Jakie są opinie pracowników o pracy w City Center Service Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37 , z czego 4 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 24 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy City Center Service Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w City Center Service Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie City Center Service Lubliniec - 684 opinie

anonymous

26.08.2018 13:26

Inne

AML-pewna team leaderka O. D. wielokrotnie podawana przez czlonkow zespołu do biura etyki w związku o znęcanie się psychiczne, pasywno - agresywne nad członkami zespołu. Reakcja-żadna. Wiele osób odwiedza psychologa/psychiatre, składa wypowiedzenie. Brawo Citi. Z tego co widać dana osoba nadal siedzi na stołku i ma się dobrze, podczas gdy ludzie albo odchodzą z jej powodu albo siedzą zrezygnowani bo ich opinia najwyraźniej nie ma żadnego znaczenia.

Ania

27.08.2019 04:34

Inne

Tak. Trzeba się w końcu zebrać i złożyć pozew zbiorowy do sądu, bo inaczej nigdy nie przestanie gnoić.

Ania

31.10.2019 17:54

Inne

Trzeba z nią zrobić porządek. Mnie na szczęście udało się zmienić dział.

Haluszka

05.10.2019 10:09

Inne

specjalista do spraw płac byłam miesiąc temu na rozmowie rekrutacyjnej powiem szczerze że sztywna atmosfera sztywne godziny pracy przełożona też średnia jak widać cały czas jest to samo ogłoszenie o pracę więc ludzie albo nie chcą pracować na tym stanowisku do tej pory nie otrzymałam odpowiedzi po prostu szkoda mojego czasu

Nika

14.10.2019 22:07

Inne

To jakaś dziwna sprawa to co piszesz. Ja 11.10 byłam na rozmowie i dziś otrzymałam ofertę pracy. Atmosfera samej rozmowy była świetna, więc może po prostu nie nadajesz na tych samych falach co prowadzące rekrutacje.

Przychody i zysk City Center Service

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

264,2 tys

93,3 tys

390,8 tys

-8,9 tys

485,9 tys

-85,9 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

09.12.2025 22:38

Asystent AI

Firma w 2023 roku osiągneła 391 tys. zł przychodu. Wyniki te wzrosły rok do roku o 48%. W danym okresie strata brutto wyniosła 9 tys. zł. Przychody rosną, ale strata jest niepokojąca. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na Waszą pracę?

Nowy wpis

Borys

28.03.2026 13:48

Inne

Moze i wyszla strata rok pozniej tak samo ale za to widac ze przychod wzrastal. To nie tak ze po prostu w cos inwestowali i nie ma sie o co martwic?

Kik

21.03.2017 20:12

Inne

Dobre zarobki, świetne środowisko pracy, bardzo dobre benefity. Przyszłościowa i ciekawa praca w działach operacyjnych, stabilna i troszkę monotonna w działach administracyjnych. Citi jest dobrym pracodawca, osobiście polecam.

Wow

06.10.2019 12:21

Inne

Wreszcie ktoś bez jadu!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

ania2

06.09.2019 08:30

Inne

Jakie są widełki na c12?

Ilona

13.09.2019 14:54

Inne

10-17K w zależności od działu i funkcji.

Zombie

12.09.2019 14:52

Inne

Rekrutacja na stanowisko Team Leadera . Senior Analyst KYC - po interview i 6 tygodniach (+ 2 informacjach @ od CITI że odpowiedź będzie) cisza. Zapewnienie 2 managerów i 2 pań z rekrutacji że kandydtat otrzyma odpowiedź zwrotną rozumiem że uległo przedawnieniu...

