Opinie o Komunikacja Plus Prim Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16564)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Superman BLUE FRONT

27.07.2020 18:05

Pracownik

Witam Was moi mili, Dzisiaj wyjaśnię wam dlaczego Lider w Amazonie to jest stan umysłu. Cała historia byłaby zabawna i groteskowa gdyby nie to, że jest prawdziwa. A więc zacznę od tego, że jestem pracownikiem działu PICK od dłuższego czasu i spokojnie wyrabiam normę. Wczoraj miałem drugi dzień szkolenia na dział "STOW" gdzie muszę przyznać praca jest łatwiejsza i przyjemniejsza a po całym dniu nogi nie bolą aż tak bardzo... I tutaj kończą się superlatywy na temat tego działu. Pracę zacząłem o godzinie 6 rano tak jak każdy kto jest z działu PICK, po czym po kilkunastu minutach poszedłem zgłosić Liderowi, że muszę iść na kolejny dzień szkolenia na dział "STOW", gdzie natychmiast się udałem. I teraz zaczyna się zabawa...Niemiła Liderka (gruba blondyna, której brakuje faceta) informuje nas, grupkę kilkunastu osób, że mamy "CZEKAĆ!" bez wbicia nas na tzw "TASK", żeby nie liczyła się norma. Po dłuższym zamieszaniu z brakiem wózków, instrukcjami od instruktora itd. itd. zaczęliśmy "stowować" (taki polinglisz jest nawet na skanerach) od około godziny 08:00 i UWAGA teraz zaczyna się robić ciekawie...o godzinie 9.00 pomimo tego, że jest to mój drugi dzień szkolenia a pracę zacząłem (nie ze swojej winy) chwilkę temu...wzywa mnie Ukraiński Lider i z dziwną minką pełną żalu i litości informuje mnie o mojej 25% normie;-) Ok po kilkuminutowej nielogicznej rozmowie z nim (bez wbicia na tzw. task) wracam dalej "stowować". I teraz kolejna wisienka na torcie:-) Za chwilkę wzywa mnie Manager Pick - więc idę na drugi koniec hali po czym dowiaaduję się, ze mam do podpisania ważny dokument z którego wynika iż dziś od godziny 6 rano do godziny 8 rano nic nie robiłem ... więc po wybronieniu się i wytłumaczeniu, że jest to spowodowane tym, iż Liderka z "STOW" przecież kazała "CZEKAĆ!" owy manager nic nawet nie wiedział, że obecnie mam szkolenie na innym dziale ...więc spokojnie wróciłem do pracy i już nic nie musiałem podpisywać UFF udało się i zacząłem spokojnie " stowować" . I teraz zaczyna się prawdziwy cyrk; Wzywa mnie owa liderka i informuje mnie, że wypisze na mnie tzw. "NOTATKĘ" (wręcz zbladłem z przerażenia) za to, że właśnie miałem 30 minutowy przestój w pracy... po dłuższej rozmowie (bez wbicia mnie na task) poinformowałem ją o rozmowie z Managerm PICK o czym najwyraźniej też nie wiedziała. W międzyczasie do tej rozmowy wtrącał się ukraiński lider (typu weź się Pan do raboty) i zaczęli mnie atakować we dwoje, że mam słabą normę. Z tego co wiem to norma w okresie szkolenia powinna być jedynie wskaźnikiem a nie oceną z groźbą wypisania "NOTATKI" Napisałem tą historię dla tzw. "świeżaków", żeby się nie dali i potrafili się odezwać i wybronić oraz, żeby nic nie podpisywali jeśli wiedzą, ze przestój jest z winy braku organizacji pracy przez liderów, żeby walczyli o swoje dobre imię w tej beznadziejnej firmie. Dodam tylko, że na dziale PICK (który jest trudniejszy do wyrobienia normy) nie miałem nigdy problemów i spokojnie wyrabiam normę. Cała historia miała miejsce na zmianie Blue Front dnia 26/07/2020. Dziękuję.

Cuckold z HR

31.07.2020 14:29

Pracownik

Pamiętam jak będąc na studiach utworzono osobną grupę tylko dla studentów z UA. Nawet wykładowcy nam w tajemnicy powiedzieli, że nie ma tam kogo uczyć i musieli zaniżać punktację na egzaminach tylko po to żeby chociaż połowa osób z ich grupy przeszła na kolejny semestr bo inaczej grupa zostanie rozwiązana. Teraz tacy magistrzy pracują w Amazon i są liderami. Hej hej hello :-)

Xxxl

02.08.2020 13:01

Pracownik

Liderzy naśmiewają się z pracowników,obrazują,poniżają.To jest właśnie ta inteligencja.Firma Amazon jest bardzo porządną firmą,tylko ludzie właśnie tacy którzy niepotrafią rządzić niszczą firmę.Awansowali po znajomości.Jako długoletni pracownik doświadczyłem wiele złego właśnie od liderów.Powinni ich wszystkich ściągnąć w proces a zastąpić nowymi ,którzy będą szanować firmę jak również pracowników.

