Jakie są opinie pracowników o pracy w City Center Service Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37 , z czego 4 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy City Center Service Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w City Center Service Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie City Center Service Lubliniec - 684 opinie

Justa

12.06.2021 17:21

Inne

Może ktoś podpowiedzieć jakich pytań można się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej na Analtyka aml w Olsztynie? Ma być podobno jakiś case do sprawdzenia moich umiejętności analitycznych, czego się spodziewać? I ogólnie proszę podpowiedzcie cos

Kaboom

26.06.2021 00:40

Pracownik

Dadzą Ci zapewne pare kartek z informacjami i każą znaleźć co co tam nie pasuje/wzbudza wątpliwości. Im więcej powiesz/pokażesz tym lepiej.

Jola

11.05.2021 20:02

Kandydat

Hej, czy ktoś z pracujących w Citi jest w stanie potwierdzić że zarobki w Warszawie i Olsztynie różnią się między sobą o 50%? Czytam tutaj opinie i nie dowierzam, że 200km dalej na tym samym stanowisku można zarobić więcej. Jaki w tym sens??

Rozrewolweryzowany rewolwer

10.06.2021 07:39

Pracownik

Czyli jednak mieli rację - pay gap istnieje! :)

Jola

11.06.2021 22:24

Kandydat

I nawet wiadomo jak jest duży - na kilometry :P Dzięki wszystkim za wyjaśnienie sprawy.

Przychody i zysk City Center Service

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

264,2 tys

93,3 tys

390,8 tys

-8,9 tys

485,9 tys

-85,9 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

09.12.2025 22:38

Asystent AI

Firma w 2023 roku osiągneła 391 tys. zł przychodu. Wyniki te wzrosły rok do roku o 48%. W danym okresie strata brutto wyniosła 9 tys. zł. Przychody rosną, ale strata jest niepokojąca. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę?

Nowy wpis

Borys

28.03.2026 13:48

Inne

Moze i wyszla strata rok pozniej tak samo ale za to widac ze przychod wzrastal. To nie tak ze po prostu w cos inwestowali i nie ma sie o co martwic?

Nowa

23.05.2021 13:16

Kandydat

Witam :) Większość wpisów odnosi się do stanowiska AML, a czy ktoś może coś więcej napisać na temat stanowiska Analityk ds. Operacji Bankowości Transakcyjnej w Olsztynie?? Zarobki, wymiar pracy, czym dokładnie (w rzeczywistości) się taki analityk zajmuje?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Jon

21.05.2021 23:12

Kandydat

Witam, ile dostaje AVP C 12 w Olsztynie?

heherbata

01.05.2021 12:49

Kandydat

wie ktoś jak wygląda proces rekrutacji na staż? jestem po rozmowie telefonicznej, potem była rozmowa z menadżerami i minęło prawie trzy tygodnie i nie mam odpowiedzi. Ostatnio dostałem jedynie zadanie na platformie rekrutacyjnej i tam pytania typu czy pracowałem w KPMG albo w Citi wcześniej. Jak to rozumie, spodziewać się oferty pracy? dodam jeszcze, że w meilu który informował o tym zadaniu jest napisane, że warunkiem przejścia do kolejnego etapu jest wypełnienie tych odpowiedzi. Może być jeszcze jakiś kolejny etap po rozmowie z menadżerami?

Grażka

17.05.2021 12:43

Kandydat

Ja tez dostałam takie zadanie po rozmowie z managerami. Na jakie stanowisko aplikowałeś? Ja do działu custody

Mariusz

20.05.2021 22:09

Kandydat

i co masz odpowiedź?

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Szukajacy

15.05.2021 12:13

Kandydat

C12 w Warszawie - jakie widelki brutto?