Materiał sponsorowany

Kierownik robót elektrycznyc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót drogowych (K...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót mostowych (K/...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier elektryk (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót sanitarnych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

PROJEKTANT KONSTRUKCJI budow...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kierownik robót budowlanych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Asystent projektanta - Archi...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

milki way

27.07.2019 17:34

Inne

Regionalne Centrum Rozliczeń Citi Handlowy - Olsztyn Pierwszy etap - odpowiedziałam na ogłoszenie, wysłałam cv za pomocą ich wewnętrznego serwisu - trzeba się tam zarejestrować, żeby odpowiedzieć na konkretne ogłoszenie. Niestety sam serwis jest dosyć zawiły, ja tam miałam konto już wcześniej ale niestety nie mogłam się zalogować i musiałam ponownie założyć. Myślę, że gdyby ta platforma była bardziej przyjazna dla ludzi to do Citi wpływałoby więcej aplikacji. Drugi etap - ktoś z działu HR do mnie zadzwonił i umówiliśmy termin rozmowy rekrutacyjnej. Trzeci etap - rozmowa przebiegała z dwoma dyrektorami departamentów, częściowo w języku polskim, częściowo w języku angielskim. Mogę powiedzieć, że atmosfera spotkania była bardzo miła, spotkanie było przeprowadzone profesjonalnie. Sporo pytań dotyczących mojego doświadczenia zawodowego oraz zagadnień dotyczących przyszłych obowiązków na tym stanowisku. Wiem, że będzie jeszcze czwarty etap - spotkanie z bezpośrednim przełożonym. Nie wiem czy przejdę do kolejnego etapu, jeśli tak to dam znać jak wyglądało to dalej. Jeśli się nie uda to i tak warto było spróbować :) nie stresujcie się, próbujcie i powodzenia!

Ciekawski

19.07.2019 16:36

Inne

Jakie są widełki na C4,C5 i C9 w middle office?

Dhisker10

17.07.2019 15:08

Inne

Nie polecam. Duży (usunięte przez administratora) Menagerowie super, ale z nie którymi osobami nie da się pracować bo są tam już za długo. Pytasz się czegoś i odrazu obraza oraz krzyki. Nie warto się tak stresować. Większość osób man angielski na pozomie 9latka

XxX

15.10.2018 15:07

Inne

Czolem na ile mozna liczyc na stanowisko Project Manager Avp? Brutto?

Ex

07.07.2019 14:10

Inne

Z odpowiednim doświadczeniem ok 14k

Miko

01.07.2019 21:07

Inne

Jakie sa widelki na grade'ach C10 i C11 ?

Ex

07.07.2019 14:06

Inne

C10 Tak od 8k, c11 zaczyna sie od 10

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Client Onboard Analyst

13.05.2019 10:42

Inne

czy na stanowisku Client onboard analyst w Warszawie mozna zarobic wiecej niż 5000 zł netto/na reke? czy to jest praca typu call center?

Shitty Citi

23.06.2019 21:21

Inne

Ciezko jest zarobic mniej. W zalwznosci od tego jaki Ci dadza grade na start (od c9 do c11) mozesz miec miedzy 5 a 9 tysiecy brutto. I od razu nastaw.sie na nadgodizny

pewna osoba

26.05.2019 01:03

Inne

Dom wariatów, tyle powiem.

Gall Anonim

13.12.2018 20:44

Inne

To miejsce to cyrk i żenada. Ciągle dowalają coraz to nowe, bezsensowne zadania, tak że nawet cholernego obiadu nie ma kiedy zjeść, a nierzadko nawet wyjść do kibla. Ogromna presja, czujesz się jak jeniec na galerach, nieustannie poganiany przez swojego dozorcę, który nakazuje wiosłować szybciej, mocniej, więcej. Kodeks pracy permanentnie olewany i łamany, dodatkowo pryncypały z Zachodu, dla których Polacy są Hellotami i tanią siłą roboczą. Czasem miewałam i ciągle miewam wrażenie, że ci cali supervisorzy nie widzą w nas nawet ludzi. Oczywiście w samym biurze nie jest lepiej, ciągły nawał bezsensownych taskow do wykonania na wczoraj, nieustanna spina, aby zmieścić się w chorym deadlinie. W całym tym procesie nawet ja, swoim mało fachowym okiem dostrzegłam wiele głupot, które należałoby wyeliminować, ale oczywiście nikt się nad tym nie pochyli, "bo my tak robiliśmy od zawsze". Ogólnie to porażka na całej linii, ja już się w to wpakowałam i niestety jeszcze jakiś czas muszę posiedzieć, ale każdemu poszukującemu pracy radzę omijać szerokim łukiem.

