rotacja, nieosiągalne cele których na pewno nie zrealizujesz więc zostaniesz po ok 1 roku zwolniony. Obecnie zwolnienia.
    ReviewUserIcon
    KM

    13.02.2019 08:46

    Inne

    to forum niestety sie coraz mniej przydaje. z jednej strony pracownicy ktorzy często wykończeni robotą i pracą nie mają ani siły ani ochoty wypisywać rzeczy na temat firmy chyba że ta bardzo mocno im dopiecze... A z drugiej strony pracodawcy którzy regularnie zaglądają na to forum i starają się neutralizować negatywne komentarze lub zwyczajnie wypisywać same pozytywne... Zatem próbując się czegoś obiektywnie dowiedzieć naprawdę trzeba umieć czytać między wierszami i dobrze ocenić które z komentarze są prawdziwe a które nie... Dodatkowo według mojej wiedzy pracodawca ma możliwość zarówno usuwania negatywnych komentarzy jak tez ich modyfikacji...
    ReviewUserIcon
    Bezimienny

    27.01.2020 23:42

    Inne

    Pracodawca nie ma możliwości edycji komentarzy, chyba że zapłaci za taką możliwość całkiem niemałe pieniądze, w praktyce żadna z firm tego nie robi, dlatego masz tak dużo negatywnych opinii które często mało mają wspólnego z prawdą.
    ReviewUserIcon
    Kolo

    06.01.2020 20:18

    Inne

    Proces rekrutacji bardzo długi. Jednak informacja z dzialu HR poniżej krytyki. Utarte frazesy z poradnika HR. Pracownik chyba świeżo po studiach... naprawdę strata czasu.
    ReviewUserIcon
    Dział HR Konica Minolta

    17.01.2020 16:08

    Inne

    Dzień dobry, przykro nam, że właśnie takie odczucia pojawiły się u Pana po zakończeniu tego procesu rekrutacyjnego. Dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć odpowiedniego kandydata, zgodnego z profilem naszej firmy pod względem wiedzy, doświadczenia oraz osobowości. Zależy nam, aby wszystkie procesy były utrzymane na najwyższym poziomie oraz o najwyższych standardach, niestety w Pana przypadku czas potrzebny na przeprowadzenie i zakończenie procesu wydłużył się - tak czasem niestety bywa, mimo naszych starań. Odnosząc się do zakresu rozmowy, zapewniamy że zadawane pytania w jej trakcie są niezbędne, abyśmy mogli podzielić się oczekiwaniami oraz wystarczająco ocenić Państwa potencjał pod kątem danego stanowiska. Bardzo dziękujemy mimo wszystko za podzielenie się opinią i ogromnie to doceniamy. Pozdrawiamy, Dział HR
    ReviewUserIcon
    Karol

    25.11.2019 18:30

    Inne

    No niestety firma (usunięte przez administratora). Na stronie i w romzowie zapewniaja ze bez wględu na wynik rekrutacji kazdy kandytadt otrzyma informacja zwrotna. Tymczasem juz 30 dni od rozmowy nie ma żadnej informacji. Nie polecam bo udział w samej rozmowie, to strata czasu.
    ReviewUserIcon
    Anna

    18.11.2019 23:58

    Inne

    Przecież jest mnóstwo opinii wyrażonych. Mamy się powtarzać ? Ogólnie nie było zmian w ostatnich miesiącach
    ReviewUserIcon
    Karol

    04.07.2019 18:12

    Inne

    Na jakie warunki finansowe może liczyć account manager? Czy premie są do wyrobienia? Jakie dają narzędzia pracy? Co jest na drugim etapie?
    ReviewUserIcon
    Karol

    19.07.2019 14:41

    Inne

    Tak droga Pani z działu HR! :)
    ReviewUserIcon
    Kot

    11.10.2019 17:45

    Inne

    Nie, nie są, praca też trudna do wykonania, bez baz klientów. Sprzęt ma każda firma, softy bardzo trudne do ogarnięcia, chaos, brak szkoleń, presja.
    ReviewUserIcon
    EATQ

    06.06.2019 12:56

    Inne

    stare lekko przesmiardłe biuro, brak miejsc parkingowych, dojechac masakra
    ReviewUserIcon
    Dział HR Konica Minolta Polska

    29.07.2019 11:19

    Inne

    Dzień dobry, zdajemy sobie sprawę z tego, że biuro oraz jego lokalizacja coraz częściej jest elementem ważnym dla kandydatów. Jesteśmy tego w 100% świadomi i nie zdradzając zbyt wiele planujemy w tym obszarze zmiany. Pozdrawiamy Dział HR
    ReviewUserIcon
    Jarek