Kasia

11.05.2021 11:19

Kandydat

Hej :) Chcialabym sie was zapytac jakich pytan rekrutacyjnych na juniora moge sie spodziewac podczas rekrutacji na stanowisko junior aml analyst albo junior kyc analyst? Zalezy mi na pozycji juniorskiej w Warszawie, moze byc cos zwiazanego z AML jako entry level. Z gory dziekuje za pomoc :)

kandydatka

06.05.2021 21:01

Kandydat

czy ktoś wie jak będzie wyglądała możliwość pracy zdalnej dla Junior AML po pandemii?zastanawiam się między kilkoma ofertami

na rozmowie

08.05.2021 17:55

Kandydat

na rozmowie mówili, że po pandemii trzeba będzie wrócić do biura, ale nie powiedzieli w jakim trybie. W sumie nie dopytywałem. Aktualnie sytuacja związana z pandemią idzie ku lepszemu więc wnioskuję, że po czerwcu trzeba będzie pracowac częściowo z biura, ale to tylko moje przypuszczenia

Centaurus

01.05.2021 14:07

Były pracownik

Zamiast podnieść zarobki olsztyniakom, woleli wywalić pieniądze na nowe biuro w centaurusie. Ręce opadają, to samo stanowisko, a zarobki to prawie 1500 zł netto więcej :(

Time’s up

26.04.2021 00:56

Kandydat

Od dnia kiedy mieliście final interview, ile czasu zajęło citi, aby zadzwonić z ofertą pracy?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Marzena

09.03.2021 09:49

Inne

Hej, jakiego rodzaju umowy można się spodziewać w Citi Service Center? Pytam ponieważ chciałabym ustalić czy w firmie można liczyć na stabilne zatrudnienie. Wypowiecie się na ten temat? Przy okazji też bym chciała Was dopytać - czy polecacie pracę w tym miejscu?

7479

23.04.2021 23:20

Pracownik

umowa o pracę na rok. jak dobrze pracujesz to na luzie przedłużają. praca zależy od działu i TL, jak dobrze trafisz to bez dramatu

blimblam

23.03.2021 15:04

Były pracownik

Pracowałam w Citi w dziale AMG. Nazwisko stanowiska, Analityk, nie ma nic wspólnego z wykonywaną pracą, która jest klepaniną i zmienianiem rekordów. Najfajniej było jak wpadał tak zwany Urgent czyli klepanie na czas, oh joy. Odklikiwanie np. 1000 "ptaszków" na 1000 różnych kont a co sprytniejszy "analityk" sobie wziął wtedy L4 i to wszystko na Twojej głowie. Citi mocno też niedociąga jeśli chodzi o infrastrukture, co nie przyśpieszało całego procesu a wyłączające się programy kasowały całą twoją kopiuj-wklej robotę z ostatniej godziny. Dramat. Po 5 miesiącach czegoś takiego chciałam sobie oczy wydłubać, najgorszemu wrogowi bym nie poleciła tej pracy. Kasa przeciętna jak na Warszawe. Biorąc pod uwagę, że kończąc tę pracę Twoje umiejętności zawodowe są obniżone przez wypalenie powinni płacić ultra super. Nic się w tej pracy nie nauczysz a na pewno nabawisz nerwicy.

blimblam

20.04.2021 14:04

Były pracownik

5200 brutto

Czlowiek

21.04.2021 14:23

Pracownik

Serio? 5200 brutto na dzień dobry? Ludzie po kierunkowych studiach tyle nie mają czy nawet juniorzy w IT. Zrezygnowałaś z takich pieniędzy?

Rafix29

21.04.2021 11:19

Kandydat

Zostałem zaproszony na rozmowę do analizy transakcji aml expert (investigation transakcji) w Warszawie. Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna? Czy naprawdę jest tak źle jak wszyscy tutaj piszą? Może są jakieś plusy? Ile wynosi bonus roczny w stosunku do zarobków? Czy dobrze się pracuje? Czy warto? Mam prawie 4 lata doświadczenia w AML i nie wiem gdzie oferują najlepsze zarobki i warunki... A kilka osób polecili mi citi.

Popiel

18.04.2021 21:24

Kandydat

Jakie widelki placowe sa na stanowisku C10 i C11 w AML?

Koper

19.04.2021 20:41

Pracownik

9K brutto to max

PX

21.04.2021 09:33

Były pracownik

Wawa czy Olsztyn?

Ala

14.04.2021 23:00

Kandydat

Czy mowi Wam cos stanowisko Regional Implementation Manager? Nie ma informacji jaki to dział, a opis jest bardzo ogolny.