Abc

14.05.2019 18:11

Inne

Czy nadal mowa o Citi Olsztyn? Właśnie na rozmowę kwalifikacyjną zostałem zaproszony.

BSz

08.04.2019 12:20

Inne

Nie musisz miec zadnej wiedzy finansowej zeby dostac c5 (5k-6k brutto). Ciezko dostac awans, musisz robic conajmniej tyle co osoba juz na wyzszym stanowisku lub wiecej aby dostac promocje, niektorzy czekaja na pierwszy awans 4-5lat. Brak premii rocznych, jak juz to tylko w kilku dzialach. po 5 latach pracy dostajesz premie w wysokosci 400zl. Brak rozwoju, tylko zwykle klepanie. Jest mozliwosc pracy zdalnej ale nie jest zalecana, ciezko dostac raz na tydzien ale z tego co wiem to sa zespoly, ktore nie ma z tym problemu. Biuro bardzo ladne ale Citi w porownaniu do innych ma slabiutka oferte. Goldman, Jpm, BNP ma lepsze propozycje, jezeli nie masz wyboru to ew. Citi.

Maxx

30.03.2019 12:50

Inne

Witam. Jakie są widełki w Private Bank na C10, C11?

Jolka

24.03.2019 18:30

Inne

Podpowiecie czy firma prowadzi może rekrutacje? Trudno dostać się do pracy?

Ann

24.03.2019 21:00

Inne

A po co chcesz tam się pchać, wybierz jakieś inne miejsce na litość boską. No chyba że lubisz ostry zajob i robienie z Ciebie frajera.

Ann

24.03.2019 21:14

Inne

Naprawdę trzymaj się z dala (usunięte przez administratora)

fan_lysego

21.03.2019 20:01

Inne

Jak macie Łysego we flaneli to idźcie w druga stronę : )

Aaa

22.02.2019 22:28

Inne

Pani 'menadżer' A Z-S z AML - znana ze swej rozwiazlosci i promowania ludzi którzy osobiście jej się przypodobali z wiadomo jakich powodów (patrz wyżej). Citi promujcie dalej takie osoby!

Alvaro

10.04.2018 12:52

Inne

Jak oceniacie pracę w działach IT w Wawie City service center? Thx

Jol

01.05.2018 08:38

Inne

Dobrze

Tomasz

23.01.2019 16:08

Inne

Witam, Na jakie wynagrodzenie mozna liczyc jako Network Analyst w CITI? Pracuje obecnie w kraju osciennym i nie mam pojecia jak w Warszawie wygladaja pensje dla siecowcow.

N

13.12.2018 20:11

Inne

Zarobki: Analityk C11: 9-11. AVP 11-13. Lead/Manager: VP 13-15 Head: 17-20. Brutto. Premia roczna: max 1/2 pensji netto. Nadgodziny płatne. Kultura wzajemnej eliminacji i mobbingu. Brak dobrych managerow. Zostają na dlugie lata chłopcy do bicia, spolegliwi donosiciele.

kazkaz

02.01.2019 06:44

Inne

Nie wiem skąd te dane odnośnie C11: 9-11 brutto. u mnie na papierze jest tuż poniżej 8000. Przypominają mi się teraz słowa z ostatniego town hall'u pani która siedzi na 10 pietrze na Prostej 36 - "fair salary" .... jak to powiedziała to widziałem jak większość ludzi siedzących na tym spotkaniu spojrzała po sobie w wyraźnym zażenowaniem. Nikt głośnio nie chciał tego skomentować co tak na prawdę wszyscy myślą i o czym plotkują. Potwierdzam brak dobrych managerów, kultury mobbingu oraz wzajemnego zastraszania i kłamstw.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w City Center Service?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