    21.01.2019 06:02

    Inne

    # Drodzy aplikuje do Konica Minolta dajcie znać jak się tam pracuje? Na jakie zarobki można liczyć, jaka atmosfera, jakie zabawki dają ?
    ReviewUserIcon
    Marta

    30.09.2018 16:58

    Inne

    @Bets Czy mogłabyś napisać nieco więcej. Piszesz, że pracowałaś w Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o. i że atmosfera jest tam dobra. Miło to słyszeć, w dzisiejszych czasach to bardzo ważne. A czy mogłabyś napisać coś o warunkach pracy, jakie oferuje firma? Czy są to warunku dobre, jak na dzisiejszy rynek pracy? Czy jest system premiowy, czy są benefity pozapłacowe? A może wiesz coś o tym jak wygląda rekrutacja i mogłabyś odpisać coś użytkownikowi @pol ? @pol A może w twoim przypadku tylko sporadycznie coś nie zadziałało w komunikacji pomiędzy działem hr a Panią Kierownik Regionalną. Gdybyś kiedyś otrzymał informację zwrotną i wiedział co się zadziało, napisz, proszę na forum. To jak przebiega rekrutacja, to również bardzo cenna informacja dla potencjalnych kandydatów.
    ReviewUserIcon
    Czarny

    22.10.2018 17:11

    Inne

    Ja także uczestniczyłem w tej rekrutacji. ostatnio dostałem mail z podziekowaniem za udział w rekrutacji i zawarte były tam także przeprosiny za długi czas oczekiwania wynikający z urlopów i przypadków niezależnych od firmy. Drugi raz w tym roku uczestniczyłem w rekrutacji na to stanowisko i poprzednio też była zwłokę czasowa. Pozdrawiam Panią Karolina i mam nadzieję że obecnie wybrana osoba popracuje trochę dłużej.
    ReviewUserIcon
    pol

    30.09.2018 10:04

    Inne

    Dokładnie miesiąc temu uczestniczyłem w rekrutacji (dokladnie - rozmowie rekrutacyjnej) na stanowisko Account Manager w Olsztynie na którą zaprosiłą mnie przemiła Pani z działu HR. Rozmowa rekrutacyjna odbyła sie w Olsztynie z Panią (usunięte przez administratora) Rozmowa byłą miła, luźna i konkretna. Pani Kierownik wiele razy naciskałą że pilnie poszukuje pracownika, gdyż obecny odszedł do innej firmy i najlepiej gdyby odbyło się to w max 2 tyg. Na koniec rozmowy dowiedziałem się że odpowiedz co do wyników rozmowy i rekrutacji uzyskam do końca tygodnia (rozmowa odbyła się w czwartek). Czekałem do poniedziałku i cisza. Pod koniec tygodnia zadzwoniłem do HR z zapytaniem odnosnie owej rekrutacji bo nie wiem czy nadal trwa czy sie zakonczyła, jakis wynik ? Pani z Działu HR przekazałą mi ze jak Pani Kierownik zakonczy rekrutacje to powiadomi kazdego z uczestników o wynikach. Minął kolejny tydzien i znów zadzwoniłem do Działu HR z zapytaniem czy są juz wyniki rekrutacji poniewaz widze znów ogłoszenie o prace na to stanowisko na portalu Pracuj.pl. Pani z Działu HR odpowiedziałą ze póki Kierowniczka nie zakonczy rekrutacji one podbijaja te ogłoszenie. Ale poprosi Panią Kierownik o odpowiedzi zwrotne do uczestników rekrutacji. I.... ? Dziś mija miesiąc a wiadomości ani widu ani słychu. Szkoda, bo nazywacie się mała korporacją. Słyszałem ze HR działą wg bardzo scisłych zasad itd ale głupiego maila nie umiecie napisac ze Dziekujemy za rozmowe i życzymy sukcesów ? Piszę maila bo na wykonanie telefonu widzę WAs nie stac. Pisze to by wszyscy wiedzieli, jak firma traktuje innych i by dał oto do myslenia coponiektórym.
    ReviewUserIcon
    Jamnika

    30.09.2018 19:19

    Inne

    Wygląd, że to standard. Przerabiałem podobną sytuację w Warszawie. Miła, fajna rozmowa, ale potem problem z uzyskaniem jakiejkolwiek informacji.
    ReviewUserIcon
    Dział HR Konica Minolta Polska