Bart

14.03.2021 11:27

Kandydat

Część jakie są obecnie widełki wynagrodzenia na c05 i C09 w Olsztynie ?

Nicolas222

13.03.2021 10:51

Kandydat

Cześć. Jestem obcokrajowcem, więc proszę, nie przejmuj się moim polskim przez tłumacza. Czy Citi oferuje laptopy i monitory do pracy zdalnej? Podczas wywiadu powiedzieli mi, że przynajmniej przez pierwsze kilka miesięcy powinienem pracować na własnym sprzęcie, swoim laptopie i monitorach. Nie dają też telefon do pracy. Jest to dla mnie naprawdę niewygodne, więc chciałbym zapytać, dlaczego tak się zachowują. A jak długo trzeba czekać, aż dostaniesz do nich monitory i laptopy?

That is me

13.03.2021 11:34

Pracownik

That is right, I waited for more than month for monitor. If you don’t have your own computer they cannot make you own it. You will just work from office.

client onboarding analyst

05.03.2021 12:44

Pracownik

Czym sie zajmuje? Jaka kasa? Olsztyn

Daro

03.01.2021 09:28

Kandydat

Czy w Citi też odbywają się codzienne 15 min spotkania przy tablicy z wynikami ewentualnie videorozmowy? Jak wygląda droga do awansu? Jest to zwyczajnie klepanie cały rok, zbieranie statystyk ile to się nie zrobiło i komu to się nie pomogło i jaki ma się plan na przyszły rok? Czy jak w niektórych koropo to samo tylko co kwartał godzinne spotkanie z Team Liderem i niepotrzebny stres.

Kiki

23.02.2021 17:36

Pracownik

Nie ma żadnych codziennych spotkań/videorozmów na temat wyników. Są spotkania jeden na jeden z TL średnio raz w miesiącu ale nie jest to rachunek sumienia ???? Chyba ze trafisz na nieciekawego TLa ale statystycznie nie ma ich zbyt wiele. Ścieżka awansu jest raczej prosta czyli konkretne kryteria i staty. Tyle ze nie wiem o jakim dziale mówisz.

Mansen

12.02.2021 17:25

Były pracownik

Czy ktoś orientuje się jak wygląda praca na stanowisku Risk Operations Intermediate Analyst C11? Jakie zarobki/ czego się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w City Center Service?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Hjk

02.02.2021 19:14

Kandydat

Cześć, wiecie coś o stanowisku Client onboarding analyst C09 w Warszawie? Jakie zarobki netto?

Abcd

02.02.2021 19:58

Pracownik

6500-7000 pln brutto

Yxz

05.02.2021 10:36

Pracownik

A co z managerem kyc 09?

abc

19.01.2021 18:20

Kandydat

jak to możliwe, że ludzie po 3 miesiącach stażu (studenci) stają się od razu Senior Specialistami? Widać to dobrze na LinkedIn. Czy Citi rzuca tytułami seniora na lewo i prawo?

Jack

19.01.2021 19:38

Pracownik

O jaki dział chodzi? Ja bym tego nie powiedział, w SSO (securities) kilka lat trzeba przepracować by dostać seniora.

prosta wawa

21.01.2021 11:30

Pracownik

Są działy gdzie między stanowiskami junior/senior różnica to 200-400 zł. Są to stanowiska gdzie nawet po kilku latach pracy nic się nie umie, pracownika można wymienić na każdego, a ciągłe nadgodziny to wynik braku chętnych. Dziwne, że ktoś dał się nabrać na staż, bo przyuczenie do pracy trwa około tydzień, a tu 3 miesiące klepania za (usunięte przez administratora)

Tony

21.01.2021 08:57

Kandydat

Niepoważna firma, nie liczą się z drugim człowiekiem, mają totalny bałagan, brak organizacji pracy.

Sankcje

22.12.2020 10:51

Inne

Jakie godziny i dni pracy?

abc

18.11.2020 22:51

Inne

@Grycznik a jakie konkretnie mają wymagania do aml?