N

13.12.2018 19:45

Inne

CSC Poland Operations - the worst place I've ever worked. Mobbing from the first days. Incompetent HR, managers and team leaders. May place a magnetic chip under your skin without your agreement. Bydło na Daszyńskiego.

csc_avp

07.11.2018 20:53

Inne

AVP w CSC, IT, 12k brutto podstawy. Z nadgodzinami srednia roczna- 14k brutto. Praca zdalna, atmosfera super. Jestem w szoku czytajac te wpisy. Ale ja mowie o Command Centre, o IT ogolnie, nie AML czy inne soft skile. Myslalem ze minimalna pensja to 7k.

John

09.12.2018 17:57

Inne

to moze jedyne miejsce gdzie nie ma takiego syfu i mobbingu. Zgadzam sie z kazdymi zlymi opiniami. To najgorsza praca jaka mialem w zyciu. Wiezienie, balagan straszny i zenujaca kadra, ktora nic nie robo a dostaje swietna pensje. Nie wspomne o traktowaniu pracownikow jak roboli

Gutek

23.10.2018 11:45

Inne

Najpierw trzeba spełniać wymagania firmy a później negocjować kasę!

XXX

06.11.2018 12:12

Inne

Zakladajac, ze spelnimy wszystkie wymagania. Pytanie bylo proste i dosadne szukam punktu odniesienia... nie wyimaginowanych przypuszczen co gdyby...

a

04.11.2018 22:22

Inne

Moje sugestie dla Citi Service Center: a

Juliusz Cezar

27.10.2018 19:58

Inne

Jacek Kaczmarski - Meldunek W kamieniolomach moi ludzie pracuja szybko i dokladnie, Daje sie zauwazyc zapal i szczere zaangazowanie. Do pracy codzien staja wszyscy nikt sie nie leni i nie kradnie, Wszystkie okowy i narzedzia sa zawsze w doskonalym stanie. Praca przebiega zgodnie z planem marmur jest tu najwyzszej klasy Smiertelnosc niska stan fizyczny kontrolujemy przez badanie Wydajnosc pracy stale wzrasta, i niezalezna jest od rasy Chociaz na wszystkich frontach robot wciaz najwytrwalsi sa Germanie Wszyscy zdajemy sobie sprawe ile dla panstwa trud nasz wazy, Dzieki ktoremy stana gmachy co swiat zadziwia swym ogromem: Place ulice proste drogi luki tryumfalne dla cesarzy, Porty swiatynie i posagi i gospody i publiczne domy... W nich nasza czastka trudow tlumu duma co przetrwa wieki cale I stad czerpiemy swoja sile choc po nas nie zostanie znaku Lojalni i do konca wierni bedziemy marmur kuli dalej O czym melduje dzis jak co dzien (usunięte przez administratora)

Juliusz Cezar

27.10.2018 20:01

Inne

TRAK SPARTAKUS!