Tomasz95

29.07.2020 15:19

Kandydat

Przechodze rekrutacje, a wcześniej widziałem tutaj pytania jak to wygląda podczas pandemii więc to opisze. Aplikujecie, ja aplikowałem do agencji na R. W moim przypadku tego samego dnia telefon i umawiają was na rozmowe Online(nie potrzeba kamerki czy mikrofonu), link dostajecie sms'em na numer telefonu jaki podaliście, rejestrujecie się na stronie agencji R z linku. Jakieś 30 minut przed rozmową dostajecie sms'em przypomnienie, potem trzeba się jeszcze zarejestrować na amazon jobs, link do rejestracji na amazon znajdziecie np. na czacie rozmowy online z rekruterem od agencji pracy - podajecie tam swoje dane, pesel, adres zamieszkania itd. Rozmowa Online trwa niecałą godzine, składa się głównie z filmików pokazujących jak wygląda praca, potem można na czacie zadać pytania do rekrutera i w ciągu kilku godzin od rozmowy dostajecie telefon. Tam pytają o adres zamieszkania, skąd chcecie dojeżdżać, jaki etat i zmiana was interesuje itd. Po rozmowie dostajecie maila z linkiem do ankiety/kwestionariusza, w ciągu 24h musicie go wypełnić, pytania głównie o to jaki macie stosunek do kradzieży. Po niecałym tygodniu oddzwaniają, mówią czy zdaliście jak tak to umawiają do medycyny pracy na wizyte, jak nie macie blisko siebie placówki to jest możliwość rozmowy online z lekarzem. Kolejny etap to tzw day0, w dobie pandemii jest online, przez osiem godzin(8-16) szkolenie i papierologia, w kolejnych dwóch dniach już was sprawdzają na miejscu na zakładzie jak wam idzie praca. Od day0 macie już płacone, czy was przyjmą czy nie to za te kilka dni macie wypłate. Od złożenia aplikacji do zatrudnienia mijają niecałe dwa tygodnie.

Mati

30.07.2020 04:15

Pracownik

Praca na stanowisku popychla magazynowego, a testy jak do NASA. Kogo oni szukają ?

Cuckold z HR

31.07.2020 07:49

Pracownik

Żeby było ciekawiej to kiedyś pracowała taka na picku, którą do HR wzięli i nie musiała przejść przez żadne testy itd. na krótkiej rozmowie nawet nie spytali o język angielski...ale ona wiedziała kogo obskoczyć żeby być w HR na górze. Był kiedyś taki manago co podrywał pickerki. Czymś się wykazał i awansowali go.... a teraz tylko obserwuje, że która go znała to już siedzi w HR. Rekrutacja jest dla wszystkich pamiętajcie o tym :-)