:O

10.12.2020 15:55

Pracownik

ładnie stawki do gory poszły przez 2 lata

Zadne

14.12.2020 10:03

Pracownik

Dokładnie, dziwi mnie dlatego taka rotacja w aml. Większość działów to praca, gdzie pracownika po kilku latach pracy można wymienić na byle kogo, a po kilku dniach wart jest tyle samo i tam nie ma sensu siedzieć. Teraz nawet na portalu gowork praca olsztyn są ogłoszenia dla analityków kyc/aml. Z doświadczeniem 7400 brutto, także chyba dużej różnicy między oddziałem warszawskim, a olsztyńskim nie ma. Doświadczeniem w aml, a nie ogólnie w citi. Być może na stanowiskach experckich, z językiem innym niż angielski, te różnice są spore, ale nie wiem.

Ana

23.11.2020 17:04

Kandydat

Czy po rozmowie face to face zdarza się, ze w ogóle nie dają odpowiedzi? Minęły 4 tygodnie a nadal nie mam odpowiedzi ani tak ani nie.

Beata

26.11.2020 21:51

Kandydat

Również jestem w takiej sytuacji, nie wiem co myśleć.

Warszawa

09.12.2020 12:55

Kandydat

Czy ktoś z Państwa czeka już ponad miesiąc na odpowiedź po finalnej rozmowie? To znaczy, że szansa na prace jest stracona czy po prostu tyle to trwa? Jeśli ktoś nie zostanie zatrudniony to się o tym dowie czy po prostu to tak zostaje w systemie?

Geron

17.11.2020 20:47

Pracownik

Jakie zarobki brutto Junior AML Analyst?

Geron

29.11.2020 17:14

Kandydat

Znalazlem widełki od 3200 do 4500 jako junior aml na tym forum wiec nie wiem ktore prawdziwe

Zarobki

29.11.2020 19:31

Kandydat

W wawie z 4500 Olsztyn 3 coś pewnie

cscscs

14.11.2020 19:09

Kandydat

Czy dla pracowników jest dostępny korzystniejszy kredyt hipoteczny?

Anonim

14.11.2020 19:43

Pracownik

Tak, dla wszystkich pracownikow instyrucji finansowych jest dostepny korzystniejszy kredyt hipoteczny. Aczkolwiek jesli sie skonczy pracowac w instytucji finansowej to te warunki sie koncza.

Daro

06.10.2020 16:53

Kandydat

Dzień dobry, Proszę mi powiedzieć jak wygląda kwestia pracy zdalnej na tę chwilę? Czy te 10 dni pracy zdalnej, o których można wyczytać dotyczy każdego działu czy tylko wybranych? Ile trzeba odpracować by móc przejść na tryb zdalny? Pozdrawiam

ol

01.11.2020 18:34

Były pracownik

30 lat chłopie to spoko wiek. Tam ludzie po 40 pracuja i maja się ok :)

Should be fine

05.11.2020 19:52

Pracownik

Chlopie ja od marca biura nie widzialem :) No ale pracuje juz jakis czas. Generalnei to wszystko zalezy do tego co robisz i co zadecyduje managment . Sa udzie ktorzy musza pracowac z biura,sa tacy ktorzy powinni ale nie jest to konieczne a sa tez tacy ktorzy nie musza bo jest to lotto byle klepanina byla ogarnieta. Z tego co slyszalem to jest od tego roku zespol ktory jest 100 % pracujacy zdalnie bez wyjatku. A jak to bedzie jak ta paranoja z wirusem ustanie ? najprawdopodobniej praca rotacyjna cczyli 3 dni z domu 2 biuro albo tydzien w biurze a 3 zdalnie. Mysle,ze bedzie to do dogadania w miare rozsadku.

spec ds kont inwestycyjnych

28.10.2020 16:18

Pracownik

Chodzi o Olsztyn. Starczy licencjat z ekonomii ? Czym sie zajmuje, jaka płaca?

ol

01.11.2020 18:17

Były pracownik

klepaniem, jakieś 3k netto

Heemko

02.11.2020 20:18

Pracownik

Nawet 4200 brutto nie ma?

ola

30.06.2020 09:25

Inne

a czy ktoś z was orientuje się na jaką podwyżkę mogę liczyć jeśli awansuję z C9 na C10 ?