anonymous

06.10.2018 11:31

Inne

Jeśli chodzi o Team leaderow w AML, to nie tylko oslawiona niżej O. D. ale też kilka innych przypadków, które swoim postępowaniem nadają się co najwyżej do sądu albo psychiatry a nie do zarządzania kimkolwiek. M. I. - team leaderka z równoległego zespołu która też wprowadza mobbing, nie można z nią porozmawiać bo zaczyna się drzec, wrzeszczy, dręczy ludzi psychicznie. Nie ma elementarnej wiedzy o procesie mimo że te funkcje sprawuje od wielu wielu lat. Senior Management też to widzi ale tradycyjnie już dla Citi nic a nic z tym nie robi. Podobnie K. K. - w celu ukrycia śladów przeniesiono ja co jedynie do innego zespołu na to samo stanowisko. Kolejna team leaderka A. Z. - nie jest tajemnicą, że to manipulatorka, w dodatku jej kontakty z podwładnym płci męskiej pozostawiają wiele do zyczenia - miały miejsce jej niewłaściwe pod kątem fizycznym kontakty z płcią męska, w dodatku faworyzuje te osoby dając im o wiele wyższe oceny roczne niż na to zasługują. To właśnie managment w citi w AML - i tradycyjnie, mimo skarg, zgłoszeń i masowo składanych wypowiedzen-NIKT z tym nic nie robi a te osoby nadal radośnie piastuja swoje stołki, ewentualnie są przerzucane tylko z zespołu do zespołu aby zatrzeć ślady - bo przecież nikt nie zwolni tak wartościowych managerów którzy nie mają elementarnej wiedzy a wprowadzają jedynie mobbing.

anonymous

03.08.2018 13:14

Inne

Cytuje : " ccc 22.12.2017 16:09 Trzymajcie sie z dala. Citi słynie z mobbingu, molestowania, łamania prawa wobec pracowników. awallowa flanelowy łysek, obłęndowski, miwilinski - od nich szczególnie. Łamią kodeks pracy i kodeks karny! " Flanelowy łysek frustrat bez żadnych umiejętności cwaniak z obrączką który lata za (usunięte przez administratora) polecam podziękować.

Tomturek

02.08.2018 19:41

Inne

Nie idź na AML lub KYC tutaj. Brak szkolenia w AML-KYC, brak rozwoju w ogóle.

anonymous

22.04.2018 10:43

Inne

witam, na jakie zarobki netto na stanowisku, na które dostałby się student po obronionym licencjacie może liczyć?

bla

03.07.2018 12:01

Inne

4500-4800 brutto

Ani

26.06.2018 14:43

Inne

Zarobki przecietne nawet gorsze niz u konkurencji a wyciskaja z Ciebie ile sie da, takie typowe korpo, wrecz zmuszaja zeby dluzej zostac w pracy, nie interesuje ich czy masz rodzine czy nie, ludzie caly czas odchodza dlatego caly czas trwaja rekrutacje np w aml a coraz ciezej zastapic specjalistow wiec dokladaja dla tych ktorzy jeszcze pracuja, team leaderzy rozni z przewaga szybciej wiecej i na juz, pracownikow z urkainy tez coraz wiecej, praca dla ludzi zdesperowanych.

Hanna

19.02.2018 11:15

Inne

@cvb a jak rozumiesz zachowania związane z mobbingiem? Wiem, że sporo osób myli to pojęcie. I dlatego chciałabym zapytać czy według Ciebie w firmie Citi Service Center mobbing "skutkuje: poniżeniem, ośmieszeniem, zaniżeniem samooceny lub wyeliminowaniem albo odizolowaniem pracownika od współpracowników."?

Zawiedziona

07.05.2018 17:38

Inne

Hanno czemu zadajesz takie pytania, nie lepiej porozmawiać z pracownikami. Bardzo naiwne i dziwne. Niestety dużo z tych opinii to prawda, to taka fałszywa wydmuszka

Mo

30.03.2018 08:21

Inne

Nie polecam go w ogóle, Brak szacunku, zastraszanie na różnych poziomach, zresztą brak szans na prawdziwy rozwój, straszne zarobki. Obecnie pracują nad wypełnieniem luki spowodowanej przez konkurentów rynkowych, nie dajcie się zwieść

zainteresowany pracą

23.03.2018 16:06

Inne

Pytanie do pracowników. Jakie wyglądają zarobki w CITY zatrudnionych nowych administratorów? Proszę o podanie kwoty netto, przy ilu budynkach? pomocna (0) odpowiedz

fund accounting csc

07.12.2017 18:35

Inne

Zero szacunku dla pracownika, zero możliwości rozwoju, notorycznie nadgodziny (jednak rozliczane rzetelnie i bez najmniejszego problemu płatne). Praca dobra tylko na chwilę dla studentów.

marian

19.02.2018 09:17

Inne

Należy dodać, że będą robić z was głupków od samego początku. ...nie traćcie czasu na sziti. sobie zaszkodzicie

anonymous

16.03.2018 19:37

Inne

e, sziti dobre na start, bo można zarobić kilka k easily na studiach, nawet bez obronienia licencjatu/tuż po. aczkolwiek to robota dobra na rok-max. trzy, trzeba wiać.