    11.10.2018 15:49

    Inne

    Dzień dobry, dziękujemy bardzo za rzeczową i merytoryczną opinię. Z naszej strony możemy zapewnić, iż prowadząc procesy rekrutacyjne do naszej firmy jasno i rzetelnie informujemy kandydatów o toku procesu szanując ich czas i zaangażowanie. Niezmiernie nam przykro, że tym razem tak się nie stało. Dopełnimy wszelkich starań, aby takie sytuacje nie miały miejsca w przyszłości. Pozdrawiamy serdecznie.
    ReviewUserIcon
    Marek

    25.04.2018 16:53

    Inne

    Może w sytuacji braku pracowników firma zdecyduje się podnieść wynagrodzenia?
    ReviewUserIcon
    Ja

    07.05.2018 21:15

    Inne

    Szczerze oni okradają z kasy wyplacaja jak chcą i kazdy na ciebie tam leje a dorzucaja pracy i robisz na kompie 12h praca nie warta i mobing
    ReviewUserIcon
    Bets

    22.07.2018 23:06

    Inne

    Jaki mobing? Jakie okradanie? Po pierwsze zgadzales sie na wynagrodzenie takie a nie inne, po drugie kazdy problem kazde niejasnosci ewentualnie za niskie wynagrodzenie szczegolnie gdy jest duzo nadgodzin warto komunikowac swojemu przelozonemu lub probowac rozmawiac wyzej dodatkowo jest cos takiego jak hr. Zreszta zakladam ze byles na zleceniu i stad tyle klopotow. Pracowalam w km i raczej mobing jest tam wykluczony. Ludzie tam pracuja po kilkanascie lat i znaja sie na tyle dlugo ze (usunięte przez administratora) sie z etykieta dlatego jesli czules sie urazony wystarczylo powiedziec o tym jasno. W KM sie pracuje a nie jajczy nad swoim losem
    ReviewUserIcon
    Kiciunia

    14.05.2018 15:52

    Inne

    Konica poszukuje w Bydgoszczy pracownika na stanowisko account menager, czy był ktoś na rozmowie? Jakie warunki proponują?
    ReviewUserIcon
    Nick

    04.06.2018 13:49

    Inne

    słabe... jak na stanowisko AM
    ReviewUserIcon
    Nowy użytkownik 1

    22.05.2018 22:33

    Inne

    Witam Czy może ktoś udzielić informacji na temat pracy w KM Warszawa - Specjalista do spraw magazynowych, jaka jest atmosfera, czy ludzie przyjaźnie nastawieni ? Warto tam pracować ?? Proszę o szybką odpowiedź Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    My

    07.05.2018 21:33

    Inne

    Jedno słowo STRASZNIE!!! Szkoda więcej słów 2200- 2400 netto 12h nieraz okolo 19 miesiącu nikt nie pomaga nie tłumaczy praca co miesiac dorzucana pozdrawiam nowych pracowników d.n.o.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    25.03.2018 19:15

    Inne

    Dobra firma to i dobra praca. Dlatego nikt nie pisze?
    ReviewUserIcon
    On

    07.05.2018 21:18

    Inne

    12h praca wypłaty ucinane na rękę mowia ze okolo 3000 tys dostajesz 2250 2400 za 12h na kompie plus co miesiac wiecej pracy juz wiesz czy dobra
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Konica Minolta Business Solutions Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.

    Krakowiaków 44 02-255 Warszawa

    NIP:5260204908

    KRS:0000108685

    http://www.konicaminolta.pl
    Branża główna: Elektronika, hardware i akcesoria

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Aplikant

    28.03.2011 10:43

    Inne

    Witajcie mam do Was małe pytanie. Właśnie zaproszono mnie na rozmowę na stanowisko: Koordynator ds. Sprzedaży Rozwiązań. Obecnie pracuję na analogicznym stanowisku i zajmuję się sprzedażą systemów zarządzania. Jeżdżę służbowym Mondeo, nie mam limitów paliwowych i komórkowych. Mam podstawe średnio w wysokości (usunięte przez administratora) i prowizję (usunięte przez administratora). Nie mam GPS. Czego mogę się spodzewać w KM i czy warto udać się na takie spotkanie, czy jest to małokorzystne.
    ReviewUserIcon
    On