Aaa

24.09.2020 05:07

Pracownik

C10 Senior AML Analyst 7100-7400 brutto C11 (expert) ma ok 1000 brutto więcej.

hmmm

01.11.2020 18:52

Były pracownik

warto dodac ze to stawki dla Wawy. W OL na C10 dwa lata temu miałem 5500 (jakoś tak)

znawca

10.04.2019 20:22

Inne

Odradzam pracę w Citi service center szczególnie AML w Olsztynie , wynagrodzenia na poziomie zenującym w porównaiu do oddziału warszawskiego , pracujesz pod ciągłą presją realizacji chorych targetów, a jedynym elementem motywacyjnym "managerów" jest zastraszanie planami naprawczymi. Siedziba to stary przerobiony budynek magazynowy ( niby taka korporacja , a ludzie pracują w chlewie) . Rotacja jak na karuzeli , kto może ten ucieka oczywiście. Kasa na start ok 2000 zł więc na bogato..

Byly

08.10.2019 12:54

Inne

Mi się podobało jak jeszcze była gida. Amlu nie znam, ale ludzie ci sami :p

serio

22.10.2020 17:14

Kandydat

Serio, aż tak źle? Dziwne, bo inne działy to co najmniej 2,5 na rękę, a w aml oferują "competitive salary", więc tych 3-3,2k netto chyba należy oczekiwać. No i jest jasno określona ścieżka kariery: junior, mid, senior., więc chyba to nie jest takie bezsensowne klepanie, że po roku czasu jest się punkcie wyjścia

Ola

19.10.2020 23:34

Kandydat

W jakiej dzielnicy jest ta firma w Warszawie? Czy na AML/KYC operator czy analityst można iść bez studiów? Jak dobry musi być angielski? Co najlepiej wstawić w CV?

Q

21.10.2020 18:03

Pracownik

Jak masz dobrą bajerę i wiesz jak rozmawiać z korpoludkami to i ze średnim wezmą.

AMLowiec od 5 lat

03.10.2020 13:10

Pracownik

Drodzy potencjalni kandydaci: pamiętajcie, iż opinie na goworku są w znacznej mierze wynikiem frustracji i jadu pracowników którym nie idzie / kandydatom, którym się nie powiodło etc. To, co jest tutaj pisane należy brać z dużym dystansem. Czy AML w Citi to praca marzeń? Nie. Ale przyjmują bez doświadczenia i pozwalają ludkowi który nic nie umie spokojnie się dostać do AML Experta (6 na rękę plus minus) w ciągu 2-3 lat jeśli nie będzie pajacem. A jak będzie pajacem to zawsze można na goworku coś naskrobać by poczuć się lepiej. Minusy: - Małe zarobki jak na środowisko AML. Zdaje się, że cała konkurencja w Wawie płaci więcej. - Większość TLów nie ma żadnych umiejętności kierowniczych a ich funkcja sprowadza się do delegowania zadań i nawalanie biczem (focus on productivity!) gdy zespół zrobił mniej kejsów 2 dni. Organizuje się meetingi i pyta się ludzi co mogą zrobic, by robić więcej - podręcznikowe marnowanie czasu. Nie liczcie na mentoring, relację uczeń-mistrz. Prędzej taką osobę znajdziecie w jakimś innym analityku (choć takich również mało). - Bardzo słabo działający proces mobilności wewnętrznej - trwa bardzo długo (nawet i pół roku), HR nie dba by nie powiadamiać obecnego przełożonego o tym że się zaaplikowało do innego działu. Ogólnie cokolwiek związanego z rekrutacją w Citi działa bardzo źle i tak jest od lat. - Tajne widełki płacowe. Aplikujesz na stanowisko w innym dziale i nie wiesz do samego końca czy Ci się to opłaca. - Wymóg 12 miesięcy w roli nim mamy możliwość aplikacji na inne stanowisko. Absolutny bezsens, szczególnie biorąc pod uwagę że sam proces rek. na inne stanowisko potrafi zająć 6 miesięcy. Jesteśmy "więzieni" na danym stanowisku, nawet jeśli pojawi się jakaś wyjątkowa okazja w innym dziale.

brzeszczotem po yayach

07.10.2020 22:07

Były pracownik

Jakie 2-3 lata? Nikogo tam nie będzie już za rok

Why

08.10.2020 09:39

Kandydat

Czemu?