SmutnyByłyPracownikZNysy

25.07.2020 23:58

Były pracownik

A ja jestem byłym pracownikiem Amazon WRO2 w bielanach wrocławskich przez agencje. Pracowałem 3 miesiące i jeśli po tym czasie nie dostał bym kontraktu z amazonem, to powiedziano mi, żebym wrócił po 3 miesiącach na kolejne 3 miesiące, tak zrobiłem. Minęły 2 miesiące i dostałem telefon, że mogę już teraz wrócić do amazona, więc zapisałem się na rozmowę rekrutacyjną w Nysie, trwała dłużej niż poprzednia, ok 3 godziny i powiedziano mi na SAMYM końcu, że amazon mnie odrzucił, a oni nie wiedzą dlaczego, kropka. Po powrocie do domu obdzwoniłem wszystkie telefony żeby zapytać się o co chodzi i każdy telefon przekierowywał mnie do innego działu, tak więc po dzwonieniu i pisaniu e-maili nadal nie wiem o co chodzi i nikt też nie wie, mówią tylko, że to prywatna polityka amazona i oni nie mają do niej wglądu. Myślę, że jestem na jakiejś czarnej liście, chociaż nie znam powodu, nigdy w Amazonie nic nie ukradłem, nigdy nie brałem urlopu ani nie brałem żadnego wolnego z powodu chorób, bo nie choruję. Nigdy się z nikim nie kłóciłem, jestem raczej nieśmiały i problemów nikomu nie robię. Pracowałem zawsze swoim tempem i wyrabiałem 90-110% normy, a jak wyrobiłem 130% to w umowie pisało, że dostanę podziękowania, a nic takiego nie było... Dostawałem premie z agencji za wyrabianie norm i nie opuszczanie dni. Po zakończeniu pracy dostałem też trochę więcej pieniędzy, jakieś 300 zł i to mnie tylko wtedy pocieszyło. Po 4 miesiącach zapisałem się do urzędu pracy w sprawie znalezienia pracy i niestety nic mi nie znaleźli poza.... Amazonem! Myślałem, że teraz będzie inaczej. Na spotkaniu rekrutacyjnym na samym końcu znów mi powiedzieli, że amazon mnie odrzucił, drugi raz ten sam wstyd, ludzie z sali gapili się na mnie jak na jakiegoś kryminalistę. Czarna lista Amazona to nie żadna bujda tylko fakt, moja koleżanka z ukrainy z którą się w pracy bardzo przyjaźniłem dostała pracę po 2 miesiącach bez problemu jak i jej przyjaciółki również. Była zaskoczona tym, że amazon mnie nie przyjmuje, bo bardzo potrzebują pracowników. Za dwa tygodnie wyjeżdżam z kraju, bo nie widzę tu przyszłości i raczej nie wrócę. Staram się być dobry, a jestem traktowany gorzej niż ćpuni z mojego działu, którzy w amazonie dalej pracują, pomimo brania kreski w WC co przerwę.

Oblesna wszawica

27.07.2020 16:12

Pracownik

Kolego, amazon prowadzi dziwną politykę rekrutacyjna. Jeden z moich znajomych, który się zwolnił za porozumieniem stron nie mając nn i nie chodząc na chorobowe, ma szlaban. Inny z kolei z enkami lazil na chorobowe został zwolniony, ale go już przyjęli. Tak więc, jeżeli planujecie odejść z Amazona za porozumieniem stron mając czystą nieskazitelna historię karty pracy zapomnijcie o powrocie. Przynajmniej tak z tego wynika.

Ewelina

23.07.2020 21:40

Były pracownik

Nie polecam pracy tutaj, wyzysk, (usunięte przez administratora) i nic więcej. Jeżeli ktoś nie ma przyslowiowego noża na gardle nie pchajcie się tam szkoda nerwów a przede wszystkim zdrowia. Praca ciężka i szczerze mówiąc za taką pracę wynagrodzenie powinno być dużo większe.Nie dziwie się, że cały czas szukają skoro jest taki przemiał ludzi, bo kto mądry to stamtąd ucieknie.ZDECYDOWANIE MÓWIE NIE.

Krychu

24.07.2020 21:36

Pracownik

No cóż.............jeżeli wcześniej Zosiu u siebie na wsi twoim głównym zajęciem były sianokosy to niewątpliwie praca w Amazon.com Corporation jest dla ciebie niejako awansem społecznym. Nie możesz jednak innych ludzi mierzyć swoją miarką. Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ja np. bardziej rozumiem Eweline niż te twoje wypociny. Ponadto zawsze istnieje możliwość, że jesteś po prostu jakąś liderką, która dobrze zarabia, nic nie robi oprócz poganiania pracowników, a z nudów trolli na forum.... Pozdro

Kacper

25.07.2020 16:23

Pracownik

Powinni usunąć twoja wypowiedz. Jak możesz oceniać czyjaś opinie, jej się podoba, ma do tego prawo. Czy ona kogoś obraziła? Nie. Napisała bez obrazy dla kogokolwiek że dla niej to ciekawa praca z możliwościami. Ma do tego pełne prawo. Co jest nie tak z Tobą? Każdego obrażasz kto ma inne zdanie? Zdecydowanie GoWork powinien tutaj interweniować, skoro piszą o walce z hejtem. Bo teraz została obrażona już nie tylko firma, ale Bogu ducha winna dziewczyna. Wstyd. Natomiast wasze posty i języki bardzo pokazują różnice między pracownikami. Ci niezadowoleni to takie osoby jak ty, wyzywające wszystkich, którym nic się nigdy nie podoba. To piękna wizytówka kim jest środowisko hejterow Amazona. Normalni ludzie jak ta dziewczyna maja fajne warunki pracy i są zadowoleni. Ja również jestem, pracuje od 2.5 roku i awansowałem już 2 razy. Amazon dba o mnie, czuje że mam możliwości rozwoju, awansu, poznania fajnych ludzi.