Ewa

14.03.2018 10:14

Inne

Hej. Zostałam zaproszona na rozmowę. Czy w Citi jest możliwość chociaż częściowej pracy zalnej/Agile working?

976

14.03.2018 16:31

Inne

W większości zespołów można pracować z domu, kwestia dogadania się :)

Joanna

13.03.2018 16:04

Inne

niedlugo zaczynam. jaki dresscode?

asd

13.03.2018 22:08

Inne

raczej casual

Joanna

14.03.2018 14:25

Inne

Dziekuje :)

Hanna

22.01.2018 16:29

Inne

@Rosmir tylko według regulaminu forum nie powinno się o pracownikach pisać. A wszyscy musimy się do niego stosować. Skoro uważałeś, że ktoś zaniedbał swoje kompetencje to było poprosić o rozmowę z przełożonym tego pracownika firmy Citi Service Center.

mnbvc

19.02.2018 09:15

Inne

hahahahaaa http://zsp.net.pl/kampanie/citibank .mobbing idzie od góry

Hanna

02.02.2018 10:16

Inne

@Lech czyli firma Citi Service Center oferuje swoim pracownikom za duże wynagrodzenie? Chyba pracownik powinien być zadowolony, że mimo wszystko jego stanowisko jest nadal dobrze opłacane, tak?

Sprecyzuję może:

02.02.2018 10:30

Inne

Średnie wynagrodzenie (na grudzień 2017 było to 4973,73 zł brutto według stat.gov.pl) już przekracza budżet banku. Oznacza to, że Citibank w Warszawie nawet średniego wynagrodzenia nie oferuje na stanowisku AML. O tym się dowiedziałam telefonicznie.

Zosia

19.02.2018 09:14

Inne

Jak lubisz dymanko w cztery litery i jesteś masochistą to firma dla ciebie. Sziti słynie z mobbingu http://zsp.net.pl/kampanie/citibank ..to tylko promil tego co się tam dzieje, widziałam tam o wiele gorsze rzeczy :(

Hanna

08.02.2018 12:31

Inne

@Sprecyzuję może: to jakie wynagrodzenie zostało Ci zaproponowane w pracy? Powiedziałeś od razu, że nie jesteś zainteresowany ze względu na zarobki czy jednak zdecydowałeś się pójść na rekrutację w firmie Citi Service Center?

cvb

19.02.2018 09:12

Inne

W wawie mobbing i łamanie kodeksu karnego, kodeksu pracy w sziti to norma, zwłaszcza pod pisiarewiczem (zbieżność z nazwą fajnej parti jest zupełnie przypadkowa)

Lech

02.02.2018 10:12

Inne

Citibank Warszawa - stanowisko AML średnia krajowa jako wynagrodzenie już przekracza budżet banku

Opinie o City Center Service Lubliniec

Opinie(684)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o City Center Service Sp. z o.o.!

City Center Service Sp. z o.o.

NIP: 5751727716

KRS: 0000035237

REGON: 151975747

Zarządzanie wspólnotami i nieruchomościami komercyjnymi - Lubliniec i okolice

Przychody i zysk City Center Service

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o City Center Service Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o City Center Service Sp. z o.o.!

City Center Service Sp. z o.o.

NIP: 5751727716

KRS: 0000035237

REGON: 151975747

Zarządzanie wspólnotami i nieruchomościami komercyjnymi - Lubliniec i okolice

Przychody i zysk City Center Service

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o City Center Service Sp. z o.o.