Wu

17.01.2020 14:27

Inne

Jakie są zarobki na AML Junior? Złożyłem tam CV.

Klikaacz C5

18.09.2020 10:07

Pracownik

Na C5 mam 4100 netto. Prosta Warszawa - 2019. Ale zamierzam uciec z tej fatalnej i bezzsensownej pracy

Jr.

06.10.2020 22:03

Pracownik

To może ja sie wypowiem, jako, że w rodzinie jest i AML i Biedronka. Nawet tego nie porównujcie, pliz. Tam w bardzo dobry miesiąc dostają 2800 na reke. a W Citi na C5 ok 3900 na reke (WWA). Naprawdę nie wiem jak ktoś może nie nadążać za targetem. Trzeba sie naprawde postarać, żeby go nie wyrobić. I trzeba sie naprawde postarać, żeby nie awansować.

Fhh

19.05.2020 06:01

Inne

Ile zarabia się na poszczególnych C-lewelach? Ile macie na VP AVP po awansie wewnętrznym? Ile procent podwyżki? Jaka premia? Dzięki za odpowiedź.

Rolas szuka brony

20.05.2020 16:43

Inne

Witam na agro-forum, dzięki za złożenie zapytania :-) Poziom 11 - 8-10 Ton marchewki Poziom 12 - 10 - 13 Ton marchewki Poziom 13 - 15- 20 Ton Marchewki Podany tonaż jest brutto, zależy od działów i podejść managerów. Działy z celami biznesowymi mają Incentige i Target bonusy plus bonusy motywacyjne od managerów - jest to mega różnie bo od tony marchewki do 30-tu ton. Powinni o tym mówić na rozmowach rekrutacyjnych. Niestety, polityka bonusów i premii jest tak niejasna, że z roku na rok nie ma żadnego pokrycia, bardzo często zależy od managerów, a wiecie, jak tam jest z managementem...

Janko Muzykant

29.09.2020 21:24

Pracownik

Przeszedłem całą drogą od C9->C10->C11->C12->C13 i wszystko się zgadza... Rolas wam wszystko pięknie wyśpiewał. Sporo zależy od działów. Moja osobista opinia jest raczej pozytywna. Wiadomo korpo - czasem jest głupio, czasem śmiesznie a czasem w porządku. Sporo zależy na jaki zespół i przełożonego się trafi. Ja pracuje w IT i nie narzekam.