    28.03.2018 22:03

    Inne

    Wypłaty zatrzymały sie na roku 2015 około 2500 jak nie bedziesz robił błędów za kazdy blad około 200 zl w dół
    ReviewUserIcon
    były ac

    03.04.2018 10:13

    Inne

    Samochód to najbiedniejszy golf z czarnymi klamkami 1.2tsi, GPS jest + limit paliwowy, limit na tel. też masz.
    ReviewUserIcon
    Natalia

    17.05.2017 22:00

    Inne

    Zanim zadzwonię do firmy to pomyślałem, że na forum dowiem się więcej szczegółów . Mam pytanie w temacie pracy dla stażysty w dziale techniczno-informatycznym, konkretnie jakie warunki trzeba spełnić na starcie? Może jest jeszcze coś o czym dobrze jest wiedzieć przed złożeniem cv?
    ReviewUserIcon
    Ona

    16.05.2017 17:39

    Inne

    Czy ktos moze podac wysokosc pensji w ksiegowosci lub hr?
    ReviewUserIcon
    Natalia

    23.03.2017 17:01

    Inne

    Konica Minolta jest dobrą firmą, może nie dla każdego ale tak już jest.
    ReviewUserIcon
    Agrafka

    15.02.2017 21:08

    Inne

    Widziałam ofertę pracy dla technika serwisu i bardzo się ucieszyłam. Dawno chciałam pracować w tej firmie ale nie miałam doświadczenia, natomiast teraz jestem już przygotowana z dużą praktyką. Mam pytanie jakie zarobki mogę mieć na początek? Czy cos jeszcze dodają?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    01.03.2017 16:11

    Inne

    2000-2500 - niewarto, próbowałem
    ReviewUserIcon
    Unsheep

    12.03.2017 12:27

    Inne

    Dlaczego nie warto?
    ReviewUserIcon
    dodo

    23.01.2017 20:11

    Inne

    Wcale nie jest kolorowo ale to zależy czego się oczekuje. Bardzo korporacyjnie i pro sprzedażowo Pensje zatrzymały się na poziomie sprzed trzech lat. Brak szkoleń- tylko dla wybranych Kilomentrówka rozliczana z programu, który gubi kilometry. Toksyczne gierki i układy to dzień powszedni. Co kto lubi.
    ReviewUserIcon
    Fotomoto

    23.01.2017 15:31

    Inne

    Szukałem pracy i trafiłem do Konici, jestem bardzo zadowolony z pracy. Fajni ludzie tu pracują, firma dba o nasz rozwój zarobki są ok, nikt nie chce zdradzić ile zarabia dlatego nie piszą kwot.
    ReviewUserIcon
    ere

    18.09.2016 12:52

    Inne

    Dokładnie, moim zdaniem tez czasem nie warto opierać sie na opiniach innych, należy samemu sprawdzić i się przekonać ,pojdziesz na rozmowe wtedy sam będziesz wiedział najlepiej ile Ci zaoferują na stanowiska?
    ReviewUserIcon
    Pozdn

    18.09.2016 12:47

    Inne

    Popieram kolezke . Powinna znalezc sie osoba ktora pracowala na tym stanowisku i napisala zarobialem tyle i tyle premia taka i taka za to i za tamto byc moze to by pomogloby czesci ludzi w ogole nei wybierac sie na rozmowe jesli warunki bylby dla niej za niskie a czesto tak jest ze traci sie czas lub bierze sie wolne na rozmowe po czym wychodzi ze nie sa w stanie spelnic wymogow finansowych
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.09.2016 17:27

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kolezka

    18.09.2016 10:09

    Inne

    No właśnie nie ma nikogo kto by napisał jak kształtuje się podstawa i ile można wyjąć z tej premii bo jak podstawa mała nie ma co się bawić
    ReviewUserIcon
    Kolezka

    17.09.2016 16:11

    Inne

    Ktoś wie jak kształtują się zarobki na technika serwisu ?
    ReviewUserIcon
    Konrad

    31.05.2016 19:56

    Inne

    Do działu handlowego tylko z doświadczeniem (co uważam za błąd, bo handlowcy "wyjadacze" są tak samo zblazowani jak ci już tam pracujący.) Zarobki przyzwoite ok. 5000 - jak się dobrze "zakręci" i "rozpracuje" system prowizyjny. Duża elastyczność w ofercie i budżet na extra działania marketingowe to na plus. Na minus: rozliczany samochód służbowy z km oraz handlowcy żyjący w przeświadczeniu o wyższości "układów" na mieście nad mrówczą pracą w kontaktach z potencjalnym Klientem..... Polecam - jeśli ma się dużo samozaparcia i umiejętność lansowania się. To nie miejsce dla szaraków....
    ReviewUserIcon
    zxc