Szary

24.09.2020 06:35

Pracownik

Będę pisał o pracy w AMLu. Widełki płacowe oczywiście się zmieniają, więc mogą być nieaktualne na tym forum. Idą w górę generalnie: znałem analityczkę (C9), która po powrocie z macierzyńskiego miała mniej niż junior. Zarobki jak wyżej. Nie wiem ile ma TL. Atmosfera bardzo zależy od zespołu i TLa. Są zespoły dobrze prowadzone i takie z których się ucieka. Jest duża rozbieżność umiejętności menadżerskich między TLami, gdyż Ci nie są wybierani przy pomocy poważnych metod rekrutacyjnych (Assessment Center choćby), a po prostu na podstawie swoich projektów, visibility I tym podobnych czynników, bez żadnego 360 review osób które z nimi pracowały. Skutkuje to tym, że dobrzy analitycy pełnią role (TL) do których się nie nadają osobowosciowo (nie wszystkiego da się nauczyć - jeśli nie lubisz ludzi i kontaktu z ludźmi i brak Ci inteligencji emocjonalnej by zarządzać talentem, konfliktem, to nie powinieneś być TLem). Natomiast to też jest kwestia strategii Senior Managera - jeśli ten sam jest pozbawiony inteligencji emocjonalnej / wiedzy o nowoczesnym zarządzaniu, to jego TLsi będą (i są) tego odzwierciedleniem. I tutaj również są Senior Managerowie świetni i tacy, których metody należą do I połowy XX wieku. Od strony rekrutacji niestety jest dramat i rekruterki odrzucają dobrych kandydatów z idiotycznych przyczyn (znajomego odrzucili z Junior Analityka, gdyż ten nie zadeklarował zaawansowanej znajomości Excela, co jest zupełnie niepotrzebne). Także rekrutację wewnętrzne potrafią zająć wiele miesięcy i pod tym względem jest to typowe korpo, gdzie nawet o 12 dolarów trzeba się prosić niemalże samą CEO. Na plus: merytokracja. Jeśli robisz dużo i dobrze - awansujesz. Jeśli robisz mało i / lub źle - program naprawczy (PIP) i wypowiedzenie. Jedyne osoby które znałem które nie dały sobie rady były albo ewidentnie zaburzone psychicznie (ataki agresji, płaczu), albo nie umiały w angielski zupełnie, albo były mega leniwe (3 godz dziennie w kuchni, zrzucanie swojej pracy na innych itp). Ogólnie ciężko stracić tę pracę i nawet w czasie Covida nie było żadnych zwolnień. Z C5 (Junior) da się dostać na C10 (Senior) nawet w lekko ponad rok, ale trzeba byc ogarniętym, pracowitym i zaangażowanym.

aml-ka

25.09.2019 12:45

Inne

Hej, czy warto aplikować do AML w Wawie? Jakich zarobków można się spodziewać?

wicher

11.03.2020 21:48

Inne

Premii jako takich nie ma, sa bonusy roczne - uzaleznione od oceny rocznej i stazu/stanowiska, ale nie sa one spore - dla przecietych typu 10% pensji, dla ocenianych super pewnie z max 50%. powyzej 7k brutto spokojnie, do 9k na specjalistycznych stanowiskach na wejscie, ale trzeba miec spore doswiadczenie

Aaa

24.09.2020 05:18

Pracownik

Senior 7500 , expert 8500

L'inconnu

17.05.2020 08:29

Inne

Team managers are generally terrible, mostly in place due to experience or business familiarity rather than any actual management ability. Micromanaging, blame-shifting, favouritism and petty politicking are standard. Uneven, unrealistic workloads. Lack of procedures and effective training Morale non-existant, toxic atmosphere within departments, lack of cooperation Overtime without pay is expected regularly Old technology and Byzantine support structures make tech issues convoluted and frustrating to resolve

open spacer

05.09.2020 02:17

Pracownik

You can learn how to be mentally resilient - this skill is critical for your survival in that "friendly" environment.

Great Expectator

14.09.2020 10:07

Pracownik

Guys, what you expect from the "business" entity that is located in Poland in order to cut costs and provide cheapest possible service outside India? Citi Mgmt does not really care for what is going on in PL, people with same skills or lack of them are hired in London straight on C12 position and in Poland - C10 - this qualifies for a report about geographical discrimination when you hire based on same expectations but higher level and better salary...Average tenure in CAS Team, Client Relationship Expert Team is 1.5 - 2 years, after that everyone leaves because of: internal mess, lack of opportunities, promotion of ppl from other locations over ppl hired in Poland...

Gociti

08.09.2020 21:56

Pracownik

Cześć, na jakie wynagrodzenie brutto mogę liczyć na stanowisku Team Leader in Trustee AVP?

Opinie o City Center Service Lubliniec

Opinie(684)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o City Center Service Sp. z o.o.!

City Center Service Sp. z o.o.

NIP: 5751727716

KRS: 0000035237

REGON: 151975747

Zarządzanie wspólnotami i nieruchomościami komercyjnymi - Lubliniec i okolice

Przychody i zysk City Center Service

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o City Center Service Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o City Center Service Sp. z o.o.!

City Center Service Sp. z o.o.

NIP: 5751727716

KRS: 0000035237

REGON: 151975747

Zarządzanie wspólnotami i nieruchomościami komercyjnymi - Lubliniec i okolice

Przychody i zysk City Center Service

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o City Center Service Sp. z o.o.