    30.08.2015 09:39

    Inne

    Wpis dotyczy oddziału w Gdańsku. Zupełnie nieprofesjonalne podejście do procesu rekrutacji. Osoba prowadząca rozmowę o niskiej kulturze osobistej. Brak odpowiedzi mimo wcześniejszych zapewnień. Szkoda czasu.
    ReviewUserIcon
    pytający

    08.06.2015 16:04

    Inne

    Wstrzymali w trakcie rekrutacji po pozytywnej odpowiedzi i zaproszeniu na ostatni etap w którym znaleźć się miały 3 osoby - jak pisali "z przyczyn niezależnych".
    ReviewUserIcon
    pytający

    20.05.2015 13:11

    Inne

    Czy ktoś wie dlaczego wstrzymali rekrutację w Gdańsku na PH?
    ReviewUserIcon
    ex KM

    17.03.2015 23:49

    Inne

    Bzdety piszecie, lepszej pracy jak w KMPL jak na dzisiejsze czasy w tym chorym kraju, nie ma. Duży pracodawca, płacą zawsze, dają od razu zabawki (samochód itd) bez żadnej łaski do użytku własnego też. Business Acount czy jak tam teraz nazywają przedstawiciela,może za dużej podstawy nie bedzie miał, ale jak potrafi sprzedawać ten złom, to można zarobić sporo i to całkiem sporo jak na te czasy. Dobrzy handlowcy siedzą tam po 10 lat i więcej, więc to też o czymś świadczy. A jak ktoś potrafi tylko narzekać, i oczekuje tylko brać a nic nie dawać w zamian, to nie ten adres. Z szefostwem różnie, zależy w jakiej lokalizacji, ale idzie się dogadać, więc nie smarujcie tu farmazonów, jeden z drugim co wyleciał, bo przez rok cały nie udało mu się sprzedać ani nawet jednej kopiarki. A z tymi przelewami 5 cio cyfrowymi to też żadna ściema. Sam tyle zarabiałem. I wszystko. W życiu złego słowa nie powiem na tą firmę, mimo że tam już nie pracuję.
    ReviewUserIcon
    koksu

    15.08.2015 19:46

    Inne

    jakie są progi sprzedażowe w pierwszych miesiącach pracy? czy ktoś bez własnych kontaktów ma szansę coś zarobić? jak wygląda sprawa w Krakowie?
    ReviewUserIcon
    Jaro

    31.01.2015 18:53

    Inne

    Boże, co za bzdury wypisujesz. Chyba Ci po prostu nie wyszło i tyle. Zdarza się, ale aby nas wszystkich którzy tam pracują traktować, że tworzymy żenadę to już za dużo. Trzeba pracować tak jak wszędzie i można zarobić dobrze, a to już nie wszędzie jest takie oczywiste. Życzę ci powodzenia w znalezieniu pracy jak w serialu TVN, gdzie tylko będą wymagać, abyś ładnie wyglądał.
    ReviewUserIcon
    Pirat

    15.01.2015 12:12

    Inne

    Nie warto ... coraz więcej ludzi stamtąd odchodzi. Firma schodzi na dno ... Traktują ludzi jak śmieci, muszą pracować po 12 godzin, istnieje wyzysk i generalnie jedna wielka żenada. Ludzie są zastraszani, traktowani niezgodnie z Kodeksem Pracy - było kilka przypadków. Więc zastanów się czy jesteś gotowy na taki stres.
    ReviewUserIcon
    io90

    14.01.2015 20:56

    Inne

    a na czym polega ten wyzysk cos wiecej mozesz napisac były pracowniku jak ogólnie jest w tej firmie jaka panuje atmosfera i jak z wynagrodzeniem czy wyplacaja terminowo ...szukam aktualnie pracy i chiałbym aplikowac ale nie wiem czy warto wysylac Cv i pojsc ewentualnie na rozmowe kwalifikacyjna jak zaprosza co o tym sadzicie?
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    13.10.2014 11:47

    Inne

    Nikomu nie polecam tej Firmy!!!Totalny wyzysk ludzi, pracuje się za dwa lub więcej etatów. Szefostwo bez kompetencji, myślące tylko o sobie, zero wsparcia.

    Zostaw merytoryczną opinię o Konica Minolta Business Solutions Polska Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.